-
![Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników]( "Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... bhp przed dopuszczeniem go do pracy, prowadzenia szkoleń okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy ... wstępuje w prawa i obowiązki swojego ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... trwania zatrudnienia pracownicy powinni także przechodzić szkolenie okresowe bhp. b) oświadczenie o zapoznaniu z przepisami zakładowymi – pracownik powinien otrzy¬mać do wglądu przepisy zakładowe – ... prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy jakie są obowiązki pracodawcy związane ze świadectwem pracy. II część e-booka można pobrać pod adresem ...
-
![Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?]( "Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa? [© Volodymyr Chaban - Fotolia.com]")
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... tych przepisów ciąży głównie na pracodawcy, który powinien tak organizować pracę, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo i dobre warunki jej wykonywania. W praktyce jednak naruszenia przepisów bhp występują często, a ich skala i "ciężar gatunkowy" są bardzo różne. Czasami uchybienia w dziedzinie bhp są tak poważne, że usprawiedliwiają ...
-
![Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą]( "Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą [© Cyril Comtat - Fotolia.com]")
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą
... powietrza, jaka wynika z potrzeb użytkowych i funkcji pomieszczeń pracy, bilansu ciepła czy wilgotności. Niektóre pozostałe obowiązki pracodawcy przedstawia poniższa tabela. Ponadto, zgodnie z § 15 pkt 2 ogólnych przepisów bhp, w pomieszczeniach pracy, w których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, tj. wysoka temperatura, hałas, drgania ...
-
![Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy]( "Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy [© wygenerowane przez AI]")
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... od pracodawcy i pracownika, w tym działania osób trzecich lub zwierząt – 7,5%, niewłaściwa organizacja stanowiska pracy – 6,6%, niestosowanie się do przepisów BHP – 6,5% oraz ... w zakresie bezpieczeństwa pracy, pracownicy wciąż nie są odpowiednio wdrażani w swoje obowiązki i zasady BHP. Z badania Grupy Progres wynika, że aż 13% osób przyznaje, ...
-
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... pracodawcy – wyjaśnia Oliwia Iwon, aplikant radcowski z Kancelarii Adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy. DODATKOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY Przepisy wprowadzają też dodatkowe obowiązki pracodawcy ...
-
![Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie]( "Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie")
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... z dostępnych narzędzi. Liczy się również prewencja, a praktyka pokazuje, że pracodawcy coraz częściej podejmują działania zapobiegające powstaniu problemu. To krok w dobrym ... Conperio. Pamiętaj o zasadach BHP Podstawową czynnością na etapie wdrażania pracownika w obowiązki służbowe jest rzetelne poinformowanie go o zasadach BHP. Minimalizuje to ryzyko ...
-
![Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?]( "Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?")
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... miejsca, w którym pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki zawodowe. Zastosowanie się do powyższych wskazań ... pracodawcy w tym trudnym czasie jest zapewnianie swoim podwładnym wsparcia i pokazywanie dobrych praktyk. Ostatecznie zdrowy i zadowolony pracownik to wizytówka firmy. Jacek Andrzejewski - Kierownik Działu BHP, Główny specjalista ds. BHP
-
![Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?]( "Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków? [© pixabay.com]")
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... zimowych miesiącach. Obecnie stan prawny jasno określa obowiązki pracodawcy dotyczące zabezpieczenia miejsca pracy i samego pracownika w okresie zimowym. Obowiązki te możemy podzielić ... energetyczny już nastanie. Analogiczną sytuacją było wprowadzenie wytycznych do szkoleń BHP czy badań medycyny pracy w czasie początków pandemii COVID w naszym kraju. ...
-
![Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu]( "Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu [© Matthias Zeitler z Pixabay]")
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu
... drugim końcu Polski. Biorąc pod uwagę, że ta pracownica swoje obowiązki powinna wykonywać między godziną 8 a 16, nie było możliwości, by ... pracodawcy, ale też może spowodować naruszenie szeregu istotnych przepisów – w szczególności związanych z koniecznością zapewnienia w miejscu wykonywania pracy zdalnej warunków wymaganych przez przepisy BHP ...
-
![Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?]( "Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć? [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... Kontrola ZUS: czy zmiany w prawie pomogą przedsiębiorcom? Obowiązki pracodawcy Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie inspektorowi pracy warunków i ... bhp. Dotyczy to głównie sytuacji, kiedy wykonywanie pracy lub eksploatacja maszyn i urządzeń stanowi bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi. Przepis przewiduje ponadto nakazanie pracodawcy ...
-
![Praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu Pracy w I kwartale 2021 roku?]( "Praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu Pracy w I kwartale 2021 roku? [© pixabay.com]")
Praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu Pracy w I kwartale 2021 roku?
... , kto i gdzie może wykonywać pracę zdalną. Posiłkując się przepisami telepracy określano także obowiązki pracodawcy, w tym dostarczenie niezbędnego sprzętu z ubezpieczeniem, pokrywanie kosztów serwisu i pomocy technicznej, zasady poufności oraz kwestie BHP. Zgodnie z zapowiedziami, prace nad uregulowaniem pracy zdalnej mają nabrać tempa i już ...
-
![Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?]( "Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego? [© Tydav Photos - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... szczególnie chronionych, nakłada na nich określone prawem obowiązki i obostrzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... pracodawcy i łatwiejsze zatrudnienie załogi w kolejnych sezonach. Bez względu na to, czy pracownik zatrudniany jest na tydzień, dwa, czy cały okres wakacji, obowiązkiem pracodawcy jest przeszkolenie pracownika wstępnie w ramach BHP ...
-
![Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku]( "Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku [© wygenerowane przez AI]")
Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku
... Jakie nowe limity temperatury w miejscu pracy mają obowiązywać od 2027 roku. Jakie obowiązki będą spoczywać na pracodawcach podczas upałów. Jakie działania techniczne i ... lata, już dziś pracodawcy mają obowiązek dbać o bezpieczeństwo termiczne pracowników – zarówno na podstawie kodeksu pracy, jak i obecnych przepisów BHP. Podstawowym obowiązkiem ...
-
![Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej]( "Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
... . Jakie są więc obowiązki pracodawcy w zakresie pracy zdalnej? Otóż podstawowym jest przeprowadzanie szkoleń BHP, ale już w formie zdalnej w zakresie pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Kolejnym wynikającym z nowelizacji Kodeksu Pracy, jest sporządzenie instrukcji BHP określającej zasady bezpieczeństwa wykonywania ...
-
![Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?]( "Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?")
Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?
... nie budzą już żadnych wątpliwości. Jak wyglądają prawa, obowiązki i odpowiedzialność SIP? Jakimi cechami powinien charakteryzować się społeczny inspektor ... pracy - Kodeks pracy Społeczna inspekcja pracy powinna zwracać szczególną uwagę na kwestie bhp, na co składa się m.in. zapewnianie pracownikom sprawnego sprzętu, ... najlepszym interesie pracodawcy ...
-
![Kontrola PIP. Jak się przygotować?]( "Kontrola PIP. Jak się przygotować? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Kontrola PIP. Jak się przygotować?
... pracodawcy jest przygotowanie wskazanej w korespondencji pełnej dokumentacji, również we współpracy z pracownikami odpowiedzialnymi za poszczególne, kontrolowane obszary. Jak wyjaśnia Andrzej Bączkowski, Główny Specjalista ds. BHP ...
-
![Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?]( "Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?")
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... , natomiast mówimy tutaj o zupełnie różnych formach. Kontrola stanu BHP w firmie jest pierwszym zadaniem wpisanym w rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa ... Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązki pracodawcy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych to określenie szczegółowych wymagań ...
-
![Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?]( "Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać? [© endostock - Fotolia.com]")
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... lekarskich, zakres dodatkowych usług proponowanych w ramach umowy. Niektórzy pracodawcy, jako ważny argument podają ponadto łatwy ... opiekę zdrowotną nad pracownikami w komisji bhp; przeprowadzanie analiz stanu zdrowia pracowników ... kontrolowania przez Ciebie postanowień umowy, Twoje obowiązki w zakresie zapewnienia jednostce medycyny pracy dostępu ...
-
![Odmrażanie gospodarki - kluczowe aspekty]( "Odmrażanie gospodarki - kluczowe aspekty [© romankosolapov - Fotolia.com]")
Odmrażanie gospodarki - kluczowe aspekty
... przepisów, które odniosą się do takich kwestii jak np. obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, wypadków przy pracy, ochrony przetwarzanych informacji, rozliczenia czasu pracy. ... są nosicielami wirusa. W tym celu wciąż istotne obowiązki w walce z epidemią będą wykonywać pracodawcy, którzy w dalszym ciągu, zgodnie z zaleceniami Sanepidu, zobowiązani są ...
-
![Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?]( "Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?
... obowiązki na zasadach odrębności i autonomii. Sprawując funkcję kierowniczą w jednostce lokalnej (według schematu organizacyjnego spółki), znacznie oddalonej od siedziby pracodawcy ... umowę o pracę na stanowisku kierownika, a następnie - zastępcy kierownika i inspektora bhp w terytorialnej jednostce organizacyjnej spółki w B. Stąd też Krzysztofowi D. ...
-
![Ekwiwalent za pranie odzieży a przychód pracownika]( "Ekwiwalent za pranie odzieży a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za pranie odzieży a przychód pracownika
... dla pracownika, z którym jest zawarta umowa o pracę, czy też wypłaca się świadczenie pieniężne pracownikowi, z którym podpisano umowę cywilnoprawną. Obowiązki pracodawcy związane z przepisami bhp wobec osób, których stosunek zatrudnienia powstał w wyniku zawarcia umów o charakterze cywilnoprawnym są takie same, jak wobec osób, które pozostają ...
-
![Mama w pracy doceniana]( "Mama w pracy doceniana")
Mama w pracy doceniana
... podwójnie korzystne. Z perspektywy pracownika pozwalają godzić obowiązki zawodowe z rodzinnymi, a z perspektywy pracodawcy utrzymać najcenniejsze talenty w firmie. Z globalnych badań ... telepracownika, zainstalowania oraz serwisowania ubezpieczonego sprzętu zgodnego z wymogami BHP. Wnioski płynące z badania firmy Regus pokazują, co w dobie ...
-
![Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami]( "Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... uzgodniony przez strony w treści umowy. Powyższe nie oznacza jednak, że fakt prowadzenia pojazdu w ramach zatrudnienia nie ma wpływu na obowiązki pracodawcy z dziedziny bhp. Prowadzenie samochodu osobowego, czy lekkiego pojazdu dostawczego jest elementem ryzyka zawodowego pracownika oraz potencjalnym zagrożeniem dla samego pracownika i innych ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... Czy polscy pracodawcy zdążyli już oswoić ten model? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy podchodzą do ... czas, podczas których mogą wykonywać służbowe obowiązki i jednocześnie realizować prywatne plany. Jak wynika z ... zapewnienia sobie stanowiska pracy zgodnego z wymogami BHP. Rozwiązanie to nie eliminuje całkowicie ryzyka związanego z pracą ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... i porządku ustalonego w zakładzie pracy, przestrzegać przepisów i zasad bhp oraz przepisów przeciwpożarowych, dbać o dobro ... mogą natomiast stanowić kryterium jego oceny oczekiwania pracodawcy, o których zatrudniony nie wie zawierając umowę o pracę i o ... , na dobór których nie miał wpływu, przejmował ich obowiązki (wyrok z 12 lipca 2006 r., II PK ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach? Główna zmiana dotycząca ... wdrożeniem pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę ... innymi pracownikami oraz korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy. Należy również pamiętać o zagwarantowaniu równości ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?]( "Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Grzywna dla pracodawcy Obowiązkiem pracodawcy jest posiadanie i przechowywanie orzeczeń wydanych na podstawie ... K.p). Podwładny, który odmawia poddania się wykonania profilaktycznych badań lekarskich narusza przepisy bhp. Brak egzekwowania takiego nakazu przez pracownika uprawnia pracodawcę do ...
-
![Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?]( "Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
... , podobny schemat Gdy już pojawi się kandydat, którego CV odpowiada wymaganiom pracodawcy, przychodzi czas na kolejny etap – rozmowę, w tym wypadku przeprowadzaną ... Kurier przywiózł mi umowę, potrzebne dokumenty i telefon służbowy. Wdrożenie w nowe obowiązki i szkolenie BHP odbyłam online. Zespół poznałam na video callu na Messengerze, a z szefową ...
-
![Wygląd i ubiór pracownika: ile może pracodawca?]( "Wygląd i ubiór pracownika: ile może pracodawca? [© endostock - Fotolia.com]")
Wygląd i ubiór pracownika: ile może pracodawca?
... , to dodatkowo stworzy podstawę, w oparciu o którą będzie mógł egzekwować obowiązki pracowników w zakresie wyglądu czy ubioru. A zatem, w ... pracodawcy, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa pracy lub umową o pracę (por art. 100§ 1 K.p.). W sytuacji kiedy wygląd pracownika nie godzi w interes firmy oraz nie zagraża bhp ...
-
![Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego]( "Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego
... czynników chemicznych, zwane dalej: „rozporządzeniem”, które określa ich podstawowe obowiązki w omawianej tu kwestii. Definicje Stosownie do § 1 pkt ... czynnika chemicznego, bez której posiadania pracodawcy nie wolno stosować niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych (por. art. 221 § ... oraz systematyczne kontrole stanu bhp ze szczególnym ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... ) w dalszym ciągu generuje patologiczne zjawiska w sferze warunków pracy. Rynek pracodawcy nie zmniejsza ich dyktatu w stosunku do pracowników, ... stopniową zmianę panującej tradycji i ugruntowanego zwyczaju; pewne prawa i obowiązki - jak sprawowanie opieki nad niemowlęciem i małym dzieckiem ... Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...
-
![Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?]( "Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje? [© Freepik]")
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
... obowiązki firm wobec pracowników w momencie występowania wysokich temperatur. Natomiast w kontekście zmieniających się warunków klimatycznych oraz rosnących temperatur letnich, istnieje paląca potrzeba dostosowania tych regulacji do aktualnych realiów. O czym w szczególności powinni pamiętać pracodawcy? Zgodnie z art. 232 pracodawcy ... przepisy BHP nie ...
-
![Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu]( "Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu [© mariolizaola - Fotolia.com]")
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu
... 169, poz. 1650, z późn. zm.), określa obowiązki pracodawcy m.in. w zakresie zapewnienia wszystkim pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów. Należy wskazać, że ustawodawca nie sprecyzował, jakiego rodzaju mają to być napoje, pozostawiając decyzję w gestii pracodawcy, pod warunkiem, że woda i inne napoje będą ...
-
![Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy]( "Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy [© anna - Fotolia.com]")
Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy
... bhp nakładają na pracodawcę szereg obowiązków. Jednym z nich jest udostępnienie pracownikom ... . Nie oznacza to jednak, iż jedynie w stosunku do pracowników wymienionych w zdaniu poprzednim, na pracodawcy ciążą obowiązki w zakresie zapewnienia napojów podczas pracy. Jak bowiem wskazuje § 112 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
