-
Badanie trzeźwości pracownika. Kto i kiedy może je przeprowadzić?
... prawo przetransportować pracownika do szpitala, gdzie pod przymusem zostanie on poddany badaniu krwi. Oznacza to, że w sytuacji wezwania do zakładu organów uprawnionych, prawo do odmowy zrealizowania testów pracownikowi nie przysługuje. Stawianie się do pracy w stanie nietrzeźwym lub spożywanie alkoholu w miejscu i czasie pracy ...
-
Rozliczenie ulgi na dziecko: ważne dochody rodziców
... dzieckiem z poprzedniego związku. Małżonkowie nie mają dzieci wspólnych. W takim przypadku mąż zachowuje prawo do ulgi na dwoje własnych dzieci, zaś jego żona nie ... dla skorzystania z ulgi prorodzinnej. Uwzględnić należy tutaj natomiast dochody żony z pracy w kraju oraz męża z pracy w Niemczech. Jeżeli ich łączne dochody przekroczą limit 112 tys. zł ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... prawo gospodarcze oraz zdecydowanie zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim powinna zostać zatrudniona na swoim wcześniejszym stanowisku, jeśli tylko istnieje taka możliwość. Ma prawo do przerw na karmienie i nie może być delegowana poza stałe miejsce pracy. Ma także prawo ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... opodatkowaniu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dolicza się do dochodów rodziców, chyba że rodzicom nie przysługuje prawo pobierania pożytków ze źródeł przychodów dzieci. Z powyższego wynika więc, że dochody z pracy małoletnich dzieci, stypendiów oraz dochody z przedmiotów oddanych im do swobodnego użytku podlegają opodatkowaniu na ...
-
Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia
... pracy najemnej za granicą ma obowiązek wykazać łączne dochody (zarówno krajowe, jak i zagraniczne) w zeznaniu, a od podatku dochodowego obliczonego według skali podatkowej ma prawo ... ). Z zacytowanych przepisów wynika zatem, iż prawo do odliczenia na podstawie art. 27g ustawy, przysługuje gdy do dochodów z pracy najemnej uzyskanych za granicą, ma ...
-
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... pracy lub usług wykonywanych poza terytorium lądowym państw. Z zacytowanych przepisów wynika zatem, iż prawo do odliczenia na podstawie art. 27g ustawy przysługuje w sytuacji, kiedy do dochodów z pracy ...
-
Przewóz osób tylko z polskim prawem jazdy. Co jeszcze zmieni się po 17. czerwca?
... udzielania zgody, zagraniczny kierowca chcąc przystąpić do egzaminu na polskie prawo jazdy, najpierw musi założyć Profil Kandydata na Kierowcę (numer PKK), ... z polskich dróg kierowców stanowiących realne zagrożenie. Przewóz osób to tysiące „miejsc pracy” – co teraz? Zgodnie z szacunkami Instytutu Finansów Publicznych, rynek usług przewozu osób w ...
-
Renta wdowia - wnioski już od 1 stycznia 2025
... Kowalska-Matis. Przyznanie „renty wdowiej” będzie możliwe, jeśli wdowa lub wdowiec mają ustalone prawo do renty rodzinnej. W przypadku, gdy do tej pory nie ubiegali się o ... rodzinną lub własne świadczenie, takie jak np. emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy czy emerytura rolnicza. Rzeczniczka precyzuje, że w przyszłym roku takie osoby będą ...
-
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... . U każdego z pracodawców pracownica ma prawo do wynagrodzenia określonego w art. 92 kp za okres pierwszych 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby w roku kalendarzowym, a począwszy od 34. dnia niezdolności do pracy z powodu choroby - zasiłku chorobowego, a po urodzeniu dziecka będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego. Dodatkowe ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... pracownik zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę, z którym pracodawca rozwiązał stosunki pracy, w związku z przejściem na emeryturę ma prawo do dwóch odpraw emerytalnych). W związku z dodatkowym zatrudnieniem pracownik otrzymuje również prawo do wszystkich uprawnień pracowniczych, a więc do urlopu wypoczynkowego, bezpłatnego, okolicznościowego ...
-
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?
... pracy. WAŻNE! Umowa dotycząca udzielenia awansem urlopu wypoczynkowego powinna przewidywać, co stanie się w przypadku, gdy stosunek pracy między stronami zostanie rozwiązany zanim pracownik nabędzie prawo ...
-
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... zaświadczenie lekarskie? Pracownica ma prawo korzystać z przerw przez cały okres karmienia ... prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Jeżeli w tym samym okresie pracownica karmi dwójkę dzieci lub więcej, ma prawo do dwóch 45-minutowych przerw. Przerwy te mogą być udzielane łącznie, np. pracownica może przychodzić do pracy ...
-
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia
... pracy został zatrudniony w maju na 1/2 etatu, a od czerwca przeszedł na pełny etat. W takim przypadku, należy osobno obliczyć urlop za maj i osobno za pozostały okres. Tak więc, pracownik nabędzie prawo ... , może okazać się, że będzie nieobecny w pracy na przykład przez 52 dni kalendarzowe. Nabędzie on bowiem prawo do 24 dni urlopu za okres styczeń – ...
-
Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy
... prawo do urlopu proporcjonalnego u nowego pracodawcy, gdy podjął u niego pracę w tym samym roku kalendarzowym, w którym ustał jego poprzedni stosunek pracy. Jeśli pracownik podjął pracę w trakcie trwania kolejnego roku kalendarzowego, to ma prawo ... B pracownik nabywa w marcu 2010 r. prawo do urlopu za 10 miesięcy pracy w 2010 r. Nawet w sytuacji, ...
-
Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika
... jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych następuje w formie oświadczenia osoby, której one dotyczą, jednakże pracodawca ma prawo żądać udokumentowania danych osobowych osób. Można więc założyć, że szczególne uprawnienia pracodawcy ...
-
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... prawo do takiego samego wynagrodzenia. Pracownica, na miejsce której przyszłam do pracy, miała kurs głównej księgowej, wykonywała obowiązki księgowej i kadrowej i dostawała za to określone wynagrodzenie. Ja w trakcie pracy ...
-
Akta osobowe pracownika
... prawo żądać od pracownika i które z nich może utrwalać, zamieszczając je w aktach osobowych pracownika? Jak pracodawca powinien prowadzić dokumentację w swoim zakładzie pracy? Akta osobowe pracownika stanowią zbiór najważniejszych dokumentów, pism i oświadczeń związanych ze stosunkiem pracy ... Ponadto, art. 221 Kodeksu pracy daje pracodawcy prawo ...
-
Ryczałt ewidencjonowany i podatek liniowy?
... ewidencjonowanym, zaś ze spółki jawnej podatkiem liniowym. Podatnik utracił prawo do ryczałtu ewidencjonowanego w trakcie roku i w związku z tym „wskoczył” na opodatkowanie ... wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30c ...
-
Faktura: odliczenie VAT a podmiot niezarejestrowany
... odliczenia od wymogu formalnego, jakim jest rejestracja w charakterze podatnika VAT. Zasadą przyjętą przez prawo wspólnotowe jest opodatkowanie czynności wykonywanych przez podatnika działającego w takim charakterze, bez względu na ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Odwołanie od decyzji ZUS
... (np. lekarz stwierdził za krótki okres, na który przyznano prawo do świadczenia rehabilitacyjnego). Należy bowiem pamiętać, że sąd odrzuci odwołanie w sprawie o świadczenie z ubezpieczeń społecznych, do którego prawo jest uzależnione od stwierdzenia niezdolności do pracy, a podstawę do wydania decyzji stanowi orzeczenie lekarza orzecznika ZUS ...
-
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
... można zarzucić zawinionego niewykonania zobowiązania do udzielenia urlopu zgodnie z przepisami prawa pracy. (…)". Pisma Ministerstwa były skierowane do Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Biorąc pod uwagę zdanie resortu, pracownik nabywa prawo do pierwszego dodatkowego urlopu po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia go ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... prawo nie do wynagrodzenia chorobowego, lecz nadal do zasiłku za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy. Jeżeli jednak w niezdolności do pracy ...
-
Artykuły spożywcze na spotkaniu: rozliczenie VAT
... czy z uwagi na poniesienie tych wydatków podatnik ma prawo do odliczenia VAT i czy ma obowiązek naliczać podatek VAT. Prawo do odliczenia Zasadą jest, że podatnik ma prawo do odliczenia VAT od wydatków związanych z ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Wygaśnięcie umowy o pracę a zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego
... za 2 dni będzie wypłacał pracodawca, a za pozostałe dni ZUS? Odpowiedź: Tak. Prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni przysługuje pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, ... , a tylko 2 dni, ponieważ z dniem ustania stosunku pracy ustanie również prawo do urlopu ojcowskiego. Z przepisów Kodeksu pracy jasno bowiem wynika, że urlop ten ...
-
Wyłączenia przedmiotowe z odliczenia podatku VAT
... usług gastronomicznych, przy nabyciu których nie przysługuje podatnikowi prawo do odliczenia podatku VAT. Należy podkreślić, że od 1 ... prawo do odliczania VAT. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Kradzież towarów nie wymaga korekty VAT-u?
... przestaje przysługiwać prawo do odliczenia. W przypadku kradzieży prawo to zostaje zachowane, jednak istotne są okoliczności, na co wskazuje interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach: „istotne jest ustalenie, czy Wnioskodawca dochował należytej staranności w nadzorze nad pracownikiem. Obowiązek prawidłowej organizacji pracy oraz podjęcia ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2012
... firmach czy w rolnictwie. Problemem światowym staje się tworzenie stanowisk pracy dla młodych, którzy nie mają pracy ani się nie uczą. Jest ich na świecie ok. ... roku z rynku pracy, np. w Polsce odejdzie 30 proc. osób aktywnych zawodowo, a w Bułgarii nawet 40 proc. Z dniem 1 stycznia 2013 roku obowiązywać zacznie amerykańskie prawo podatkowe FATCA ...
-
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość
... oraz konsumentem, może być przyznane konsumentowi prawo odstąpienia od umowy. Prawo odstąpienia od umowy zawieranej na odległość zostało natomiast całkowicie wyłączone w stosunku do umów sprzedaży artykułów spożywczych dostarczanych okresowo przez sprzedawcę do mieszkania lub miejsca pracy konsumenta, świadczenia, w ściśle oznaczonym okresie, usług ...
-
Umorzenie czesnego za studia zwolnione z podatku dochodowego
... wiedzy oraz umiejętności niezbędnych w pracy zawodowej, prowadzenie studiów podyplomowych, kursów i szkoleń w celu kształcenia nowych umiejętności niezbędnych na rynku pracy w systemie ... dla studentów i jest ono przyznawane na podstawie przepisów Prawo o szkolnictwie wyższym. Zadano pytanie, czy udzielenie wskazanej pomocy w zwolnieniu z opłat ...
-
Sposoby rozliczania przychodów z najmu w 2016 r.
... kosztów). Uwaga! Spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego, spółdzielcze prawo do lokalu użytkowego, jak też prawo do domu jednorodzinnego w ... podatek, mogą tutaj znacząco wzrosnąć. W ten sposób opodatkowane są m.in. wynagrodzenia z pracy, umów cywilnoprawnych zawieranych poza działalnością gospodarczą, umów menedżerskich, rent, emerytur ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Po ustaniu przyczyn uzasadniających przeniesienie pracownicy do innej pracy, skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca jest obowiązany zatrudnić pracownicę przy pracy i w wymiarze czasu pracy określonych w umowie ...
-
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... o wydanie rzeczy Jeżeli pracodawca jest właścicielem samochodu, a osoba po zakończeniu stosunku pracy nadal posiada rzeczy należące do firmy, można wytoczyć powództwo windykacyjne (z art. 222 K.c.). Przedsiębiorca ma obowiązek udowodnić swoje prawo do dysponowania autem oraz pozbawienie faktycznego „władztwa” przez byłego pracownika w wyniku braku ...
-
Firma w Czechach - jak założyć i prowadzić działalność?
... formą kontraktu, mimo że nie zawsze jest ona wymagana przez prawo. Bardzo często kontrakty są zawierane po prostu poprzez złożenie zamówienia ... Polskiej w Pradze Jednostka polskiej administracji państwowej podporządkowana polskiemu Ministerstwu Gospodarki i Pracy, zajmująca się wspieraniem polskiego eksportu do RCz oraz ochrony interesów polskich ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... na pracowników, jak i na rynek pracy oraz zapoczątkowały pozytywne zmiany w postawach pracodawców. Noworoczne zmiany objęły także prawo podatkowe w zakresie tzw. kwoty ... pracowników. Założenia ograniczają też m. in. obowiązki związane z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają ...