-
![Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować]( "Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... ZUS - elektroniczne zwolnienia lekarskie będą dostarczane do pracodawcy za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Zwolnienie zostanie za pośrednictwem tej platformy dostarczone również do ZUS. Ważne: profil płatnika na platformie PUE ZUS ... Dodatkowy obowiązek pracodawcy Jeśli pracodawca nie będzie posiadał dostępu do profilu informacyjnego PUE ZUS, będzie ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... jednego pracodawcy. Z przepisów powinien zniknąć też obowiązek uzyskania nowego zezwolenia na pracę cudzoziemca wtedy, gdy tylko zmienia on stanowisko u tego samego pracodawcy. Powinna ... projektu ustawy budżetowej na przyszły rok. Przedsiębiorcy opłacający pełne składki ZUS zapłacą o 94,49 zł miesięcznie więcej tylko na ubezpieczenie społeczne. ...
-
![Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)]( "Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora) [© picture-factory - fotolia.com]")
Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)
... pracodawcy. Czy mam prawo do ulgi dla pracujących seniorów? Tak, od 1 stycznia 2022 r. możesz korzystać z ulgi dla pracujących seniorów. Czy muszę złożyć wniosek do ZUS ... z udostępnionego na początku artykułu przykładowego wzoru). Nie musisz składać pracodawcy innych dokumentów, aby zastosował tę ulgę. Pracodawca zastosuje ulgę najpóźniej ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Działalność gospodarcza - największe bariery]( "Działalność gospodarcza - największe bariery [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - największe bariery
... ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy ... pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla ...
-
![Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej]( "Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej [© endostock - Fotolia.com]")
Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej
... ZUS właściwy według miejsca zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie. Wniosek o jednorazowe odszkodowanie osoba zainteresowana może złożyć w ZUS bezpośrednio lub za pośrednictwem pracodawcy. Do wniosku należy dołączyć decyzję Państwowej Inspekcji Sanitarnej stwierdzającą chorobę zawodową oraz zaświadczenie o stanie zdrowa (na druku ZUS ...
-
![Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?]( "Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego? [© endostock - Fotolia.com]")
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego. Liczbę ubezpieczonych ustala ... ZUS upoważnienia do wypłaty zasiłków płatnikowi niespełniającemu tych warunków. Pracownik nie może stracić, gdyż nie pobrał świadczeń nienależnie Należy tu przede wszystkim wyjaśnić, że pracownik nie może ponosić negatywnych konsekwencji działań pracodawcy ...
-
![Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego]( "Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego [© Kenishirotie - Fotolia.com]")
Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego
... interesie (a nie w interesie pracodawcy) i ... pracodawcy i nie będzie generować po stronie pracowników powstania przychodu, o którym mowa w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na Spółce jako pracodawcy nie będą ciążyły z tego tytułu obowiązki płatnika. (...)” - czytamy w interpretacji. Nie ma przychodu, nie ma składek ZUS ...
-
![Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?]( "Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... : osiąga średnio 2500 zł przychodu netto miesięcznie nie korzysta z preferencyjnej stawki ZUS nie płaci składek na ubezpieczenie chorobowe zdecydował się na progresywną skalę podatkową ... , „na rękę” dostanie od pracodawcy 2500 zł. Oczywiście nastąpi to już po potrąceniu z kwoty brutto składek na ZUS i przy kosztach pracodawcy na poziomie około 720 ...
-
![Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?]( "Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019? [© Daniel Berkmann - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... , musi wskazać pracodawcy numer rachunku bankowego lub złożyć wniosek, w postaci papierowej lub elektronicznej, o wypłacanie wynagrodzenia za pracę do rąk własnych. Pracodawcy, ... latach 1999 - 2019, pod warunkiem, że pracodawca złoży do ZUS: oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA). W tym przypadku, 10-letni okres przechowywania ...
-
![Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim]( "Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim")
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... pracodawcy, to może stracić zasiłek chorobowy. A jeśli zasiłek został już wypłacony, to ZUS ...
-
![Samozatrudnienie czy praca na etacie?]( "Samozatrudnienie czy praca na etacie? [© rangizzz - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... : miesięcznie wynoszą one zaledwie 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy znajdującego się w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych opublikowanych ... pamiętać, że w razie choroby przedsiębiorca otrzymuje tylko niski zasiłek z ZUS, zazwyczaj zdecydowanie niższy, niż jego przeciętne, miesięczne zarobki - płacił przecież ...
-
![Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń]( "Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń [© bzyxx - Fotolia.com]")
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń
... przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zajmie się dzisiaj rząd. Pracodawcy mogą obecnie opłacać składki na ZUS - m.in. emerytalną, rentową i wypadkową - jedynie od ... swoje koszty i stają się bardziej konkurencyjni. - Przegrywają na tym uczciwi pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników na umowach o pracę gwarantujących pełne zabezpieczenie - ...
-
![Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy]( "Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... składa oświadczenie u pracodawcy, osoba zatrudniona na umowę zlecenia u zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć oświadczenie do ZUS – mogą to zrobić poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Na stronie internetowej ZUS jest instrukcja, jak to zrobić. Pracodawcy, którzy wypłacają świadczenia, a także ZUS mogą ...
-
![Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika]( "Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika [© bzyxx - fotolia.com]")
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... zaczął stosować inny płatnik (np. ZUS, inny pracodawca, któremu złożyłeś PIT-2), lub Ty sam uwzględniasz kwotę wolną przy obliczaniu zaliczek (np. z działalności gospodarczej opodatkowanej według skali podatkowej). Czy mogę złożyć PIT-2 u kilku pracodawców? PIT-2 składasz u jednego pracodawcy. W przeciwnym wypadku (kilkukrotnego stosowania kwoty ...
-
![Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem]( "Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem [© benzoix na Freepik]")
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... dochodu - koszty dla pracodawcy są porównywalne z umową o pracę, obejmując minimalne wynagrodzenie oraz składki ZUS, Pracownik zatrudniony w innej firmie, otrzymujący minimalne wynagrodzenie - pracodawca ponosi tylko koszty wynagrodzenia brutto, Student poniżej 26 roku życia - jedynym kosztem dla pracodawcy jest wynagrodzenie brutto. W przypadku ...
-
![Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia]( "Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia")
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... pozwala uniknąć składek ZUS do ukończenia 26. roku życia, a także podatku PIT (do kwoty 85 528 zł rocznie). Dla pracodawcy oznacza to niższe koszty ... pracodawcy nie muszą podpisywać osobnych umów, szczególnie przy zlecaniu drobnych, powtarzalnych prac mających charakter umowy o dzieło. Takie rozwiązanie eliminuje konieczność zgłaszania umów do ZUS ...
-
![Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca]( "Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca [© bzyxx - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca
... w Wielkiej Brytanii kartę ubezpieczenia zdrowotnego jak też numer ubezpieczenia państwowego (NINo). Polski ZUS w czerwcu 2014 r. zwrócił się do brytyjskiej instytucji ubezpieczeniowej z prośbą o przeprowadzenie kontroli u nowego pracodawcy odwołującego w związku z faktem jego zatrudnienia. Królewski Urząd Skarbowy i Celny w odpowiedzi wskazał, że ...
-
![Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?]( "Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... lub w szczególnym charakterze - Wniosek o emeryturę Co bada ZUS? Świadectwo pracy Podstawowym dokumentem, który jest badany podczas przyznawania praw emerytalnych, są świadectwa pracy. W praktyce jest to też najczęściej kwestionowany dokument przez urzędników ZUS. Zgodnie z przepisami, pracodawcy powinni zamieszczać wzmiankę o tym, czy dana praca ...
-
![Urlop ojcowski budzi wątpliwości]( "Urlop ojcowski budzi wątpliwości [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... pracownikowi na podstawie złożonego przez niego wniosku. Wniosek musi trafić do rąk pracodawcy przynajmniej na 7 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu. Co istotne, pracodawca nie ... iż nie korzystał on dotychczas z urlopu ojcowskiego na to dziecko. Sugestia ZUS nie ma jednak żadnego oparcia w obowiązujących przepisach prawa – pracownik może więc ...
-
![Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia]( "Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia [© Margarita Borodina - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... przekazuje do oddziału ZUS, właściwego według miejsca zamieszkania pracownika. Aby przybliżyć stosowanie przepisów o zasiłku chorobowym, podamy kilka przykładów. Przypadek 1 Anna pracowała w firmie X od 1 stycznia 2010 do 31 grudnia 2011 roku. W czasie trwania zatrudnienia zachorowała i przedłożyła pracodawcy zwolnienie lekarskie obejmujące ...
-
![Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?]( "Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma? [© Boggy - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urlopu oraz podpis pracodawcy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Urlop, wnioski urlopowe - Kodeks pracy W przypadku, gdy zasiłek jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, do jego wypłaty niezbędne jest każdorazowe przedstawienie zaświadczenia płatnika składek. Wystawia się je na druku: ZUS Z-3 - dla pracowników; ZUS Z-3b - dla ...
-
![Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?]( "Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać? [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... osobową i płacową – wyjaśnia Czego szukać w aktach osobowych? Przy ustalaniu emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego dla ZUS znaczenie mają przede wszystkim pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz orzeczenia ...
-
![Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?]( "Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy? [© pixabay.com]")
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... ZUS? Czy pracownicy z Ukrainy obawiają się poboru do wojska? Na skróty Nie milkną pytania o potencjalne konsekwencje ukraińskiej ustawy o mobilizacji. Jednak polscy pracodawcy mogą być spokojni. Z danych ZUS ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę]( "Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... określony na 3 miesiące, tj. do 30 listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca odmówił. W tej sytuacji ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... % pracodawców objęto od 5 do 50% pracowników. Najważniejsze są korzyści, które pracodawcy wskazali jako wynikające z zastosowania ruchomego czasu pracy, wśród ... r. urlop ojcowski będzie przysługiwał w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ZUS, liczba mężczyzn korzystających z urlopów ojcowskich rośnie: w styczniu 2010 r. na urlopie ojcowskim ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... . W przypadku, gdy pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego w celu podjęcia pracy u innego pracodawcy, to prawo do świadczeń za okresy choroby (przypadające w czasie tego urlopu) ... w zaświadczeniu ZUS ZLA kod literowy "C". Przykład: Pracownik przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ZLA lekarz ...
-
![Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?]( "Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... pracodawcy na użytkowanie prywatnego pojazdu pracownika w celach służbowych, zobowiązanie pracownika do udostępnienia swojego pojazdu na cele działalności, zgodę pracodawcy ... kilometr przebiegu, określonych w rozporządzeniu. Natomiast w przypadku zobowiązania wobec ZUS wypłacony pracownikowi zwrot kosztów za jazdy lokalne bądź podróż służbową nie ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... ciąży nastąpiło zwolnienie. Świadczenie to jest wypłacane przez ZUS i przysługuje w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. Okres ... pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ...
-
![Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców]( "Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... opłat w postaci składki na Fundusz, którą będą obowiązani opłacać m.in. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby pozostające w stosunku pracy ... określonych ustawą.(…)” Dlaczego przyjęto takie rozwiązanie przejściowe? Zmiany w systemie informatycznym ZUS wymagałyby bowiem ok. 12 miesięcznego vacatio legis ustawy, a projektodawcy chcą ...
-
![Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku]( "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku [© vitapix - Fotolia.com]")
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS pozostałe osoby u swojego pracodawcy. Osoby na własnej działalności zachęcam żeby o zasiłek występowały ...
-
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... ZUS ulegają przedawnieniu dopiero po 10 latach. Oznacza to olbrzymią pracę dla pracodawców, niewspółmierną do korzyści osiągniętych przez budżet państwa. Z tego powodu Pracodawcy ... na nie dofinansowany system publiczny nie powinna być opodatkowana. Pracodawcy istotnie odciążyli POZ ubezpieczając samemu ponad 2 mln osób. Niestety, Ministerstwo ...
-
![Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować]( "Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować [© island26 - Fotolia.com]")
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... tej kontroli było skierowanie przez inspektora wniosku do ZUS o podniesienie o 100% składki wypadkowej. ZUS przychylił się do tej prośby, a rzeczony przedsiębiorca odwołał ... pytanie, czy wypadek z winy pracownika może wynikać z działania lub zaniechania pracodawcy? Odpowiadając na zarzuty przedsiębiorcy, Sąd Najwyższy odwołał się do wyroku z 2013 r. ...
-
![Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT]( "Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... ZUS. Dla przykładu zaliczka na podatek przy pensji minimalnej (2250 zł), zastosowanej kwocie zmniejszającej podatek oraz podstawowych kosztach uzyskania przychodu wynosi obecnie 133 zł. Przekazywane do ZUS składki wynoszą natomiast aż 944,03 zł (przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy ...
-
![Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku? [© pixabay.com]")
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... ciąży. ZUS przypomina, że osoba, której wyczerpał się okres zasiłku, nadal będzie mogła wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje ono maksymalnie przez 12 miesięcy osobie, która dalej choruje, jednak rokuje odzyskanie zdolności do pracy w wyniku dalszego leczenia lub rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo ...
-
![Polski Ład i emeryci: kiedy senior może skorzystać z ulgi dla pracujących emerytów?]( "Polski Ład i emeryci: kiedy senior może skorzystać z ulgi dla pracujących emerytów? [© contrastwerkstatt - fotolia.com]")
Polski Ład i emeryci: kiedy senior może skorzystać z ulgi dla pracujących emerytów?
... z preferencji podatkowej, nie można pobierać emerytury, renty rodzinnej z ZUS, emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników, czy świadczenia dla żołnierzy zawodowych i służb mundurowych oraz uposażenia sędziego. Zaświadczenie do pracodawcy Pracujący emeryt uwzględnia ulgę w rozliczeniu rocznym za 2022 ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, wiek emerytalny, Polski Ład, rok 2022
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
