-
Flexicurity a polski rynek pracy
... to pracodawcy ze składki 2,45% od każdego pracownika finansują w ponad 90% Fundusz Pracy – korzysta zaledwie kilka procent przedsiębiorców. Urzędy pracy są skoncentrowane ... i poradnictwo zawodowe, treningi motywacyjne i inne formy pomocy w rozwiązywaniu problemów socjalnych. 4. Obniżenie kosztów pracy Utrzymująca się wysoka dynamika wzrostu ...
-
Wysokość emerytury nie zachwyca. Nie tylko w Polsce
... jednak mają to do siebie, szczególnie w odniesieniu do zagadnień społecznych, socjalnych, czyli mających związek z poziomem i jakością życia, że nie oddają najczęściej ... stopę zwrotu sięgającą niemal 16 proc. Warto zwrócić uwagę, że podobny fundusz, którego środki pochodzą ze swoistego opodatkowania wydobycia surowców, posiada również Rosja. ...
-
Mieszkanie + to na razie tylko PR?
... i szybki przydział na lokal Perspektywa wynajmu lokali przez Narodowy Fundusz Mieszkaniowy wzbudza o wiele większe zainteresowanie niż inne elementy programu Mieszkanie ... do kolejnej kwestii, której nie uwzględniają plany rządu. Mowa o niedoborze mieszkań socjalnych i związanej z nim przewlekłości postępowań eksmisyjnych. Temat eksmisji na pewno ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. W przypadku mniejszych przedsiębiorców, mowa o świadczeniu urlopowym. Zgodnie z art. 3 ust. 3 ww. ustawy, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (na rzecz potrzeb pracowników ...
-
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja
... dokonać przelewu. Zmieniły się też wysokości odpisów – wzrosły o 8%, średnio o 51 zł. Część przedsiębiorców wraz z początkiem roku musi tworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (subkonto bankowe), z którego może zaspokajać socjalne potrzeby pracowników. Ze środków ZFŚS można m.in. finansować zwrotną lub bezzwrotną pomoc na cele ...
-
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy
... Pracodawca zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty ma obowiązek tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Powiązanie obowiązku tworzenia Funduszu ze stanem zatrudnienia w danym zakładzie nie dotyczy jedynie pracodawców budżetowych, którzy tworzą ZFŚS bez względu na ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... jest determinowany głównie dwoma czynnikami: sezonowością ich wręczania oraz zasadami funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Według badań, niezależnie od formy własności, firmy które utworzyły Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych finansują świadczenia dodatkowe głównie z tego właśnie źródła (73% podmiotów). Zupełnie inna jest ...
-
Rynek nieruchomości mieszkaniowych i komercyjnych III kw. 2016
... pozyskiwanych przez Narodowy Fundusz Mieszkaniowy, pieniędzy budżetowych oraz innych środków publicznych (Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, ... Krakowie. W ramach istniejącego od 2007 r. programu o finansowym wsparciu tworzenia lokali socjalnych, mieszkań chronionych, noclegowni i domów dla bezdomnych BGK w 2016 r. dysponuje ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan II 2013
... rośnie bezrobocie, maleje zatrudnienie i płace, a w efekcie, mimo spadającej inflacji, maleje realnie fundusz płac. Przy obecnej restrykcyjności polityki fiskalnej ożywienie popytu wewnętrznego jest ... budżetowego, na skutek spadku dochodów podatkowych i wzrostu wydatków socjalnych w gorszej koniunkturze. Może nastąpić dalsze pogorszenie sytuacji ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... by odpisać od podatku należnego już za 2007 r. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych będzie mógł być wykorzystany do tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli ... nowelizacji zwalnia ponadto pracodawców z obowiązkowego opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopu wychowawczego ...
-
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... do parapodatków zalicza się także wydatki związane z realizacją niektórych przepisów dotyczących przede wszystkim ochrony socjalnej pracowników (np. odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, finansowanie badań lekarskich pracowników). Jak widać system obciążeń finansowych jest dość rozbudowany. Cały ten system, czyli wszystkie daniny mające ...
-
Presja inflacyjna: jakie działania rządu?
... wymiarze godzin ze względu na opiekę nad dzieckiem. Projekt przewiduje, że w tym okresie będzie on chroniony przed zwolnieniem. Ponadto zakładowy fundusz świadczeń socjalnych będzie mógł być wykorzystany do tworzenia żłobków i przedszkoli. Z funduszu tego będzie również finansowana opieka nad dziećmi przebywającymi w tych placówkach ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... , objęła zwolnieniem od podatku dochodowego świadczenia pieniężne, otrzymywane przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, ze środków Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych. Limit zwolnienia to 380 zł. Regulacja dotyczy również środków przekazywanych w formie przedpłaconej karty płatniczej. Skalę oszczędności dla zakładu ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... wynagrodzenia, w szczególności: wynagrodzenie brutto, składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W ramach wynagrodzenia personelu składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie są wydatkiem kwalifikowalnym. W przypadku zatrudniania personelu na ...
-
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... ZFŚS zostały określone w ustawie z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) i w rozp. MPiPS z 9.3.2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349). 2. Jak policzyć krok po ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... od daty zatrudnienia, opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i/lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – do 15. dnia miesiąca za miesiąc ... urlopowego lub dodatku do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) – pod warunkiem oczywiście, że taki fundusz socjalny został w ogóle utworzony. Fundusz socjalny jest obowiązkowy dla firm ze sfery budżetowej – przedsiębiorstwa z „budżetówki” muszą go utworzyć bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W przypadku prywatnych firm fundusz powinni tworzyć ...
-
Przetargi: klauzule społeczne i środowiskowe to rzadkość
... podczas zakupów skutków środowiskowych (zielone zamówienia publiczne), socjalnych i ekonomicznych (społecznie odpowiedzialne zamówienia publiczne). Stosowanie tych ... osobę z grupy zagrożonej społecznym wykluczeniem. Podobne kryteria wykorzystał Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Kancelaria Prezydenta RP w ogłoszeniu na usługi ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... zakładowa organizacja związkowa. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników według stanu na 1 stycznia danego roku będą zobowiązani utworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Jeśli liczba zatrudnionych nie przekroczy 50 osób, utworzenie ZFŚS będzie fakultatywne. Organizacja związkowa, działająca w zakładzie zatrudniającym nie mniej ...
-
Rynek nieruchomości mieszkaniowych i komercyjnych II kw. 2017
... tworzenia lokali socjalnych, mieszkań chronionych, noclegowni i domów dla bezdomnych w I półroczu 2017 r. do udzielenia finansowego wsparcia zakwalifikowano 88 wniosków na łączną kwotę wsparcia wynoszącą 90.731,54 tys. zł (na utworzenie 1.622 lokali socjalnych, lokali komunalnych i mieszkań chronionych). Od lutego 2016 r. działa Fundusz Wsparcia ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... pracowników, pracodawcy, którzy w danym roku tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, są zobowiązani do korekty odpisów. Po przeliczeniu liczby zatrudnionych ... przypadku zaniżenia odpisu wpłacić różnicę na konto funduszu. Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest konieczne, jeśli 1 stycznia danego roku pracodawca zatrudnia co ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... . składek na Fundusz Pracy i FGŚP oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (o ile płatnik jest zobowiązany do opłacania składki na ten Fundusz). Jeśli ... obejścia prawa, czy wypłacone przez pracodawcę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych faktycznie zostały sfinansowane ze środków funduszu. Sąd Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z dnia ...
-
Najem mieszkania w Polsce. Jak daleko nam do Europy?
... , oferujących mieszkania na wynajem, z których największy to państwowy Fundusz Mieszkań na Wynajem. Także coraz więcej firm deweloperskich buduje na ... zmalał na przestrzeni ostatnich 8 lat o ponad 4%. Mowa tu głównie o mieszkaniach komunalnych, socjalnych czy też społeczno-czynszowych. Wzrost gospodarczy oraz bardzo dobra sytuacja na rynku pracy ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... gospodarczych lub istotne obciążenie funduszu wynagrodzeń, rzeczywiście może zawiesić funkcjonowanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wstrzymane mogą zostać również wypłaty świadczeń urlopowych czy dokonywanie odpisu podstawowego na ten Fundusz. Natomiast, jeśli wysokość odpisu w danej firmie była wyższa niż wynikało to z obowiązujących ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... tak prosta, jak się wydaje. – Aby prezenty wręczone z funduszu świadczeń socjalnych mogły zostać zwolnione z opodatkowania, powinny zostać przekazane osobom uprawnionym zgodnie z jego ... gdyż przedsiębiorca już wcześniej może uwzględnić w kosztach podatkowych odpisy na fundusz socjalny. – Zaliczenie kosztów zakupu ze środków obrotowych do poniesionych ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Dług publiczny Polski: wyższe odsetki tylko na Węgrzech
... Oznacza to, że w przyszłym roku możemy spodziewać się wzrostu wydatków socjalnych w stosunku do PKB. Rosnące odsetki od długu publicznego Przez długi ... tym roku deficyt ma wynieść 5% PKB – trzeci najgorszy wynik w Unii Europejskiej. Międzynarodowy Fundusz Walutowy prognozuje, że deficyt sektora instytucji rządowych i samorządowych będzie przekraczał ...
-
Dyrektywa budynkowa nie obejmie (części) mieszkań na wynajem?
... kosztów lub spowodowałyby wzrost czynszu dla osób mieszkających w mieszkaniach socjalnych w stopniu przewyższającym oszczędności ekonomiczne na rachunku za energię”. Ostateczna wersja ... renowacji budynku, które będą związane na przykład z wyższymi składkami na fundusz remontowy. To prawdopodobny scenariusz nawet jeśli założymy, że dostępne będą ...
-
Tydzień 44/2003 (27.10-02.11.2003)
... , czyli: Niemcy, Holandia, Wielka Brytania, Szwecja, Austria. jak podzielić budżet. Fundusz na rolnictwo jest niezmienny (stoją za tym Niemcy i Francja). Komisja ... "zachęcanie do pracy" przez podnoszenie płacy minimalnej, obniżkę podatku dochodowego i narzutów socjalnych ciążących na najskromniejszych zarobkach. Bruksela dała Francuzom czas do 15 ...
Tematy: -
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach
... z ulgi z tytułu dokonanych w 2006 r. wpłat na fundusz remontowy spółdzielni mieszkaniowej? Niestety nie. Wpłaty na fundusz remontowy spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnoty mieszkaniowej, ... środków Narodowego Funduszu Zdrowia bądź zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Poniesiony wydatek na cele rehabilitacyjne należy wykazać w załączniku do ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... zawarta na nośnikach papierowych, lecz przechowywana przez wymagany okres w formie bezpiecznego zapisu elektronicznego. 5. Pracodawcy, który tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych mogą dofinansowywać jedynie krajowy wypoczynek swoich pracowników. Takie rozwiązanie uderza w pracowników zagranicznych, którzy nie mogą ubiegać się o refundację ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... ustawy przewiduje również zwolnienie pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopów ... przyzakładowych żłobków i przedszkoli ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Projekt przewiduje włączenie opieki nad dziećmi w żłobkach i przedszkolach do ...
-
Tydzień 49/2008 (01-07.12.2008)
... 50 mld euro, co uratuje w Niemczech około miliona miejsc pracy. Ten fundusz będzie przeznaczony na wspieranie inwestycji, wprowadzenie ulg podatkowych dla przedsiębiorstw i ułatwienia w dostępie do kredytów, a także na podwyższenie niektórych świadczeń socjalnych. Znany jest pakiet działań w Wielkiej Brytanii, Szwecji oraz innych krajach ...
-
Tydzień 14/2009 (30.03-05.04.2009)
... w Polsce przekraczają 40% PKB. Jego zdaniem, wynika to głównie z ogromnych wydatków socjalnych, które w dodatku są żle adresowane. Według Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji ... świadczenia emerytalne zaczną je pobierać, to będziemy mieli już 5 mln emerytów. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych planuje przeznaczyć w tym roku na wypłaty emerytur 91,7 ...
-
Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009)
... finansowania tego pakietu (subsydiowanie zatrudnienia i kredyty mieszkaniowe) ma być Fundusz Pracy. Pracodawcy krytykują rządową koncepcję, według której pracodawcy ... także spór dot. minimalnego wynagrodzenia, a także uznania pakietów socjalnych za źródło prawa pracy. Międzynarodowy Fundusz Walutowy udostępni Polsce w ramach elastycznej pożyczki (FCL) ...
-
Przychody podatkowe: imprezy integracyjne
... imprezy. Nie w każdym jednak przypadku omawiane świadczenia będą podlegały opodatkowaniu. Jeżeli bowiem źródłem sfinansowania imprezy integracyjnej jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub fundusz związków zawodowych, to w takiej sytuacji omawiane świadczenie otrzymane przez pracownika może być zwolnione od podatku dochodowego na podstawie ...