-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... Kluczowym czynnikiem przy wyborze biura jest dziś przede wszystkim możliwość wdrażania rozwiązań zwiększających bezpieczeństwo sanitarne w przestrzeni pracy. A przy tym, jeszcze bardziej niż wcześniej na plan pierwszy wysuwa się aspekt lokalizacji nieruchomości biurowych i ich dostępność komunikacyjna. Jakie efekty przynoszą renegocjacje umów? Czy ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... jest liderem pod względem największej liczby oferty pracy, umacnia swoją pozycję. Przydatne linki: Oferty pracy Aż połowa pracodawców z Mazowsza ma plany zwiększenia ... wcześniej – często również w nowych dla siebie obszarach. O RAPORCIE Raport „Rynek pracy – plany pracodawców” The Adecco Group został przygotowany na podstawie wywiadów ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracy u zaledwie 4 proc. ankietowanych. - Co ciekawe, możemy również zauważyć, że wraz ze wzrostem seniority, wynagrodzenie schodzi na dalszy plan ...
-
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... ankietowanych zamierza dokonać niezaplanowanych aktualizacji istniejących systemów, aby zabezpieczyć środowiska pracy zdalnej. Wiele z nich planuje również skorzystać z narzędzi, które wcześniej nie były stosowane. Tylko 40% badanych posiadało przed pandemią plan zapewnienia ciągłości działania. Jednak w wyniku szybkiego przestawienia się na pracę ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... czoło wyzwaniom lockdownu i pandemii. Po trzecie, instrumenty tarcz antykryzysowych zachęcały firmy do korzystania z subsydiowanego postojowego i redukcji wymiaru czasu pracy tak, by ograniczyć koszty pracy. Ten model działania może być częściej preferowany niż zwolnienia – szczególnie w branżach, które w ostatnich latach borykały się z problemami ...
-
Bezpieczeństwo pracy podczas epidemii? O tym warto pamiętać
... działań, w trakcie drugiej fali pandemii wiele firm zmieniło tryb pracy na tryb pracy zdalnej. Jednak nie wszystkie przedsiębiorstwa mogą pozwolić sobie na ... firmie przygotowanej na zagrożenie epidemiologiczne jednym z głównych dokumentów jest plan bezpieczeństwa epidemiologicznego, który powinien zawierać wszystkie wyżej opisane elementy jak ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... , że nadajemy priorytet fundamentalnym instynktom, związanych z bytem i bezpieczeństwem. 2020 rok przewartościował naszą hierarchię potrzeb, a samorealizacja i rozwój w pracy na chwilę zeszły na dalszy plan. 6-procentowa stopa bezrobocia to dopiero początek Zarówno przedsiębiorcy, jak i przedstawiciele rządu zapowiadali, że nasza gospodarka nie ...
-
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
... to z obowiązującymi przepisami sanitarno-epidemiologicznymi należy przygotować plan bezpieczeństwa epidemiologicznego. Przygotowanie udokumentowanej strategii ... gdzie jest to możliwe. W celu nałożenia na pracownika pracy zdalnej, należy przede wszystkim stworzyć regulamin pracy zdalnej i działać w oparciu o opisane w nim zasady. Nie wszystkie firmy ...
-
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... na pięć – przez rekrutacje wewnętrzne. Z publikacji ogłoszeń na portalach pracy i agencji pracy korzysta 44,3%. Duże firmy najczęściej rekrutują ... strony www i wsparcia urzędu pracy. Na portalach pracy częściej publikuje oferty branża przemysłowa. Metodologia badania: XV edycja badania Barometr Rynku Pracy została przeprowadzona przez ARC Rynek ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... wybierają pracodawcę najważniejsze jest dla nich to, czy oferuje indywidualny plan rozwoju kariery. Takiej odpowiedzi udzieliło 42 proc. środkowoeuropejskich studentów. Jedna trzecia wskazała, że najistotniejsze jest wynagrodzenie, a 7 proc. wybrało możliwość elastycznego modelu pracy. W Polsce było to odpowiednio: 41 proc., 33 proc. i 6 proc ...
-
Częste nieobecności w pracy. Czy i jak prowadzić rozmowy poabsencyjne?
... strony daje pracodawcy możliwość zareagowania, z drugiej - przy braku uwag - stanowi narzędzie do obrony przed zarzutami pracownika, że to właśnie warunki pracy spowodowały pogorszenie jego stanu zdrowia. Potrzebne utrwalenie wiedzy o granicach prywatności Ponieważ w takich rozmowach łatwo jest przekroczyć linię chronionej prywatności pracowników ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... ludzkiej twarzy w zawodowych relacjach międzyludzkich. Zdaniem ekspertów rynku pracy, u podstaw dobrych relacji z zespołem leży przede wszystkim otwartość menedżera na potrzeby swoich współpracowników. Menedżerowie powinni stawiać na jasną komunikację, przedstawiać konkretny plan działania oraz strategię. W rezultacie członkowie zespołu zyskują ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2021. Wśród laureatów 14 firm z Polski
... plan wysunęło się dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne. Średnio 85% pracowników firm, które znalazły się na liście 150 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie stwierdziło, że dobrze czuje się w pracy ...
-
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
... zjawisko znacznego deficytu talentów i wzmożonego zapotrzebowania na pracowników z tego obszaru – zauważa Marta Ewa Romaneczko, ekspertka rynku pracy z Manpower i podkreśla, że dla osób poszukujących pracy w branży finansowej oznacza to przede wszystkim znacznie większą liczbę ofert. Wynikają z tego oczywiste konsekwencje dla pracodawców. Powinni ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... przez którą rozumie się telepracę, pracę w systemie przerywanego czasu pracy, pracę w systemie skróconego tygodnia pracy, pracę w systemie pracy weekendowej, a także pracę w systemie ruchomego czasu pracy oraz indywidualnego czasu pracy oraz pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy. Wniosek będzie składać się pracodawcy na co najmniej 21 dni przed ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Wypadki podczas pracy zdalnej podniosą składkę wypadkową?
... pracy w domu, pracodawca ma mniejszy wpływ i kontrolę warunków miejsca pracy oraz ergonomii stanowiska pracy. Obecnie trwające prace nad wprowadzeniem przepisów o pracy zdalnej do Kodeksu pracy, to bardzo dobry i potrzebny ruch, szczególnie w kontekście uregulowania zasad bezpieczeństwa pracy zdalnej. W myśl proponowanej nowelizacji Kodeksu Pracy ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... nich osiadła nad Wisłą na stałe, zasilając jednocześnie rodzimy rynek pracy. Inni nie znaleźli pracy i zamierzają wrócić do swojej ojczyzny. Jaki jest udział poszczególnych ... społeczeństwa, jak można pomóc uchodźcom z Ukrainy w ponownym wejściu na rynek pracy. Osoby te często mają kluczowe kompetencje potrzebne i predyspozycje niezbędne do tego, ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... września to +26%, co stanowi najwyższy wynik na ostatnie miesiące tego roku, spośród 8 analizowanych sektorów. Zdaniem Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i pracę w finansach i nieruchomościach, a prognoza zatrudnienia netto na poziomie ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... do biur. Należy zatem bacznie przyglądać się temu, co przyniosą najbliższe miesiące, wszystko to bowiem ma niebagatelny wpływ na rynek pracy – podsumowuje dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. Duże firmy z najwyższymi prognozami rekrutacyjnymi Analiza planów rekrutacyjnych pracodawców ManpowerGroup uwzględnia podział na sześć wielkości ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... trafia ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej, to wiele może się zmienić. Plan jest ambitny i biorąc pod uwagę realia rynku, raczej nie uda się zrealizować go w 100 procentach. Co więcej, na faktyczne zmiany potrzebny jest czas, który w niektórych kwestiach powoli się kończy np. zmian demograficznych na rynku pracy ...
-
ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy
... fizycznego zabezpieczenia pracowników. Obejmuje ona zarówno bezpieczeństwo maszyn i urządzeń np. zakup urządzeń zmniejszających uciążliwość i ciężkość pracy, przez poprawę środowiska pracy obejmującą jego oświetlenie, poprawę mikroklimatu czy zabezpieczenie przed czynnikami szkodliwymi, jak promieniowanie optyczne, ochrona przed elektrycznością ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... wewnątrz firmy – być może organizacja jest w stanie zapewnić pracownikowi nowe możliwości realnego rozwoju. Zapoznanie się ze specyfiką pracy i wymaganiami na konkretnym stanowisku pozwala stworzyć plan zdobywania wiedzy i kompetencji. Kluczowa jest konsekwencja w jego realizacji. Wszystkim, którzy rozważają zmiany, rekomenduję na początku analizę ...
-
Rynek pracy jest dość stabilny
... pracowników? W których regionach Polski będzie najwięcej nowych ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? Z najnowszego raportu Barometr ... i firm jest nieunikniona. Niezmiennie cenne będą wśród kandydatów elastyczność, zdolność pracy w zespole, chęć do uczenia się i zdobywania nowych kompetencji m.in. tych związanych z ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... sądzą o elastycznych formach pracy? Czy nadal pracujemy zdalnie? Co pracownicy sądzą o skróconym tygodniu pracy? Z raportu Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów ... to przykłady firm z różnych sektorów pokazują, że 4 dniowy tydzień pracy nie musi prowadzić do spadku produktywności. Wręcz przeciwnie, w niektórych przypadkach ...
-
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... zeszłoroczne badanie: Randstad Employer Brand Research, w którym dla części badanych, szczególnie z najmłodszych pokoleń, na pierwszy plan wśród oczekiwań wysuwała się przyjazna atmosfera w miejscu pracy. Z pewnością pracodawcy, którzy teraz dostrzegą znaczenie dobrej atmosfery i potrzebę budowania wspólnoty, będą w nadchodzącym czasie skuteczniej ...
-
Powakacyjny onboarding, czyli powrót do pracy po urlopie bez stresu
... na ograniczenie ryzyka sytuacji stresowych jest wprowadzenie do naszej kultury organizacyjnej zadań związanych z planowaniem pracy i przekazywaniem obowiązków osobom, które będą zastępowały wypoczywającego pracownika. Taki plan powinien zawierać np. listę standardowych działań i zaplanowanych na czas nieobecności, listę zadań rozpoczętych oraz ...
-
Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia?
... . Podczas gdy niemal połowa przedsiębiorstw planuje tworzenie nowych miejsc pracy, inne przygotowują się do trudnych decyzji kadrowych. Zmiany rynkowe, automatyzacja ... automatyzacja, nowe technologie i zmieniające się kompetencje wpływają na kształt rynku pracy w Polsce? Aż 45% polskich przedsiębiorstw deklaruje, że nowe stanowiska powstaną w związku ...
-
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... z poziomu wynagrodzenia. W grupie osób niezadowolonych aż 72 proc. deklaruje, że poszuka z tego powodu dodatkowego zatrudnienia – zleceń, pracy tymczasowej lub w niepełnym wymiarze etatu. Najczęściej taki plan mają osoby z wyższym wykształceniem, zatrudnione na czas określony lub samozatrudnieni. 67 proc. pracowników jest gotowych przekwalifikować ...
-
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... często brakuje młodszym pokoleniom. Coraz więcej organizacji dostosowuje więc swoje polityki HR do potrzeb osób 60+, oferując elastyczne godziny pracy, mentoring czy możliwość pracy projektowej. Otwartość na tę grupę komunikują już w ogłoszeniach o pracę – podkreśla Anna Pietraszko, dyrektor projektów consultingowych, HR i szkoleniowych w Grupie ...
-
Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy
... Zgodnie z projektem, inspektorzy mogliby – w określonych sytuacjach – samodzielnie przekształcać umowy cywilnoprawne w etatowe, jeśli charakter wykonywanej pracy spełnia kryteria stosunku pracy, takie jak podporządkowanie, stałe miejsce i czas pracy czy wykonywanie obowiązków pod nadzorem pracodawcy. Obecnie PIP może jedynie kierować sprawy do sądu ...
-
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polaków wcześniej?
... takiej możliwości potwierdził po nocnym spotkaniu przywódców partii koalicyjnych przewodniczący CSU Edmund Stoiber. Zdaniem Stoibera, zniesienie ograniczeń na niemieckim rynku pracy mogłoby nastąpić już przed 2009 rokiem. Na łagodniejsze regulacje mogliby zwłaszcza liczyć inżynierowie z tych branż, w których niemiecka gospodarka odczuwa największe ...
-
Dziś dane z rynku pracy w USA
... niektóre fabryki, które zwalniają pracowników. Według ankiety Bloomberga liczba miejsc pracy poza rolnictwem (rolnictwo skupia tylko 2 proc. zatrudnionych) wzrosła o 23 tys., ... finansowego. Największy emitent obligacji Ambac przedstawił mało przekonujący plan uratowania ratingów AAA (zbierze tylko połowę potrzebnego kapitału), a Thornburg Mortgage ...
-
Zmiana pracy trudniejsza w 2009
... pracy w 2009 roku będzie gorsza niż w obecnym roku, a o zmianę pracy będzie trudniej. - Wyniki ankiety pokazują, że kryzys gospodarczy budzi pesymistyczne nastroje wśród osób poszukujących pracy. Większość z nich już teraz przygotowuje się na to, że sytuacja na rynku pracy będzie trudniejsza niż dotychczas. ...
-
Gospodarka USA straciła kolejne 700 tys. miejsc pracy
... oczekiwania ekonomistów, którzy spodziewali się utraty 614 tys. miejsc pracy. Jeśli dane ADP zostaną potwierdzone przez Departament Pracy, będzie to 14 z kolei miesiąc, w ... Europie Zachodniej przyćmiły pogłoski z Chin, gdzie jutro najprawdopodobniej ogłoszony zostanie nowy plan stymulacyjny dla gospodarki. WALUTY Złoty początkowo tracił na wartości, ...
-
Jak zwiększyć swoją produktywność w pracy?
... ich potrzebujemy. Istnieje też kategoria ludzi lepiej zorganizowanych - zarówno w domu, jak i w pracy. Mają mnóstwo obowiązków, z których zresztą świetnie się wywiązują, a mimo to ... czas na niespodziewane zdarzenia, które potrafią zrujnować najbardziej misterny plan. Wskazówka 1: Najważniejszym czynnikiem jest twoje własne nastawienie Problem ...


Fakturzystka, fakturzysta