fir ma, (strona 116/320) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › fir ma

W dzień św. Walentego uważaj na phishing

... dane dotyczące konta bankowego użytkownika zostaną skradzione przez cyberprzestępców. Nie ma wątpliwości, że cyberprzestępcy wykorzystują popularne święta, takie jak Dzień Św. Walentego, ... phishingowych wahają się od 400 milionów do 2,4 miliardów dolarów. Nie ma wątpliwości, że liczba ataków phishingowych i związane z nimi koszty rosną: w czerwcu ...

Tematy: Dzień Zakochanych, dzień Św. Walentego, Walentynki, szkodliwe programy, phishing, ataki typu phishing
Rynek stali w zapaści

... globalnej decyzja koncernu ArcelorMittal o zamknięciu wielkiego pieca w Polsce tak naprawdę nie ma większego znaczenia. W skali całego koncernu to jedynie kosmetyczne zmiany. Z ... . nowoczesną linię do cięcia blach na arkusze o wymiarach 0,5 mm do 8 mm. Spółka ma w planach także inwestycje na Ukrainie. Zamierza poszerzyć dotychczasową działalność. ...

Tematy: rynek stali, przemysł stalowy, branża stalowa, produkcja stali
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy

... w procesie cywilnym. Pracodawca poinformował go jednak, że w dniu rozprawy przewidziane jest w firmie szkolenie, w którym pracownik musi uczestniczyć. Podkreślił, że nie ma obowiązku zwalniać go z pracy i nakazał udział w kursie. Ostrzegł również, że ewentualną absencję podwładnego potraktuje jako nieusprawiedliwioną. Czy pracownik musi zastosować ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, obowiązki pracodawcy
Premie pieniężne: data powstania przychodu

... dokonanych w poprzednim roku. Zgodnie ze stanowiskiem organu podatkowego w niniejszej sprawie zastosowanie ma przepis art. 14 ust. 1e Ustawy, zgodnie z którym jeżeli strony ustalą, ... ciągłości). Mając na uwadze powyższe, WSA stwierdził, iż w przedmiotowej sprawie rację ma strona skarżąca, powołując się na art. 14 ust. 1i Ustawy, według którego ...

Tematy: premia pieniężna, przychody podatkowe, rozpoznanie obowiązku podatkowego, data powstania przychodu
Prosument - konsument przyszłości

... . Bez względu na to, czy nazwiemy go reprezentantem generacji Y czy też generacji C, ma on pewne wybijające się cechy, wyraźnie różnicujące go od konsumenta „starej ... komórkowe, 76 proc. używa komunikatorów oraz korzysta z serwisów społecznościowych, 75 proc. ma konto na Facebook’u i większość sprawdza je codziennie, 60 proc. posiada przenośny ...

Tematy: prosument, strategia marketingowa, Wikinomia, strategia sprzedaży, marketing i sprzedaż, kreowanie marki
W branży młynarskiej coraz ciaśniej

... , zabierali bochenek chleba. Wyliczyłem sobie kiedyś, że to ubytek rynku odpowiadający przemiałowi 500-tonowego młyna - dodaje Roman Kalkowski. Spadek spożycia pieczywa ma tendencję trwałą - potwierdzają profesorowie Alicja Ceglińska i Tadeusz Haber z SGGW, podkreślając, że tylko w latach1990-2005 zmalało ono w Polsce o ok. 10-15 proc. I pocieszają ...

Tematy: rynek mąki, rynek rolny, zboże, branża młynarska
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe

... którego sytuacja materialna nie pozwala na skorzystanie z usług kancelarii radcowskiej lub adwokackiej, ma możliwość wystąpienia o pełnomocnika z urzędu. W tym celu musi złożyć do ... ze stroną w stosunku przysposobienia i zstępnych (dzieci, wnuki). Katalog ten ma charakter zamknięty- nie istnieje więc możliwość, aby zamiast zainteresowanego w sądzie ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków

... przyjęte jest, że pracodawca, u którego nie działają związki zawodowe, ma prawo rozwiązać umowę o pracę z winy ciężarnej pracownicy. Konieczne jest jednak, aby przy rozwiązywaniu ... związkowa albo też funkcjonuje lecz nie reprezentuje tej pracownicy. Pracodawca ma obowiązek zastosować tryb konsultacji przewidziany w art. 177 K.p. jedynie w przypadku ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zwolnienie dyscyplinarne
Telekonferencje: region CEE przyszłością?

... i jeżeli uda się utrzymać poziom inwestycji w obliczu światowej recesji, region ten ma szansę znaleźć się w najbliższej przyszłości w czołówce rynków." Z nowej analizy firmy ... w 2008 r. przychody w wysokości 21,67 mln USD, zaś w roku 2014 wartość ta ma wzrosnąć do 217,84 mln USD. Kluczowe rynki wzrostu dla rozwiązań telekonferencyjnych i z dziedziny ...

Tematy: region CEE, telefonia internetowa, wideokonferencje, rozmowy przez internet, telekonferencje, Europa Środkowo-Wschodnia
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... 7 dni w tygodniu i przez 24 godziny na dobę. O tym, czy praca ma charakter pracy w ruchu ciągłym decyduje więc to, czy stałe wykonywanie pracy ... równoważny lub podstawowy. W każdym przypadku jest też dopuszczalne wprowadzenie pracy zmianowej. Nie ma zatem przeszkód, aby w ramach podstawowego lub też równoważnego systemu czasu pracy była przewidziana ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?

... dotyczących kobiet na kierowniczych stanowiskach. W Polsce, według 40% ankietowanych płeć nie ma związku z byciem dobrym szefem. Dla 30% badanych lepszym przełożonym okazał się ... kobiet i 9% mężczyzn. Globalnie, 44% wszystkich respondentów deklaruje, że płeć nie ma wpływu na bycie dobrym kierownikiem. Jednak prawie jedna czwarta ankietowanych (24%) ...

Tematy: stanowisko kierownika, kadra zarządzająca, kobiety, dyskryminacja kobiet, kobiety na rynku pracy
Jak przekonać do siebie fundusze VC?

... biznesowego przygotowanego przez potencjalnego partnera” - mówi Bogusław Bartoń, prezes OneRay Investment SA. Projekt musi zainteresować zarządzającego i być dla niego zrozumiały. Ma potwierdzać to, że biznes bazuje na realistycznych założeniach, że jego najważniejsze elementy są dokładnie przeanalizowane, co z kolei gwarantuje późniejszy sukces ...

Tematy: Venture Capital, finansowanie inwestycji, finansowanie działalności, pozyskiwanie kapitału, zewnętrzne finansowanie, pozyskiwanie środków finansowych, fundusze VC
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracownika?

... § 1 K.p., pracodawca, kierując się względami finansowymi (np. utratą płynności finansowej), ma prawo do zawarcia porozumienia o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy, ... następuje automatycznie, po zawarciu stosownego porozumienia w tej sprawie- pracodawca nie ma więc obowiązku wręczać załodze wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i ...

Tematy: koszty zatrudnienia, uprawnienia pracodawcy, zakładowy regulamin pracy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody

... są młodzi, zdolni i posiadają wyższe kwalifikacje. Kto w tym sporze ma rację? Zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania podwładnych wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy ... zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Z drugiej strony pracodawca ma prawo różnicować zarobki swych podwładnych w zależności np. od ilości i ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Rynek wina czeka gorszy rok

... miał miejsce w Polsce. W praktyce jednak się nie sprawdza. Ma temu zaradzić przygotowywane obecnie rozporządzenie, które ma wejść w życie 1 marca 2009 roku. - Po ... która znacznie odbiega od hiszpańskich czy włoskich - dodaje Tomasz Jurczyk. Podobne spostrzeżenia ma prezes Partner Center. - Nie jest tajemnicą, że obecnie dominują wina z Nowego ...

Tematy: rynek wina, wino, branża winiarska
Abonament medyczny pracownika a podatek

... jednego pracownika, natomiast fakt skorzystania lub nie przez pracownika z usług nie ma wpływu na sposób opodatkowania. Spółka wniosła skargę do WSA, którą Sąd ... nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, nie ma możliwości ustalenia dla każdego z pracowników kosztów przychodów uzyskanych z tytułu finansowania ...

Tematy: abonament medyczny, zdrowie pracowników, życie i zdrowie pracowników, opieka medyczna, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia
Trzynastki a podstawa wymiaru składek

... pracę. W miesiącu, w którym następuje występuje wypłata tego przychodu, osoba ta nie ma więc innego tytułu do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Oznacza to, że podlega ... o ile oczywiście spełnia warunki do podlegania z tego tytułu ubezpieczeniom, tj. nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów do ubezpieczeń. Podstawa prawna ...

Tematy: wysokość trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, trzynastka
Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu?

... ewidencji podatkowych (KPiR lub ewidencji przychodów). W ramach praktyki w rachunkowości muszą być wykonywane czynności związane z księgami rachunkowymi! Fundamentalne znaczenie ma to, jakie czynności zostaną udokumentowane na świadectwach pracy czy zaświadczeniach wydawanych przez pracodawców o czynnościach wykonywanych w ramach stosunku pracy ...

Tematy: certyfikat księgowy, certyfikat księgowego, ustawa o rachunkowości, rachunkowość, prowadzenie ksiąg rachunkowych
Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach

... pierwszej kolejności otrzymywać informację o możliwości zatrudnienia na czas nieokreślony. Czy ma rację? Wraz z wdrażaniem regulacji unijnych (dyrektyw Rady Nr 97/81/WE z 15 grudnia ... ciąży na nim obowiązek pozytywnego rozpatrzenia wniosku dotychczas zatrudnionego. Pracodawca ma bowiem prawo do podejmowania w pełni autonomicznych decyzji w zakresie ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę
Zamiana mieszkania na dom w 2009 r.

... wedle własnego (zwykle skrojonego na miarę) projektu, niż od deweloperów. Co zresztą ma swoje uzasadnienie nie tylko estetyczne, czy praktyczne, ale również ekonomiczne. Co ciekawe, choć ... tam podobne relacje cen co w stolicy, bo każdy lokalny rynek nieruchomości ma swoje specyficzne uwarunkowania i do pewnego stopnia rządzi się własnymi prawami. ...

Tematy: mieszkania, samodzielna budowa domu, działki budowlane, zamiana mieszkania na dom, ceny mieszkań, budowa domu, ceny domów
Energetyka jądrowa popularniejsza w UE

... czas budowy elektrowni atomowej na terenie Europy wynosi 8 -10 lat) i, co istotne, ma ona znaczące poparcie wielu partii aktualnie rządzących. Poza tym, ostatnie spory gazowe ... z którą Polska Grupa Energetyczna (PGE) zbuduje jedną lub dwie elektrownie atomowe. Pierwszy obiekt ma być podłączony do krajowej sieci energetycznej do roku 2020. Co więcej ...

Tematy: energia atomowa, elektrownie atomowe, energetyka atomowa, energia nuklearna, rozwój energii jądrowej, energetyka jądrowa
Region CEE: prywatna opieka medyczna 2009

... ubezpieczeń zdrowotnych w analizowanych krajach. Bardzo duży udział w tej wartości (około 70%) ma Rosja. "Jest to spowodowane faktem iż w przypadku tego kraju mamy do ... objętych analizą, jak również od przewidywanych skutków globalnego kryzysu finansowego. Region ma przed sobą duże perspektywy rozwoju przede wszystkim z powodu niewystarczającego ...

Tematy: prywatna opieka zdrowotna, prywatna opieka medyczna, usługi medyczne, prywatna służba zdrowia, region CEE, Europa Środkowo-Wschodnia
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń

... uzyskiwać przyrzeczenia- wystarczy, że złoży wniosek o zezwolenie na pracę dla obcokrajowca, który ma zasilić szeregi jego firmy. Swoistym novum jest wprowadzenie pięciu różnych rodzajów ... wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata. Jeżeli jednak cudzoziemiec ma pełnić funkcję w zarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, pozwolenie na pracę w Polsce, praca cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca, cudzoziemcy
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne

... od pracownika pisemnej zgody na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia (art. 86 § 3 K.p.) ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Postanowienia regulaminu, które dopuszczają ustną zgodą należy ... włączone do jego akt osobowych. WAŻNE Należy pamiętać, że pracownik ma prawo w każdej chwili wycofać zgodę na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia. ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, przelew wynagrodzenia na konto, wynagrodzenie za pracę
Defraudacja: nie bagatelizuj problemu

... jednostkach gospodarczych. Jednakże najbardziej poszkodowane mogą być mniejsze firmy, gdyż defraudacja może doprowadzić do bankructwa i zniknięcia z rynku. Nie ma żadnego, dobrego powodu, z którego wynikałoby popełnienie gospodarczego oszustwa. „Chciwość i zaspokajanie potrzeb to najbardziej typowe przesłanki do popełniania przestępstw finansowych ...

Tematy: defraudacja, oszustwa finansowe, korupcja, oszustwa, przestępstwa gospodarcze, defraudacja pieniędzy
Rosnące ceny energii zaszkodzą firmom?

... energią elektryczną i pomiarami w ZGH Bolesław. - Na teoretyzowanie o kierunkach rozwoju rynku nie ma teraz czasu. Już wyrzuciliśmy z Polski produkcję aluminium elektrolitycznego. Jeśli nie ... powinien doprowadzić sprawnie działający rynek, którego... wciąż w Polsce nie ma. Wśród licznych propozycji usprawnienia rynku warto zwrócić uwagę na propozycje ...

Tematy: prąd, opłaty za prąd, rynek energii, rynek energetyczny, ceny energii elektrycznej, ceny energii
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy

... godzinę wcześniej. Czy na pracodawcy ciąży obowiązek zwolnienia go z pracy na czas zabiegów rehabilitacyjnych? Katalog zdarzeń, które powodują, że szef ma obowiązek zwolnić pracownika z wykonywania obowiązków służbowych, określa rozporządzenie MPiPS z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, uprawnienia pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zatrudnianie niepełnosprawnych
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie

... lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale czy w takim razie pracodawcę ... których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Z jednej strony zatem pracownik ma podejmować pozytywne działania na rzecz pracodawcy, z drugiej zaś powstrzymywać się od takich ...

Tematy: praca dla konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji
GPW: notowania WIG20 spadły o 0,8%

... szerokiego rynku, a wskaźnikami małych i średnich spółek. To bardzo interesujące zjawisko. Być może ma ono głębsze, niż „tylko” rynkowe przyczyny. Niestety dane zza oceanu, dotyczące ... zalicza korektę po próbie pokonania szczytu z początku tego roku. Jak na razie ma ona dość spokojny przebieg. Dziś indeks stracił zaledwie 0,9 proc., jest więc szansa ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, surowce
Wysyłanie spamu szkodzi środowisku

... jest nie tylko uciążliwy, ale ma też szkodliwy wpływ na środowisko i przyczynia się do emisji gazów cieplarnianych. W ogłoszonym raporcie „Carbon ... . „W chwili, gdy świat stoi w obliczu rosnącego problemu zmiany klimatu, badanie pokazuje, że spam ma ogromny wpływ zarówno na firmy, jak i na jednostki” – powiedział Jeff Green, wiceprezes ds. rozwoju ...

Tematy: spam, ilość spamu, atak spamu, niechciane wiadomości e-mail, środowisko, ochrona środowiska, wysyłanie spamu
Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne

... nich jest dopilnowanie, aby załoga dowiedziała się o przejściu firmy w odpowiednim czasie. Gdy nie ma związków zawodowych Jeśli na terenie firmy nie funkcjonuje zakładowa organizacja ... wiadomości pracowników na co najmniej 30 dni przed przewidywaną datą, w której ma dojść do przekształcenia. Kodeks pracy nie konkretyzuje, czy dotychczasowy i nowy ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, związki zawodowe, prawa związków zawodowych
Zarządzanie wiedzą a produktywność

... firmę EMC wynika, że elastyczność organizacyjna ma dziś kluczowe znaczenie dla skutecznego prowadzenia działalności biznesowej, zwłaszcza w obecnej sytuacji gospodarczej ... w tym połowa wszystkich dyrektorów generalnych i dyrektorów ds. informatycznych ― uważa, że elastyczność organizacyjna ma znaczenie krytyczne dla sukcesu działalności biznesowej na ...

Tematy: elastyczność przedsiębiorstwa, zarządzanie biznesem, kierowanie firmą, zarządzanie wiedzą, współpraca w biznesie, ealstyczność organizacyjna
Polscy menedżerowie mocno zestresowani

... priorytety i organizując sobie czas, możemy częściowo likwidować uczucie stresu. Warto pamiętać, że stres nie musi być w każdym przypadku szkodliwy, a czasami ma wręcz pozytywne działanie. Niektóre osoby potrafi także zmobilizować do pracy, wyzwala energię i motywację, pozwalającą realizować zadania i pokonywać przeszkody - podsumowują eksperci ...

Tematy: stres zawodowy, stres w pracy, stres, sytuacje stresujące, polscy menedżerowie, wskaźnik stresu
Inspekcja handlowa kontra fałszowanie żywności

... się do ujawnienia wyników, łącznie z podaniem nazw fałszerzy żywności. Ujawnienie tych producentów ma być rodzajem kary i przestrogą dla innych, którzy nie kontrolują w wystarczającym stopniu ... za fałszerstwo 1000 zł. To śmieszne kary dla dużych firm, ale inspekcja ma też możliwość nałożyć karę wynoszącą aż 10 proc. rocznych przychodów. Takie ...

Tematy: fałszowanie żywności, Inspekcja handlowa, jakość żywności
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta

... podlegają prawu polskiemu (firma jest zarejestrowana oraz działa w Polsce i z tego tytułu ma przymiot pracodawcy ). W związku z tym do umów zawieranych przez firmę należy ... na powyższej podstawie praca w święta u danego pracodawcy jest dozwolona, to nie ma przeszkód, aby w rozkładzie czasu pracy (harmonogramie czasu pracy) była przewidziana praca ...

Tematy: praca w święta, praca w dni świąteczne, pracownicy za granicą, wykonywanie pracy w święta