-
Zadaniowy czas pracy
... : miejsce wykonywania pracy, jej rodzaj lub organizacja (zgodnie z art. 140 Kodeksu pracy). W systemie zadaniowego czasu pracy pracownik ma obowiązek podporządkować się poleceniom pracodawcy, ale zadania wykonuje samodzielnie, w wybranej (lub wymuszonej przez czynniki zewnętrzne) porze dnia. System ten powinien być stosowany przy rodzajach ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... (a więc pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy z żadnym wnioskiem. Ten ostatni jest bowiem zobowiązany do końca lutego następnego ... czy własna działalność gospodarcza, to tylko niektóre tytuły, przy których występuje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (występują tutaj także pewne zwolnienia ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... pracę będzie wynikało, że pracownicy Wnioskodawcy przekazują prawa autorskie na rzecz pracodawcy a na podstawie prowadzonych u Wnioskodawcy systemów ewidencyjnych będzie można ustalić ... do utworów. Przy czym w postępowaniu podatkowym, to na Wnioskodawcy będzie ciążył obowiązek udowodnienia, że istotnie przychody, do których zastosuje 50% koszty ...
-
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad
... i nadużycia alkoholu naruszy zasady współżycia społecznego lub dbałości o dobro pracodawcy (np. dopuści się obrażania przełożonych, rękoczynów wobec innych pracowników czy ... Dorota Strzelec. Jeden z wyroków Sądu Najwyższego stwierdza wprost, że „obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy obejmuje powstrzymywanie się ...
-
Okulary korygujące dla pracownika bez odliczenia podatku VAT
... lekarz medycyny pracy podczas przeprowadzanych badań. Skoro zatem ustawodawca nałożył odgórny obowiązek zakupu okularów korekcyjnych na rzecz pracowników, logicznym wydaje się ... zakładem optycznym a pracodawcą. W konsekwencji nie można także wywodzić dla pracodawcy prawa do odliczenia podatku naliczonego wynikającej z faktury dokumentującej taki zakup ...
-
Zwrot podatku dochodowego z zagranicy w zeznaniu podatkowym
... dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). W myśl art. 3 ust. 1a ww. ustawy, za osobę mającą ... w danym roku podatkowym i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie ...
Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2014, rozliczenie roczne 2014, PIT-36, rozliczenie podatku za 2014, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa -
Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz
... będą obowiązywały po 31 grudnia 2015 roku i nakłada obowiązek ich waloryzacji. Dlatego Zamawiający i Wykonawcy – w poczuciu wspólnej odpowiedzialności ... nadal będą w toku, jedyną gwarancją na spełnienie intencji Ustawodawcy jest waloryzacja. Pracownicy i pracodawcy od 2009 roku wspólnie postulowali, by umowy zlecenia zostały ozusowane. W obecnym ...
-
Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT?
... zamieszkania pracownika. Organy stały na stanowisku, że jeżeli w siedzibie pracodawcy nie ma odpowiedniego miejsca parkingowego lub pracownik musi mieć możliwość stałego ... korzystania z pojazdów wyklucza użytek prywatny. Ponadto, pracownicy będą mieli obowiązek parkowania samochodów w miejscu zamieszkania. Organ wskazał, że parkowanie w miejscu ...
-
Dochody zagraniczne w polskim zeznaniu podatkowym
... , nie każdy pracujący poza krajem, będzie się rozliczał w Polsce. Ten obowiązek nie dotyczy osób, które przeniosły tzw. centrum interesów życiowych za ... delegował ich polski pracodawca, a nie doszło do czasowego przeniesienia do miejscowej spółki polskiego pracodawcy). Pracujący za granicą mają prawo do polskich odliczeń Oczywiście, uzyskany ...
-
Wakacyjny przestój? Możesz zaoszczędzić!
... urlopie macierzyńskim czy wychowawczym nadal jest pracownikiem, co odbiera jego pracodawcy możliwość zawieszenia biznesu. Natomiast nie ma znaczenia, czy przedsiębiorca ... miesiąca kalendarzowego – wtedy za okres jej prowadzenia w tym miesiącu ma obowiązek rozliczyć składki ZUS-owskie proporcjonalnie do okresu prowadzenia działalności w tym miesiącu. ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... które nie są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, otrzymane od pracodawcy z tytułu: objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania ... jeśli umowa na to zadanie publiczne to przewiduje, wprowadza obowiązek informowania przez organizację pożytku publicznego o finansowaniu lub współfinansowaniu ...
-
Boże Narodzenie w firmie: ile zapłacisz za prezent od Mikołaja?
... zawsze od prezentów firmowych pracownik płaci podatek? Wszystko to, co pracownik dostaje od pracodawcy stanowi przychód ze stosunku pracy, od którego trzeba zapłacić podatek ... ciągu roku nie przekroczy w sumie 380 zł. Jednak nie każda firma posiada ZFŚS. Obowiązek jego utworzenia mają jedynie przedsiębiorstwa, które zatrudniają na etacie co najmniej ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... lub dni wolnego. Wówczas dodatkowy czas spędzany w biurze nie będzie traktowany jako przykry obowiązek, a pewnego rodzaju dobrowolna transakcja. Jeśli i to nie przynosi rezultatu, należy poważnie zastanowić się nad zmianą pracodawcy. Znaj swoje prawa Warto pamiętać, że zgodnie z obowiązującymi przepisami - tygodniowy czas pracy ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... naprawdę dużo mniejszy w stosunku do innych form rozliczeń podatkowych, niemniej obowiązek jego zapłaty występuje nawet wówczas gdy dochód jest niski bądź ... w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług pokrywa się z czynnościami wykonywanymi ...
-
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... potrącane są składki ZUS i podatek dochodowy. To co pozostanie po potrąceniach, to wynagrodzenie netto. Oprócz kwoty brutto wynikającej z umowy na pracodawcy ciąży obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno–rentowe, a także zapłacenia składek na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
Identyfikator podatkowy podatnika: NIP czy PESEL w PIT-11
... - oznaczonych symbolem PIT-11. Wśród wskazanych płatników znajdują się m.in. pracodawcy (zakłady pracy), zleceniodawcy czy zamawiający wykonanie określonego dzieła z osobami ... jakiej formie deklaracja trafiła do fiskusa. W wypełnianej informacji PIT-11 płatnik ma obowiązek podać (obok wartości uzyskanych dochodów, pobranych zaliczek na podatek czy ...
-
Dochody z pracy na PIT-37 lub PIT-36, ze sprzedaży akcji na PIT-38
... wkład niepieniężny w innej postaci niż przedsiębiorstwo czy jego zorganizowana część. Obowiązek złożenia PIT-38 dotyczy osób zarówno z nieograniczonym, jak i ograniczonym obowiązkiem ... dzieła Roczne zarobki, które uzyskuje się za pośrednictwem płatnika (np. pracodawcy), do których stosuje się skalę podatkową, uzyskane w Polsce i niewynikające ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Dotychczasowe przepisy przewidywały w odniesieniu do umowy na czas określony możliwość ... służb w zakresie stosowania operacji w internecie oraz telekomunikacji; wprowadzić obowiązek dla sądów, prokuratury oraz policji do prowadzenie szczegółowego rejestru ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... ” stałaby się zdecydowanie mniej opłacalna – zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Drugim krokiem powinno być uregulowanie jak największej liczby form prowadzenia ... obowiązku posiadania kasy fiskalnej, zwiększając próg, po przekroczeniu którego taki obowiązek się pojawia - z 20 tysięcy złotych rocznie do 30 tysięcy złotych rocznie ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... licencjonowanej agencji, pracownicy mają pewność co do jego legalności, rzetelności zagranicznego pracodawcy i gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzeń. Ponadto mogą liczyć na zakwaterowanie i wsparcie polskiego ... została sporządzona na piśmie. W ciągu miesiąca od zawarcia umowy pracodawca ma obowiązek sporządzić, podpisać i przedłożyć pracownikowi ...
-
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
... tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli sytuację w której w trakcie kontroli PIP pracodawcy tłumaczą, że pracownicy nie mają jeszcze pisemnych umów o pracę, ... pracę na czas nieokreślony - Umowa o pracę na czas określony Ponadto, projekt przewiduje obowiązek zapoznania pracownika z regulaminem pracy, a pracownika młodocianego z wykazem prac lekkich, ...
-
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
... pytanie, jak przekazać środki po zmarłej pracownicy jej zaginionemu mężowi. Dla pracodawcy śmierć pracownika to nie tylko tragedia, ale także konieczność dokonania rozliczeń ... zrobiła firma, i złożyć formularza z fikcyjnymi danymi tylko po to, aby wykonać ustawowy obowiązek przesłania PIT-11. Urzędnicy dodali jednak, że firma była zobowiązana ...
-
"Ciężarowość" samochodu osobowego w podatku dochodowym
... ich własność dla potrzeb zakładu pracy w jazdach lokalnych w sytuacji, gdy obowiązek ponoszenia tych kosztów lub możliwość przyznania prawa do zwrotu tych kosztów ... do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy W rozporządzeniu tym zwrot kosztów został przewidziany jedynie dla określonych środków ...
-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... niewypełniania obowiązku zgłaszania osoby zatrudnionej do ubezpieczeń społecznych. Ustawa wprowadza obowiązek potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o ... brak pisemnego potwierdzenia warunków umowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy, pracodawcy grozić będzie nadal kara grzywny od 1 do 30 tys. zł ...
-
Twórca gry zarabia i płaci podatek od praw majątkowych
... przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). Przepisy art. 3 ust. 1, 1a, 2a i 2b stosuje się z ... programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 prawa autorskiego, ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
... zwolnieniami lekarskimi – dodaje Kucharska. Warto również pamiętać, że pracodawca ma obowiązek przekazać nam na piśmie – lub za naszą zgodą w formie elektronicznej ... stanem faktycznym, możemy złożyć, w ciągu trzech miesięcy od otrzymania informacji, do pracodawcy wniosek o sprostowanie informacji zawartych w raportach. Jeśli przez miesiąc pracodawca ...
-
Projekt unijny a jego personel
... obowiązków wynikających z projektów, jak i innego zaangażowania w firmie beneficjenta i u innego pracodawcy w łącznym wymiarze 276h; potwierdzimy wykonanie zadań protokołem sporządzonym ... jeśli wynagrodzenie pracowników z potencjału kadrowego jest rozliczane ryczałtem, mamy obowiązek realizować projekt zgodnie z zapisami wniosku dofinansowanie, a ...
-
Podatek liniowy z działalności gospodarczej w 2017 r.
... do kosztów uzyskania przychodu). Liczenie podatku od dochodu pociąga za sobą obowiązek prowadzenia urządzeń księgowych pozwalających na jego ustalenie. W zależności od ... osobą prawną przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników wykonywał ...
-
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... zagraniczna może kosztować przewoźnika nawet 60 euro. Do tego, pracodawcy zobligowani są wyrównywać wynagrodzenia kierowców do poziomu obowiązującego w danym kraju, ... przewożenia dużej liczby dokumentów płacowych bezpośrednio w pojeździe i obowiązek udostępniania ich podczas kontroli oraz wydatki ponoszone na opłacenie przedstawiciela firmy ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... w niemieckim urzędzie skarbowym (Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug). Pracownik ma jedynie obowiązek zgłoszenia tego faktu w Polsce, bez obaw o dalsze należności skarbowe. ... , a na drugie 500+. Wystarczy wypełnić wniosek, pobrać zaświadczenie od pracodawcy oraz dostarczyć je wraz ze wspomnianym wcześniej Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug ...
-
Prawo gospodarcze będzie uproszczone
... projekt przyjmuje, że jest to jego jednostronne oświadczenie i członkowie zarządu mają obowiązek o nim powiadomić sąd rejestrowy. Obecnie nie wiadomo, kto ma prawo odwołać ... od zagrożeń zawodowych i skutków (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 1005 z późn. zm.). Pracodawcy, którzy zatrudniają od 21 do 50 pracowników, będą mogli pełnić zadania ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... nie może ujawniać jej osobom postronnym. Na firmie spoczywa również obowiązek dbałości o to, aby pracownik miał dostęp do danych na temat swojej ... Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – mówi Anna Kamińska, menedżer Działu Prawnego w Grupie Pracuj. Pracodawcy dbają o poufność wynagrodzeń Tajemnica wynagrodzenia bywa także wpisana do regulaminu pracy ...
-
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... przy zamówieniach publicznych. Państwo kupowało usługi po zaniżonych kosztach, w efekcie czego pracodawcy uciekali się do stosowania umów zleceń, które były ozusowane wyłącznie składką zdrowotną. ... tych składek do budżetu. Mechanizm jest dość prosty – do 2016 roku obowiązek ozusowania umów zleceń dotyczył tylko pierwszej umowy. Każda kolejna nie ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... - składkę na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązana płacić ze wszystkich trzech tytułów, gdzie z działalności gospodarczej obowiązek ten wypełnia osobiście, zaś z tytułu umowy o pracę oraz zlecenia - za pośrednictwem płatnika (pracodawcy). Ważne Nawet prowadząc działalność gospodarczą w kilku różnych formach prawnych (czyli na własne nazwisko ...
-
Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany
... , specjalisty lub pracownika odbywającego staż, do oddziału lub przedstawicielstwa pracodawcy macierzystego lub podmiotu należącego do tej samej grupy przedsiębiorstw co ... mowa wyżej, jest obwarowane licznymi warunkami, w szczególności takimi jak obowiązek wykazania uprzedniego zatrudnienia cudzoziemca w przedsiębiorstwie macierzystym lub w tej ...