-
![Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży]( "Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... do pracy. Te same zasady stosuje się do obliczania podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (art. 92 § 2 kp). Okoliczność, że zwolnienie chorobowe wystawione zostało w czasie ciąży, nie powoduje zmiany zasad obliczania tej podstawy. W okresie ciąży ulega natomiast podwyższeniu sama wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego i wynosi 100 ...
-
![Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu]( "Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu [© AVAVA - Fotolia.com]")
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu
... zasady, zgodnie z którą okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia jest zaliczany do okresów równorzędnych zatrudnieniu (tak jak np. okres urlopu wychowawczego czy pobierania zasiłku ... jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. nr 44 poz. 358), dopuszczalne byłoby przyjęcie, że okresy pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu stosunku ...
-
![Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach]( "Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
... zasady obliczania zasiłku macierzyńskiego mogą objąć również kobiety, które urodzą dziecko na początku grudnia. Warunkiem uzyskania zasiłku macierzyńskiego według starych zasad jest złożenie wniosku o przyznanie tego zasiłku przed 1 listopada 2015 r. Ile dostanie przedsiębiorcza mama? - Nowe przepisy uzależniają wysokość świadczeń z tytułu zasiłku ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wolnych od pracy. Artykuł 11 ust. 5 tej ustawy określa, że ilekroć przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego okres jest oznaczony w miesiącu, za miesiąc uważa się 30 dni. Zasady obliczania wynagrodzenia z pracę w przypadku gdy pracownik w danym miesiącu chorował regulowane są przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ...
-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków ... zasady, ze względu na inny charakter tych świadczeń. Bez znaczenia jest periodyczność lub nieperiodyczność wypłat. Zasady podstawowe są następujące (art. 41-42 ustawy zasiłkowej): przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego ...
-
![Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek]( "Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy(…). Zasady opodatkowania powyższych zostały natomiast określone w art. 32 updof. Są one identyczne jak w przypadku obliczania zaliczki na podatek od wynagrodzenia. Należy jedynie pamiętać, iż w odniesieniu do zasiłku chorobowego nie stosuje się pracowniczych kosztów uzyskania przychodu ...
-
![Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015]( "Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015 [© markus dehlzeit - Fotolia.com]")
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... niż do 31 grudnia 2017 r., będą mogły funkcjonować równolegle obecnie obowiązujące zasady dotyczące formy wystawiania zaświadczeń. Na płatników składek na ubezpieczenie ... wprowadzonych ustawą odnosi się do sposobu obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (analogicznie dla świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego) w ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... tym zmianie uległ sposób obliczania nominalnego ... chorobowego za okres 14 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Po upływie tego okresu nabywali prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli choroba była związana z pobytem w szpitalu, mieli prawo: do wynagrodzenia chorobowego w wysokości 80% do 14 dnia pobytu w szpitalu, do zasiłku chorobowego ... zasady ...
-
![Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015]( "Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015 [© resket - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... zasiłku chorobowego po upływie ustalonego okresu wyczekiwania, który różni się w zależności od tego, czy ubezpieczenie to jest obowiązkowe czy też dobrowolne. W tym pierwszym przypadku prawo do zasiłku ubezpieczony na bywa po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego ...
-
![Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany]( "Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
... chorobowego. Co istotne, po urlopie macierzyńskim można zakończyć działalność gospodarczą lub zmienić deklarowaną, jako podstawa wymieniu składek kwotę, obniżając ją do minimum. Rozwiązanie zaproponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przewiduje zmianę sposobu obliczania wysokości zasiłku ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... zasiłku chorobowego, oraz w jakim wieku jest pracownik. Wynagrodzenie chorobowe w czasie przebywania w szpitalu wypłacamy w wysokości 80%. Jeżeli jednak pobyt w szpitalu przypadałby w trakcie pobierania zasiłku chorobowego ... obliczania ...
-
![Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia]( "Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... Od 1 stycznia 2011 r. wynosi ono 1.386 zł. Wyjątek od tej zasady dotyczy pracowników rozpoczynających pracę zawodową. Dla zatrudnionych w okresie pierwszego ... wyłącznie z powodu wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji niższa wysokość płacy wynika bowiem ze sposobu obliczania wynagrodzenia (zasiłku) za czas niezdolności do ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Należy przy tym pamiętać, że pracodawca ma prawo odliczyć od okresu, za który pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, okresy pobierania zasiłku chorobowego ... sytuacji godziłoby w zasady ...
-
![Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców]( "Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców [© Alena Yakusheva - Fotolia.com]")
Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców
... gdy stan matki nie pozwala na opiekę nad dzieckiem. Zmianie ulegną nie tylko zasady przyznawania urlopu rodzicielskiego, ale także sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy okresu ubezpieczenia chorobowego. Chodzi o osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz innych grup zawodowych, dla których ...
![Od dzisiaj ceny mieszkań muszą być jawne. Mamy oczekiwać samych korzyści? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Od-dzisiaj-ceny-mieszkan-musza-byc-jawne-Mamy-oczekiwac-samych-korzysci-267695-50x33crop.jpg "Od dzisiaj ceny mieszkań muszą być jawne. Mamy oczekiwać samych korzyści? [© Freepik]")
Od dzisiaj ceny mieszkań muszą być jawne. Mamy oczekiwać samych korzyści?
