-
![Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?]( "Jakie zmiany w prawie w 2017 roku? [© PhotoSG - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... na pracowników, jak i na rynek pracy oraz zapoczątkowały pozytywne zmiany w postawach pracodawców. Noworoczne zmiany objęły także prawo podatkowe w zakresie tzw. kwoty ... pracowników. Założenia ograniczają też m. in. obowiązki związane z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają ...
-
![Jak fundusze venture capital zabezpieczają wyjście z inwestycji?]( "Jak fundusze venture capital zabezpieczają wyjście z inwestycji? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Jak fundusze venture capital zabezpieczają wyjście z inwestycji?
... zwrotu – tłumaczy Krystyna Kalinowska, Dyrektor Inwestycyjny z Podlaskiego Funduszu Kapitałowego. Prawo przyłączenia jest bardzo korzystne dla założycieli, ponieważ często, gdy ... na przykład sprzedaż udziałów, jest niemożliwe. Prawo do przeprowadzenia IPO Jedną z metod zabezpieczenia drogi z inwestycji jest prawo do przeprowadzenia IPO. Polega ono na ...
-
![Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT]( "Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT [© bankrx - Fotolia.com]")
Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT
... zawartości pamięci fiskalnej kasy przez wykonanie raportu rozliczeniowego za cały okres pracy kasy w obecności pracownika urzędu skarbowego. Stosownie do zapisu § 15 ust. 2 powołanego rozporządzenia, odczyt, o ... działalności gospodarczej; 3. ma prawo zbywać własne środki trwałe i wyposażenie; 4. ma prawo albo obowiązek uczestniczyć w postępowaniach ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 29/2018]( "Świat: wydarzenia tygodnia 29/2018 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 29/2018
... prawo spadkowe jest z lat 60. ubiegłego wieku i jest bardzo nieelastyczne. Efekt jest taki, że ogromne majątki polskich przedsiębiorców powstałe z ich ciężkiej pracy ... do tego peletonu i uzupełniła ofertę dla polskich przedsiębiorstw – wskazuje Jacek Pawłowski. Prawo fundacyjne zawiera wiele luk, których wypełnienie wymaga skomplikowanych technik ...
-
![Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim]( "Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim")
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wyjątkami od 80% wysokości wynagrodzenia i prawo do 100%, są przypadki gdy niezdolność pracownika do wykonywania pracy została spowodowana przez: wypadek pracownika w drodze do pracy lub z pracy ...
-
![Ulga prorodzinna gdy ojciec nie mieszka dzieckiem]( "Ulga prorodzinna gdy ojciec nie mieszka dzieckiem [© adam88xx - Fotolia.com]")
Ulga prorodzinna gdy ojciec nie mieszka dzieckiem
... latach 2017-2018 jedynym źródłem Jego utrzymania zainteresowanego był przychód ze stosunku pracy, który wynosił 57 446.44 zł w 2017 r. i 57 446,55 zł w 2018 r. W ... nie oznacza jej wykonywania. Władza rodzicielska obejmuje w szczególności obowiązek i prawo rodziców do wykonywania pieczy nad osobą i majątkiem dziecka (postanowienia Kodeksu rodzinnego ...
-
![Jak stosować zastaw na rzeczach najemcy?]( "Jak stosować zastaw na rzeczach najemcy? [© pixabay.com]")
Jak stosować zastaw na rzeczach najemcy?
... uwagę na artykuł 671 kodeksu cywilnego, który informuje, że prawo zastawu przysługujące wynajmującemu wygasa, jeśli rzeczy zostały usunięte z lokalu. ... zastawu nie może brać pod uwagę np. przedmiotów wykorzystywanych do nauki i pracy, pościeli, bielizny i ubrania codziennego, a także najbardziej potrzebnych elementów wyposażenia lokum (takich jak ...
-
![Praca przed ukończeniem 26 lat. Ile można zarobić bez podatku i utraty ulg?]( "Praca przed ukończeniem 26 lat. Ile można zarobić bez podatku i utraty ulg? [© bellastudio - Fotolia.com]")
Praca przed ukończeniem 26 lat. Ile można zarobić bez podatku i utraty ulg?
... prawo do ulgi prorodzinnej? Jakie dochody są zwolnione z podatku w ramach ulgi dla młodych? Z tzw. ulgi dla młodych mogą korzystać osoby przed ukończeniem 26 roku życia, które uzyskały przychody na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy ...
-
![Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie]( "Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie [© Freepik]")
Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie
... do wystawiania zwolnień lekarskich w formie decyzji wydanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak uzyskać prawo wystawiania zwolnień? Lekarz, lekarz dentysta, felczer, który chce wystawiać zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy musi złożyć w ZUS „Wniosek w sprawie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich” (OL-FZLA ...
-
![Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę]( "Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
... być m.in. ilość i jakość wykonanej pracy. Prawo do wynagrodzenia pracownik nabywa wtedy, gdy w okresie za który jest wypłacane wynagrodzenie, sumiennie i starannie wykonywał umówioną pracę - zgodnie z treścią zobowiązania. Prawo do wynagrodzenia w przypadku stosunku pracy nie jest bowiem związane z faktem wykonywania pracy "w ogóle", gdyż art. 100 ...
-
![Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy]( "Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... prawo do dodatkowego wynagrodzenia, a w niektórych przypadkach prawo do dodatkowego czasu wolnego. Praca w godzinach nadliczbowych Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych zostało wyjaśnione w art. 151 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracę w godzinach nadliczbowy stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy ...
-
![Zamówienia publiczne: kryteria wyboru oferenta]( "Zamówienia publiczne: kryteria wyboru oferenta [© endostock - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: kryteria wyboru oferenta
... tego kryterium oceny faworyzującego „wykonawców lokalnych”. Przyjęcie takiego kryterium jest sprzeczne z podstawowymi zasadami ustawy Prawo zamówień publicznych. Kryterium wpływu sposobu wykonywania zamówienia na rynek pracy w miejscu wykonywania zamówienia ma zastosowanie tylko i wyłącznie w sytuacji, gdy jest ono określone w sposób obiektywny ...
-
![Ubezpieczenia od bezrobocia]( "Ubezpieczenia od bezrobocia")
Ubezpieczenia od bezrobocia
... prawo do wypłaty kolejnych 12 rat na wypadek utraty pracy ... prawo. Nowym elementem w ofercie PKO BP i PZU jest hospitalizacja rozumiana jako pobyt w szpitalu dłuższy niż 7 dni. W takiej sytuacji, podobnie jak w przypadku utraty pracy, ciężar spłaty raty bierze na siebie firma ubezpieczeniowa. Komentarz: Polisy chroniące przed ryzykiem utraty pracy ...
-
![Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech]( "Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech
... będą zmuszone zmienić istniejące przepisy. Według traktatu akcesyjnego, Niemcy posiadają prawo do ograniczenia delegowanych pracowników. Takie prawo posiada również Austria. Do 2011 roku Niemcy i Austria mają okres przejściowy umożliwiający zamknięcie swojego rynku pracy dla obywateli z nowych krajów UE. Kraje te oznajmiły, że skorzystają ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?]( "Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat? [© nyul - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?
... posiada 35-letni okres zatrudnienia. Mężczyźnie takiemu na podstawie odrębnych przepisów, przysługuje jedynie prawo do świadczenia przedemerytalnego, o ile rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych. Przepis art. 29 ust. 1 ustawy emerytalnej ...
-
![Jakie wynagrodzenie za dyżur pracownika?]( "Jakie wynagrodzenie za dyżur pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie za dyżur pracownika?
... przypadku pełnienia dyżuru w innym miejscu niż w domu, pracownikowi przysługuje przede wszystkim prawo do czasu wolnego od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego – prawo do wynagrodzenia wynikającego z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli ...
-
![Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej]( "Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej [© endostock - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... pracy nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, nie więcej jednak niż za 8 tygodni. 2. Zatrudnienie na okres krótszy niż 10 miesięcy - prawo ...
-
![Usługi lecznicze a odliczenie VAT]( "Usługi lecznicze a odliczenie VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Usługi lecznicze a odliczenie VAT
... z zakresu lecznictwa uzdrowiskowego są usługami zwolnionymi z podatku VAT i czy w związku z tym nie przysługuje wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków na wyposażenie tych stanowisk pracy? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Kwestie dotyczące prawa do odliczenia podatku naliczonego ...
-
![Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania]( "Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... do pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. Kiedy przerwa dłuższa niż 30 nie wpływa na prawo do świadczeń? Pracownik posiada 15-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego z tytułu pracy u poprzedniego pracodawcy. Nie jest zatem wymagany okres wyczekiwania, aby przyznać prawo do świadczeń pieniężnych z tytułu niezdolności do pracy ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
Pracodawca ma prawo kontrolować pracę swoich podwładnych. Decydując się na wprowadzenie monitoringu powinien jednak pamiętać, że w prawie pracy nie istnieją niestety przepisy, które określałyby wprost zasady monitorowania pracy podwładnych. Dlatego też należy szczególnie zadbać, aby nienaruszona została prywatność pracowników. Pracodawca może ...
-
![Prawa autorskie a praca na etat]( "Prawa autorskie a praca na etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa autorskie a praca na etat
... pracy. W tym przypadku prawa majątkowe nie przechodzą jednak na pracodawcę, który dysponuje jedynie prawem do pierwszej publikacji utworu pracowniczego. Natomiast prawo ... programy komputerowe tworzone przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. W tym przypadku, o ile umowa nie stanowi inaczej, prawa majątkowe do programu ...
-
![Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody]( "Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
... w zakresie wynagradzania podwładnych wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy. W myśl art. 183c K.p., pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę ... . Z drugiej strony pracodawca ma prawo różnicować zarobki swych podwładnych w zależności np. od ilości i jakości wykonywanej przez nich pracy czy też doświadczenia. ...
-
![Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika]( "Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... likwidacji pracodawcy (art. 7a ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy). W opinii SN, w takiej sytuacji pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do niej, a wypłata nagrody powinna nastąpić w dniu rozwiązania ...
-
![Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek]( "Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia poddania ...
-
![KPP: polska służba zdrowia do zmian]( "KPP: polska służba zdrowia do zmian [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: polska służba zdrowia do zmian
... wszystkim potrzebującym. Każdemu obywatelowi Konstytucja gwarantuje natomiast prawo do opieki medycznej. Prawo to oznacza obowiązek Państwa takiego zorganizowania systemu opieki ... KRUS argumentowany mylną obroną interesów 1,5 mln obywateli ubezpieczonych z tytułu z pracy na roli skutkuje dramatem 37 mln pozostałego społeczeństwa. W zakresie polityki ...
-
![Start działalności: wydatki w koszty a korekta PIT]( "Start działalności: wydatki w koszty a korekta PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Start działalności: wydatki w koszty a korekta PIT
Poniesione przez podatnika w 2008 r. wydatki na zakup wyposażenia sfinansowanego ze środków otrzymanych z Urzędu Pracy na otworzenie firmy stanowią koszt uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej roku 2008. Prawo do zaliczenia poniesionych wydatków do kosztów uzyskania przychodów przysługuje mu poprzez możliwość skorygowania ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe]( "Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... one prawo do kontroli przestrzegania przepisów dotyczących interesów i to nie tylko pracowników, ale także emerytów, rencistów, bezrobotnych i ich rodzin. Ponadto z art. 26 pkt 3 ustawy wynika, że sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
![Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy]( "Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy
... pracy nadal trzeba wymagać od niego książeczki wojskowej i wpinać kserokopię do akt osobowych? Pracodawca ma prawo pozyskać od pracownika przyjętego do pracy informacji o ... art. 221 Kodeksu pracy. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych następuje w formie oświadczenia osoby, której one dotyczą. Pracodawca ma jednak prawo zażądać udokumentowania ...
-
![IGTE: zmiany w systemie emerytalnym naruszają Konstytucję]( "IGTE: zmiany w systemie emerytalnym naruszają Konstytucję [© Syda Productions - Fotolia.com]")
IGTE: zmiany w systemie emerytalnym naruszają Konstytucję
... Palinka, którzy poddali analizie dokument Ministerstwa Pracy, stwierdzili jednoznacznie: „Analiza Projektu założeń prowadzi do wniosku, że akt normatywny, który powstałby w związku z ich realizacją, naruszałby Konstytucję RP”. Oto stwierdzone naruszenia praw zagwarantowanych w ustawie zasadniczej: prawo do dziedziczenia (art. 64 ust. 1 Konstytucji ...
-
![Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?]( "Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... roku Odstępstwa od zasady, że urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył prawo do urlopu, dopuszczalne są wyjątkowo i zostały określone w przepisach prawa pracy. A zatem wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku następnym z ograniczeniem do I kwartału w zasadzie ma zastosowanie tylko w przypadku ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... , w którym nawiązano stosunek pracy, gdyż uwzględnił już go poprzedni pracodawca. Przykład: Pracownik 1 stycznia 2010 r. nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych. Dnia 22 maja 2010 r. rozwiązaniu ulega z nim stosunek pracy u dotychczasowego pracodawcy, przy czym do dnia rozwiązania stosunku pracy pracownik wykorzystał już ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... , w którym nawiązano stosunek pracy, gdyż uwzględnił już go poprzedni pracodawca. Przykład: Pracownik 1 stycznia 2010 r. nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych. Dnia 22 maja 2010 r. rozwiązaniu ulega z nim stosunek pracy u dotychczasowego pracodawcy, przy czym do dnia rozwiązania stosunku pracy pracownik wykorzystał już ...
-
![Renta rodzinna dla wdowy]( "Renta rodzinna dla wdowy [© endostock - Fotolia.com]")
Renta rodzinna dla wdowy
... pracy ani też nie wychowuje dziecka (wnuka, rodzeństwa) uprawnionego do renty rodzinnej po mężu oraz nie posiada niezbędnych źródeł utrzymania, ma prawo do renty rodzinnej przez rok od chwili śmierci męża, a jeżeli uczestniczy w zorganizowanym szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do wykonywania pracy ... do pracy, ma prawo do renty ...
-
![Dziecko przysposobione a urlop ojcowski]( "Dziecko przysposobione a urlop ojcowski [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... . Od 1 stycznia 2010 r. pracownik ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia. Prawo do niego przysługuje mu jednak nie dłużej niż do ukończenia ... tego urlopu. Podstawa prawna: art. art. 1823 i 183 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), art. 121 i art. 123 ustawy z 25 ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... pracy – jeśli tego nie uczyni, pracownicy przysługuje prawo do domagania się wypłaty wynagrodzenia za cały czas niewykonywanej pracy. Jeśli pracownica podlegała z tytułu ciąży ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy, a powiadomiła o tym pracodawcę dopiero po jego ustaniu, to również powinna być przywrócona do pracy ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
