-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... pracodawców zatrudniających w przeliczeniu na pełne etaty co najmniej 50 pracowników (lub 20 w przypadku, gdy wniosek o utworzenie funduszu socjalnego złoży zakładowa organizacja ... socjalne finansowane ze środków obrotowych stanowią podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne – zwraca uwagę Marcin Frąckowiak. Co z podatkiem? Ustawa o podatku ...
-
Rotacja pracowników przybiera na sile, a firmy nie robią nic
... . Co ważne, rywalizacja pracodawców nie dotyczy już wyłącznie specjalistów, ale również pracowników średniego i niższego szczebla - komentuje Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz w Work Service S.A. Rotacja pracowników pociąga straty Rotacja pracowników jest szczególnie uciążliwa, jeżeli w jej wyniku z firmy odchodzą osoby doświadczone ...
-
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... koszt posiłku dla poszczególnych pracowników. Zadano pytanie, czy spółka powinna określić po stronie pracowników przychód z tytułu nabycia dla nich ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... aż 55% pracowników w kraju. Ten typ reprezentuje nieco częściej mężczyzna niż kobieta (57% do 52%) i są to głównie przedstawiciele sprzedaży (aż 76%) oraz wyższej kadry zarządzającej (59%), prawnicy i HR-owcy (57%). Branże, w których najczęściej spotkasz Zwinnego Profesjonalistę, to: Agencje marketingowe (100%), Ubezpieczenia (86 ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... , pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce ... . Nie sposób zatem w odniesieniu do pracowników Wnioskodawcy zastosować analogicznego rozwiązania jak dla pracowników mobilnych i uznać, że zapewnienie ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... niższą niż średnia rotację pracowników, to budowlanka, energetyka, bankowość i ubezpieczenia, farmacja i sprzęt medyczny oraz FMCG i handel detaliczny – tu wskaźnik attrition wyniósł mniej niż 16%. Jednak i pracodawcy prowadzący takie biznesy muszą mieć się na baczności – w każdym z nich widać wzrost rotacji pracowników w porównaniu do zeszłego ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... ? Jak wynika z badania, wśród najbardziej pożądanych w czasach pandemii benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia na życie (31%) oraz dofinansowanie do nauki języków obcych (30%). Najmniejszym ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu ... a w konsekwencji Wnioskodawca nie jest zobowiązany do doliczania kosztów dojazdu do przychodu pracowników i jako płatnik do obliczenia i pobrania zaliczek na podatek dochodowy ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... celem zatrudnienia własnych pracowników dla realizacji tych samych zadań, które wykonują oni w ramach łączącego strony stosunku pracy, by w ten sposób ominąć ograniczenia wynikające z ochronnych przepisów prawa pracy (między innymi w zakresie reglamentacji czasu pracy) oraz uniknąć obciążeń z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne od ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Ubezpieczenia gwarantowane motorem polskiego eksportu do Ukrainy?
... , eksplozje i działanie żywiołów, czyli np. burze i huragany. To oznacza, że klasyczne ubezpieczenia mienia obejmujące budowę czy eksploatację obiektów budowlanych nie będą mogły być ... . Moim zdaniem kolejnym etapem powinno być dodatkowe zabezpieczenie przepływu usług i pracowników – tak by móc np. zrealizować usługę dostawy z montażem. Oznacza to ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... rozwiązaniem są ubezpieczenia grupowe. Z naszych obserwacji wynika, że coraz częściej kadra zarządzająca rozważa objęcie swoich pracowników kompleksowym programem ochrony, m.in. zapewniającym podstawowe zabezpieczenie ich życia i zdrowia - mówi Anna Kwiatkowska. – Poczynienie kroków w kierunku długofalowego wsparcia swoich pracowników ma dzisiaj ...
-
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... pracowników firmy PHU T, którzy pracowali w wydzielonym oddziale. Pracodawca przekazujący terminowo przekazał całość dokumentacji pracowniczej oraz kartoteki wynagrodzeń przekazywanych pracowników ... lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... od niego naliczane składki na Fundusz Pracy. Przydatne formularze Lista płac Przenieśmy zatem dane identyfikacyjne oraz kwoty wynagrodzeń brutto wskazanych pracowników do listy płac. Udostępniona przez serwis lista płac automatycznie dokona większości przeliczeń. W pierwszej kolejności określi wartość składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe ...
-
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ
... strukturach. Dobrowolne odejścia są najczęstsze wśród pracowników sprzedaży, informatyków oraz inżynierów. Dobrowolna rotacja pracowników, czyli tzw. zjawisko attrition , ... najczęściej powtarzające się czynniki według branż to: Bankowość i ubezpieczenia: brak work – life balance; Budownictwo i energetyka: złe zarządzanie w organizacji, problemy z ...
-
Napoje dla pracowników a podatek dochodowy
... ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Wartość świadczenia na rzecz pracowników nie stanowi także podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ani na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku ...
-
Branża FMCG poszukuje pracowników
... na stanowiskach związanych ze sprzedażą. Na stronach naszego serwisu na handlowców oraz pracowników branży spożywczej czeka ponad 2,5 tys. ofert pracy. Dla porównania, druga pod względem największej liczy ofert zatrudnienia branża „ubezpieczenia” oferuje zaledwie 1,5 tys. aktualnych ofert pracy” – wyjaśnia Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny ...
-
Wartość początkowa a szkolenie pracowników
... używania, a w szczególności o koszty transportu, załadunku i wyładunku, ubezpieczenia w drodze, montażu, instalacji i uruchomienia programów oraz systemów komputerowych, opłat ... wartości początkowej. Wydatki na szkolenia mają bowiem na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników użytkujących przedmiotowe składniki. Zatem, wydatki te winny być oceniane ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu ... czynności mającej na celu nieekwiwalentne i jednostronne obdarowanie Pracowników. W konsekwencji, z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt ...
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... pracujących w Polsce. Na koniec 2023 r. liczba obywateli Ukrainy zgłoszonych do ubezpieczenia na polskim rynku pracy przekroczyła 759 tysięcy osób (dane ZUS i MRPiPS ... odpłatne lub w formie benefitów, ale wówczas skierowane są one do wszystkich pracowników niezależnie od narodowości. Większość wydatków związanych z pracą i pobytem uchodźcy z Ukrainy ...
-
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników
... zapewniają również – chociaż w znacznie mniejszym stopniu - programy zniżek pracowniczych (9% ankietowanych pracowników), zwrot kosztów wydarzeń kulturalnych i aktywności sportowej oraz dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego (po 7%). Tylko 6% badanych pracowników otrzymuje dodatek żywnościowy, w 5% przypadków pracodawca zwraca koszty dojazdu do pracy ...
-
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... poradzić sobie z tym zjawiskiem. Jednocześnie, jak wynika z raportu „Aktywność specjalistów i menedżerów” przeprowadzonego przez Antal – niezmiennie to finanse są głównym motywatorem pracowników. Kontroferta ostatnią deską ratunku? Dla dopełnienia obrazu rynku kandydata należy zwrócić uwagę na jeszcze jeden fenomen, który urósł na sile ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... sami decydują czy wybierają wejściówki na wydarzenia muzyczne i sportowe, dodatkowe ubezpieczenia, pakiet medyczny, doładowanie telefonu, bilety na podróż do ojczyzny czy ... przekonującym do związania się z firmą na dłużej. Z takim podejściem do pracowników polskich i zagranicznych spotykamy się coraz częściej – zaznacza Cezary Maciołek. Banki, ...
-
Benefity pracowników szeregowych w 2010 roku
... przysługiwał ok. 12% badanych. Co dziesiąta osoba miała dostęp do dodatkowego ubezpieczenia. Nieco mniejszą popularnością cieszyły się bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne (8,9%). Dofinansowanie kosztów dalszej nauki dotyczyło 7,5% pracowników szeregowych. Prawie co siódmy z nich mógł wybierać szkolenia według własnego uznania. Posiadanie ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... nadchodzących latach będzie podobnie. Najatrakcyjniejsze sektory i pracodawcy na polskim rynku pracy Dla pracowników w Polsce na początku 2020 r. najatrakcyjniejszym sektorem pracy był sektor AGD ... benefitów pozapłacowych najwięcej osób z tej grupy wiekowej wskazuje na atrakcyjność ubezpieczenia podróżnego (66%) Osoby w wieku od 25 do 34 lat, tzw ...
-
UE: ubezpieczenia społeczne a zasada terytorialności
... Rozporządzenie Rady EWG nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenie społecznego do pracowników najemnych, do osób pracujących na własny rachunek, a także do członków ich rodzin, którzy przemieszczają się ... rejestrowaniem się we francuskim systemie ubezpieczeń społecznych i opłacaniem tam składek na ubezpieczenia ...
-
PESEL zamiast NIP dla pracowników
... numerem PESEL zamiast NIP. Od zatrudnianych bowiem przez siebie pracowników nieprowadzących działalności gospodarczej lub niebędących podatnikami VAT będziemy żądać ... osoby ubezpieczonej w ZUS oraz członków rodziny tej osoby zgłaszanych do ubezpieczenia zdrowotnego. Płatnicy powinni również dokonać zmiany danych osoby ubezpieczonej, jeżeli przed ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... aktualne przepisy w obszarze ustawy o czasie pracy kierowców, które dotyczą wynagrodzeń pracowników wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. Jakie są najważniejsze zmiany ustawy? ... ZUS. Oznacza to, że firmy transportowe płaciły składki na ubezpieczenia społeczne już z średniego prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia kierowcy. Zatem po ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... ? Opłacanie składek W przypadku przyznania świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, przedsiębiorcy przysługują środki z FGŚP na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników (w części finansowanej przez pracodawcę) od przyznanych świadczeń. Analogiczne ...
-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... ubezpieczenia społeczne. W konsekwencji od wartości otrzymanych przez pracowników bonów (kuponów, talonów) towarowych i paczek nie odprowadza się składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ustalając bowiem podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników, stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ...
-
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi, że podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia nie stanowi wartość finansowanych ... aby bony udostępniane pracownikom na podstawie § 2 pkt 11 rozporządzenia uprawniały pracowników do otrzymania posiłku w postaci gotowej, przetworzonej, a nie do ...
-
Ubezpieczenia w przetargach budowlanych a inflacja
... obecnych realiów i globalnego rynku ubezpieczeń. Ubezpieczenia w przetargach budowlanych W Polsce obecnie nie ma ustandaryzowanych zapisów przetargowych dotyczących ubezpieczeń, co stanowi czasami wyzwanie dla Zamawiających i Wykonawców. Często bowiem treść takiego zapisu jest tworzona przez pracowników po stronie Zamawiającego, co niestety niesie ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... najbardziej oczekiwanych przez pracowników dodatkowych świadczeń. Do opieki medycznej dla pracowników dopłaca już co piąta firma w Polsce, w tym 15 procent przedsiębiorstw prywatnych. Wedle różnych szacunków, z tego typu usług korzysta już od 500 to 700 tys. pracowników. Firmy mogą pracownikom wykupić grupowe ubezpieczenia zdrowotne w towarzystwie ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... którzy aktualnie ponoszą koszty opłacania za swoich pracowników składek na ubezpieczenia w ramach umów grupowego ubezpieczenia, zobowiązani więc są od tego przychodu naliczać składki na ubezpieczenia społeczne. Składka na ppe zwolniona z oskładkowania Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyłączona jest natomiast składka podstawowa ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... pracowników. Darmowe zajęcia sportowe w grupie pracowników również integrują, a także poprawiają kondycję. Spektakularne świadczenia powodują pozytywny efekt marketingowy dla przedsiębiorstwa. Darmowe sprzątanie w domu pracowników ... nadwyżkę wynagrodzenia lub niedopłatę, włączając składki na ubezpieczenia społeczne. Jeśli pobrano więcej od ustalonej ...
-
Najwyższa pora na ubezpieczenia cyber
... zdarzenia niepożądanego, które może być efektem działania pracowników. Wystarczy niewłaściwe naciśnięcie przycisku, aby utracić dane i narazić firmę na znaczne straty – dodaje Włodzimierz Pyszczek, Allianz Polska Odpowiednie ubezpieczenie chroni sprzęt i dane firmy Klasyczne ubezpieczenia korporacyjne nie pokrywają w wystarczającym stopniu szkód ...