-
Rynek nieruchomości: nadchodzą fundusze typu REIT
... od otrzymanej dywidendy. Przy wypłacie odpowiednio wysokich dywidend przez fundusz, zyski nie są opodatkowane na poziomie korporacyjnym. Zainteresowanie wprowadzeniem REIT-ów w Polsce, ... od normalności (głównie ze względu na brak odpowiedniej liczby mieszkań socjalnych). Najnowsze dostępne dane GUS-u wskazują, że w 2013 r. wykonano 8200 eksmisji, a ...
-
Ulga rehabilitacyjna: odliczenie kosztów wyżywienia
... niepełnosprawnych, zakładowego funduszu aktywności, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych albo nie zostały zwrócone podatnikowi w jakiejkolwiek formie. W przypadku gdy wydatki były częściowo sfinansowane (dofinansowane) z tych funduszy (środków ...
-
Prace społeczne dla bezrobotnych
... socjalnych wykonywali przez 10 godzin tygodniowo prace społecznie użyteczne. Takie rozwiązanie zawiera przesłany do Sejmu projekt ... zł netto miesięcznie). 50 proc. tej kwoty refundować będzie Fundusz Pracy, pozostała część pochodzić będzie z gminy (gmina może podwyższyć kwotę wynagrodzenia, jednak Fundusz Pracy nadal będzie jej zwracał tylko 3 zł ...
-
Dofinansowanie wczasów z ZFŚS nie dla każdego
... dla pracowników, ale o tym, czy będzie wypłacane, decyduje ostatecznie przyjęty w danej firmie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Krótko mówiąc - nie w każdej firmie, w której został utworzony fundusz socjalny, wakacje pracowników i ich rodzin będą dofinansowywane. Dopłata do wczasów, zielonej szkoły i sanatorium A na co ...
-
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... interesy, może dotyczyć warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz także praw i wolności związkowych pracowników. W celu poparcia indywidualnych żądań pracowników ... wlicza się także do okresu zatrudnienia. Ponadto organizacja może utworzyć fundusz strajkowy, a także pracodawca w porozumieniu kończącym strajk może przyznać pracownikom prawo ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Tydzień 31/2004 (26.07-01.08.2004)
... organizacji to dobry czas, by zreformować finanse publiczne i zredukować deficyt budżetowy. Zaleca on wprowadzenie zestawu reform fiskalnych (ograniczenie transferów socjalnych), restrukturyzację przedsiębiorstw państwowych i poszerzenie bazy podatkowej. Raport nie wszczyna alarmu z powodu obecnego wzrostu inflacji. Uznaje, że wywołują go czynniki ...
-
Oszczędzanie energii w domu - plan KE
... sektora mieszkaniowego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (ERDF). Środki mogły być przeznaczane jedynie na wspólne części budynków (lub całe - w przypadku budynków socjalnych) położonych na ubogich obszarach miejskich. Projekt Komisji wprowadza zmianę, na mocy której wszystkie 27 Państw Członkowskich będzie mogło korzystać ze ...
-
Dopłata do wypoczynku pracowników a podatek dochodowy
... prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 ze zm.), art. 2 ust.1, art. 8 ust. 2a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz.335 ze zm.). Miesięcznik Koszty w Firmie. W jednej publikacji znajdziesz rozwiązania dotyczące rozliczania kosztów w firmie z punktu ...
-
Waloryzacja świadczeń ZUS od 1 III 2010
... . Szacunkowy miesięczny skutek finansowy waloryzacji Szacuje się, że miesięczny skutek waloryzacji emerytur i rent wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (bez rent socjalnych) wyniesie około 516 mln zł (w tym szacunkowy miesięczny skutek waloryzacji emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wyniesie około 510 mln zł ...
-
Social media a exposé premiera
... emerytury. Ulga na Internet kontra Fundusz Kościelny. Kryzys większy niż sukces. Największy wygrany - Janusz Palikot. Oto obraz niezwykłego ... , głównie autorstwa rozgorączkowanych graczy giełdowych. Internautów poruszyły też kwestie spraw socjalnych: emerytury, becikowe i kształt polityki prorodzinnej pod rządami Donalda Tuska. Co interesujące, ...
-
Zapomoga i odprawa pośmiertna
... znacznie mniejsze. Podstawa prawna: Art. 93 Kodeksu pracy. Art. 21 ust. 1 pkt 26 updof. Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.). Art. 57b ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń ...
-
Jutro werdykt niemieckiego Trybunału Konstytucyjnego
... (83%). Eksperci zwracają przy tym uwagę, że nie wskazuje to na zamożność społeczeństw, a bardziej na różnice kulturowe oraz dostępność mieszkań socjalnych. W tym pierwszym kontekście wskazuje się głównie na niemiecki przykład, gdzie około połowy domowych ma własne mieszkania. Szacuje się, że we ...
-
Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku?
... umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia, a w przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 4-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 3-krotnego przeciętnego ...
-
Samodzielne oszczędzanie na emeryturę także w USA
... że sąsiedzi mają już kolejny ich zestaw. Choć Ameryka kojarzy nam się zamożnością, to jednak 4 proc. jej mieszkańców korzysta z zasiłków socjalnych, a 14 proc. z bonów żywnościowych. Doradcy często przekonują swych klientów, by nie liczyli na Social Securities, tylko na siebie. Brak oszczędności ...
-
Podatek CIT a działalność gospodarcza w instytucie naukowym
... obrotowy; 3. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, który tworzy się na zasadach określonych w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 592 ... funduszu badań własnych, funduszu nagród i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych faktycznie zostaną wydatkowane przez Wnioskodawcę na cele ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... liczby pracowników, niezależnie od wymiaru etatu. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Jest to fundusz przeznaczony na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu oraz na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych. Jednym z częściej spotykanych świadczeń finansowanych z tego funduszu ...
-
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... ) czy też Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasady gospodarowania środkami tego funduszu określa ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek VAT
... na rzecz pracownika, i tylko te świadczenia mogą być finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ponadto, Fundusz jest tworzony na rzecz załogi pracodawcy i prawo do korzystania ze świadczeń finansowanych z Funduszu jest kolektywnym prawem załogi. Fundusz ten, zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy o ZFŚS, tworzy się z corocznego odpisu ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... powinni sprawdzić, czy w ich firmie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem dofinansować kolonie, obozy czy rajdy dla dzieci i młodzieży. O tym, jak duże będą kwoty wsparcia, decyduje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale przeciętne dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego wynosi zazwyczaj ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... ze złożonego wniosku, źródłem finansowania pikniku sportowo-rekreacyjnego, jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. To oznacza, iż środki z niego przekazywane winny być rozdysponowane zgodnie z zawartymi w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 592). Odbiorcami tychże środków są ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... , jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) Fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (...). Kosztami takimi są bowiem odpisy dokonywane przez podatnika na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jeżeli ich równowartość została na ten fundusz wpłacona (art. 16 ust. 1 pkt 9 lit. b ww. ustawy). W związku z powyższym ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... , czy prezent taki przyjmie formę rzeczową, pieniężną, czy bonu towarowego bądź karty przedpłaconej. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Sytuacja wygląda lepiej, gdy w zakładzie pracy jest tworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i świąteczne prezenty są finansowane z tego Funduszu. Niemniej decydując się na takie finansowanie pracodawca ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... . 104 § 11 k.p.); utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; fundusz tworzy pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz.U.2022.923 t.j. z dnia 2022.04.28 ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, fundusz Gwarantowanych Świadczeń socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Koszty na przełomie roku podatkowego
... ust. 2 pkt 13 updof oraz art. 12 ust. 1 pkt 5b updop). Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Do kosztów uzyskania przychodów zalicza się także odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy. Warunkiem koniecznym jest jednak, aby środki pieniężne stanowiące ...
-
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... świadczeń socjalnych, mogą być wypłacane w małej firmie, zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. ... wyboru pomiędzy tworzeniem lub rezygnacją z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (…) ustawa nie przewiduje możliwości zamiany tworzenia funduszu na wypłatę ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty ... pracodawca nie sfinansował tych świadczeń z innych źródeł niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ustawodawca nie odnosi się natomiast do wielkości udziału w ...
-
Świadczenia i odpis na ZFŚS dla emeryta
... zakładzie pracy. Pytanie: Proszę o poradę w sprawie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla nauczyciela emeryta. Ostatnim miejscem zatrudnienia nauczyciela przed ... fundusz świadczeń socjalnych w zespole placówek oświatowych dla tego emeryta? Jeżeli tak, to od czego? Czy emeryt ten może korzystać z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w ...
-
Ustawa okołobudżetowa a budżet 2014
... sztywna kwota, czyli 132 mln 67 tys. zł. zamrożenie na poziomie 2013 r. funduszu świadczeń socjalnych Kwota odpisu podstawowego naliczanego na jednego pracownika przez pracodawców prowadzących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w zasadzie powinna stanowić 37,5% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku (albo jego drugiego półrocza ...
-
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... ma szanse na świadczenie urlopowe? Według ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), takie świadczenie może być wypłacane w firmie zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Przy czym właściciel takiej firmy może zrezygnować z wypłaty świadczeń ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... na pełne etaty ma obowiązek tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Fundusz ten są zobowiązani posiadać również pracodawcy budżetowi, bez względu na swój stan zatrudnienia. Pracodawca pozabudżetowy może jednak zrezygnować z ZFŚS, na zasadach ustalonych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ...
-
Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym
... te osoby w przeciętnym zatrudnieniu w celu naliczenia odpisu na fundusz. Pracownik na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, ze względu na społeczną doniosłość tych okresów, zachowuje większość uprawnień pracowniczych. W szczególności dotyczy to prawa do korzystania ze świadczeń socjalnych, które co do zasady, mają charakter pomocowy i służą ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... zakresie, a środki pochodziły z funduszu socjalnego lub zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Istotną rolę odgrywa tu słowo dopłata. W przypadku gdy pracodawca sfinansuje w ... z podatkiem Kolejnym źródłem, z którego mogą być dofinansowane wyjazdy wakacyjne jest fundusz socjalno-bytowy. Świadczenia wypłacane z tego funduszu do wysokości nie ...
-
Bony towarowe są i będą opodatkowane PIT-em
... - bony nadal będą doliczane do przychodów pracowników przy liczeniu podatku. Uprzywilejowany Fundusz Socjalny Co do zasady każde świadczenie, jakie pracownik uzyska od pracodawcy ... chętnie zamawiały wymienione bony do realizacji zadań Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Bony towarowe zamawiane przez lokalnych pracodawców, emitowane przez izby i ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... za siebie, do 15. dnia następnego miesiąca - pozostali płatnicy. Kwota odpisu podstawowego naliczanego na jednego pracownika przez pracodawców prowadzących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w zasadzie powinna stanowić 37,5% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku (albo jego drugiego półrocza, jeśli była ona wyższa). Tymczasem ustawa ...