-
Umowy cywilnoprawne - potrącenia z wynagrodzenia
... umowy-zlecenie podlega potrąceniu w całości. Potrącenia z umowy o pracę dokonujemy w oparciu o przepisy ujęte w Kodeksie pracy. Natomiast jeżeli jest to umowa cywilnoprawna, która nie ma ... podstawie umowy-zlecenie. Umowa-zlecenie nie ma charakteru umowy stałej, jest to umowa jednorazowa. Otrzymuje pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia. W tej ...
-
Projekt unijny a jego personel
... pracować w projekcie, dotyczy to w szczególności osób zatrudnionych na umowę o pracę oraz trwale współpracujących z wnioskodawcą np. w przypadku wolontariusza - na podstawie umowy ... specyficzne, że trudno będzie znaleźć zastępstwo w przypadku zmian w składzie personelu. Umowa z pracownikiem firmy nie jest jedyną możliwą formą zatrudnienia w projekcie. ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... 155 Kodeksu pracy. Zgodnie z jego zapisami przy obliczaniu wymiaru urlopu, kiedy umowa o pracę zakończona zostaje w trakcie miesiąca, za miesiąc ten należy naliczyć ... ,84 zł Ekwiwalent urlopowy wynosi 1577,84 zł Ekwiwalent za urlop z roku ubiegłego Kiedy umowa o pracę ulega zakończeniu na przełomie roku bądź wypłata ekwiwalentu obejmuje urlop ...
-
Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym?
... w Gold Finance Katowice. Przy spotkaniu z ekspertem kredytowym równie ważne są informacje odnośnie źródła pochodzenia dochodów oraz formy zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menadżerski etc.). – Dla eksperta kredytowego ważnymi kwestiami są również: rodzaj i wysokość osiąganych dochodów, spłacane zobowiązania ...
-
Samozatrudnienie to brak szans na kredyt hipoteczny?
... umowa o pracę Wprawdzie rodzime banki akceptują różne źródła dochodu, ale nie jest też tajemnicą, że preferowana przez nich forma zatrudnienia to umowa o pracę na czas nieokreślony. Jednak i w tym przypadku wymogi poszczególnych instytucji mogą się od siebie różnić. Niektórym bankom wystarczy, że umowa ... kontynuacja umowy o pracę W przypadku własnej ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... pracę, bez względu na to czy posiada status studenta czy nie, składki pobiera się, gdy osoba wykonuje umowę o pracę i zlecenie w tym samym czasie na rzecz tego samego płatnika (umowa zlecenie jest wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa o pracę ... podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 PLN brutto miesięcznie ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... umowa o pracę, którą oferowało w 2019 r. prawie 44 proc. pracodawców. Mediana wynagrodzeń oferowanych juniorom wyniosła od 4 000 do 7 000 zł (na B2B oraz UoP). Umowa ... juniorzy. Bardziej doświadczeni pracownicy częściej odpowiadają na ogłoszenia, które oferują pracę przy międzynarodowych projektach. Ważną rzeczą, która cenią sobie przyszli pracodawcy ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... i chorobowe oraz składkę zdrowotną. Umowa o pracę gwarantuje niewątpliwe korzyści - od m.in. prawa do świadczeń na wypadek choroby czy macierzyństwa, po przywileje wynikające wprost z Kodeksu Pracy, jak np. prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe czy urlopu wypoczynkowego. W przypadku umowy o pracę trzeba jednak pamiętać o pilnowaniu ...
-
Kredyt hipoteczny: 30% wkładu własnego i inne mity
... pracę w branży, która nie jest tą typową dotkniętą skutkami pandemii. MIT: nie można uzyskać kredytu, jeżeli umowa o pracę ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... jego uzyskania. Te ostatnie ustawodawca określa w kwotach ryczałtowych, procentach lub wartości rzeczywistej. Umowa o pracę: koszty ryczałtowe lub rzeczywiste przejazdy Najpopularniejsza forma zatrudnienia i zarabiania to umowa o pracę. Pensja z etatu jest głównym źródłem utrzymania większości pracowników zatrudnionych u zewnętrznych pracodawców ...
-
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... przypadku niejednokrotnie dochodzi „podbierania” pracowników z sąsiednich zakładów pracy, często jednak oczekując, że pracownik taki przejdzie do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... . 332 ze zm.). Umowa Jak wyraźnie wynika z art. 200 § 1 K.p., prace lekkie młodociany pracownik wykonuje w oparciu o umowę o pracę. Do zawarcia ... umowa zawarta w celu przygotowania zawodowego może zostać rozwiązana przez pracodawcę jedynie w przypadku (por. art. 196 K.p.): niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. • Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności (...) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zauważyć przy tym należy, że ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku do pracy, z wyjątkiem sytuacji, w których zostaje nawiązana kolejna umowa o pracę z tym samym pracownikiem w okresie 7 dni od ustania poprzedniego zatrudnienia. W tym wypadku świadectwo pracy dotyczące poprzedniego okresu zatrudnienia miałoby być ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... zajęciu, a dłużnikowi można pozostawić jedynie 40% wynagrodzenia. Umowa zlecenie i umowa o dzieło a komornik Od 2019 roku wprowadzono do przepisów szczególny przepis, mający chronić osoby pobierające stałe i regularne wynagrodzenie, a nie będące zatrudnionymi na umowie o pracę. Chodziło mianowicie o dłużników zatrudnionych na umowach zlecenia ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... zatrudniania w godzinach nadliczbowych bez ich zgody lub możliwość wnioskowania o elastyczną pracę aż do ukończenia przez wychowywane dziecko 8. roku życia– mówi Anna Janicka ... dokumentów, takich jak m.in. umowa o pracę, aby upewnić się, że zawiera ona wszystkie wymagane prawem elementy. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami umowa o pracę musi wskazywać ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom
... umowa o pracę/ 24 250 PLN - kontakt B2B) oraz Katowicach (20 500 PLN - umowa o pracę / 24 000 PLN - kontrakt B2B). Specjaliści IT pracujący w Warszawie zarabiali średnio 18 600 PLN w ramach umowy o pracę ...
-
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?
... pracodawcą, jak i z nowym szefem, łączy go umowa. W pierwszym przypadku jest to przeważnie umowa o pracę, w drugim- umowa o pracę lub inny stosunek prawny, na podstawie którego świadczona jest praca. Określony w porozumieniu pracodawców czas wypożyczenia pracownika przesądza o tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak ...
-
Prawo autorskie a prawo pracy
... umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... po dniu, w którym wygasła z pracownikiem taka umowa. Praca na zleceniu Większość jednak firm w sezonie wakacyjnym zawiera z osobami niepracującymi w firmie umowy cywilnoprawne, w tym umowę zlecenia. Z punktu widzenia płatnika składek jest to korzystniejsza forma zatrudnienia, niż umowa o pracę. Zleceniodawca może bowiem w zawartej umowie zlecenia ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... względem pracownika stanowią m.in.: umowa o prace oraz przedwstępna umowa o pracę. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy może w tym przypadku dotyczyć wszelkich naruszeń umowy o pracę i innych przepisów regulujących tą sferę np. nie wywiązanie się pracodawcy z ustaleń umowy o pracę, zmiany warunków umowy o pracę lub zmiany stanowiska na jakim ...
-
Kupno mieszkania na kredyt - jakie formalności?
... od banku niezbędne mogą być różne dokumenty, ale zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach, umowa o pracę, zaświadczenie z ZUS, PIT 37 za ostatni rok lub dwa oraz wyciąg z ... -> Zbieranie dokumentów do kredytu -> Umowa przedwstępna i zadatek -> Wniosek kredytowy -> Decyzja kredytowa, umowa kredytowa -> Umowa sprzedaży mieszkania -> Zapłata podatku PCC ...
-
Praca marzeń = stabilność zatrudnienia?
... pracę, bo chcę więcej zarabiać” wydaje się kandydatom nie na miejscu. Podobnie jest ze stabilną pracą. Gdzieś w środku czujemy, że umowa o pracę ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... do którego zaniechano poboru podatku. Tutaj zaś wynagrodzenie jest opodatkowane, jednakże na szczególnych zasadach. Odliczenie składek płaconych z kilku tytułów Umowa o pracę, umowa zlecenie czy własna działalność gospodarcza, to tylko niektóre tytuły, przy których występuje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (występują tutaj ...
-
Tworzenie stron internetowych bez działalności gospodarczej?
... o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, które wykonywałyby czynności związane z istotą tej usługi, 2. umowa zlecenia lub umowa o dzieło zostanie zawarta z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą lub osobą prawną i jej jednostką organizacyjną lub jednostką organizacyjną niemającą osobowości prawnej, 3. umowa zlecenia lub umowa o dzieło ...
-
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... określonej pracy. Umowami regulowanymi przez kodeks cywilny są natomiast: umowa zlecenia, umowa o dzieło. W kodeksie pracy znaleźć można regulacje dotyczące pracy ... młodocianych, a o przygotowaniu zawodowym. W przypadku zatrudnienia młodocianego na podstawie umowy o pracę należy zapewnić mu badanie w zakresie medycyny pracy, a także szkolenie bhp, ...
-
Praca na morzu zwolniona z podatku dochodowego?
... Polska (art. 4a ww. ustawy). Z uwagi na fakt, iż Wnioskodawca wykonuje pracę najemną na statkach zarządzanych przez przedsiębiorstwo z faktycznym zarządem w Singapurze, w niniejszym stanie faktycznym zastosowanie znajdzie Umowa między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Singapuru w sprawie unikania podwójnego opodatkowania ...
Tematy: abolicja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-36, rozliczenie podatku za 2015, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa -
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... Umowa zlecenie dla żaka bez składek Praktyka pokazuje, że wakacyjną pracę ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... elastycznych, to umowa o pracę wciąż dominuje na rynku – aż 77% ofert pracy publikowanych w portalach ogłoszeniowych dotyczy właśnie tego typu zatrudnienia, a tylko 23% proponuje zawarcie umów alternatywnych. Jednak w przypadku prac sezonowych czy projektowych najczęściej to właśnie zlecenie, dzieło, kontrakt B2B czy umowa o pracę tymczasową są ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... w układzie zbiorowym, regulaminie lub w umowie o pracę. Tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania będzie obowiązkowe w firmie zatrudniającej od 20 pracowników, a nie jak teraz - od 5. Warunki zatrudniania dotyczące wynagrodzenia i wypełniania pracy będzie musiała regulować umowa o pracę. Nowela zwalnia także z obowiązku wydawania świadectwa pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... pierwotnym lub wtórnym, pozwolenie na budowę, kosztorys budowy domu, umowa o budowę domu, ), w przypadku ubiegania się o pożyczkę, udokumentowanie bieżącej sytuacji ... rat pożyczki następuje od następnego miesiąca po podpisaniu umowy. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika nie spłacona część pożyczki podlega natychmiastowej spłacie. ...
-
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?
... umowa o pracę, którym osoba przejmująca zakład pracy ma obowiązek zaproponować nowe warunki pracy i płacy (por. art. 231 § 5 K.p.). Nowy szef jest związany wszystkimi postanowieniami dotychczas obowiązujących umów o pracę ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... muszą trafić także kopie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartych na czas nieokreślony z młodocianymi, zgodnie ze złożonym wcześniej wnioskiem o zawarcie umowy. Termin przekazania tych dokumentów upływa 30 listopada (§ 3 ust. 11 rozporządzenia). Szczególnego podkreślenia wymaga, że umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego może ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... , dni wolnych, szkoleń, podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu. Telepracowników obowiązuje ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... być pracownicza gdy jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę – w razie niedopełnienia obowiązków można go upomnieć, udzielić nagany albo (w przypadkach wskazanych w Kodeksie pracy) również zwolnić. Jeśli obowiązki pełni na podstawie umowy innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie albo zlecenie zadań innej firmie), jego odpowiedzialność ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem