-
Fundusze VC a dezinwestycja
... się ze spółki. Zależnie od polityki funduszu, branży i charakteru spółki ma do wyboru kilka możliwości. Inwestycje Venture Capital mają wiele cech wspólnych. Jedną ... (likwidacja przedsiębiorstwa) Jest to specyficzna forma wyjścia z inwestycji, która ma miejsce wówczas, gdy przedsiębiorstwo nie przyniosło spodziewanych rezultatów ekonomicznych, ...
-
PKP na krawędzi
... efektywne próby naprawy sytuacji, może zostać wprowadzony w życie. Obecna sytuacja ma negatywny wpływ na całość rynku przewozowego i rynku przemysłowego - uważa Mirosław Antonowicz, ... co za tym idzie dalszą redukcję jego udziału w rynku. Bez infrastruktury nie ma dobrej usługi przewozowej - uważa Antonowicz. Nakłady na infrastrukturę to klucz ...
-
Portale społecznościowe: bądź ostrożny
... najgroźniejszym konkurentem Facebook na tym polu, natomiast w portalu Bebo swoje konta ma ponad 40 milionów osób. Jednakże wraz ze wzrostem liczby użytkowników wzrasta ... zauważa, że w sytuacji, gdy tego rodzaju strony cieszą się ogromnym zainteresowaniem internautów nie ma się co dziwić, że stają się one również celem wzmożonych ataków przestępców ...
-
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
... nim stosunku pracy- zgłosi chęć podjęcia zatrudnienia w razie ponownej rekrutacji. Pracodawca ma z kolei 15 miesięcy (liczone również od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia) ... pracy nie jest tożsame ze zgłoszeniem zamiaru powrotu z art. 9 ustawy, o ile nie ma w nim mowy o żądaniach dotyczących powtórnego zatrudnienia (por. uchwała SN z 22 lutego ...
-
Tydzień 24/2009 (08-14.06.2009)
... by przybliżyć problematykę unijną, a więc czym jest Unia Europejska, jakie ma instytucje, jak funkcjonuje, ale też w jakim kierunku zmierza. Nie chciałbym, by ... ciekawy i tak w życiu osobistym, jak i zespołowym (w tym i w życiu społecznym) nie ma cudów. Wszystko zawdzięczamy wiedzy, mądrości w jej rozwijaniu i stosowaniu, a także konsekwentnej pracy ...
-
Świadectwo pracy: sprostowanie możliwe po terminie
... jest równoznaczne z koniecznością wydania podwładnemu nowego świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku zatrudniony ma prawo wystąpić do sądu pracy. Ten krok należy podjąć w ciągu 7 dni ... gdy szef nie zechce pójść podwładnemu na rękę? Czy w takiej sytuacji nie ma szans na sprostowanie świadectwa? …a jeśli nie, to jeszcze nic straconego ...
-
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności
... urlop. Pracodawca planuje zatrudnić na czas jej nieobecności inną osobę, która ma rozpocząć pracę w firmie już 1 lipca 2009 r.- chodzi o to, aby odchodząca ... pracownik może ją wypowiedzieć w każdym czasie; okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze, przy czym nie ma potrzeby, aby strony podawały przyczyny wypowiedzenia, w przypadku umowy na zastępstwo ...
-
Amortyzacja a środki trwałe służące reklamie
... neonami swojej nazwy (w postaci przestrzennych liter otoczonych ramką) wraz z logo. Całość ma być zamontowana na stałe na budynku stanowiącym jej siedzibę. Koszt ... na celu dostarczania klientom informacji o samej firmie. W każdym z powyższych przypadków reklama ma na celu pozyskiwanie nowych klientów jak też zachęcanie obecnych do zakupu kolejnych ...
-
Inwestycje budowlane - zmiany prawne
... wpłynie na wzrost podaży na rynku nieruchomości inwestycyjnych, a w konsekwencji ma szansę wpłynąć na obniżenie ich ceny. W związku ze zniesieniem obowiązku ... podstawie dokonanego zgłoszenia, podobnie jak wszystkie pozostałe inwestycje. Organ ma obowiązek poinformowania o inwestycji wojewódzkiego konserwatora zabytków. Jednak, o ile konserwator nie ...
-
Coraz gorsza sytuacja przedsiębiorstw
... to negatywnie, w okresie ożywienia koniunktury będzie działało pozytywnie. Na szczęście nie ma problemów z płynnością finansową … Z badań wynika, że przy bardzo wysokich, ponad ... wszystkie przedsiębiorstwa, bowiem wskaźnik płynności gotówkowej na poziomie powyżej 20% ma tylko 44,6 proc firm. Jednak w I kwartale 2008 r. odsetek ten był niższy (43 ...
-
Zakres czynności i obowiązków pracownika
Obecnie wprowadzamy w naszym zakładzie pisemne zakresy obowiązków dla poszczególnych stanowisk. Dyrektor firmy zdecydował, że każdy zakres obowiązków ma zawierać w końcowym punkcie wyrażenie: "Oprócz obowiązków objętych niniejszym zakresem pracownik jest zobowiązany do wykonywania także innych poleceń przełożonych". Czy taki ...
-
Monitor EIZO FlexScan EV2333W
... dwoma rodzajami stopek - FlexStand lub TriStand. Obydwie stopki umożliwiają regulację w osi poziomej i pionowej, jak również zmianę wysokości położenia ekranu. FlexStand ma dodatkowo możliwość obrotu panelu do pozycji portretowej i zakres regulacji wysokości sięgający 225 mm. Dodatkowo, zastosowano w nim rozwiązanie umożliwiające odłączenie panelu ...
-
Upadłości firm w Polsce I-VI 2009
... m. in. ograniczonego dostępu firm do źródeł finansowania bieżącego. Przy poczynionych inwestycjach, zmniejszonej liczbie zamówień i zaburzonym spływie należności, ostateczny dłużnik nie ma skąd czerpać środków na spłatę zobowiązań. Banki nie udzielają zaś dłużnikom szybkich kredytów obrotowych, a finansowanie poprzez faktoring, pomimo, że coraz ...
-
Remont powypadkowy samochodu bez AC a VAT i koszty firmy
... odszkodowania. Jak zatem wynika z przytoczonych przepisów, opłacenie dobrowolnego ubezpieczenia (AC) ma istotne skutki podatkowe w przypadku wypadku samochodowego. Przy jego braku ... samochód ten jest wykorzystywany do czynności opodatkowanych podatkiem VAT, podatnik ma prawo odliczyć podatek naliczony z faktur za remont w całości. Przypomnijmy w tym ...
-
Prostsza budowa domu na wąskiej działce
... 12 marca 2009 r., które obowiązuje od lipca 2009 r. - podała firma ARCHETON Sp. z o.o. Nowelizacja ma za zadanie przede wszystkich dostosować prawo krajowe do norm europejskich nie tylko w ... działki to zmora wielu inwestorów budujących dom. Parcela o wymiarach 13 na 60 m ma 7,8 ara. Wydaje się całkiem spora, ale zbudowanie na niej wygodnego, wolno ...
-
Sektor lotniczy i obronny w opałach
... po pięcioletnim okresie nadmiaru zleceń, duży spadek popytu w bieżącym roku nie ma znaczącego wpływu na aktualne wyniki finansowe” – twierdzi Tom Captain, Deloitte ... jednak optymistyczne i przewidują roczny wzrost kilometrażu o 4,9% w ciągu najbliższych dwudziestu lat, czemu ma odpowiadać wzrost produkcji samolotów pomimo krótkoterminowych utrudnień ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2008
... z nimi 4,6 tys. (94,8%) z ogólnej liczby 4,8 tys. podmiotów korzystających z usług pośredników finansowych. Przy pozyskiwaniu klientów główną rolę odgrywał Internet (41 firm ma swoje strony internetowe), na drugim miejscu uplasowała się sprzedaż w placówkach handlowo-usługowych i sprzedaż osobista (po 28 firm). Większość respondentów podała, że ...
-
Jak motywować pracownika?
... trwania programu pracownik postanawia rozstać się z firmą, zazwyczaj ponosi całkowity lub przynajmniej częściowy koszt rozpoczętych działań - np. studiów. Pakiet lojalnościowy ma służyć temu, żeby dać pracownikowi możliwość pożądanego przez niego rozwoju przy wsparciu firmy z obustronną korzyścią. Firma zyskuje lepiej zmotywowanego i rozwijającego ...
-
Projektory SANYO 3LCD i DLP
... wykorzystują technologię DLP, mają identyczną obudowę oraz 5 segmentowe koło kolorów. Projektor PDG-DWL100 ma jasność 2700 ANSI lumenów i kontrast 750:1, a PDG-DXL100 - 2600 ANSI lumenów i ... poprzez sieć LAN. Ultra szerokokątny projektor PLC-WXL46 wykorzystuje technologię 3LCD, ma jasność 2000 ANSI lumenów i kontrast 500:1. Funkcja Tablica ( ...
-
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy
... innej pracy niż umówiona wynika z postanowień wspomnianego we wstępie art. 42 § 4 K.p. Zgodnie z tym przepisem pracodawca, w razie wystąpienia jego uzasadnionych potrzeb, ma prawo "przesunąć" zatrudnionego do innej pracy na okres nieprzekraczający trzech miesięcy, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 K.p., praca w niedziele i święta jest ... pod uwagę powyższe, należy uznać, że szef firmy, o której mowa we wstępie, ma bez wątpienia prawo zobowiązać do pracy w dni świąteczne personel fizyczny, zatrudniony w systemie ...
-
Zarządzanie zaufaniem w organizacji a kryzys
... Lista błędów popełnianych w trudnych chwilach w firmie jest bardzo długa. Menedżer, który ma dobre intencje w stosunku do innych ludzi i chce zażegnać kryzys, powinien uświadomić ... zastrzeżenia do Twoich działań i osiągnięć. Trzecia zasada dynamiki Newtona nie zawsze ma zastosowanie. Newton twierdził, że każda akcja spotyka się z jednakową reakcją, ...
-
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika
... imienia pracownika. Takie informacje o zatrudnionym, jak imię i nazwisko, telefon służbowy czy też e-mail są ściśle powiązane z zawodową sferą życia i nie ma przeszkód, aby pracodawca rozpowszechnił je nawet bez uzyskania uprzedniej zgody zainteresowanego. Przedstawiony wyżej pogląd znajduje swe potwierdzenie w orzecznictwie. I tak, w uzasadnieniu ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
... trzeba przypomnieć, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika możliwe jest jedynie w kilku sytuacjach, wskazanych w art. 52 § 1 K.p. I tak, szef ma prawo natychmiast pożegnać podwładnego, który: dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnił w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które ...
-
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... końca połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego, określonego w przepisach o wypowiadaniu umów o pracę- ma prawo ustosunkować się do propozycji szefa, o czym powinien zostać pouczony w ... , który z góry wie, że przeniesienie firmy w inne miejsce zbyt skomplikuje mu życie, ma prawo (o ile nie upłynęły jeszcze 2 miesiące od przejęcia zakładu przez ...
-
Rynek reklamy: kto straci w kryzysie?
... silniejszym w dobie kryzysu znacznie łatwiej jest zwiększyć swoje udziały rynkowe. Nie ma sukcesu – nie ma pieniędzy Eksperci zwracają uwagę, iż kryzys sprawił, że reklamodawcy ... dotychczasowych zachowań danego internauty. Wpływ na to co widzi użytkownik ma nie tylko rodzaj odwiedzanych przez niego stron www, ale też częstotliwość ich odwiedzania ...
-
Leasing pracowniczy opłacalny?
... oraz obsługą administracyjno-kadrową (pensja, ubezpieczenie, sprawdzanie poziomu absencji), to leasingodawca je ponosi. Można zatem zauważyć, że leasing pracowniczy pomimo, że ma wiele różnic, jest poniekąd tożsamy z leasingiem operacyjnym. Wśród motywów zwracania się do usługodawców zewnętrznych można najczęściej znaleźć: dłuższy urlop, absencja ...
-
Zyski spółek z S&P 500: wyraźna obniżka
... kwartał zapowiadany jest 22-proc. obniżka zysków na akcję, w trzech ostatnich miesiącach tego roku ma nastąpić zwyżka aż o ponad 80%, głównie z uwagi na efekt niskiej bazy porównawczej. W I kwartale przyszłego roku wzrost ma sięgać 26%. Pojawia się w takiej sytuacji pytanie, czy poprawa w takiej skali jest wystarczającym ...
-
Przejęcie firmy a współodpowiedzialność materialna
... w przypadku umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej? Istotne znaczenie dla poruszanego tu tematu ma pogląd wyrażony przez SN w uchwale z 15 maja 1992 r. (I PZP 28/92, OSNC 1993, Nr1- ... wiązała ważna umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej, przejmujący zakład pracy nie ma obowiązku zawarcia z tymi pracownikami nowej umowy, chyba że ...
-
Sektor energetyczny: motywowanie pracowników
... najtrudniej – jak wynika z raportu „Stan Kapitału Ludzkiego w Polsce 2008”, przygotowanego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami i Szkołę Główną Handlową, 89% pracodawców ma problemy z pozyskaniem kompetentnych pracowników, co staje na przeszkodzie rozwoju przedsiębiorstw. Zatrzymanie i motywacja najlepszych pracowników ...
-
Wysypiska śmieci rosnącym problemem
... tempie ok. 1% rocznie. Dynamika ta w najbliższych latach znacząco się zwiększy, co ma związek z coraz większą konsumpcją w naszym kraju.” Wzrastającej co roku ilości ... – „W tym momencie funkcjonuje ich w naszym kraju ok. 100. Przeciętna sortownia w Polsce ma wydajność na poziomie 1,2 – 1,8 tys. ton śmieci rocznie. Dla porównania Kraków produkuje ...
-
Elastyczna praca oszczędza czas
... pracowników, którzy mogą lepiej pogodzić wymagania związane z życiem osobistym i pracą zawodową. Główne wnioski badania: 96% pracowników korzystających z elastycznych form zatrudnienia ma więcej czasu, ponieważ nie muszą dojeżdżać do miejsca pracy. Wyeliminowanie dojazdów pozwala zaoszczędzić średnio 70 minut dziennie — dzięki elastycznym formom ...
-
Karty kredytowe dla firm: jak korzystać?
... długu co do złotówki. Karta kredytowa działa inaczej. Klient na spłatę zadłużenia ma 30 dni okresu rozliczeniowego oraz do 27 dni tzw. grace period. Jeśli ... . Jak używać karty? Poza bezpłatnym kredytem Bankier.pl zaznacza, że karta ma także kilka innych zalet w stosunku do klasycznych produktów kredytowych. W praktyce przedsiębiorca korzystający ...
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... ostatni nie zdołał zamknąć przed udaniem się na wypoczynek. Czy pracodawca ma prawo zobowiązać pracownika do znalezienia swego zastępcy na czas urlopu? Zgodnie z art. ... we wnioskowanym terminie. Pracodawca nie jest bowiem związany wnioskami urlopowymi personelu i ma prawo ich nie uwzględnić w sytuacji, jeżeli w jego ocenie nieobecność podwładnego ...
-
Redukcja zatrudnienia: jak ją przeprowadzić?
... efektywnościowe. Warto zauważyć, że negatywny wpływ podjętych decyzji na lojalność osób pozostających w firmie jest tym większy, im dłuższy staż w przedsiębiorstwie ma zwalniany pracownik i im trudniejsza jest jego sytuacja życiowa. Niezwłoczne informowanie wszystkich pracowników o podjętych decyzjach. Szkodliwym mitem jest przekonanie, że osoba ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają