pracodawca roku, (strona 15/69) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawca roku

Czasowe powierzenie innej pracy

... tego przepisu, pracodawca ma prawo zlecić pracownikowi inną pracę niż określona w umowie, przy czym należy pamiętać, że możliwość ta uzależniona jest od łącznego spełnienia czterech warunków: występują uzasadnione potrzeby pracodawcy, okres powierzenia innej pracy nie przekracza trzech miesięcy w roku kalendarzowym, wynagrodzenie pracownika ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, prawa i obowiązki pracownika, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy
Prawo do pierwszego urlopu

... roku kalendarzowym swojej pracy zawodowej wykonywanej na podstawie umowy o pracę. Przykład: Jan Z. ukończył szkołę wyższą. Dyplom otrzymał w maju. Od 1.6.2008 r. został zatrudniony na podstawie umowy na okres próbny na 3 miesiące (do 31.08) na stanowisku księgowego. Po 3 miesiącach pracodawca ... pracy. Wreszcie kolejny pracodawca 1.10.2008 r. zawarł z ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlopy, urlop pracownika, urlop wypoczynkowy
Informacja PIT-11 gdy był przychód

... podatkowych z tytułu dochodów uzyskanych w roku 2009. Znakomita większość podatników wypełnia swoje zeznania podatkowe m.in. na podstawie informacji otrzymanych od zakładów pracy, oznaczonych symbolem PIT-11. Formularz ten jednak pracodawca wystawia tylko wtedy, gdy pracownik uzyskał w danym roku przychód. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, PIT-y, informacje podatkowe
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009

... liczba osób niepełnosprawnych biernych zawodowo. Tendencja ta zarysowała się w 2005 roku, gdy zaczęły być realizowane pierwsze programy Sektorowego Programu Operacyjnego ... na utrzymanie jego stanowiska pracy. Wobec mniejszej produktywności osób niepełnosprawnych pracodawca może liczyć na rekompensatę tej niższej produktywności w postaci subsydium ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, niepełnosprawni, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
Wynagrodzenie w obcej walucie

... z dnia 4 września 2007 roku w sprawie ogólnych zezwoleń dewizowych. Zgodnie z powołanym przepisem pracodawca mógł: dokonywać w ... pracodawca mógł więc wypłacać w walucie obcej wyłącznie świadczenia związane z wykonywaniem przez pracownika czynności za granicą. Z dniem 24 stycznia 2009 roku weszła w życie ustawa z dnia 23 października 2008 roku ...

Tematy: wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie w obcej walucie, wynagrodzenie w rodzimej walucie
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek

... podobnie należy postępować w przypadku pomniejszania obliczonej zaliczki na podatek o kwotę zmniejszającą (przypomnijmy, że w roku 2010 wynosi ona 46,33 zł miesięcznie). Jeżeli wcześniej zakład pracy kwotę tę ... gdy są one osiągane po jego zakończeniu). Z kolei kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek pracodawca stosuje do wynagrodzeń pracowników ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy

... pracodawca powinien wypłacić pracownicy za 2010 r. ekwiwalent pieniężny za 12 dni niewykorzystanego urlopu. Ważne! Urlop proporcjonalny także w roku powrotu do pracy do urlopie wychowawczym W roku ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop dodatkowy, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy

... roku pracy, nabywa prawo do tzw. pierwszego urlopu. Za każdy przepracowany miesiąc ma on prawo do 1/12 z 20 dni urlopu, czyli do 1,66 dnia urlopu. W przypadku pierwszego urlopu pracodawca nie ma obowiązku zaokrąglania urlopu do pełnego dnia, chociaż oczywiście może. W związku z tym pracodawca ...

Tematy: pierwszy urlop, pierwsza praca, prawo do urlopu, wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego
Zatrudnienie pracowników 2010/2011

... . pozostawiło je na tym samym poziomie. Natomiast co piąty pracodawca (22 proc.) dokonał redukcji zatrudnienia – ... pracodawca deklaruje, że będzie zatrudniał nowych pracowników (24 proc.), a 14 proc. myśli o zmniejszeniu zatrudnienia. – Na pewno pozytywna tendencja na rynku pracy powinna się utrzymać. Chociaż wskaźniki bezrobocia na koniec 2010 roku ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, bezrobocie
Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?

Jeżeli pracodawca zatrudniał pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze, do 31 marca następnego roku powinien przekazać do ZUS stosowną informację. Składa się ją na formularzu ZUS ZSWA. W tym roku pracodawcy składają takie zgłoszenie po raz pierwszy. Nowy obowiązek Ustawa o emeryturach pomostowych ...

Tematy: ZUS ZSWA, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze, praca w warunkach uciążliwych
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł

... roku jest systematycznie podnoszone o symboliczną kwotę. W 2011 r. płaca minimalna wynosi 1 386 zł brutto. Oznacza to, że pracownik otrzymujący takie wynagrodzenie otrzymuje do wypłaty kwotę 1 032,14 zł, przy założeniu, że do wynagrodzenia tego pracodawca ... jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, pracodawca musi uzupełnić to wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
W dużej firmie łatwiej o awans pracownika

... ciągu najbliższych 12 miesięcy. Takie deklaracje składają głównie pracodawcy z branży IT (47%). Co ósmy pracodawca nie planuje podwyższania średniego wynagrodzenia swoich pracowników w ciągu nadchodzącego roku. Takich przedsiębiorstw najwięcej jest w sektorze inżynieryjnym (27%). Informacje o badaniu Wyniki badań pochodzą z analizy przeprowadzonej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, awans w pracy, podwyżki wynagrodzeń
PIT-4R, czyli roczne rozliczenie płatnika

... , gdy pracodawca nie dokonywał żadnych wypłat ani świadczeń pracownikowi przebywającemu na urlopie bezpłatnym, nie powinien go ujmować w liczbie podatników. Podobnie pracodawca nie ... końca stycznia roku następującego po roku podatkowym. Jedynie w sytuacji zaprzestania przez płatnika działalności przed końcem stycznia roku następującego po roku ...

Tematy: PIT-4R, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenia podatkowe
Monitor Rynku Pracy II 2012

... , że sprawy związane z pracą załatwia również w czasie prywatnym. Weselej na wiosnę? Początek roku przyniósł ze sobą zmianę nastawienia Polaków względem rynku pracy. Przywykliśmy do ... a prywatnym. Co trzeci spośród polskich respondentów (38%) na pytanie, czy jego pracodawca wymaga od niego stałej dostępności pod mailem lub telefonem, odpowiedział ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Świadczenie urlopowe

... Pracownik ten wykorzystał w tym okresie 10 dni urlopu wypoczynkowego, a zatem pracodawca powinien wypłacić mu świadczenie urlopowe. Przykład 2: Pracownik przebywał na urlopie ... 14 kolejnych dni kalendarzowych. Świadczenie urlopowe przy pierwszym urlopie Pracownikowi w pierwszym roku pracy przysługuje tzw. pierwszy urlop. Pracownik nabywa prawo do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe
Liczba ubezpieczonych a wypłata zasiłków w 2013 r.

... roku do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób (tj. co najmniej 21 osób). Zmiana liczby zatrudnionych w ciągu roku kalendarzowego nie wpływa na zmianę zobowiązań pracodawcy (płatnika składek) dotyczących wypłaty zasiłków w tym samym roku. Ważne: Uprawnionym do wypłaty zasiłków w 2013 r. będzie pracodawca ... wypłaty zasiłków w 2013 r. Pracodawca ...

Tematy: wypłata zasiłków, obowiązek wypłaty zasiłków, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, liczba ubezpieczonych
Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?

... projekt nowelizacji rozporządzenia utknął w uzgodnieniach międzyresortowych, gdzie znajduje się od ponad roku i wszystko wskazuje na to, że nowe stawki za kilometr ... czas nieobecności pracownika w pracy. Przy określaniu wysokości tego ryczałtu pod uwagę pracodawca bierze limit przyznanych kilometrów oraz stawkę za kilometr przebiegu pojazdu, o ...

Tematy: samochód prywatny, przychód pracownika, ryczałt na samochód, podróż służbowa, zwrot kosztów podróży służbowej, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS

... jest obniżone o należne składki (ZUS i zdrowotną) oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Na początku następnego roku płatnik (pracodawca) deklaruje w informacji oznaczonej symbolem PIT-11, ile składek z wynagrodzenia podatnika pobrał w danym roku podatkowym, i o taką wartość podatnik może obniżyć podstawę opodatkowania w zeznaniu rocznym. Warto w tym ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, rozliczenie roczne 2012, odliczenia od podatku 2012, rozliczenie podatku za 2012, ulga podatkowa 2012, ulgi podatkowe 2012, ulga podatkowa
Sposoby oszczędzania na emeryturę

... dziedziczony. Pozostała część pieniędzy, która jest przekazywana do OFE – w 2013 roku 2,8% - jest inwestowana w obligacje, fundusze inwestycyjne czy akcje a zgromadzony kapitał ... W ramach tego programu pracodawca opłaca za pracownika składkę, której suma określona jest w odrębnej umowie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Pracodawca oczywiście opłaca ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, świadczenia emerytalne, sposoby oszczędzania, IKE, IKZE, PPE, odwrócona hipoteka
Informatyka śledcza 2012

... na linii pracodawca - pracownik W większości sporów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą laboratorium Mediarecovery otrzymuje zlecenia od tych ostatnich. W 2012 roku zdarzył się przypadek odwrotny. Pracownik napisał program komputerowy usprawniający pracę w firmie i podnoszący jej wydajność. Po zwolnieniu mężczyzny były pracodawca nadal używał ...

Tematy: informatyka śledcza, piractwo komputerowe, przestępstwa komputerowe, Mediarecovery
Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013

... z ich stosowania. Pracodawca przy obliczaniu zaliczki nie stosuje ryczałtowych kosztów uzyskania przychodów, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu złożenia oświadczenia. Oświadczenie to składa się odrębnie dla każdego roku podatkowego. Analogicznie, tego typu oświadczenie można złożyć innym płatnikom niż pracodawca. Pozwoli to uniknąć ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, rok 2013
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika

... pracodawca nie otrzymał od pracownika dokumentu potwierdzającego, że obóz dla jego małoletniego ... odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra - niezależnie od ich wysokości, b. z innych źródeł - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 760 zł. Z brzmienia ww. przepisu wynika, że dopłaty do wypoczynku podlegają zwolnieniu ...

Tematy: zwolnienia od podatku, zwolnienie od podatku, ZFŚS, zwolnienie przedmiotowe z PIT, przychód pracownika, przychody podatkowe
W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego

... osoby, np. pracodawca wpłacający zaliczki na podatek za pracownika), w zależności od kwoty uszczuplenia odpowie odpowiednio za wykroczenie lub przestępstwo skarbowe. Czasem ważne pół roku ... za krótki odstęp czasu uważa się okres do 6 miesięcy. Przykład: Pracodawca nie wpłacił pobranych zaliczek na podatek od wynagrodzeń pracowników za lipiec w kwocie ...

Tematy: obowiązki podatnika, zapłata podatku, wykroczenia skarbowe, przepisy karne skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, kodeks karny skarbowy, przestępstwa skarbowe, przedsiębiorcy, rok 2014
Jak napisać informację prasową?

... dobrego leadu: W tegorocznym rankingu „Najlepszy Pracodawca Roku”, organizowanym przez Polskie Stowarzyszenie Pracodawców i Pracowników, zwyciężyła firma Zielona Sosna. W siódmej edycji konkursu wzięło udział dwieście firm i instytucji z całej Polski. Nagrody zostaną wręczone 30 lutego 2014 roku w Sali Kongresowej w Warszawie. W ubiegłorocznej ...

Tematy: public relations, PR, informacja prasowa, press release, działania PR, współpraca z mediami
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile

... na rynek pracy kandydaci są dobrze wykształceni – według GUS tylko w samym roku akademickim 2012/2013 mury uczelni opuściło 450 tysięcy absolwentów. Znają dobrze języki ... Dla pokolenia Milenium istotną rolę odgrywa w tej sytuacji przekonanie, że pracodawca umożliwi im rozwój kariery. - W komunikacji firm z przedstawicielami Pokolenia Y ważne jest, ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pokolenie Y, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, millennials, generacja y
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców

... wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku, dostosowująca polskie przepisy o urlopie wychowawczym do prawa UE. Zmiany wprowadzone w roku 2013 ułatwiają dzielenie czasu urlopu ... przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może zwolnić pracownika - nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem, kodeks pracy, rok 2015
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT

... . Czy stało się tak w rzeczywistości? Jest dobrze, ale… Od stycznia 2015 roku wartość nieodpłatnego świadczenia polegającego na korzystaniu przez pracowników z aut służbowych ... w celach prywatnych eliminuje możliwość odliczenia 100 procent VAT. Ważny rodzaj umowy Dodatkowo, pracodawca powinien podjąć decyzję, nie tylko co do tego w jaki sposób ...

Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, rok 2015, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenie VAT, samochód w firmie
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze

... czas oczekiwania na badania diagnostyczne. Według Barometru WHC, w ubiegłym roku na badania musieliśmy czekać średnio 1,7 miesiąca. Szukamy alternatywy Wobec ... – wówczas koszt wizyty jest refundowany. Kiedy pracodawca nie zapewnia pakietu medycznego W przypadku, gdy nasz pracodawca nie jest zainteresowany polisami w ramach ubezpieczeń grupowych ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia, rynek ubezpieczeń, usługi medyczne, służba zdrowia, prywatna opieka medyczna
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016

... pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika - ojca dziecka. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Od 2016 roku znika możliwość uzyskania dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 6 tygodni (poród pojedynczy) lub ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urodzenie dziecka, urlop ojcowski, rok 2016
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu

... zasadzie memoriałowej, tj. w okresie, za który są należne. Natomiast, w przypadku, gdy pracodawca nie dotrzyma powyższego terminu, zastosowanie znajdzie zasada kasowa, tj. koszt ... prawo do tego, aby zaliczyć kwotę premii do kosztów podatkowych w roku następującym po roku, za który premia jest obliczana. W szczególności, koszt ten będzie mógł być ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?

... pracodawca, wypełniając ciążące na nim obowiązki płatnika, przesłał swoim pracownikom informację PIT-11 ... o PIT, nakazuje jedynie przesłanie informacji, z zastrzeżeniem art. 45ba ust. 4, w terminie do ostatniego dnia lutego roku następującego po roku podatkowym, nie precyzując dodatkowych warunków, od których uzależniona byłaby prawna skuteczność „ ...

Tematy: PIT-11, jak wypełnić PIT, obliczenie podatku, składki ZUS, KUP, koszty uzyskania przychodu, zaliczka na podatek dochodowy, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy, deklaracje podatkowe, e-deklaracje
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016

... tygodni – w przypadku pięcioraczków i większej liczby dzieci. Dofinansowanie żłobków i przedszkoli zwolnione z podatku. Nowe, prorodzinne zwolnienie podatkowe – od 1 stycznia 2016 roku pracodawca może wliczyć w koszty. Dofinansowanie do czesnego za żłobek lub przedszkole dziecka pracownika ze środków obrotowych pracodawcy będzie objęte zwolnieniem ...

Tematy: kadry, płace, składki ZUS, prawo pracy, umowa zlecenie składki, dofinansowanie do przedszkola, rok 2016
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia

Nowelizacja ustawy z dnia 10. października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła istotne zmiany dla pracodawców. Począwszy od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług zobowiązany będzie do ewidencjonowania ich godzin pracy. I to niezależnie od ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, umowa zlecenia, minimalne wynagrodzenie, minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, rok 2017
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?

... zatrudniania cudzoziemców w Polsce maleje z roku na rok, w ciągu zaledwie 5 lat spadł on z 59 procent w 2011 roku do 25 procent w roku ubiegłym. Pod względem bezpieczeństwa ... , dostępu do poradnictwa zawodowego, kształcenia i szkolenia zawodowego. Według nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany do przedstawienia umowy lub wiążącej oferty pracy. ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców
Praca w Polsce I-XII 2016

... . (1,5%), podlaskim – 5,1 tys. (1,8%) i lubuskim – 5,2 tys. (1,8%). Z analizy danych dla okresu I kwartał 2012 – IV kwartał 2016 roku wynika, że tylko w jednym kwartale liczba zlikwidowanych ... nie obsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy, aktualne oferty pracy