-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... pracy w ciągu 7 dni od daty otrzymania pisma wypowiadającego umowę (por. art. 264 § 1 K.p.). Przekroczenie tego terminu może mieć niemiłe konsekwencje w postaci oddalenia roszczenia przez sąd pracy- jest to zawity termin prawa materialnego, do którego nie znajdują zastosowania przepisy ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy ... traktuje ją jako długi, lecz bliżej nieokreślony czas. Za złośliwość uważa się natomiast negatywne nastawienie ...
-
![Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu]( "Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu
... również: włączenie tekstu przepisów o równym zatrudnieniu do regulaminu pracy, przekazanie ich każdemu pracownikowi pocztą elektroniczną, umieszczenie ich w firmowym intranecie, wywieszenie na zakładowej tablicy ogłoszeń. Warto przy tym przypomnieć, że od 18 stycznia 2009 r. przepisy o równym traktowaniu w zatrudnieniu- ze względu na konieczność ...
-
![Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?]( "Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?
... pracy i płacy. W szczególności chodzi tu o: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające jej rodzajowi, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Umowa na zastępstwo, co już zostało zaznaczone powyżej, zawierana jest na czas ... nie godzi w przepisy ustawy z 29 sierpnia 1997 r. ...
-
![Zdjęcie w CV nie jest wymagane]( "Zdjęcie w CV nie jest wymagane [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zdjęcie w CV nie jest wymagane
... też zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Równe traktowanie oznacza ... pracy i mogą dyskryminować kandydata na pracownika (art. 36 ust. 5e ustawy z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – Dz.U. 2008 Nr 69, poz. 415, ze zm.). Oczywiście przepisy ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP
... przepisów Konstytucji. W związku z powyższym orzeczeniem TK, nowelizacja wprowadziła przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych bezpośrednio do k.p. Zanim jednak ... , które obecnie nie przysługują z całości lub części dnia pracy, a „na czas trwania” zajęć oraz „na czas niezbędny by punktualnie na nie przybyć”. Dodatkowo, nowelizacja ...
-
![Żłobki publiczne wg nowych zasad]( "Żłobki publiczne wg nowych zasad [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Żłobki publiczne wg nowych zasad
... pracy w tym trybie są takie same, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem pracodawcy. Zerwanie współpracy za 7-dniowym uprzedzeniem Pracownik żłobka ma prawo rozwiązać stosunek pracy w ciągu 2 miesięcy od transferu zakładu, czyli do 3.6.2011 r. Składa w tym celu pismo o rozwiązaniu stosunku pracy ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach]( "Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... RP na czas oznaczony, udzielone w związku z wykonywaniem pracy, mogli bez konieczności uzyskiwania zezwoleń na pracę podjąć także inną pracę w okresie ważności tego zezwolenia. W takim przypadku konieczne było również zarejestrowanie oświadczenia podmiotu o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi pracy. Ważne! "Stare" przepisy, obok poświęcenia ...
-
![Samochodem prywatnym w celach służbowych]( "Samochodem prywatnym w celach służbowych")
Samochodem prywatnym w celach służbowych
... tylko jazd lokalnych. Jeżeli pracownik wyjeżdża w celach służbowych poza swoje stałe miejsce pracy lub poza miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy, koszty jakie ponosi z tego tytułu rozliczane są w oparciu o przepisy dotyczące podróży służbowych. Przykład umowy o zwrocie kosztów używania samochodu prywatnego w celach służbowych ...
-
![Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne]( "Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne
... Przepisy te nie mogą zawierać postanowień, zgodnie z którymi brak rozliczenia się przez pracownika z przekazanego mu mienia pracodawcy, będzie skutkował automatycznie zmianą trybu rozwiązania umowy o pracę. Takie działanie pracodawcy byłoby niezgodne z przepisami prawa pracy ...
-
![Usuwanie skutków powodzi - ustawa]( "Usuwanie skutków powodzi - ustawa [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... przepisy były uchwalane dopiero po wystąpieniu klęski żywiołowej, co uniemożliwiało natychmiastowe udzielenie pomocy poszkodowanym. Powódź usprawiedliwieniem nieobecności w pracy Podstawą usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy będzie faktyczna niemożność świadczenia pracy ...
-
![Dodatek stażowy pracownika samorządowego]( "Dodatek stażowy pracownika samorządowego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy pracownika samorządowego
... za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. O tym, czy dany składnik wynagrodzenia winien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku decydują postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu. Jeżeli w regulacjach tych składnik wynagrodzenia jest należny również za czas pobierania zasiłku, wówczas nie ...
-
![Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej]( "Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
... . Sąd Najwyższy uznał, że wypowiedzenie pracownikowi w wieku przedemerytalnym umowy o pracę na czas określony, w której była klauzula o dopuszczalności wypowiedzenia, narusza przepisy o wypowiadaniu umów w rozumieniu art. 50 § 3 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracownikowi przysługuje wówczas tylko odszkodowanie. Inaczej byłoby w sytuacji ...
-
![Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy]( "Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy [© Jürgen Fälchle - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... Warto ponadto pamiętać, że przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazują, iż do przychodów wynikających ze stosunku pracy należy także zaliczyć ... należności za czas: podróży służbowej pracownika, podróży osoby niebędącej pracownikiem – ale tylko do wysokości określonej w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... ). Z pewnych ulg płatnik składek korzysta przez określony czas, natomiast inne przysługują mu bezterminowo. 1 ... pracy, ale też zatrudniona m.in.: na podstawie umowy o pracę nakładczą albo wykonująca pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy ...
-
![Ochrona danych osobowych: PIP pomoże GIODO]( "Ochrona danych osobowych: PIP pomoże GIODO [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych: PIP pomoże GIODO
... sam GIODO, który teraz oprócz kontroli ochrony danych osobowych, sprawdzi, czy w firmie przestrzegane są przepisy z zakresu prawa pracy. W przypadku, gdy wykryje nieprawidłowości, przekaże sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. – Takie kontrole, w przypadku firm nie zajmujących się profesjonalnie przetwarzaniem danych osobowych, czyli np. nie ...
-
![Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja]( "Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja
... o największe przeszkody w prowadzeniu działalności. Koszty pracy (69 proc.), niestabilność prawa (66 proc.) nadmiar biurokracji i skomplikowane przepisy (odpowiednio 61 proc. i 49 proc ... firm, podwyższa podatki, zaostrza przepisy, szykuje kary i częstsze kontrole. Na pierwszy ogień poszły już koszty pracy, które dla 69 proc. pracodawców z badania ZPP ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017 [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na elastyczny czas pracy ...
-
![Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej]( "Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej")
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... Austria, Szwecja, Finlandia i Francja wprowadziły przepisy, które zmuszają firmy do radzenia ... czas pracy pomaga kobietom pozostać na rynku pracy i osiągnąć niezależność finansową. Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy ...
-
![Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?]( "Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty? [© detakstudio - Fotolia.com]")
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... spotkaniach z politykami usłyszeliśmy, że mamy respektować swoją ustawę, a dopiero później przepisy unijne i tego będziemy się trzymać. Inaczej moglibyśmy zamknąć działalność albo ... złotych. Meble pod RODO Dużo pracy w związku z RODO mają też firmy specjalizujące się w wyposażeniu biur. Przepisy zakładają bowiem, że przechowywane w agencjach ...
-
![3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców]( "3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców [© terovesalainen - Fotolia.com ]")
3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców
... przepisy powinny zmniejszyć rotację i zwiększyć skłonność do zatrudnienia obcokrajowców na wyższych szczeblach, a także zachęcić małżeństwa do osiedlania się w Polsce i ułatwić pracodawcom załatwianie procedur związanych z powierzeniem pracy ... uzyskiwanie zezwoleń na pracę i jednocześnie wydłużyć czas ich obowiązywania. Obecnie to najwyżej trzy ...
-
![Komu i jaki urlop wypoczynkowy?]( "Komu i jaki urlop wypoczynkowy? [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto ... ale także czas nauki: z tytułu ukończenia szkoły wyższej będzie to 8 lat, a jeśli pracownik zakończył edukację na szkole średniej, to wówczas do stażu pracy dolicza się 4 lata. Pracownik powinien dostarczyć do miejsca pracy dokumenty ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... rozwoju. Tak funkcjonujące przepisy uznajemy za bardzo szkodliwe ... pracy cudzoziemca w Polsce i urzędowe przyspieszenie legalizacji ich pracy. Obecnie występuje stale rosnący brak rąk do pracy, zauważalny w szczególności w sektorze produkcji, budownictwa i usług. Z raportu Najwyższej Izby Kontroli wynika, że w ciągu ostatnich czterech lat średni czas ...
-
![Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?]( "Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie? [© RFsole - Fotolia.com]")
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... w Kodeksie Pracy. Decydujący głos należy do pracodawcy Kodeks pracy i przepisy szczególne określają jedynie ustawowe minimum gwarantowanego urlopu wypoczynkowego poszczególnym grupom pracowników. Nie oznacza to jednak, że jest to maksymalny wymiar odpłatnego zwolnienia od pracy, na jaki mogą liczyć. W obecnych warunkach rynku pracy, pracodawcy ...
-
![Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski]( "Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski [© Freesurf - Fotolia.com]")
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski
... agencji pośrednictwa pracy, a dzięki nowej ustawie zdecydowanie poprawia się bezpieczeństwo pracy i dochodów. W obliczu nowych regulacji praca w Holandii będzie pozostawać atrakcyjną opcją dla tych z nas, którzy planują wyjazd "za chlebem". Można się spodziewać, że ze względu na bardziej korzystne przepisy pracy i wynagrodzeń, zainteresowanie ...
-
![Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?]( "Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?")
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... w życie. Wydaje się zatem, że czas, na jaki pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej, nie może wykraczać poza wspomniany ... pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracodawca nie ma również obowiązku stworzenia regulaminu pracy zdalnej, gdyż przepisy nie przewidują tego typu formy wykonywania pracy ...
-
![Architekt nie musi mieć kasy fiskalnej on-line]( "Architekt nie musi mieć kasy fiskalnej on-line [© pixabay.com]")
Architekt nie musi mieć kasy fiskalnej on-line
... określenie: • sposobu i zakresu przesyłania danych z tej kasy, • sposobu pracy kasy rejestrującej, c. zapewniających prawidłowość pracy kasy rejestrującej. Art. 111 ust. 6a ustawy określa ... i Usług (PKWiU), do której to klasyfikacji odwołują się przepisy ustawy. Roboty budowlane na gruncie PKWiU z roku 2015 sklasyfikowane są w sekcji F w dziale ...
-
![Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?]( "Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?
... pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do 24 miesięcy. Aktualnie obowiązujące przepisy uprawniają cudzoziemca z takich krajów jak Ukraina, Białoruś czy Gruzja do świadczenia pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy ...
-
![Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja]( "Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja [© pixabay.com]")
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... Pierwotnie, przepisy Ustawy regulowały minimalne wynagrodzenie zasadnicze jedynie osób wykonujących zawód medyczny zatrudnionych w stosunku pracy w podmiocie ... za obowiązujący u danego pracodawcy wymóg dotyczący wykształcenia (honorowany przez dłuższy czas mimo braku jego sformalizowania). W odniesieniu do obu powyżej wskazanych grup pracowników ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... pracy zatrudnionych z biura oraz wysokiego ryzyka prawnego. Jednak jak zauważa Michał Lisawa, adwokat współkierujący praktyką prawa pracy w Baker McKenzie Polska, odpowiednie przygotowanie się do wdrożenia pracy z zagranicy pozwala ograniczyć ryzyko: Przepisy nie zabraniają wykonywania pracy ...
-
![Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy]( "Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy [© pixabay.com]")
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... pracy zdalnej bądź uzgodnieniu z pracownikiem, tzw. pracy zdalnej okazjonalnej oraz pracy zdalnej na polecenie pracodawcy wydawane w razie stanu siły wyższej. Każdy z tych reżimów łączy się z innymi obowiązkami, co sprawia, że przed pracodawcami chcącymi korzystać z tych rozwiązań szykuje się bardzo pracowity miesiąc zanim uchwalone przepisy ...
-
![3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera]( "3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera")
3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera
... przepisy nie definiują precyzyjnie, w którym momencie powinien ją założyć. W sytuacji, gdy wybrany przez nas podwykonawca nie ma własnej firmy, możemy skorzystać z profesjonalnego serwisu dedykowanego freelancerom i ich klientom. Oferują one możliwość rozliczenia niemal każdej pracy ...
-
![Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę]( "Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę [© Freepik]")
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... Przepisy wprowadzające ten dzień wolny wejdą w życie od 1 lutego, zatem dopiero od tego dnia pracodawca powinien uwzględnić dzień wolny i ponownie „przeplanować” harmonogram czasu pracy. Alternatywą jest możliwość uwzględnienia nowego dnia wolnego od pracy w aktualnie planowanych harmonogramach czasu pracy ...
-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla prawie 93 proc. szukających pracy ... wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu o pracy. Jednocześnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad ...
-
![Umowa o pracę na okres próbny]( "Umowa o pracę na okres próbny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na okres próbny
... z artykułem 194 kodeksu pracy wyklucza się zawieranie umów na okres próbny w przypadku zatrudnienia pracowników młodocianych, w ramach umowy o pracę w z celu przygotowania zawodowego. Do zawierania i rozwiązywania z nimi umów o pracę w ww. celu mają zastosowanie przepisy kodeksu dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. Zatrudnienie młodocianych ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
