-
Program Solidarność pokoleń przyjęty
... przedemerytalnym (55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn). Ponadto pracodawcy będą czasowo zwolnieni z odprowadzania składek, w przypadku zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku „50+”. Program przewiduje także zmniejszenie liczby dni chorobowych (z 33 do 14 dni w roku), za które pracodawcy wypłacają wynagrodzenie, w przypadku pracowników po ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... kobiet i 60 lat - w przypadku mężczyzn. Omawiany projekt ustawy ma również wprowadzić zmiany do Kodeksu pracy, dotyczące długości okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego (finansowanego ze środków pracodawcy) za pracowników w wieku 50 lat i więcej. Jeśli przepisy nowelizacji wejdą w życie pracodawca będzie wypłacał tym pracownikom wynagrodzenie ...
-
Odliczenia od dochodu 2008: ulga na krew
... mężczyzny nie może być ona pobierana częściej niż 6 razy do roku a od kobiet nie częściej niż 4 razy do roku, przy czym przerwa pomiędzy pobraniami nie może ... darowizny. W zaświadczeniu tym nie powinna być podana krew i osocze, za którą dawca otrzymał wynagrodzenie. Dla kogo odliczenie? Z ulgi na krew mogą skorzystać honorowi dawcy krwi rozliczający ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... . Za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługuje – według wyboru pracownika – wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym że wolny czas, ... godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w niedziele i święta nie stosuje się do kobiet w ciąży oraz, bez ich zgody, do pracowników samorządowych sprawujących ...
-
Praca dla inżynierów mimo kryzysu
... inżynierów, znacznie przewyższając średnie wynagrodzenia w Polsce. W grudniu 2008 roku średnie wynagrodzenie w Polsce wynosiło 3149,82 zł brutto gdy średnie wynagrodzenia ... , że wśród inżynierów dominują mężczyźni, których charakteryzuje w odróżnieniu do kobiet, pozytywne nastawienie do przyszłości. Zdaniem Anny Strożek, konsultantki w Banku Danych o ...
-
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi
... krwi, stacja krwiodawca powinna wystawić stosowny dokument potwierdzający czas w niej spędzony. Wynagrodzenie jak w czasie wypoczynku Za czas zwolnienia od pracy krwiodawca zachowuje ... niż 6 razy w roku od mężczyzn i nie częściej niż 4 razy w roku od kobiet, przy czym przerwa pomiędzy pobraniami nie może być krótsza niż 8 tygodni. Krwiodawcy i inni ...
-
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... wymiaru w przeliczeniu na okres miesiąca musi wynosić co najmniej: minimalne wynagrodzenie (w 2009 r. - 1276 zł), 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy (w 2009 ... 69, poz. 415 ze zm.), które osiągnęły wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Przepis dotyczy m.in. pracowników ...
-
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... zarabia poniżej średniej. Ponad dwie trzecie (70%) badanych uzyskuje wynagrodzenie netto w kwocie poniżej 2001 złotych. W szczególnie niekorzystnej sytuacji dochodowej ... ocenia możliwość zdobycia nowej pracy. Te nastroje są znacznie silniejsze wśród kobiet. Zmiana miejsca pracy Pracownicy o niskich kwalifikacjach relatywnie rzadko myślą o zmianie ...
-
Fundusze emerytalne a podział majątku
... z małżonków. Według § 2 do majątku wspólnego należą w szczególności: „1. pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków, 2. dochody ... sytuacji finansowej – wyjaśnia A. Brucko-Stępkowska. – Jest to sytuacja wyjątkowo korzystna dla kobiet, które przez długą część trwania związku nie osiągały dochodów, bo ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych
... ). Ponadto, pracy w godzinach nadliczbowych nie można żądać od: kobiet w ciąży, pracowników młodocianych, pracowników zatrudnionych na stanowiskach ... wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje wynagrodzenie powiększone o dodatek w wysokości 50% lub 100% wynagrodzenia (art. 1511 KP) ...
-
Ile zarabia sekretarka i asystentka?
... się asystentom lub asystentkom dyrektora. Zarabiali oni na poziomie 3 100 PLN brutto, wynagrodzenie co czwartej osoby na tym stanowisku przekraczało 4 000 PLN. Zdecydowanie niższe ... ich miesięcznych zarobków w tym zawodzie jest o 16% wyższy niż w przypadku kobiet. Co jeszcze miało wpływ na wysokość płacy sekretarek i asystentek? Przede wszystkim ...
-
Zarobki w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym
... . Podobne zarobki były w Katowicach (3 750 PLN) oraz Gliwicach (3 700 PLN). Najniższe wynagrodzenie otrzymywały osoby zatrudnione w Piekarach Śląskich (2 600 PLN) oraz w Oświęcimiu (2 805 PLN). ... przy czym płaca panów była o 19,5% wyższa i wyniosła 5 500 PLN. Zarobki kobiet na najwyższych szczeblach zarządzania również były niższe od mężczyzn. Tym ...
-
Składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę
... 5 września do 22 grudnia 2011 r. ze stawką godzinową. W miesiącu październiku wypłacimy zleceniobiorcy wynagrodzenie za wrzesień w wysokości 1.120,00 zł. Umowa zlecenia to jego jedyny ... o ile osoby te nie osiągnęły wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. W przypadku gdy osiągnięcie wieku 55 lat (kobiety) ...
-
Niższe składki ZUS dla nowych firm z krótką przerwą
... na te ubezpieczenia w odpowiednio obu deklaracjach/raportach) wyniesie co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, powstanie obowiązek opłacenia składki na Fundusz Pracy, o ile ubezpieczony nie osiągnął wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. W przypadku, o którym mowa w pkt ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... o której wyżej mowa, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ograniczenie to ... przed dyskryminowaniem (pod względem wysokości przyszłej emerytury) rodziców, głównie pracujących kobiet, decydujących się na urlop wychowawczy. Miało to być także ...
-
Dobrowolne oszczędzanie na emeryturę to konieczność?
... ZUS wynosiła 1 687 zł brutto. W tym czasie wg danych GUS przeciętne wynagrodzenie wynosiło 3 416 zł brutto. Oznacza to, że Polacy, którzy w listopadzie przeszli na ... uwzględniają zaproponowanego w expose premiera Donalda Tuska podniesienia wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet do 67 lat. – Chociaż ta decyzja znacznie poprawi wydolność systemu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012
... zarejestrowanych w urzędach pracy w ogóle nie szuka pracy. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2012 roku wyniosło 3 tys. 496,82 zł, co oznacza wzrost ... nowelizację ustawy o emeryturach z FUS z maja br, które zrównują i podwyższają wiek emerytalny kobiet i mężczyzn do 67. roku życia. Związkowcy uważają, że artykuły: pierwszy, 24. i ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... jest 450 zł (30% z kwoty 1.500 zł, tyle aktualnie wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę). Natomiast w przyszłym roku podstawa ta wzrośnie i będzie wynosiła 480 zł (30% z ... in. pozostające w stosunku pracy), które nie osiągnęły wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat - dla mężczyzn. Wynika to z art. 104b ust. 2 tej ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Biorąc pod uwagę, że w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 1600 zł, podstawą wymiaru byłaby kwota 1200 zł, co ... w okresie opieki nad dzieckiem zwiększyłoby emeryturę o blisko 75 zł miesięcznie (dla kobiet przechodzących na emeryturę w wieku 67 lat) w stosunku do sytuacji, w której przedsiębiorca ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... ciekawą (58%). Tylko 20% odpowiedziało, że zaletą pracy na tym stanowisku jest dobre wynagrodzenie, trochę więcej, bo 32% podało, że atutami są możliwość rozwoju zawodowego i ... (28%), rutyna, zła atmosfera lub mobbing (26%). To nie jest zawód dla słabych kobiet Uczestniczki badania zapytane o to, jakie cechy powinna posiadać osoba zatrudniona na ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... tylko do dnia porodu. Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności ... zasiłek macierzyński będzie wynosił 80% podstawy wymiaru. Tak samo w przypadku kobiet, z którymi umowa została przedłużona do dnia porodu, a wniosek o wypłatę ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... przez część roku (np. kobiet, które przed dniem 1 stycznia 1999 r. korzystały z urlopu wychowawczego i w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... przez część roku (np. kobiet, które przed dniem 1 stycznia 1999 r. korzystały z urlopu wychowawczego i w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... nie rozmawiają o pieniądzach, odnosi się m.in. do rozmowy kwalifikacyjnej. W tym kraju wynagrodzenie jest podawane w ogłoszeniu, a wszelkie próby podejmowania tego tematu, dyskwalifikują ... wyjątek stanowi temat dzieci. Również w Szwajcarii częstym przypadkiem jest pytanie kobiet o planowanie ciąży, co odbiega od polskich standardów i może wydawać ...
-
Wyniki PTE i OFE w 2013
... 1,1% w relacji rok do roku. Liczba mężczyzn zarejestrowanych w OFE była większa niż kobiet, a ich udział był wyższy o 4,7 pkt proc. Liczba członków trzech największych ... wyniosły 1,7 mld zł, co oznacza zwiększenie ich w porównaniu z rokiem poprzednim o 0,9%. Wynagrodzenie za zarządzanie funduszami stanowiło 67,2% przychodu (wzrost udziału o 1 pkt ...
-
Przetargi - raport XI 2014
... listopadzie 2013 roku. Średnia płaca przekroczyła w listopadzie poziom 4 tysięcy złotych. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło w listopadzie 2014 roku, według GUS, 4.004,80 złotych, o 0,6 ... końcu listopada 2014 r. pozostawało 1 milion 799,5 tys. osób (w tym 936,6 tysięcy kobiet), o 14,7 tys. więcej niż w październiku, ale o 316,5 tys. mniej niż ...
-
Zrozumieć polski system emerytalny
... oraz przeciętnie dłuższe życie, stopa zastąpienia u kobiet jest niższa niż u mężczyzn. W perspektywie 20-30 lat stopa zastąpienia spadnie jednak średnio do około 25-20 procent. Zamiast więc myśleć o środkach zapewnianych ustawowo, warto samodzielnie zadbać o nasze miesięczne „wynagrodzenie emerytalne”. Po jakie rozwiązania sięgnąć, by zapewnić ...
-
Wyniki PTE i OFE w 2014
... niż rok wcześniej. Według płci zarejestrowanych w OFE było 8,7 mln mężczyzn i 7,9 mln kobiet. Liczba członków trzech największych otwartych funduszy emerytalnych wyniosła 8,0 mln osób, ... 2,0 mld zł, co oznacza zwiększenie w porównaniu z rokiem poprzednim o 21,8%. Wynagrodzenie za zarządzanie funduszami stanowiło 38,4% przychodu (spadek udziału o 28,9 ...
-
Mieszkanie i edukacja dzieci, czyli Polak inwestuje 5 mln zł
... dzieci. 5 milionów złotych. Dużo czy mało? Biorąc pod uwagę, że w lutym bieżącego roku przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju sięgało nieco ponad 4,2 tys. zł, kwota ta wydaje się ... że zapewnienie dobrego wykształcenia dzieciom to kwestia istotna przede wszystkim dla kobiet. Jak podkreśla Monika Szlosek z Deutsche Bank, dla osób majętnych dobre ...
-
Jeśli wakacje, to w górach. Groupon odkrywa preferencje Polaków
Jeśli wakacje, to w polskich górach. Tak jednym zdaniem można podsumować wyniki analizy przeprowadzonej przez Groupon, która pokazała również, że statystyczny kupujący oferty turystyczne w Internecie to kobieta, w wieku 25-54 lata, legitymująca się wyższym wynagrodzeniem i zarabiająca więcej niż średnia krajowa. Wypoczynek Polaków trwa przeważnie ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... i przyspieszającego wzrostu kosztów pracy na poziomie przekraczającym realnie 4% r/r, a przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyraźnie przekroczy 4 tys. zł. Należy się ... . W szczególności warto rozważyć politykę rekrutacyjną skierowaną do osób 45+, w tym kobiet. Ten trend już się zaczął. Na przykład firmy przemysłowe, w dotąd męskich ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 07/2016
... udać jedynie ograniczenie tempa spadku narodzin, bo mała jest ilość kobiet w wieku rozrodczym. Krytycy sugerują też, że temu programowi powinny towarzyszyć wyższe ... . Najwięcej takich firm działało na Mazowszu (zatrudniają ponad 620 tys. osób). Przeciętne wynagrodzenie brutto na jednego zatrudnionego w mikrofirmie w 2014 r. wyniosło 2 257 zł. Zgodnie ...
-
Wyższe wykształcenie warte ponad 0,5 mln zł netto
... osoby mające dyplom wyższej uczelni łatwiej znajdują pracę i mają wyższe wynagrodzenie. Dodatkowo charakteryzują się lepszym zdrowiem, chętniej angażują się w wolontariat, a także maja ... niewiele da nam dłuższa edukacja w Hiszpanii – nieco ponad 115 tys. USD PPP (u kobiet o 30 tys. więcej niż u mężczyzn). Blisko średnich poziomów OECD wart jest ...
-
Firma w Czechach - jak założyć i prowadzić działalność?
... przekazywane są zwykle po spotkaniu. Polaków zdziwić może bardzo partnerskie traktowanie kobiet w biznesie. Próżno szukać tu więc panów całujących kobietę w rękę, odsuwających jej ... od osób fizycznych w wysokości 15 proc. Podstawą opodatkowania jest wynagrodzenie brutto podatnika. Dla obywateli polskich najważniejszym zagadnieniem związanym z ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... reputacja marki. Co składa się na sukces idealnej oferty pracy? „Wynagrodzenie jest wspólnym mianownikiem oczekiwanej oferty pracy, stanowisko czy branża nie mają tu ... roku. W badaniu wzięło udział 1434 respondentów z całej Polski, w tym 28% kobiet i 72% mężczyzn. 50% respondentów to specjaliści, a 50% – menedżerowie. Przeciętny respondent jest w ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem