-
Ile można dorobić na emeryturze? Jakie limity od 1 grudnia 2021?
... dorabiania dla emerytów i rencistów - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS jednocześnie zwraca uwagę, że limity dotyczą jedynie ... ZUS i poinformować o swoich prognozowanych dochodach. Obowiązek informowania ZUS o dorabianiu mają te osoby, które jeszcze nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego bez względu na to czy pracują na etat ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... urodzi dziecko. Czy podwójny etat tej pracownicy oznacza, że będzie ona miała prawo do 2 zasiłków macierzyńskich? Tak. Osoba, która ... zakładzie pracy. Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zasada ta obowiązuje także wtedy, gdy ktoś jest zatrudniony u więcej ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... wskazany limit, czyli w 2010 r. dla pracowników zatrudnionych na pełny etat: w normalnych warunkach – 1.047,84 zł, wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o ... limitów tych zwolnień spowoduje, że od nadwyżki trzeba będzie naliczyć składki ZUS. Przy czym, oskładkowaniu nie podlega świadczenie urlopowe, jeśli zostało wypłacone ...
-
5 pytań o kredyt hipoteczny dla przedsiębiorców
... dokumentacji jest bardziej czasochłonne, gdyż banki wymagają zaświadczeń o braku zaległości w ZUS i US, co wymaga wizyty w tych urzędach oraz oczekiwania na przygotowanie ... jest bardziej czasochłonna niż przy łatwiejszych w ocenie źródłach dochodu (etat, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Klient przedstawia zdecydowanie więcej dokumentów, ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... zgłosi go pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności musi to zrobić sam w ZUS. Umowa zlecenia Osoby uczące się chętnie zatrudniają pracodawcy, gdyż za ... takiej umowy pracodawca w ogóle nie musi takiej „studenckiej umowy” zgłaszać do ZUS. W tym czasie ubezpieczenie student posiada z racji „bycia studentem”, (czyli jest ubezpieczony ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników na etat, (wypowiedzeń, świadectw pracy, umów o pracę), sporządzanie umów cywilnoprawnych, naliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych, kompleksowe rozliczanie składek ZUS, pilnowanie terminów szkoleń bhp, pilnowanie terminów niewykorzystanych dni urlopowych ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... z tytułu ZUS i odprowadzeniu 19 proc. podatku dochodowego na rzecz fiskusa (bez odliczania kosztów) w kieszeni pozostaje mu 9286 zł. W przypadku pracy na etat zarobki 12 tys ... nie robi się nic ambitnego, są bardzo frustrujące dla ludzi kreatywnych. Stały etat jest dla nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na odejście i ...
-
Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny
... za rok lub nawet 2 poprzednie lata oraz aktualnych zaświadczeń z urzędu skarbowego oraz z ZUS o niezaleganiu z podatkami i składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ta lista ... od dochodu składki w takiej wysokości, w jakiej będą odprowadzane do ZUS po zakończeniu promocyjnego 2-letniego okresu. Tym samym dochód obniża się niespodziewanie o ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... , co zwiększa dochód, jaki otrzymują na rękę, czy to z tytułu pracy na etat, czy z tytułu umowy o dzieło. Według deklaracji premiera, część twórców straci jednak ... dopiero wtedy będzie można oszacować, o ile wzrosną miesięczne obciążenia przedsiębiorców wobec ZUS. Dla przypomnienia – w ubiegłym roku wzrosły o ponad 50 zł miesięcznie (ponad 600 zł ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... osoby prowadzącej działalność jest zależna od wysokości opłacanej składki. Składki ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe i dobrowolne chorobowe ... wysokość obliczonej w ten sposób składki emerytalnej (i każdej innej składki ZUS) dla przedsiębiorcy jest niezależna od osiąganego dochodu. Najczęściej przedsiębiorcy ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
... i usług. Może również płacić dużo niższe niż etatowiec składki ZUS, których wysokość nie jest związana z faktycznym przychodem przedsiębiorcy. Minusy przejścia na samozatrudnienie Warto ... działalność, preferencyjne naliczanie przez pierwsze 2 lata działalności składek ZUS. Jako prowadzący działalność będzie także musiał samodzielnie odprowadzać ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... wynagrodzenia, należy prawidłowo wyliczyć także wartości obciążających to wynagrodzenie składek ZUS czy zaliczki na podatek dochodowy. Czynności te są niezbędne, z jednej strony z ... wynagrodzeniem pracownika, ale finansowane przez zakład pracy (płatnika). Składki odprowadzane do ZUS to nie jedyne obciążenia, o których należy pamiętać przy ustalaniu ...
-
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na pełen etat, wynosi 1850 zł brutto. Pracownik otrzyma do ręki około 1355 złotych. To ... roboczej czy napojów, a także niezbędnych narzędzi do pracy. Przydatne linki: - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2016 r. została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... Kowalskiego przewyższa o 3 godziny średnią europejską, a liczba osób zatrudnionych na niepełny etat jest o 12 punktów procentowych niższa aniżeli w innych krajach. Z tego tekstu dowiesz ... odpowiedzialny, będzie także rzadziej korzystał ze zwolnień lekarskich. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. średnia liczba dni, w których ubezpieczony przebywał na ...
-
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... okres od 6 do 14 dni. Było ich o 8,3% więcej niż w tym samym przedziale czasowym poprzedniego roku. Są to zwolnienia nieuchwytne dla ZUS, bo za krótkie do wezwania na komisję czy przeprowadzenia kontroli. Drugi problem, który się na to obecnie nakłada to powtarzalność ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... przyjął w czwartek 08.11.br rząd. W czasie sprawowania opieki nad dzieckiem składki ZUS za przedsiębiorców płaciłby budżet państwa, co m.in. zwiększyłoby ich emeryturę o ... na wysokość jego przyszłej emerytury - w przeciwieństwie do pracowników etatowych, za których składki ZUS na urlopie wychowawczym płacone są z budżetu państwa . Do tego działalność ...
-
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... stawka godzinowa do 31,40 zł, co pociągnie za sobą wyższe składki na ZUS, Fundusz Pracy oraz inne obowiązkowe należności. Pracownik to dziś inwestycja z wysokim progiem wejścia ... firmę jedynie z pensją netto, pomijając dodatkowe elementy, takie jak składki ZUS, fundusze świadczeń, rekrutacja, szkolenia czy zapewnienie bezpieczeństwa pracy. Brak ...
-
Wolny zawód a szanse na kredyt
... na umowy stałe czyli tzw. etat, są wciąż dla wielu z nich zbyt obciążające, dlatego często, by obniżyć koszty działalności swoich ... stanowiącej przedmiot zabezpieczenia kredytu i ewentualnie zaświadczeń o niezaleganiu z podatkami i ze składkami ZUS. Ponadto Robert Wasilewski z Credit House Polska zauważa, że uproszczona forma badania zdolności ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... ZUS wypłaca jego rodzinie zasiłek pogrzebowy. Ma on służyć pokryciu kosztów związanych z pogrzebem. Od 1 marca 2011 wysokość ... może być także sprecyzowany wzrost (ok. 165-180 cm) oraz wiek (25-40 lat). Zarobki miesięczne na pełny etat wynoszą ok. 1 500-2 000 PLN. Do tego dolicza się premię. Pracodawca zapewnia ponadto komplet odzieży roboczej ...
-
Banki a kredyty hipoteczne dla firm
... miesięcy), wyciągów rachunków firmowych, zaświadczenia o nadaniu numerów NIP i REGON, PIT-ów za rok lub 2 lata oraz aktualne zaświadczenia z urzędu skarbowego oraz z ZUS o niezaleganiu z podatkami i składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Na tym jednak nie koniec, często trzeba dostarczyć dodatkowe dane, jeśli analitycy danego ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... oraz Urzędowi Skarbowemu imiennej informacji PIT-11. Pracodawca powinien też w ciągu 7 dni od ustania stosunku pracy wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w ZUS.
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... to, że od 1 stycznia 2014 roku żaden pracownik zatrudniony na pełny etat nie będzie mógł zarabiać mniej niż 1680 złotych. Podwyżka pensji minimalnej oznacza również ... , maksymalna wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości ...
-
Wolny zawód a dostępność kredytów
... kosztów działalności firm. To sprawia, że klasyczne umowy na tzw. „etat” są zastępowane umowami o dzieło, zlecenia czy innymi kontraktami czasowymi. Z ... złożyć wniosek bez konieczności przedstawiania sprawozdań finansowych oraz zaświadczeń o niezaleganiu wobec ZUS i US. Kredyt gotówkowy Jest to interesująca propozycja dla osób, którym zależy bądź ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... zaliczania pewnych wydatków w koszty, zaoszczędzi też na podatkach. Ale i więcej obowiązków Rozpoczęcie prowadzenia swojej firmy oznacza niestety, że ten niższy ZUS samozatrudniony będzie musiał odprowadzać samodzielne, a z rozliczenia kosztów również sam będzie odpowiadał przed fiskusem. W przeciwieństwie do pracy na etacie, w samozatrudnieniu ...
-
Samozatrudnienie to brak szans na kredyt hipoteczny?
... się również stabilność dochodów, a więc w miarę regularne wpływy każdego miesiąca. Musimy także pamiętać o solidnym i terminowym regulowaniu zobowiązań do Urzędu Skarbowego i ZUS. Wszelkie opóźnienia w płaceniu składek działają na naszą niekorzyść. Jest jednak dobra wiadomość dla tych, którzy zmienili jedynie formę zatrudnienia, a nie ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... pojawia się teraz argument, że potrzebują pieniędzy na pensje dla pracowników. Wcześniej wskazywali, że z odzyskanych pieniędzy opłacą najpierw podatki i składki ZUS – wyjaśnia Jakub Kostecki, prezes Zarządu firmy windykacyjnej Kaczmarski Inkasso. Nie każdy bez pracy to bezrobotny Według najnowszych dostępnych danych GUS ...
-
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?
... , że w momencie badania, nie kwalifikowało się do wsparcia. Za najbardziej potrzebną pomoc sektor MŚP uznaje obniżenie lub zwolnienie ze składek ZUS (73 proc.). 61 proc. przedsiębiorstw, które już otrzymały wsparcie, przyznano właśnie tę formę pomocy. Ponad połowa beneficjentów (56 proc.) otrzymała ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... przyznał, że były one niższe nawet o połowę. Przedsiębiorcy chętnie sięgali po pomoc finansową oferowaną przez rząd. Najczęściej było to zwolnienie z ZUS (56% z nich), mikropożyczka (51%) oraz świadczenie postojowe (27%). Często jedno przedsiębiorstwo skorzystało z więcej niż jednego programu wsparcia, natomiast aż 22 ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... wsparcie psychologiczne dodatkowe wsparcie finansowe (np. zasiłek, bony na zakupy) darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już teraz mogą liczyć na część z tych udogodnień — np. osoby, które ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... , zaś pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia. Etat cechuje stała pensja, niezależnie od liczby przepracowanych dni w miesiącu, płatne urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, możliwość wzięcia bezpłatnego urlopu czy dni na żądanie. W tej formie zatrudnienia odprowadzona jest zarówna składka ZUS oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa ...
-
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... ZUS programów związanych z polityką rodzinną Zakład obsłużył ponad 12 mln wniosków o świadczenia z tych programów, wypłacił świadczenia na kwotę 20,3 mld zł wspierając ponad 7 mln dzieci. W IV kw. 2023 r. na etat ...
-
Wynagrodzenia w instytucjach publicznych w 2016 roku
... w 2016 roku). W 2016 roku przeciętne wynagrodzenie brutto na 1 pełny etat wynosiło 4 065 PLN i było wyższe niż w roku poprzednim o 265 PLN. Przeciętne ... to już o 2 518 PLN więcej. Odrębną kategorię stanowią wynagrodzenia orzecznictwa lekarskiego i zarządu ZUS. W pierwszym przypadku przeciętne wynagrodzenia wyniosły 8 284 PLN brutto, a w drugim 20 ...
-
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce. 17-23 listopada 2025 r.
... Nowym Sączu: • indywidualne konsultacje „e-Płatnik w praktyce – obsługa PUE ZUS. Instruktaż dla początkujących i zaawansowanych” (dostępne również online) OLKUSZ ... chcę być kierownikiem?”, • warsztat „Forma opodatkowania a zysk netto – działalność gospodarcza czy etat” Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie: debata „Słodko-gorzki ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... firmy. To ponad dwa razy więcej niż w przypadku osób zatrudnionych na etat, wśród których po ubezpieczenie sięgnęło 27%. W trosce o zabezpieczenie ciągłości biznesu samozatrudnieni ... 36%. Warto jednak podkreślić, że osoby zatrudnione na etat skupiają się na oszacowaniu, ile pieniędzy otrzymają z ZUS (52%) oraz na jakim poziomie będą się kształtowały ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... tak – ubezpieczenie społeczne w całości obniża podstawę opodatkowania, a z kolei opłacone składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne nie są odliczane w pełnej wysokości płatnej do ZUSu (9%), a jedynie w 7,75% podstawy wymiaru. Własna firma a etat – prosta kalkulacja? Bazowe koszty prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku przedsiębiorcy, który ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]