-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dysponowania jego środkami są uregulowane w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj.: Dz. U. 2016 poz. 800), dalej ustawą o ZFŚS. Ważne: Jeżeli zatrudniasz do 20 pracowników to możesz utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS/ Fundusz), jeżeli jednak ...
-
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
... do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ci, którzy zatrudniają mniejszą liczbę pracowników, mogą utworzyć ZFŚS na zasadzie dobrowolności. Obowiązkowo za to fundusz muszą tworzyć jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe. W roku 2016 zmianie może ulec wysokość odpisów na ten Fundusz. Sztywne reguły określania wysokości ...
-
Czym zastąpić Fundusz Mieszkań na Wynajem?
... nie mogą spodziewać się niskich czynszów. Deficyt lokali socjalnych jest przyczyną wielu problemów … Fundusz Mieszkań na Wynajem to niezbyt udana ... Fundusz Mieszkań na Wynajem (5 mld zł). Można szacować, że przesunięcie 60% - 70% środków zaplanowanych do wykorzystania przez FMnW, pozwoliłoby na zupełne zlikwidowanie deficytu mieszkań socjalnych ...
-
Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?
... socjalnych oraz gospodarowaniu jego środkami, są zawarte w przepisach ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej ustawa ... Kluczowe znaczenie ma tu więc kryterium materialne. Jest to o tyle zasadne, że „fundusz świadczeń socjalnych jest instytucją prawną, która ma łagodzić różnice w poziomie życia pracowników i ...
-
Sprzedaż ośrodka wypoczynkowego a fundusz socjalny
... z tytułu sprzedaży, dzierżawy lub likwidacji środków trwałych służących działalności socjalnej, a więc także zakładowych obiektów socjalnych - w części nieprzeznaczonej na utrzymanie lub odtworzenie zakładowych obiektów socjalnych. 1. Sprzedaż środków trwałych może zasilić środki ZFŚS Jednym z rodzajów przychodu zwiększającym środki funduszu jest ...
-
Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu
... liczenia odpisu na fundusz socjalny, a wkrótce sezon urlopowy - czas wypłaty dofinansowań do urlopu z ZFŚS. To dobra okazja, by rozstrzygnąć problemy z określaniem dochodu pracownika na członka rodziny - czyli najczęstszego kryterium, na podstawie którego udziela się świadczeń socjalnych. Wiemy, że świadczeń socjalnych nie możemy przyznawać ...
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... , że spełnia on warunki niezbędne do uzyskania dofinansowania. Poruszenie tej kwestii w regulaminie jest o tyle zasadne, że ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie poświęca temu tematowi ani jednego zdania. W przypadku, o którym mowa we wstępie, przepisy regulaminu zfśs uzależniają możliwość otrzymania dofinansowania od ...
-
Ograniczenie zakresu świadczeń socjalnych w regulaminie
... w regulaminie ZFŚS. Nie ma więc żadnych przeszkód, aby w regulaminie tym ograniczyć zakres świadczeń w stosunku do tego wynikającego z ustawy o funduszu świadczeń socjalnych. Pozwoli to na przeznaczenie środków ZFŚS na te formy działalności socjalnej, na które jest największe zapotrzebowanie załogi. Przed wprowadzeniem odpowiednich ...
-
Odpis na fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.
... r. - 2917,14 zł. Wskaźnik ten ma wpływ na wysokość corocznego odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych. Zgodnie bowiem z art. 5 ust. 2 ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.), jeśli ww. ... pracodawcy. Podstawa prawna: art. 5 ust. 2 ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć Fundusz o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki. "Portal FK" to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie ...
-
Ferie zimowe z dofinansowaniem bez podatku dochodowego
... . rozporządzenia regulującego uprawnienia funkcjonariuszy różnych służb mundurowych). Jeżeli w zakładzie pracy funkcjonuje fundusz socjalny, o możliwości uzyskania dofinansowania z tego źródła decydować będzie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Gdy przewidziany jest taki rodzaj wsparcia, możliwość jego uzyskania i wysokość zależeć ...
-
Dofinansowanie wypoczynku poza ZFŚS w koszty uzyskania przychodów
... się świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz z innego źródła niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tym samym NSA uznał, że świadczenia urlopowe wypłacane przez pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane są z funduszu, na którego odpisy stanowią koszty ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... ”, Ma „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”; równolegle: Wn konto zespołu 5, Ma „Rozliczenie kosztów”. Przelew środków z rachunku bieżącego na rachunek ZFŚS: Wn „Rachunek ZFŚS”, Ma „Rachunek bankowy – bieżący”. Natomiast zmniejszenie odpisu zaksięgujesz następująco: Zmniejszenie odpisu na ZFŚS: Wn „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”, Ma ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 1 stycznia do 17 marca 2009 r., rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 18 marca do ...
-
Przywrócenie ZFŚS w trakcie roku
... pracodawca ma możliwość rezygnacji z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych także w trakcie roku kalendarzowego. Choć przepis tego wprost nie formułuje, należy jednak uznać, że może także w tym samym trybie fundusz ten przywrócić. Zaspokajanie bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników stanowi bowiem jeden z podstawowych ...
-
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335, ze zm.), § 1, § 2, § 5 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. nr 43, poz. 168, ze ...
-
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
... krótszym niż jeden rok kalendarzowy albo naliczał odpis na Fundusz na niepełny rok kalendarzowy (§ 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych). Co do terminu odprowadzenia tak naliczonego odpisu, to ustawa ...
-
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie
... Fundusz. Wymóg ten ciąży na pracodawcy, który nie może się od niego uchylić aż do momentu ewentualnej rezygnacji z Funduszu. Ustawa o ZFŚS przewiduje natomiast możliwość swobodnego ukształtowania wysokości odpisu na Fundusz i to w ciągu całego roku kalendarzowego. Odpis podstawowy na ustawowym poziomie Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... świadczeń socjalnych włącznie - w drodze stosownej zmiany prawa zakładowego. Wszyscy natomiast pracodawcy tworzący fundusz mogą także nie przeznaczać środków funduszu na cele mieszkaniowe, jeśli w uzgodnieniu z ustawowymi przedstawicielami załogi (ze związkami zawodowymi lub z reprezentantem załogi) zdecydują tak podzielić fundusz w regulaminie ...
-
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... zgromadzonych na rachunku bankowym Funduszu jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a nie Spółka, bowiem oprocentowania należnego z tytułu pożyczki udzielonej ze środków funduszu nie można uznać za wynagrodzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środki Funduszu zwiększa się o wpływy ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... emeryci i renciści wraz z rodzinami, którzy są byłymi pracownikami. Pracodawca może tez przyznać w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu socjalnego również osobom wykonującym usługi na podstawie umów cywilnoprawnych. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz ...
-
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe
... . 3 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawcy, do których nie ma zastosowania art. 3 ust. 3 ww. ustawy mogą stosownie do art. 4 tej ustawy dowolnie kształtować wysokość odpisu na Fundusz lub zrezygnować z jego tworzenia. Jednakże regulacja art. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie zawiera możliwości wypłaty ...
-
Rezygnacja z ZFŚS a regulamin wynagradzania
... r. Spółka nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych”. 2. Nawet po rezygnacji z ZFŚS zgromadzone dotychczas środki muszą być wykorzystane zgodnie z ustawą Podstawowym efektem rezygnacji z tworzenia funduszu jest możliwość nienaliczania odpisu i nieodprowadzania środków na fundusz, jak również nieprzekazywania na konto funduszu omówionych ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... fundusz świadczeń socjalnych reguluje ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. 1994 Nr 43 poz. 163, wraz z późniejszymi zmianami). Ustawa ta określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania pieniędzmi z funduszu. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... socjalnego wypoczynku dzieci. Wczasy pod gruszą opłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być - co jest oczywiste - tylko w zakładach, w których fundusz taki istnieje. A jak stanowi ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ZFŚS musi być utworzony tylko w firmach zatrudniających według stanu na dzień ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian
... na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. 1994 Nr 43 poz. 163, wraz z późniejszymi zmianami). Ustawa ta określa zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami w ramach Funduszu. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest ...
-
Odpis na ZFŚS - kogo obowiązuje i na czym polega?
... 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Ponadto, fundusz powinien służyć też dofinansowaniu zakładowych obiektów socjalnych i tworzeniu zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego. Dla kogo obowiązkowy ZFŚS? Fundusz tworzą pracodawcy, którzy w przeliczeniu na pełne etaty zatrudniają ...
-
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... socjalnych, tj. sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z funduszu (art. 8 ust. 1 ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz. U. ... numeru pt. „Świadczenia rzeczowe finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych”), przez które to zabiegi można jej nadać zobiektywizowany ( ...
-
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... zostały dokonane celem nieuszczuplania środków tego funduszu przeznaczanych na zabezpieczenie potrzeb socjalnych pracowników. Czy i w którym roku podatkowym (lub w których latach podatkowych) ... odpisów i zwiększeń. Z przepisów tych wynika, że pracodawca tworzący taki fundusz jest uprawniony jedynie do administrowania jego środkami, nie jest jednak ich ...
-
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja
... końcem maja mija termin wpłaty przez pracodawców organizujących zakładowy fundusz świadczeń socjalnych co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego na rachunek bankowy tego funduszu. Do wpłacenia pierwszej raty (do 31 maja) na rachunek ...
-
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia
... wyłącznie w oparciu o socjalne kryteria. Potwierdza to istniejące orzecznictwo sądowe. Prawo do korzystania z ZFŚS jest regulowane przez ustawę o zakładowym fundusz świadczeń socjalnych. Zatem tej jednej z podstawowych regulacji ustawowych nie mogą zmieniać dowolnie pracodawca i związki zawodowe, wyłączając niektóre grupy pracowników z zakresu ...
-
Umorzenie pożyczki z ZFŚS a śmierć pracownika
... świadczeń socjalnych pracodawca ustala w regulaminie. Związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na fundusz. Przepisy nie regulują kwestii umarzania pożyczek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... lub paczek dla dzieci, finansowanych z środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, których wartość nie przekracza kwoty 1.000,00 zł na osobę będzie podlegała zwolnieniu? Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zwanej dalej ustawą o ZFŚS) fundusz ten przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej ...
-
ZFŚS: 500+ tworzy dochód?
... korzystanie z innych form wsparcia dla rodzin, w tym zasiłku rodzinnego czy też świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Świadczenia socjalne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie są jednak świadczeniami z zakresu świadczeń rodzinnych czy też świadczeń z pomocy społecznej, a mają wyłącznie charakter uznaniowy. Można w regulaminie określić ...
-
Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka
... różne kwoty, przez ostatni rok na zdecydowanie wyższe niż w latach poprzednich. Odpowiedź: Nie ma przeszkód, aby regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określał maksymalny, kwotowy limit dofinansowania do wypoczynku dziecka pracownika. W sytuacji opisanej w pytaniu konieczne będzie wprowadzenie zmian do regulaminu ZFŚS - po ...