-
![Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika]( "Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika
... pracownika zwolnionego w trybie dyscyplinarnym z powodu prowadzenia prywatnej, a nawet intymnej korespondencji z bliskimi osobami przy użyciu komunikatora internetowego służącego do kontaktów z klientami pracodawcy, TSUE podzielił zdanie skarżącego, iż nałożona na pracownika ... grożące naruszeniem godności pracownika lub jego prawa do prywatności. Tym ...
-
![Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego]( "Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... pracownika wcześniej zwolnionego. Nie zabrania także ponownie zwolnić takiego pracownika. Niemniej jednak postępowanie takie stanowi kwestię sporną w sytuacji, gdy pracodawca chce takiego pracownika ...
-
![Ponowne zatrudnienie pracownika]( "Ponowne zatrudnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ponowne zatrudnienie pracownika
... 53 § 5 K.p., pracodawca powinien w miarę swych możliwości ponownie zatrudnić pracownika zwolnionego uprzednio z jednego z wyżej wymienionych powodów. Warunkiem realizacji uprawnienia pracowniczego ... rodzaju powództwo przysługuje jedynie w wypadku, gdy pracodawca nie ma prawa selekcji kandydatów na nowo tworzone miejsca pracy. Powrót po tymczasowym ...
-
![Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty]( "Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty [© FikMik - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... pracownika z pracodawcą stosunku pracy, a zatem, wszystko co pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy – o ile nie stanowi wymienionego w art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dochodu zwolnionego ... niemająca osobowości prawnej, obowiązana na podstawie przepisów prawa podatkowego do obliczenia i pobrania od podatnika podatku i ...
-
![Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych]( "Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... zakwaterowania pracowników podczas tych podróży spowoduje powstanie dla nich przychodu zwolnionego od podatku dochodowego. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w ... 1 pkt 16 lit. a) cyt. ustawy jest odbycie przez pracownika podróży służbowej. Przepisy prawa podatkowego nie zawierają definicji podróży służbowej. Dlatego też w kwestii ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... umowy, poprzez wydanie świadectwa pracy, a skończywszy na poinformowaniu ZUS-u o ustaniu prawa do ubezpieczeń. Tryb rozwiązania umowy Pierwszą podstawową sprawą jest ... dobrej woli. Pracodawca musi również pamiętać o tym, aby wyrejestrować zwolnionego pracownika z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego na formularzu ZUS ZWUA. Powinno ono nastąpić ...
-
![Usługi outplacement a podatek VAT]( "Usługi outplacement a podatek VAT [© pichetw - Fotolia.com]")
Usługi outplacement a podatek VAT
... działalnością gospodarczą spółki Alfa, jest niemożliwe. Outplacement świadczony jest na rzecz pracownika zwolnionego. Trudno argumentować, że poprawa sytuacji osoby która nie będzie pracowała ... outplacement z własnej inicjatywy, a nie jest do tego zobowiązana przez przepisy prawa. W przeciwnym wypadku, tj. gdy spółka Alfa byłaby zobligowana do pomocy ...
-
![Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?]( "Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na \"odchodne\"? [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... pracownika najważniejsze w kontekście odnalezienia się na rynku pracy. Odprawa pieniężna Aspekt finansowy w przypadku zwolnienia z pracy zawsze jest istotny, o ile nie najistotniejszy dla odchodzących. Ma on wpływ na subiektywne poczucie bezpieczeństwa i obiektywnie determinuje długość okresu poszukiwania pracy, na jaki zwolnionego ...
-
![Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe]( "Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe [© FikMik - Fotolia.com]")
Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe
... pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. Z powyższej definicji wynika, iż do przychodów pracownika ustawodawca zaliczył nie tylko otrzymane pieniądze, ale i świadczenia, które przybrały postać rzeczy, wykonywania usługi, bądź udostępnienia rzeczy lub prawa. Tak szerokie zdefiniowanie pojęcia przychodu pracownika ... zwolnionego ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe
... zwolnionego pracownika do pracy. Utrata zaufania Często w praktyce pracodawcy, którzy nie są zadowoleni ze swoich podwładnych, wskazują jako przyczynę wypowiedzenie utratę zaufania do danego pracownika ...
-
![Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników]( "Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników
... obowiązki zwolnionego kierownika i zostanie ... pracownika, przebieg jego pracy i dyspozycyjność, jak też wyniki pracy i zaangażowanie pracownika. Nie będzie zatem budziło wątpliwości wypowiedzenie umowy o pracę kierownikowi likwidowanego działu, a przesunięcie innego pracownika ... . 844). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz ...
-
![IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy]( "IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... niektóre obowiązki ewidencyjne. Znalazły się w nim także ułatwienia dotyczące prawa pracy. Na zmianach skorzystać ma także ... o zarejestrowaniu jako podatnika VAT czynnego lub zwolnionego (dokument VAT-5). Owe potwierdzenie rejestracji podlega opłacie ... możliwość zaoszczędzenia na badaniach lekarskich pracownika. Wystarczy, że pracownik dostarczy ważne ...
-
![Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?]( "Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... pracownika na łono firmy godziłby w zasady współżycia społecznego lub społeczno- gospodarcze przeznaczenie prawa. Nie można bowiem zapominać, że przywrócenie pracownika ... I PKN 295/99, OSNAPiUS 2001, Nr 5, poz. 145). Również zatrudnienie nowego pracownika w miejsce zwolnionego z pracy nie jest wystarczające do uznania, że przywrócenie do pracy było ...
-
![Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy]( "Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy [© anna - Fotolia.com]")
Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy
... prawa podatkowego. ,,Wszystko co pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy – o ile nie stanowi wymienionego w art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dochodu zwolnionego ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... pracownika. Trzeba pamiętać, że Kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy będą analizować rodzaj powierzonej pracy, a nie stanowisko zajmowane przez zwolnionego pracownika. Czytaj także: - Praca tymczasowa z perspektywy pracownika ... pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i ...
-
![Przywrócenie do pracy na mocy wyroku]( "Przywrócenie do pracy na mocy wyroku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... zwolnionego pracownika. Warunkiem zrealizowania uprawnienia przyznanego na mocy wyroku jest jednak stawienie się byłego pracownika w zakładzie w terminie 7 dni od uprawomocnienia orzeczenia sądu. Naruszenie tego terminu daje pracodawcy prawo do odmowy dopuszczenia pracownika ... rozwiązany z naruszeniem prawa. Dlatego nie ma potrzeby podpisywania ...
-
![Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT]( "Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT [© bankrx - Fotolia.com]")
Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT
... prawa prowadzi do wniosku, że likwidacja działalności, a w konsekwencji zaprzestanie pracy kasy w trybie fiskalnym, zobowiązuje podatnika do dokonania odczytu zawartości pamięci fiskalnej kasy, tj. wykonania – z udziałem pracownika ... , o których mowa w ust. 3 – jako „podatnika VAT zwolnionego”, i na wniosek podatnika potwierdza to zarejestrowanie. Na ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... zwolnionego pracownika obowiązuje przez okres 15 miesięcy od momentu rozwiązania umowy o pracę. Po tym okresie masz prawo zatrudnić dowolnego pracownika na przywróconym stanowisku. Reguła pierwszeństwa zatrudnienia nie obowiązuje w przypadku zwolnienia pracownika ... względu na określony wiek kandydata. Prawa dyskryminowanego Pracownik, który poczuł ...
-
![Wypowiedzenie umowy: potrzebne dowody]( "Wypowiedzenie umowy: potrzebne dowody [© endostock - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy: potrzebne dowody
... wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, co może skutkować przywróceniem zwolnionego pracownika do pracy lub zasądzeniem na rzecz pracownika odszkodowania (wyrok SN z 13 października 1999 r., I PKN ... 30 § 5 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
![Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?]( "Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... w mniejszym stopniu Zgodnie z zamysłem projektodawców, pracownikowi zwolnionemu przez mikropracodawcę z naruszeniem prawa nie będą już przysługiwały: roszczenie o przywrócenie do pracy i ... maksymalnie 3-miesięczne) odszkodowanie. Dotyczy to także pracownika ojca wychowującego dziecko zwolnionego w trakcie wykorzystywania przysługującej mu ...
-
![Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie]( "Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
... Należy przy tym pamiętać, że decydujące znaczenie mają tu nie potrzeby szefa, ale wola uprzednio zwolnionego pracownika. Do powtórnego zatrudnienia może bowiem dojść, o ile ekspracownik- w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim ... osoba. Trzeba jednak nadmienić, że takie powództwo przysługuje jedynie w wypadku, gdy pracodawca nie ma prawa selekcji ...
-
![Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS]( "Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS
... zm.), dalej rozporządzenia składkowego nie wymieniają takiego rodzaju przychodu jako zwolnionego z oskładkowania. Ważne: Do przychodów pracowników, uprawnionych do korzystania ... uwagę! Oskładkowaniu nie podlega wartość pakietu świadczeń medycznych dla pracownika pobierającego zasiłek macierzyński lub przebywającego na urlopie ... , ubezpieczeń i prawa ...
-
![Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy?]( "Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy? [© Margarita Borodina - Fotolia.com]")
Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy?
... szczególnie niebezpiecznych – w tym również na gruncie prawa pracy. Dotyczą one w szczególności: W zakresie obowiązkowych ... . Dotyczy to w szczególności odosobnienia pracownika z przyczyn przewidzianych tymi przepisami z uwagi na ... nie dłuższy niż 14 dni dla ubezpieczonego zwolnionego od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
