-
![Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji]( "Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji")
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji
... majątkiem tak jak w stowarzyszeniu. Wadą są wysokie koszty utworzenia i zarządzania. Bycie członkiem klastra pozwala firmie powiększyć albo przebudować posiadany zestaw zasobów ... uczelnianymi komórkami transferu technologii, wspólna realizacja projektów,organizacja praktyk studenckich), Organizacja szkoleń, seminariów i konferencji (wymiana wiedzy i ...
-
![PO Kapitał Ludzki - ryzyko projektów]( "PO Kapitał Ludzki - ryzyko projektów [© Jackin - Fotolia.com]")
PO Kapitał Ludzki - ryzyko projektów
... , ale opartego o standardowe wymiary projektu: czas, koszt, zasoby ludzkie, organizacja projektu, jakość, zakres projektu. Dzięki bazowaniu na liście zaproponowanej powyżej - ... , a tym samym uśmierceniem projektu w zarodku powstrzymuje drugi krok cyklu zarządzania ryzykiem. Ocena Na tym etapie określone wcześniej zagrożenia opisujemy za pomocą ...
-
![Rynek pracy potrzebuje starszych]( "Rynek pracy potrzebuje starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Rynek pracy potrzebuje starszych
... zarządzania wiekiem jest podejście nastawione na pracowników dojrzałych czy też szerzej - na potrzeby i możliwości pracowników w różnym wieku. Włączenie zarządzania wiekiem do praktyki zarządzania ... nauce podczas wieku emerytalnego. Bardzo ważną kwestią jest organizacja pracy zespołowej z uwzględnieniem zróżnicowania wiekowego pracowników, który ...
-
![Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym]( "Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym [© goir - Fotolia.com]")
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... zarządzania, w wyniku czego powstaje wartość, zaszyta w przyszłych wynikach ekonomiczno – finansowych przedsiębiorstwa. Istotą dobrego zarządzania ... i umieszczania ich w rocznych sprawozdaniach finansowych. Problem ten dostrzega również organizacja odpowiedzialna za Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR). Ma ona świadomość, że obecny ...
-
![Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów]( "Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów [© Freepik]")
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent badania zadeklarował, że jego organizacja wdrożyła reguły związane z higieną spotkań hybrydowych, a 44% respondentów zaznaczyło, że ich organizacja udostępnia pracownikom narzędzia do zarządzania czasem lub ustalania priorytetów – wyjaśnia Grzegorz Rajca, Associate Director w Colliers ...
-
![Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego]( "Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego")
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... (CIPD), angielski odpowiednik Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, organizacji zrzeszającej profesjonalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Sprawozdanie to jest właściwie raportem opisującym strategię personalną i jest podzielone na następujące części: cele jakie stawia sobie organizacja w głównym obszarze jej działalności oraz ...
-
![Wszystkie tajemnice ratingów przedsiębiorstw]( "Wszystkie tajemnice ratingów przedsiębiorstw")
Wszystkie tajemnice ratingów przedsiębiorstw
... dla kilku poprzednich lat. Bardzo ważne jest również przedstawienie prognoz wyników na najbliższe lata. Na rating przedsiębiorstwa wpływa również organizacja jego działalności, polityka zarządzania ryzykiem, w tym sposób asekuracji majątku przedsiębiorstwa, jak również ocena osób zarządzających. Na wynik noty ratingowej może wpłynąć również ...
-
![4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie]( "4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie")
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... zarządzania kadrami. Pierwszy etap – ustalenie norm (planów) funkcji personalnej – stanowi przygotowanie do działania i polega na: sformułowaniu celu zarządzania ... koszt obsady wolnego stanowiska Działanie: rozwój kadry kryteria dotyczące sposobu: organizacja doskonalenia kadry, metody doskonalenia, sposób przeprowadzania przemieszczeń (awansów), „ ...
-
![Nowy JPK_VAT: co rozumieć przez usługi niematerialne?]( "Nowy JPK_VAT: co rozumieć przez usługi niematerialne? [© hin255 - Fotolia.com]")
Nowy JPK_VAT: co rozumieć przez usługi niematerialne?
... usługi zarządzania projektami, z wyłączeniem projektów budowlanych • 90.02.19.1 – Usługi zarządzania prawami związanymi z twórczością artystyczną, literacką, muzyczną, z wyłączeniem twórczości kinematograficznej i audiowizualnej Usługi marketingowe: 73.11.12 – Marketing bezpośredni i reklama bezpośrednia (czyli rozwijanie i organizacja kampanii ...
-
![Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce]( "Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce [© apops - Fotolia.com]")
Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce
... ocenie procesów: zarządzania ryzykiem, kontroli i ładu organizacyjnego, i przyczynia się do poprawy ich działania. Pomaga organizacji osiągnąć cele dostarczając zapewnienia o skuteczności tych procesów, jak również poprzez doradztwo. 1 Zatem można przyjąć, że celem audytu wewnętrznego jest zapewnienie kierownika organizacji, iż organizacja: osiąga ...
-
![Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji]( "Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji [© katemangostar na Freepik]")
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... – swobodne stosowanie różnych stylów zarządzania. Partnerstwo – pracownik/przełożony. Zgodnie z modelem Przywództwa Sytuacyjnego Blancharda, najlepszy styl zarządzania opiera się na zasadzie: ... wpływając na wyniki skali zdolności przywódczych, których wymaga sytuacja. Organizacja, która w szczególny sposób opiera swój biznes na know-how pracowników ...
-
![Porozumienie MATRIX.PL i SKwP]( "Porozumienie MATRIX.PL i SKwP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Porozumienie MATRIX.PL i SKwP
... branż, które reprezentują obie Strony. Informatyzacja szkoleń, doskonalenie Systemu Zarządzania SYMFONIA® pod kątem merytorycznym, dbałość o promocję księgowych i ... skierowanych do komisji odpowiedzialnych za stworzenie standardów rachunkowości informatycznej organizacja corocznego Ogólnopolskiego Konkursu Księgowy Roku. Jak powiedział Marek ...
-
![Umiejętności dobrego kierownika - rodzaje]( "Umiejętności dobrego kierownika - rodzaje")
Umiejętności dobrego kierownika - rodzaje
... kompetencji strategicznych podjął się H. Hinterhuber. Posłużył się opracowanym przez siebie modelem zarządzania strategicznego, na który składa się siedem elementów: wizja, polityka, strategie, instrukcje funkcjonalne, organizacja, plan działania i strategicznej kontroli, kultura. Poszczególnym elementom powyższego modelu odpowiadają kolejne ...
-
![Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita]( "Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita
... firmy i centra zaczynają oferować usługi zarządzania całymi procesami i integracji działań z wielu dziedzin zarządzania przedsiębiorstwem - oferują usługi doradcze. Dla przykładu ... W maju powstał Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL). W listopadzie organizacja podpisała porozumienie z Ministerstwem Gospodarki oraz PAIiIZ na mocy ...
-
![Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność]( "Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność")
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... bez wprowadzenia pakietu świadczeń, w tym związanych z ochroną zdrowia, ich organizacja miałaby kłopot z utrzymaniem kluczowych pracowników. Według badań, pozytywnym efektem ... właściwe środowisko pracy. Częścią tej strategii są także programy zarządzania absencją chorobową. Wzorem firm zachodnich, program warto adresować również do rodzin ...
-
![Zarządzanie doświadczeniem klienta]( "Zarządzanie doświadczeniem klienta [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zarządzanie doświadczeniem klienta
... działania firmy poprzez usprawnienie zarządzania kontaktami. Chodzi o to, by pracownik miał szybszy oraz lepszy dostęp do informacji o kliencie, a także, by w krótszym czasie zbudował z nim trwałe relacje. Zarządzanie doświadczeniem klienta jest istotne dla prawidłowego rozwoju firmy. Dobrze prosperująca organizacja ma różne cele, kanały ...
-
![Burza mózgów w działalności personalnej]( "Burza mózgów w działalności personalnej")
Burza mózgów w działalności personalnej
... pracowników na temat poziomu zadowolenia z pracy. Zmienić styl zarządzania menedżerów. Zwiększyć udział pracowników w zarządzaniu (partycypację). ... Zapewnić jawność decyzji kadrowych. Pomysł 8: Usprawnić komunikację w organizacji. Przykład 2 Główny problem: Organizacja szuka sposobów, które mogłyby przyczynić się do poprawy lojalności jej pracowników ...
-
![PZWLP: CFM w I kw. 2016 r.]( "PZWLP: CFM w I kw. 2016 r. [© jayzynism - Fotolia.com]")
PZWLP: CFM w I kw. 2016 r.
... Serwis Leasing oraz Leasing z Serwisem), zaliczana była również usługa Wyłącznego Zarządzania (Fleet Management), polegająca jedynie na zarządzaniu flotą aut firmowych, ... w Polsce Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów to jedyna w Polsce organizacja reprezentująca branże wynajmu długoterminowego aut (CFM) i Rent a Car. PZWLP istnieje od 2005r. ...
-
![Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient]( "Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... technologią a wyzwaniami w zakresie zarządzania pracą i talentami. W tym roku do współpracy przy projekcie zaproszono specjalistów od doradztwa personalnego - firmę Randstad. Przypomnijmy, 10 kluczowych dla HR tendencji wskazanych w najnowszej edycji cyklicznego badania trendów to: Organizacja przyszłości Kariera i kształcenie Pozyskiwanie ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane” [© wutzkoh - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... czasu logowania do systemów, zarządzania przez cele znacząco ułatwiają monitorowanie czasu pracy, to aż 40% firm nie mierzy efektywności zarządzania czasem pracy w organizacji. To wyzwanie, ... kolejne 32% firm mierzy ich jakość, jednak wyniki nie są satysfakcjonujące. „Organizacja powinna ustalić wskaźniki, które określają jakość szkoleń. Można do ...
-
![5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować]( "5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować [© baranq - Fotolia]")
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... wypowiedzi kandydata powinno wynikać, co zadecydowało o sukcesie całego przedsięwzięcia np. dobra organizacja czy umiejętność pracy pod presją czasu. Kandydat powinien również podkreślić ... ma inny styl zarządzania, dlatego tak ważne jest, aby jeszcze na etapie rozmowy kwalifikacyjnej skonfrontować jego styl zarządzania z preferowanym przez kandydata ...
-
![Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?]( "Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy? [© momius - Fotolia]")
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... farmacji i ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Blisko co druga ankietowana organizacja przyznała, że w najbliższych 12 miesiącach planuje skupić się ... w Polsce. Czynnik ludzki najtrudniejszym do zarządzania obszarem decydującym o odejściu pracowników Deklarowany jako zdecydowanie najtrudniejszy do zarządzania obszar, który decyduje o ...
-
![Zarządzanie projektami: jak i po co zidentyfikować role projektowe?]( "Zarządzanie projektami: jak i po co zidentyfikować role projektowe? [© pixabay.com]")
Zarządzanie projektami: jak i po co zidentyfikować role projektowe?
... metodyki namawiają do tego, aby ich modele „skroić” i indywidulanie dopasować do potrzeb konkretnej organizacji. Każda organizacja tworząc własną metodykę (często opisaną w tzw. podręczniku albo procedurze zarządzania projektami) powinna dość precyzyjnie określić jakie stawia obowiązki przed kierownikiem projektu, jakie decyzje może podejmować ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania]( "Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... dla wielu firm wiąże się jednak z wyzwaniami. Systemowe podejście do zarządzania talentami obejmuje ciągły proces identyfikacji, budowania i wzmacniania kompetencji ... tematycznego. Jeśli program realizuje partner zewnętrzny, to ważne jest, aby organizacja była zaangażowana w projektowanie planu i treści szkoleń. Taka synergia zwiększa skuteczność ...
-
![Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników]( "Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników [© pixabay.com]")
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... znajduje się organizacja. Pracownicy, podobnie jak klienci, wymagają dziś od organizacji transparentności. Pomaga ona w budowaniu zaufania do pracodawcy i zwiększa jego wiarygodność na rynku. Sprawne zarządzanie zespołami Pandemia postawiła przed organizacjami wyzwania, związane z kierowaniem zespołami rozproszonymi. Nowy styl zarządzania wymaga od ...
-
![Benefity a zdrowie psychiczne pracowników]( "Benefity a zdrowie psychiczne pracowników [© pixabay.com]")
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... zostaną w firmie na dłużej wzrasta o 60%. Pod względem kosztów, jakie ponosi organizacja w związku z takimi benefitami, w większych organizacjach wynoszą one przeciętnie od 3 do 4 ... związane z wykonywaną pracą w trakcie pandemii pogorszyło się, określiło, że ich możliwość dobierania i zarządzania benefitami jest bardzo niska, bądź nie ma jej wcale. ...
-
![Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach]( "Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach [© limaje - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... roku zwiększyć zakres współpracy z pracownikami tymczasowymi i zewnętrznymi podwykonawcami planuje co piąta organizacja (20 proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w ... zwiększony popyt na produkty i usługi firmy (48 proc.). Konieczność elastycznego zarządzania kosztami zatrudnienia spadła natomiast na drugie miejsce z 29 proc. wskazań, ...
-
![Rekrutacja, która wzmacnia brand pracodawcy - Aplikuj.pl]( "Rekrutacja, która wzmacnia brand pracodawcy - Aplikuj.pl")
Rekrutacja, która wzmacnia brand pracodawcy - Aplikuj.pl REKLAMA
... , jak wygląda specyfika pracy na danym stanowisku, w jaki sposób organizacja komunikuje swoje wartości, jak dba o zespół i jaką historię opowiada. , jako jeden ... kandydatów. Dlatego Aplikuj.pl wkracza w nowy obszar, wprowadzając usługę zarządzania reputacją pracodawcy z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. To rozwiązanie, które pozwoli firmom ...
Tematy: -
![Zarządzanie dokumentami a wyniki finansowe firm]( "Zarządzanie dokumentami a wyniki finansowe firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zarządzanie dokumentami a wyniki finansowe firm
... praktyce: Duża europejska organizacja pozarządowa zatrudniająca ponad 2000 osób w Niemczech, chciała zwiększyć łatwość obsługi, ograniczyć zużycie papieru i zautomatyzować niektóre procesy związane z dostawami materiałów eksploatacyjnych. Firma Ricoh ujednoliciła flotę drukarek i wprowadziła usługi z zakresu zarządzania dokumentami, które pozwoliły ...
-
![Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna]( "Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna [© Gajus - Fotolia.com]")
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... i panuje bardziej przyjazna atmosfera. Czynnik ludzki, taki jak na przykład styl zarządzania szefa czy relacje w zespole, przeważa nad kwestiami finansowymi. Roboty: konkurencja ... priorytet nr 1 na świecie (w Polsce nr 1) - Kultura i zaangażowanie: Naga organizacja. Firmy zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury ...
-
![Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy]( "Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy
... łączące różne funkcje zarządzania dokumentami - od rejestracji korespondencji, poprzez płynny obieg dokumentów aż po ich finalną archiwizację. Umożliwia to firmom zarządzanie przepływem informacji w sposób elektroniczny, eliminując zbędną papierologię. Dzięki temu procesy biurowe stają się bardziej efektywne, a organizacja pracy – znacznie prostsza ...
-
![Jak zwiększyć efektywność firmy?]( "Jak zwiększyć efektywność firmy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak zwiększyć efektywność firmy?
... strukturze, funkcjonujące w oparciu o najbardziej, nie tylko nowoczesne, ale i sprawdzone kanony zarządzania, wykorzystujące zweryfikowane przez inne organizacje narzędzia polityki personalnej, nie są dostatecznie zabezpieczone przed ślepą plamką? Czy organizacja prawdziwie ucząca się nie poradzi sobie w oparciu o posiadaną wiedzą z tą drugą ...
-
![KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009]( "KIG: \"Pracodawca godny zaufania\" 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... znane i cenione instytucje: Krajowa Izba Gospodarcza – największa niezależna organizacja zrzeszająca polski biznes Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska” ... kadry zarządzającej średniego szczebla skierowane są programy: “Biedronkowa Akademia Zarządzania” oraz “Akademia Zarządzania”. Osoby z pionu finansów mogą z kolei uczestniczyć w “ ...
-
![Administracja publiczna: 70% wydatków to płace]( "Administracja publiczna: 70% wydatków to płace [© Scanrail - Fotolia.com]")
Administracja publiczna: 70% wydatków to płace
... publicznym. Przykładem jest inicjatywa tworzenia Centrów Usług Wspólnych. „Obecna organizacja jednostek sektora publicznego charakteryzuje się powielaniem zasobów i struktur ... przez menedżerów sektora publicznego pod kątem wytycznych dotyczących kierunku zarządzania jednostkami publicznymi oraz wyzwań przed którymi stoją. „Finansami publicznymi ...
-
![Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością]( "Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością [© olly - Fotolia.com]")
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... toteż Unia skupiła się na działaniach skierowanych w ich stronę. Organizacja szkoleń, warsztatów, kursów, studiów podyplomowych przy rekrutacji uwzględniającej pozytywną ... trakcie szkoleń, kursów czy współpracy polegającej nie tylko na nauce zarządzania różnorodnościowego, ale też na tworzeniu kompatybilnych z innymi dokumentami i działaniami ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
