-
![Wakacje z dziećmi: gruby portfel to konieczność]( "Wakacje z dziećmi: gruby portfel to konieczność [© Valua Vitaly - Fotolia.com ]")
Wakacje z dziećmi: gruby portfel to konieczność
... to, że za posiłki nie zapłacą. Za dodatki zapłacimy prawie 100 złotych dziennie W przypadku atrakcji znowu limit kosztów jest bardzo elastyczny. Jednym wystarczą emocje jakie dostarcza leżenie na plaży, wycieczki po ścieżkach udostępnionych przez Lasy Państwowe lub górskie wędrówki, podczas gdy ...
-
![Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku]( "Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku [© DragonImages - Fotolia.com]")
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... lepszą ofertę niż dostępna na rynku dla klienta indywidualnego. Benefity w branży IT W raporcie znajdują się dane o 16 benefitach: praca zdalna, elastyczny czas pracy, samochód służbowy, dojazd do pracy, szkolenia zawodowe, szkolenia językowe, dopłaty do nauki, dodatkowa opieka medyczna, bony towarowe/karty przedpłacone, pożyczki ...
-
![System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny]( "System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny [© tumsasedgars - Fotolia.com]")
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... prywatnych, nauka języka obcego a nawet o korzyściach trudnych do przeliczenia na pieniądze, takich jak dostęp do firmowego parkingu, czy też elastyczny czas pracy. Raport powinien – w miarę możliwości – wskazywać finansową wartość poszczególnych świadczeń. Przejrzysta, kompletna i zrozumiała informacja od pracodawcy uświadamia pracownikowi , że ...
-
![5 trendów, na które polski biznes powinien zwrócić uwagę]( "5 trendów, na które polski biznes powinien zwrócić uwagę [© Irina - Fotolia.com]")
5 trendów, na które polski biznes powinien zwrócić uwagę
... – staje się powoli udziałem także większych firm, które w całości muszą stać się bardziej zwinne. Bardzo trudno bowiem realizować projekt w sposób elastyczny, gdy reszta organizacji nie nadąża za takim sposobem pracy. Podsumowując, w świecie, który bardzo przyspieszył nie tylko działy IT, ale całe ...
-
![Pracownik IT (nie) do zdobycia]( "Pracownik IT (nie) do zdobycia [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Pracownik IT (nie) do zdobycia
Dość ponury chłopak, w nieodłącznej koszuli w kratę, całe dnie ślęczący przed ekranem komputera. Tak wielu z nas jawił się klasyczny informatyk. Czy dziś jest to ten sam typ czy może raczej ekstrawertyk opowiadający się za elastycznym czasem pracy i luźną atmosferą w firmie? Kim jest pracownik IT? Jak wyglądają jego oczekiwania? W jaki sposób ...
-
![Firmy wolą wynajem samochodów niż leasing?]( "Firmy wolą wynajem samochodów niż leasing? [© pxhere]")
Firmy wolą wynajem samochodów niż leasing?
... , gdy dana firma realizuje pojedyncze projekty w różnych częściach Polski lub nawet świata. Wówczas w każdym miejscu samochody są wynajmowane jedynie na czas wykonywania kolejnego projektu. Co ciekawe, z aut osobowych, a czasem i dostawczych, korzystają w ten sposób nawet firmy logistyczne. Wynajem na średni termin sprawdzi ...
-
![Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej]( "Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej [© whitelook - Fotolia.com]")
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... , tym większa satysfakcja z pracy w danej przestrzeni. Każde udogodnienie czy innowacja, intuicyjna w obsłudze przekłada się na codzienne pozytywne doświadczenia. Aby nasz czas spędzony w pracy był jak najbardziej efektywny, firmy powinny wypracowywać strategię UX, która pomoże wykorzystywać przestrzeń i rozwiązania technologiczne dla komfortu ...
-
![Emisja obligacji trudniejsza. Jakie alternatywy finansowania?]( "Emisja obligacji trudniejsza. Jakie alternatywy finansowania? [© hesa2 - Fotolia.com]")
Emisja obligacji trudniejsza. Jakie alternatywy finansowania?
... tej sytuacji mogła być emisja obligacji, dzięki której finansowanie pozyskuje się bez pośrednictwa banku. Sposób ten był nie tylko bardziej elastyczny, ale też atrakcyjny z uwagi na odroczenie terminu całkowitej spłaty nawet o kilka lat. W tym okresie firma może w pełni korzystać z pozyskanych środków ...
-
![Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?]( "Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym? [© apops - Fotolia.com]")
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... deklaruje ponad 90% respondentek – i że rola pań rośnie. Oprócz oczywistych czynników wspierających ten trend, takich jak lepsza sytuacja finansowa czy elastyczny czas pracy, widać jasno że na sytuację pań wpływa rosnąca reprezentacja kobiet na strategicznych stanowiskach w biznesie i kierowniczych w firmach. Innymi słowy - kobiety ...
-
![Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?]( "Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?")
Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?
... . U kogoś czy na swoim? 62,4 proc. młodych ankietowanych przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką chciałoby mieć własny biznes, a aż 88,8 proc. elastyczny czas pracy. O pracy zdalnej marzy 71,2 proc. respondentów. Co jest najważniejsze w pracy? Okazuje się, że wcale nie zarobki, które znalazły się ...
-
![Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?]( "Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... , że nawet w branży IT tzw. kompetencje miękkie się liczą i bez nich uzyskanie dobrej posady może okazać się niemożliwe. Duże miasta i elastyczny czas pracy W 2019 r. największe ośrodki IT były także najlepszymi lokalizacjami do pracy - tak wynika z raportu No Fluff Jobs. W Warszawie można było ...
-
![Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie]( "Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... rozwijają ich umiejętności – wyjaśnia Agnieszka Krzemień. Na liście 10 elementów, które mogą pomóc firmom we wzmocnieniu retencji pracowników jest również elastyczny czas pracy – z najwyższymi wskazaniami w grupie millenialsów (8%) i iksów (8%), z najniższym wynikiem wśród zetek (6%). Równie ważna jest dla badanych praca w zgranym zespole. Dobre ...
-
![9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?]( "9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje? [© pixabay.com]")
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... uzyskania wyższych zarobków jest dla kandydatów przebranżowienie. Co piąty badany deklaruje, że przeglądanie ofert wiąże się właśnie z chęcią zmiany branży. Elastyczny czas pracy, praca zdalna to trendy na rynku pracy, które znacząco przyspieszyła pandemia. Coraz częściej poszukujemy miejsc pracy, które nam to ...
-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... rzeczywistości, bacznie obserwując trendy w światowej gospodarce oraz czekające nas zmiany demograficzne – zaznacza Paweł Dąbrowski. – Na szczęście rynek pracy jest dość elastyczny i dostosuje się do starzejącego się społeczeństwa. Podobnie jak ma to miejsce w przypadku wielu zawodów - kiedyś bardzo popularnych – obecnie już nieistniejących ...
-
![#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?]( "#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie? [© pixabay.com]")
#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?
... funkcjonować wypracowane i rutynowe praktyki. Komunikowały, że to właśnie one przejęły obowiązki związane z edukacją dzieci i opieką nad nimi, redukując tym samym czas, który mogły poświęcać pracy zawodowej i pracując przy tym w o wiele trudniejszych niż dotychczas warunkach (np. w nocy lub przed komputerem ustawionym na ...
-
![Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy]( "Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy [© pixabay.com]")
Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy
... . Mimo że duża liczba respondentów zauważa wiele problemów związanych z pracą zdalną, ankietowani dostrzegają też plusy tej sytuacji. Za pozytywne uznali: elastyczny czas pracy — 82% poczucie bezpieczeństwa: 75% lepszą równowagę między życiem zawodowym i prywatnym — 59% możliwość zdobycia nowych, związanych z pracą, umiejętności — 58% zwiększoną ...
-
![Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie?]( "Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie?
... . kariery w LiveCareer. - Sytuację młodych mam mogłaby poprawić np. większa liczba miejsc w żłobkach i przedszkolach, równe zaangażowanie rodziców w opiekę nad dzieckiem, bardziej elastyczny czas pracy i praca zdalna. Dzięki temu kobiety mogłyby szybciej wrócić do aktywności zawodowej.
-
![Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?]( "Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów? [© pixabay.com]")
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... pracy zdalnej jako najbardziej pożądany benefit pozapłacowy – aż 68 proc. z nich nie tęskni za biurem. Prawie równie istotny okazuje się elastyczny czas pracy, sprzyjający zachowaniu równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym – wskazuje na niego, aż 64 proc. respondentów. Mimo wszystko pieniądze nie tracą ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (54%) oraz zarobki pomniejszone o ZUS i składkę zdrowotną (54%) największą zaletą umowy B2B według badanych jest elastyczny czas pracy (56%), zaś wadą - brak przywilejów gwarantowanych przez Kodeks pracy (56%) tylko 30% badanych nie rozumie warunków pracy na UoP.
-
![Praca w IT antidotum na stres?]( "Praca w IT antidotum na stres?")
Praca w IT antidotum na stres?
... w IT”, blisko ¼ Polaków (25 proc.) chciałoby pracować w branży IT, a to, czego najbardziej oczekiwaliby po przebranżowieniu, to atrakcyjne wynagrodzenie (81 proc.), elastyczny czas pracy (60 proc.) i możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi (59 proc.). Ankietowani zostali również zapytani o to, dlaczego chcieliby pracować w IT ...
-
![Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?]( "Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?")
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
... okazały się wysokie zarobki (83 proc.). Na drugim oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy (48 proc.). Nasi odbiorcy chcą pracować w IT, co tylko potwierdzają dane z naszych badań. Inflacja i drożyzna dają się we znaki ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
![Rynek pracy - prognozy na 2023 rok]( "Rynek pracy - prognozy na 2023 rok [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... stwierdza Wojciech Ratajczyk, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. – „Zetki” mają też szersze spektrum wyboru i bardzo chętnie korzystają z dostępnych opcji. Dla nich elastyczny czas i forma pracy oraz kompleksowy pakiet benefitów to już konieczność.– dodaje Ratajczyk. 3. NOWE ZAWODY JAKO POKŁOSIE CYFROWEJ I ZIELONEJ TRANSFORMACJI Jak twierdzi ...
-
![CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?]( "CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy? [© pixabay.com]")
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?
... . Z naszego badania wyraźnie wynika, że utrzymanie talentów jest kluczowe dla strategii badanych firm. Nowe formy pracy wywołane pandemią - takie jak elastyczny czas pracy, w tym praca zdalna - mają coraz większe znaczenie dla zmniejszenia rotacji pracowników i przyciągnięcia nowych talentów – mówi Arkadiusz Gęsicki, Partner EY-Parthenon ...
-
![Benefity a zdrowie psychiczne pracowników]( "Benefity a zdrowie psychiczne pracowników [© pixabay.com]")
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... benefitami jest bardzo niska, bądź nie ma jej wcale. Pracownicy zapytani o trzy najistotniejsze dla nich benefity wymienili na pierwszym miejscu elastyczny grafik/elastyczne godziny pracy (56%). Drugie miejsce ex aequo zajęły: programy wsparcia pracownika, wsparcie w zakresie wellness oraz prywatna opiekę zdrowotną z wynikiem ...
-
![KNF zrobił porządek ze zdolnością kredytową?]( "KNF zrobił porządek ze zdolnością kredytową? [© Unclesam - Fotolia.com]")
KNF zrobił porządek ze zdolnością kredytową?
... okresu spłaty. Przypomnijmy, że mniejszy poziom bufora oznacza wzrost zdolności kredytowej przy niezmienionych pozostałych parametrach. Bufor na zmienną stopę bardziej elastyczny Jeżeli chodzi o kredyty mieszkaniowe ze zmiennym oprocentowaniem, to nadzór finansowy po lutowych zmianach rekomendował ustalanie bufora na poziomie wyższym niż ...
-
![Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby]( "Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby [© goodluz - fotolia.com]")
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... czuć się w organizacji wysłuchany i bezpieczny. Już teraz firmy oferują opiekunom szereg możliwości, pozwalających na łączenie pracy z rolą opiekuna. To m.in. elastyczny czas pracy, pakiety medyczne dla rodzin, czy dostęp do platform edukacyjnych - mówi Anna Cywińska, prezes Fundacji Nutricia, która w tym roku w ramach ...
-
![Cyfrowa transformacja drukarni - jak automatyzacja kształtuje przyszłość branży?]( "Cyfrowa transformacja drukarni - jak automatyzacja kształtuje przyszłość branży?")
Cyfrowa transformacja drukarni - jak automatyzacja kształtuje przyszłość branży?
... zaawansowanych technologii, minimalizując ryzyko wdrożeniowe” – podkreśla ekspert Canon. „System ERP enova365, dzięki swojej modułowej budowie, pozwala na wdrożenie w sposób elastyczny, dostosowany do bieżących potrzeb użytkownika. Klient sam decyduje, które moduły wdrożyć w pierwszej kolejności, a które w późniejszym czasie. Naszym priorytetem ...
-
![Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce]( "Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce [© wygenerowane przez AI]")
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... . 80% osób pracujących w modelach projektowych lub kontraktowych jest zadowolonych z takich warunków pracy. Cenią przede wszystkim wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy – elementy, które dla wielu etatowców nadal pozostają poza zasięgiem. Co ciekawe, w 2025 roku aż 56% firm planuje zwiększyć liczbę ...
-
![Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?]( "Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów? [© Freepik]")
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... . Wyzwania dla pracodawców Choć zatrudnianie emerytów i rencistów niesie wiele korzyści, wiąże się także z wyzwaniami. Pracodawcy muszą zadbać o ergonomię stanowisk, elastyczny czas pracy, czytelne procedury i odpowiednią atmosferę. Niezwykle ważne jest też przeciwdziałanie stereotypom – starsi pracownicy nierzadko wykazują się większą stabilnością ...
-
![Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?]( "Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników? [© Drazen Zigic - freepik]")
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... w elastyczny i szybki sposób. Microlearning, czyli nauka w krótkich modułach trwających od 3 do 10 minut, odpowiada na ... edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych International Journal of Advanced Research in Science, Communication and ...
-
![Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025]( "Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025 [© wygenerowane przez AI]")
Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza obejmuje wynagrodzenia na różnych poziomach organizacji, podwyżki oraz benefity, podkreślając różnice płacowe ...
-
![Zamknięcie lotnisk w Krakowie i Wrocławiu. Jak przygotować się na zmiany?]( "Zamknięcie lotnisk w Krakowie i Wrocławiu. Jak przygotować się na zmiany? [© pixabay.com]")
Zamknięcie lotnisk w Krakowie i Wrocławiu. Jak przygotować się na zmiany?
... – zachowuj e-maile, powiadomienia i bilety w razie roszczeń. Korzystaj z pomocy ekspertów – np. AirCashBack ułatwia formalności i odzyskanie kosztów lub świadczeń. Bądź elastyczny – zimowe prace remontowe mogą powodować zmiany w planach lotów. Podsumowanie Kraków-Balice: potencjalne zamknięcie do 3 miesięcy; decyzja środowiskowa jest kluczowa ...
-
![Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery]( "Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery [© wygenerowane przez AI]")
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... proc.) Elastyczne godziny pracy (34 proc.) Dla Polaków głównymi argumentami za pozostaniem w dotychczasowym miejscu zatrudnienia są: motywujące wynagrodzenia (34 proc.), elastyczny czas pracy (33 proc.) i szanse na awans (29 proc.). Nieco mniejsze znaczenie miały szkolenia oraz oferowana przez pracodawcę prywatna opieka medyczna ...
-
![4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?]( "4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu? [© wygenerowane przez AI]")
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... odciążyć rynek pracy i pomóc w utrzymaniu kluczowych kompetencji w firmach. Warto pamiętać, że osoby z długim doświadczeniem zawodowym odgrywają kluczową rolę w transferze wiedzy, a elastyczny czas pracy daje im przestrzeń, by robić to w sposób, który nie obciąża ich zdrowotnie ani organizacyjnie – podkreśla Marta Szymańska. Oba zjawiska ...
-
![Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?]( "Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej? [© wygenerowane przez AI]")
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego Sedlak & Sedlak z jesień/zima 2025, wynagrodzenia w tym sektorze utrzymują się na wysokim poziomie, ale ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
