-
![Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI]( "Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI")
Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI
... uważa, że ma maksymalnie rok na wdrożenie strategii AI, zanim ich organizacja zacznie odczuwać znaczący negatywny wpływ na biznes. W Polsce tego zdania jest 47 proc ... priorytetyzacji AI. 32 procent organizacji w naszym kraju nie ma jeszcze planu zarządzania zmianą w celu powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji. Kadra kierownicza najwyższego ...
-
![Gospodarka światowa, czyli jedyny pewnik to zmienność]( "Gospodarka światowa, czyli jedyny pewnik to zmienność [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Gospodarka światowa, czyli jedyny pewnik to zmienność
... , Partner z warszawskiego biura Kearney. Będzie brakować rąk do pracy Międzynarodowa Organizacja Pracy odnotowała, że w wielu kluczowych gospodarkach na świecie zaczęła się ... się od globalizacji, współpraca międzynarodowa pozostaje istotnym narzędziem efektywnego zarządzania światową gospodarką. W perspektywie najbliższych lat, kluczowym wyzwaniem ...
-
![Branża fitness ma do spłaty 33 mln zł]( "Branża fitness ma do spłaty 33 mln zł [© 12019 z Pixabay]")
Branża fitness ma do spłaty 33 mln zł
... fitness są najwyższe? Z danych eFitness, producenta i dostawcy oprogramowania SaaS, służącego do zarządzania obiektami sportowymi, wynika, że klienci wrócili na siłownie. Ich liczba osiągała ... , takich jak oferowanie treningów online, streaming na żywo, czy organizacja zajęć na świeżym powietrzu. Wykazały się dużą kreatywnością i elastycznością. ...
Tematy: branża fitness, kluby fitness, siłownie, zadłużenie firm, długi, dłużnicy, rejestr dłużników -
![Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?]( "Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?")
Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?
... się z całym szeregiem wyzwań organizacyjno-emocjonalnych. Najtrudniejsze są dwie sprawy: organizacja opieki nad dziećmi i zabezpieczenie majątku. Paradoksalnie sytuacja, w ... finansów w rodzinach patchworkowych wymaga szczególnego zadbania o wypracowanie jasnych reguł zarządzania finansami. Jeśli to zrobimy, unikniemy wielu spięć i szybciej będziemy ...
-
![Światowy Dzień Hasła 2024. Jak stworzyć silne hasło?]( "Światowy Dzień Hasła 2024. Jak stworzyć silne hasło?")
Światowy Dzień Hasła 2024. Jak stworzyć silne hasło?
... Pomimo rosnących zabezpieczeń faktem jest, że w ciągu ostatnich tygodni przeciętna polska organizacja atakowana jest przeszło 1200 razy w tygodniu. Dbając o bezpieczeństwo haseł, chronimy ... powinny wymuszać regularne zmiany haseł i korzystać z rozwiązań do zarządzania dostępem uprzywilejowanym (PAM), aby skutecznie zarządzać dostępem do kont i danych ...
-
![Jak generatywna sztuczna inteligencja zmienia twarz biznesu?]( "Jak generatywna sztuczna inteligencja zmienia twarz biznesu? [© Alexandra_Koch z Pixabay]")
Jak generatywna sztuczna inteligencja zmienia twarz biznesu?
... się zagrożenia i z czego wynikają. Aż 77% respondentów uważa, że to organizacja, a nie maszyna, użytkownik czy społeczeństwo, jest odpowiedzialna za wszelkie ... priorytetów, przy czym 79% eksperymentuje z rozwiązaniami jako usługą w celu bardziej efektywnego zarządzania środowiskiem IT, a 73% aktywnie przenosi wnioskowanie AI na brzeg sieci, aby ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... kwalifikacji. Bardziej rozbudowane opracowania kompetencji mogą służyć managerom również do zarządzania ścieżkami karier pracowników. Warto zaznaczyć, jak ważne jest, aby ... i przywiązania ich do organizacji warto wprowadzić atrakcyjny system premiowy. Niestety każda organizacja zmaga się z innymi problemami i nie istnieje uniwersalna recepta na ...
-
![Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu]( "Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu [© Freepik]")
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu
... coaching stanowi szansę na podniesienie kwalifikacji i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Lepsza organizacja pracy i wyższe wyniki idą w parze z rosnącą pewnością siebie oraz większą ... zespołem to klucz do budowania bardziej efektywnego i zaangażowanego środowiska pracy. Marzena Mieczkowska, ekspert w dziedzinie zarządzania personelem, ...
-
![Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?]( "Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników? [© Freepik]")
Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?
... dni wolnych, 19% organizacji w Polsce zapewnia szkolenia, webinary oraz warsztaty dotyczące zdrowia psychicznego, zarządzania stresem, a także technikami relaksacyjnymi, Natomiast 18% respondentów wskazało, że ich organizacja zapewnia bezpłatne lub płatne konsultacje psychologiczne. Zdaniem Agnieszki Krzemień organizacje, które dbają o dobrostan ...
-
![8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku]( "8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku [© Freepik]")
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... zauważanie i docenianie ich wysiłków i dokonań, powinno być nieodłącznym elementem strategii zarządzania każdej firmy. Niestety, wielu polskim pracodawcom brakuje „kultury doceniania” – ... . – Zdecydowana większość liderów HR, 97 proc., twierdzi, że ich organizacja wprowadziła zmiany w celu poprawy tzw. DEI (diversity, equity, inclusion – różnorodność ...
-
![Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną]( "Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną")
Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną
... szybkiego odzyskiwania danych minimalizuje przestoje w pracy firmy. Edukacja pracowników: Organizacja regularnych szkoleń na temat cyberzagrożeń i dobrych praktyk IT ... narzędzia, które łączy funkcje antywirusa, firewalla, ochrony przeglądarki oraz systemu do zarządzania hasłami. Przy podejmowaniu decyzji warto także zwrócić uwagę na kilka istotnych ...
-
![Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było]( "Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było [© Freepik]")
Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było
... pełni zgodnych z wymogami, a co czwarta organizacja nie podjęła jeszcze żadnych działań przygotowawczych. O RAPORCIE: 8. edycja raportu KPMG w Polsce pt. „Barometr cyberbezpieczeństwa”, którego celem jest zwiększanie świadomości i rozwijanie umiejętności skutecznego zarządzania bezpieczeństwem informatycznym w obliczu dynamicznie zmieniającego się ...
-
![7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting]( "7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting [© Freepik]")
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... o swoich pracowników, ma bezpośrednie przełożenie na jej obraz na zewnątrz. Organizacja, która skutecznie odpowiada na potrzeby swoich pracowników, jest postrzegana ... liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, które kładą nacisk na komunikację, ...
-
![Opinie o pracodawcach to zmora wielu firm - strategia postępowania]( "Opinie o pracodawcach to zmora wielu firm - strategia postępowania")
Opinie o pracodawcach to zmora wielu firm - strategia postępowania
... i pracownicy zdają sobie sprawę, że żadna organizacja nie jest idealna, dlatego przejrzysta komunikacja, w której pojawia się miejsce również na negatywne głosy, jest bardziej wartościowa niż próba eliminacji wszelkiej krytyki. Istnieją również bardziej strategiczne podejścia do zarządzania wizerunkiem, np. przekierowywanie uwagi z serwisów, gdzie ...
-
![5. Forum Miasteczek Polskich: wyzwania i przyszłość samorządów]( "5. Forum Miasteczek Polskich: wyzwania i przyszłość samorządów")
5. Forum Miasteczek Polskich: wyzwania i przyszłość samorządów
... elektryfikację taboru czy zastosowania rozwiązań z zakresu inteligentnych systemów zarządzania ruchem, który upłynnia i zwiększa bezpieczeństwo ruchu w ... przepisów wykonawczych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w planach jest organizacja panelu tematycznego poświęconemu temu zagadnieniu. Jak pokazało 4. Forum Miasteczek ...
Tematy: -
![Komunie i wesela nie pomogą branży gastronomicznej?]( "Komunie i wesela nie pomogą branży gastronomicznej?")
Komunie i wesela nie pomogą branży gastronomicznej?
... finansowej są restauracje? Jakie zadłużenie mają fotografowie i floryści? Czy komunie i wesela pomogą gastronomii? Organizacja przyjęcia z okazji Pierwszej Komunii to spory wydatek - od kilku ... usługodawców, ale nie zastąpią im trwałych fundamentów: stabilnych marż, efektywnego zarządzania kosztami i lojalnych klientów także poza szczytem sezonu – ...
-
![Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?]( "Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?")
Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?
... się bezpośrednio na utrzymanie płynności finansowej i możliwość swobodniejszego zarządzania środkami operacyjnymi. Fakt uzyskania gwarancji od renomowanego ubezpieczyciela ... kolejnych postępowaniach przetargowych wystarczy już tylko wniosek z podstawowymi informacjami. Taka organizacja pracy znacząco skraca czas reakcji i zwiększa elastyczność ...
-
![Zapłata okupu ransomware to błąd]( "Zapłata okupu ransomware to błąd [© Freepik]")
Zapłata okupu ransomware to błąd
... wzywa do przerwania tej spirali. Działająca od 2021 roku organizacja Counter Ransomware Initiative (CRI) zrzesza 68 krajów i koordynuje działania ... posiadanie kompleksowej strategii odporności danych oraz wyszczególnienie w niej dobrych praktyk zarządzania nimi, takich jak ich odpowiednie oznaczanie, lokalizacja i bezpieczne przechowywanie, ...
-
![Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?]( "Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji? [© wygenerowane przez AI]")
Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?
... ambitne i zaangażowane osoby tracą energię i poczucie sensu, konsekwencje odczuwa cała organizacja – podkreśla. Pokolenie Z Pokolenie Z, które szturmem wchodzi na dzisiejszy ... dawała im poczucie bezpieczeństwa. I tak, to trudne, bo całkowicie zmienia się sposób zarządzania. Tak zwane przywództwo służebne to już nie hasło i teoria, ale praktyka w ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... zrobienia. Zaledwie 39,5 proc. polskich pracowników twierdzi, że ich organizacja jasno informuje o polityce płacowej, widełkach wynagrodzeń, różnicach płacowych czy podwyżkach. ... lider w obszarze usług HR, wspiera zarówno małe, jak i duże organizacje w zakresie zarządzania kadrami i płacami. Aby lepiej rozumieć potrzeby rynku pracy, firma regularnie ...
-
![Sektor logistyczny wpadł w objęcia geopolityki]( "Sektor logistyczny wpadł w objęcia geopolityki [© wygenerowane przez AI]")
Sektor logistyczny wpadł w objęcia geopolityki
... edycji badania przeprowadzonego wśród 550 profesjonalistów ds. zarządzania procesami logistycznymi jednoznacznie wskazują, że globalne zależności w ... relokacji nie jest łatwe i rodzi poważne ryzyka Do takiego stanowiska w swojej analizie przekonuje Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) argumentując, że do uzyskania prawdziwej ...
-
![Firmy rodzinne na fali wznoszącej: które rynki liderami do 2030?]( "Firmy rodzinne na fali wznoszącej: które rynki liderami do 2030? [© pixabay]")
Firmy rodzinne na fali wznoszącej: które rynki liderami do 2030?
... wystawiona na sprzedaż. Odpowiednio zaplanowana zmiana właścicielska może stanowić o tym, czy organizacja zachowa zdolność do dalszego rozwoju. Chociaż dla wielu ... Tego typu rozwiązania pozwalają przedsiębiorcom nie tylko profesjonalizować proces zarządzania majątkiem, ale także zwiększają elastyczność w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, ...
-
![Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia]( "Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia [© wygenerowane przez AI]")
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... 19 proc.), a wyższe kwoty powyżej 500 zł deklaruje jedynie co dziesiąta organizacja. Jeżeli firmy decydują się na dodatki finansowe, obejmą one wszystkich pracowników ... pokazuje, że pracodawcy traktują świąteczne benefity bardziej jako element zarządzania wizerunkiem niż narzędzie stricte motywacyjne. Oszczędne budżety przy jednoczesnej szerokiej ...
-
![Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?]( "Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło? [© wygenerowane przez AI]")
Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?
... może uruchomić efekt domina w postaci fali podwyżek, na którą nie każda organizacja będzie przygotowana finansowo. Dla wielu firm oznaczałoby to skokowy ... będzie konkurować wyłącznie wysokością pensji. Na znaczeniu zyskają inne elementy: sposób zarządzania, podejście do budowania zaangażowania pracowników, kultura doceniania oraz poczucie sensu i ...
-
![Praca hybrydowa a wyniki biznesowe. Dlaczego 50% firm traci efektywność i jak temu zapobiec?]( "Praca hybrydowa a wyniki biznesowe. Dlaczego 50% firm traci efektywność i jak temu zapobiec? [© wygenerowane przez AI]")
Praca hybrydowa a wyniki biznesowe. Dlaczego 50% firm traci efektywność i jak temu zapobiec?
... przez Colliers Define funkcjonuje w trybie pracy hybrydowej, a nawet co druga organizacja doświadcza dziś symptomów chorób hybrydowych. Spadek efektywności ... . Organizacje skutecznie przeciwdziałające temu zjawisku inwestują w rozwój kompetencji menedżerskich w zakresie zarządzania zespołami elastycznymi. 57% firm wolnych od symptomów rozproszu ...
-
![Konflikt o pracę zdalną: firmy chcą powrotu do biur, pracownicy wolą elastyczność]( "Konflikt o pracę zdalną: firmy chcą powrotu do biur, pracownicy wolą elastyczność [© wygenerowane przez AI]")
Konflikt o pracę zdalną: firmy chcą powrotu do biur, pracownicy wolą elastyczność
... zwiększyć wymiar pracy stacjonarnej. Niestety jest to rozwiązanie najmniej atrakcyjna przez profesjonalistów. Co może zatem sprawiać, że blisko co dziesiąta organizacja oczekuje częstszej obecności pracowników w biurach? Z jednej strony może to być odpowiedzią na złożoność i dynamikę zmian zachodzących w biznesie. Pracodawcy mogą zakładać ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
