organizacja zarządzania, (strona 6/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacja zarządzania

4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... zarządzania kadrami. Pierwszy etap – ustalenie norm (planów) funkcji personalnej – stanowi przygotowanie do działania i polega na: sformułowaniu celu zarządzania ... koszt obsady wolnego stanowiska Działanie: rozwój kadry kryteria dotyczące sposobu: organizacja doskonalenia kadry, metody doskonalenia, sposób przeprowadzania przemieszczeń (awansów), „ ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Zarządzanie doświadczeniem klienta

... działania firmy poprzez usprawnienie zarządzania kontaktami. Chodzi o to, by pracownik miał szybszy oraz lepszy dostęp do informacji o kliencie, a także, by w krótszym czasie zbudował z nim trwałe relacje. Zarządzanie doświadczeniem klienta jest istotne dla prawidłowego rozwoju firmy. Dobrze prosperująca organizacja ma różne cele, kanały ...

Tematy: zarządzanie doświadczeniem klienta, satysfakcja klienta, budowanie zaufania klientów, poziom satysfakcji klienta
Burza mózgów w działalności personalnej

... pracowników na temat poziomu zadowolenia z pracy. Zmienić styl zarządzania menedżerów. Zwiększyć udział pracowników w zarządzaniu (partycypację). ... Zapewnić jawność decyzji kadrowych. Pomysł 8: Usprawnić komunikację w organizacji. Przykład 2 Główny problem: Organizacja szuka sposobów, które mogłyby przyczynić się do poprawy lojalności jej pracowników ...

Tematy: burza mózgów, twórcze rozwiązywanie problemów, technika burzy mózgów
PZWLP: CFM w I kw. 2016 r.

... Serwis Leasing oraz Leasing z Serwisem), zaliczana była również usługa Wyłącznego Zarządzania (Fleet Management), polegająca jedynie na zarządzaniu flotą aut firmowych, ... w Polsce Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów to jedyna w Polsce organizacja reprezentująca branże wynajmu długoterminowego aut (CFM) i Rent a Car. PZWLP istnieje od 2005r. ...

Tematy: flota samochodowa, samochody dla firm, flota firmowa, leasing
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... wypowiedzi kandydata powinno wynikać, co zadecydowało o sukcesie całego przedsięwzięcia np. dobra organizacja czy umiejętność pracy pod presją czasu. Kandydat powinien również podkreślić ... ma inny styl zarządzania, dlatego tak ważne jest, aby jeszcze na etapie rozmowy kwalifikacyjnej skonfrontować jego styl zarządzania z preferowanym przez kandydata ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Zarządzanie projektami: jak i po co zidentyfikować role projektowe?

... metodyki namawiają do tego, aby ich modele „skroić” i indywidulanie dopasować do potrzeb konkretnej organizacji. Każda organizacja tworząc własną metodykę (często opisaną w tzw. podręczniku albo procedurze zarządzania projektami) powinna dość precyzyjnie określić jakie stawia obowiązki przed kierownikiem projektu, jakie decyzje może podejmować ...

Tematy: zarządzanie projektami, zarządzanie projektem, role projektowe, projekt
Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce

... ocenie procesów: zarządzania ryzykiem, kontroli i ładu organizacyjnego, i przyczynia się do poprawy ich działania. Pomaga organizacji osiągnąć cele dostarczając zapewnienia o skuteczności tych procesów, jak również poprzez doradztwo. 1 Zatem można przyjąć, że celem audytu wewnętrznego jest zapewnienie kierownika organizacji, iż organizacja: osiąga ...

Tematy: audyt, audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania

... dla wielu firm wiąże się jednak z wyzwaniami. Systemowe podejście do zarządzania talentami obejmuje ciągły proces identyfikacji, budowania i wzmacniania kompetencji ... tematycznego. Jeśli program realizuje partner zewnętrzny, to ważne jest, aby organizacja była zaangażowana w projektowanie planu i treści szkoleń. Taka synergia zwiększa skuteczność ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników

... znajduje się organizacja. Pracownicy, podobnie jak klienci, wymagają dziś od organizacji transparentności. Pomaga ona w budowaniu zaufania do pracodawcy i zwiększa jego wiarygodność na rynku. Sprawne zarządzanie zespołami Pandemia postawiła przed organizacjami wyzwania, związane z kierowaniem zespołami rozproszonymi. Nowy styl zarządzania wymaga od ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie talentami
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników

... zostaną w firmie na dłużej wzrasta o 60%. Pod względem kosztów, jakie ponosi organizacja w związku z takimi benefitami, w większych organizacjach wynoszą one przeciętnie od 3 do 4 ... związane z wykonywaną pracą w trakcie pandemii pogorszyło się, określiło, że ich możliwość dobierania i zarządzania benefitami jest bardzo niska, bądź nie ma jej wcale. ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach

... roku zwiększyć zakres współpracy z pracownikami tymczasowymi i zewnętrznymi podwykonawcami planuje co piąta organizacja (20 proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w ... zwiększony popyt na produkty i usługi firmy (48 proc.). Konieczność elastycznego zarządzania kosztami zatrudnienia spadła natomiast na drugie miejsce z 29 proc. wskazań, ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, formy zatrudnienia, kontrakting, praca tymczasowa, outsourcing usług, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Umiejętności dobrego kierownika - rodzaje

... kompetencji strategicznych podjął się H. Hinterhuber. Posłużył się opracowanym przez siebie modelem zarządzania strategicznego, na który składa się siedem elementów: wizja, polityka, strategie, instrukcje funkcjonalne, organizacja, plan działania i strategicznej kontroli, kultura. Poszczególnym elementom powyższego modelu odpowiadają kolejne ...

Tematy: stanowisko kierownika, dobry kierownik, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, umiejętności ogólnokierownicze, stanowisko kierownicze
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

... technologią a wyzwaniami w zakresie zarządzania pracą i talentami. W tym roku do współpracy przy projekcie zaproszono specjalistów od doradztwa personalnego - firmę Randstad. Przypomnijmy, 10 kluczowych dla HR tendencji wskazanych w najnowszej edycji cyklicznego badania trendów to: Organizacja przyszłości Kariera i kształcenie Pozyskiwanie ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

... czasu logowania do systemów, zarządzania przez cele znacząco ułatwiają monitorowanie czasu pracy, to aż 40% firm nie mierzy efektywności zarządzania czasem pracy w organizacji. To wyzwanie, ... kolejne 32% firm mierzy ich jakość, jednak wyniki nie są satysfakcjonujące. „Organizacja powinna ustalić wskaźniki, które określają jakość szkoleń. Można do ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkim, działy HR, rola hr, HR
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... farmacji i ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Blisko co druga ankietowana organizacja przyznała, że w najbliższych 12 miesiącach planuje skupić się ... w Polsce. Czynnik ludzki najtrudniejszym do zarządzania obszarem decydującym o odejściu pracowników Deklarowany jako zdecydowanie najtrudniejszy do zarządzania obszar, który decyduje o ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Zarządzanie dokumentami a wyniki finansowe firm

... praktyce: Duża europejska organizacja pozarządowa zatrudniająca ponad 2000 osób w Niemczech, chciała zwiększyć łatwość obsługi, ograniczyć zużycie papieru i zautomatyzować niektóre procesy związane z dostawami materiałów eksploatacyjnych. Firma Ricoh ujednoliciła flotę drukarek i wprowadziła usługi z zakresu zarządzania dokumentami, które pozwoliły ...

Tematy: zarządzanie dokumentami, dokumenty, obieg dokumentów, rynek usług zarządzania dokumentami
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... i panuje bardziej przyjazna atmosfera. Czynnik ludzki, taki jak na przykład styl zarządzania szefa czy relacje w zespole, przeważa nad kwestiami finansowymi. Roboty: konkurencja ... priorytet nr 1 na świecie (w Polsce nr 1) - Kultura i zaangażowanie: Naga organizacja. Firmy zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy

... łączące różne funkcje zarządzania dokumentami - od rejestracji korespondencji, poprzez płynny obieg dokumentów aż po ich finalną archiwizację. Umożliwia to firmom zarządzanie przepływem informacji w sposób elektroniczny, eliminując zbędną papierologię. Dzięki temu procesy biurowe stają się bardziej efektywne, a organizacja pracy – znacznie prostsza ...

Tematy: zarządzanie dokumentami, obieg dokumentów, transformacja cyfrowa, system zarządzania dokumentami, cyfrowa transformacja, technologie cyfrowe, usługi cyfrowe, elektroniczna wymiana dokumentów, dokumenty finansowo-księgowe
Jak zwiększyć efektywność firmy?

... strukturze, funkcjonujące w oparciu o najbardziej, nie tylko nowoczesne, ale i sprawdzone kanony zarządzania, wykorzystujące zweryfikowane przez inne organizacje narzędzia polityki personalnej, nie są dostatecznie zabezpieczone przed ślepą plamką? Czy organizacja prawdziwie ucząca się nie poradzi sobie w oparciu o posiadaną wiedzą z tą drugą ...

Tematy: motywowanie pracowników, coaching, zarządzanie personelem, wydajność pracowników, wydajność pracy, efektywność firmy, zarządzanie przez kompetencje
Cyberprzestępcy i ich zupełnie legalne narzędzia

... agencja Unii Europejskiej ds. wsparcia zróżnicowania szkolnictwa, rosyjska organizacja ds. zarządzania handlem zagranicznym, postępowe kazachstańskie media informacyjne i polityczne, turecka organizacja informacyjna, specjalistyczna niemiecka szkoła muzyczna, japońska organizacja ds. nadzoru produkcji tekstyliów, popularny brytyjski blog lifestyle ...

Tematy: cyberprzestępcy, hakerzy, szkodliwe oprogramowanie, Browser Exploitation Framework
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

... liczbę osób. Aby zobrazować produktywność pracy światowych gospodarek, Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zestawia sumę przepracowanych godzin z wytworzonym ... zakresu organizacji czasu pracy. Zadbaliśmy również o wprowadzenie narzędzia do zarządzania projektami, które stało się jedyną platformą komunikacji wewnątrz firmy. ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, gospodarka, czas pracy, organizacja pracy
Złośliwe wiadomości e-mail. Co zrobić, gdy dojdzie do ataku?

... dostarczeniu wiadomości e-mail — Działania prowadzone w celu zarządzania następstwami naruszenia bezpieczeństwa i zagrożeniami występującymi po dostarczeniu ... na link w złośliwym e-mailu, narażając całą organizację na atak. Innymi słowy, przeciętna organizacja licząca 1100 użytkowników będzie miała około pięciu użytkowników, którzy klikną na ...

Tematy: cyberataki, fałszywe wiadomości, spam, phishing, bezpieczeństwo IT, poczta e-mail, fałszywe e-maile
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009

... znane i cenione instytucje: Krajowa Izba Gospodarcza – największa niezależna organizacja zrzeszająca polski biznes Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska” ... kadry zarządzającej średniego szczebla skierowane są programy: “Biedronkowa Akademia Zarządzania” oraz “Akademia Zarządzania”. Osoby z pionu finansów mogą z kolei uczestniczyć w “ ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Jeronimo Martins Dystrybucja, Mostostal Warszawa, Polska Grupa Farmaceutyczna
Administracja publiczna: 70% wydatków to płace

... publicznym. Przykładem jest inicjatywa tworzenia Centrów Usług Wspólnych. „Obecna organizacja jednostek sektora publicznego charakteryzuje się powielaniem zasobów i struktur ... przez menedżerów sektora publicznego pod kątem wytycznych dotyczących kierunku zarządzania jednostkami publicznymi oraz wyzwań przed którymi stoją. „Finansami publicznymi ...

Tematy: administracja publiczna, administracja państwowa, wydatki administracji państwowej, racjonalizacja wydatków publicznych, wydatki administracyjne, Plan Rozwoju i Konsolidacji Finansów 2010-2011
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

... toteż Unia skupiła się na działaniach skierowanych w ich stronę. Organizacja szkoleń, warsztatów, kursów, studiów podyplomowych przy rekrutacji uwzględniającej pozytywną ... trakcie szkoleń, kursów czy współpracy polegającej nie tylko na nauce zarządzania różnorodnościowego, ale też na tworzeniu kompatybilnych z innymi dokumentami i działaniami ...

Tematy: rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender manstreaming
3 główne problemy cyberbezpieczeństwa banków. Jak im zaradzić?

... reaktywne sposoby zarządzania kwestiami bezpieczeństwa, które podejmowane są w konsekwencji już dokonanego ataku. Skupia się na efektywnym badaniu otoczenia danej instytucji i sprawdzeniu potencjalnych zagrożeń, które jeszcze się nie wydarzyły, a do których może jednak dojść. To doskonała taktyka uzupełniająca, dzięki której organizacja zyskuje ...

Tematy: Cyber Threat Intelligence, biały wywiad cybernetyczny, cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, praca zdalna, wyciek danych, wyłudzanie danych, usługi finansowe, sektor finansowy, ransomware
Systemy CRM i nowoczesny marketing relacyjny

... przebiegu, a także technologia informacyjna i bazy danych. Wymaga to zorganizowanego podejścia do zarządzania wartością klienta dla firmy, a nie działań przypadkowych. Badania wykazują, że firmy ... pokrywa się z filozofią firmy. Trzeba pamiętać, że zła organizacja merytoryczna wdrożenia oprogramowania CRM czy niewłaściwe oszacowanie wymagań względem ...

Tematy: crm, systemy CRM, zarządzanie relacjami z klientem, marketing relacyjny, marketing relacji
Stowarzyszenie Autorów ZAiKS ukarane

... a także inkasuje i dzieli środki finansowe uzyskane od użytkowników. Jest to jedyna organizacja, która wykonuje na terenie Polski zbiorowy zarząd prawami autorskimi do utworów ... 000 zł za wymuszanie na twórcach udzielania wyłącznego upoważnienia do zarządzania prawami do utworów w zakresie publicznego wykonania oraz nagrywania. Z kolei w 2008 roku ...

Tematy: ZAiKS, Stowarzyszenie Autorów ZAiKS, umowy, nieuczciwe praktyki rynkowe, nieuczciwe praktyki handlowe
Niska aktywność zawodowa pracowników 50+

... niesie ze sobą starzenie się pracowników. Budowa dobrej i skutecznej strategii zarządzania wiekiem będzie możliwa w momencie pełnego zrozumienia i uznania faktu, że ... poświęcić temu zagadnieniu trochę więcej uwagi. Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, niezależna organizacja pozarządowa od ponad pięciu lat stara się nagłaśniać problem niskiej ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, praca po 50-tce
Zarządzanie łańcuchem dostaw - zintegrowane doskonalenie wyników

... jedynie zestawem projektów lub gotowym systemem IT - jest to podróż zarządzania zmianą prowadzona przez etapy dojrzałości opartej na możliwościach i zdolnościach ... procesy i technologię łączą się holistycznie, by stworzyć kulturę doskonalenia wyników. Umiejętności, organizacja, systemy i procesy zostają rozwinięte i osadzone w biznesie po to, by ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, Six Sigma, zarządzanie firmą, zarządzanie procesami biznesowymi, optymalizacja kosztów
Cyberataki wirtualne, ale realne

... Ehuan i Mike Gibbons – eksperci od cyberbezpieczeństwa firmy Alvarez&Marsal. Żadna organizacja nie może czuć się bezpieczna, jednak szczególnie narażone są korporacje, ... błędy i zaniedbania osób trzecich. Czas zmian Przeformułowanie strategii bezpieczeństwa i zarządzania cyber ryzykiem jest tym bardziej palące, że badania Insurance Information ...

Tematy: cyberataki, cyberprzestępczość, ataki internetowe, ataki hakerskie, hakerzy
Działy HR przytłoczone sprawami administracji

... kompetencjami i rozwojem pracowników. – podkreśla Krzysztof Zych. Czy taką opinię podzielają sami badani? Menadżerowie w firmach uważają, że wdrożenie zintegrowanego systemu do zarządzania talentami może mieć kluczowy wpływ na zwiększenie efektywności firmy (40 proc. wskazań). Podobną opinie formułuje jedna trzecia specjalistów HR. Informacje ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR, zarządzanie kadrami
Zaangażowanie pracowników: nowe wyzwania HR

... Milewczyk, Dyrektor Zarządzająca w Hay Group Polska. – Megatrendy zmieniają gospodarki i społeczeństwa oraz przynoszą głęboko sięgające konsekwencje dla zarządzania firmami. Jeżeli organizacja nie dopasuje swojego podejścia do angażowania pracowników już teraz, będzie niezdolna do przyciągnięcia i utrzymania najlepszych pracowników w obliczu tych ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zaangażowanie pracowników, trendy HR
W jaki sposób system ERP wspomaga sprzedaż?

... dostęp do nich przez poszczególne zespoły. System wspomagania zarządzania zasobami przedsiębiorstwa (Enterprise Resource Planning, ERP) to dzisiaj podstawa każdego biznesu. Systemy ERP dają dostęp do tych samych informacji całym zespołom sprzedażowym, dzięki czemu organizacja uniezależnia się od podejmowania decyzji przez jedną osobą ...

Tematy: ERP, zarządzanie przedsiębiorstwem, oprogramowanie dla firm, oprogramowanie dla biznesu, systemy ERP
W co wierzą światowi CEO?

... ryzyka reputacyjnego i zarządzania marką. Firmy koncentrując się na bieżącej działalności i walcząc o klienta powinny przykładać odpowiednią wagę do zarządzania reputacją, jakiekolwiek ... czynnik ludzki. Częściej także od prezesów globalnych spółek wskazują, że ich organizacja jest przygotowana na cyberatak (54 proc. vs 42 proc.). Umiarkowany ...

Tematy: ceo, dyrektor generalny, menedżerowie, nowe technologie, rozwój firmy