-
![Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym]( "Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... wskazane zostały dwie, niezależne od siebie przesłanki utraty prawa do zasiłku: wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy oraz wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Niezależnie od długości podjętej pracy, pracownik traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, w trakcie ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011]( "Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011")
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... osób) 12,8% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w II kwartale 2011 r. wyniósł 40,2 godz. (w ... w poprzednim kwartale – 39,0%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,5% (o 2,6 pkt mniej niż przed rokiem i zwiększył ...
-
![Praca w Polsce IV-VI 2011]( "Praca w Polsce IV-VI 2011")
Praca w Polsce IV-VI 2011
... południowo - zachodni (10,7%), przede wszystkim województwo opolskie. Nowo utworzone miejsca pracy W I półroczu 2011 roku powstało 327,8 tys. nowych miejsc pracy, z tego 8,8% w sektorze publicznym, a 91,2% w sektorze prywatnym. Nowe miejsca pracy zostały utworzone w 4,1% zbiorowości podmiotów zatrudniających 1 i więcej osób. Najwięcej nowych miejsc ...
-
![Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp]( "Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp
... , zależy od rodzaju: zajmowanego uprzednio i zajmowanego na podstawie nowej umowy o pracę stanowiska pracy. Jeśli zatem stanowisko pracy lub warunki pracy pozostają niezmienne, nie ma potrzeby, aby zatrudniając pracownika w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę przeprowadzać wstępne badania lekarskie. Warto dodać, iż w sytuacji ...
-
![Praca przy komputerze a przepisy bhp]( "Praca przy komputerze a przepisy bhp [© endostock - Fotolia.com]")
Praca przy komputerze a przepisy bhp
... przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Określony przez ustawodawcę wymóg wykonywania pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy odnosi się do normy 8-godzinnej. Odnośnie czasu użytkowania monitora ekranowego wypowiedział się Departament Warunków Pracy Ministerstwa Gospodarki i Pracy (publ. Atest - Ochrona Pracy 3/2005, str. 32 ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... prawa do świadczenia chorobowego jest niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. Świadczenia nie przysługują wówczas za okres pierwszych 5 dni takiej niezdolności do pracy (art. 92 § 3 pkt 2 K.p. i art. 16 ustawy zasiłkowej). Informację o tym, że niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu umieszcza lekarz wpisując ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat]( "Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy. Jednocześnie wyjaśniamy, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawcę swoim pracownikom wynosi 33 dni w roku kalendarzowym, a w przypadku pracowników, którzy do 31 grudnia poprzedniego roku kalendarzowego osiągnęli 50 lat - 14 dni w roku kalendarzowym, niezależnie od ...
-
![Bezrobocie w Polsce IX 2011]( "Bezrobocie w Polsce IX 2011")
Bezrobocie w Polsce IX 2011
... pracy 69,0 tys. ofert pracy (przed miesiącem 72,6 tys., przed rokiem 99,0 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 49,5 tys. osób (w tym 13,2 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,0 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę]( "Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... nie odbywała się w warunkach określonych w art. 22 § 1 K.p. Odpłatność pracy (co występuje w zdecydowanej większości przypadków), ustalone sztywno dni przychodzenia do pracy, wykonywanie jej w siedzibie zakładu oraz przejęcie wszystkich spraw decyzyjnych (w tym co do bieżącego wykonywania pracy) przez pracodawcę, może przemawiać na jego niekorzyść ...
-
![KIG a sytuacja gospodarcza]( "KIG a sytuacja gospodarcza [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KIG a sytuacja gospodarcza
... krajów UE, w którym na zwrot podatku czeka się powyżej 30 dni. KIG uważa, iż bardzo ważne jest zniesienie szczegółowego obowiązku podatkowego w ustawie o VAT ... , w tym rozumienia obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i własnego biznesu. Polskie szkolnictwo ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... , którzy wystąpią z takim wnioskiem (wyrażą pracodawcy chęć przebadania się). Pracodawca nie może natomiast żądać od pracownika skorzystania z uprawnienia do pracy w skróconym czasie pracy. Nie ma on również obowiązku, niejako z urzędu, wydawania skierowań na badania w celu uzyskania zaświadczenia o celowości stosowania skróconych norm czasu ...
-
![Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym]( "Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... tylko likwidowana apteka (a nie każda z aptek prowadzonych przez pracodawcę), pracodawca powinien zaproponować pracownikowi zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy i wskazać jako nowe miejsce pracy jedną z funkcjonujących aptek. Gdyby pracownik nie zgodził się na takie rozwiązanie, a pracodawca nie miałby możliwości dalszego prowadzenia ...
-
![Bezrobocie w Polsce XI 2011]( "Bezrobocie w Polsce XI 2011")
Bezrobocie w Polsce XI 2011
... pracy 44,9 tys. ofert pracy (przed miesiącem 54,9 tys., przed rokiem 61,3 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 33,2 tys. osób (w tym 10,0 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,3 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... W myśl § 4b tego rozporządzenia, w celu obliczenia dodatkowego wynagrodzenia za godzinę pracy w porze nocnej, minimalne wynagrodzenie należy podzielić przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Przy czym ustalona przepisami Kodeksu pracy stawka dodatku za pracę w porze nocnej jest stawką minimalną. Zatem pracodawca ...
-
![Praca w Polsce VII-IX 2011]( "Praca w Polsce VII-IX 2011")
Praca w Polsce VII-IX 2011
... napraw pojazdów samochodowych o (41,7%). W końcu III kwartału nie obsadzone było jeszcze 13,8 tys., tj. 9,8% nowo utworzonych miejsc pracy. Liczba wolnych nowo utworzonych miejsc pracy ogółem w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku zmalała (o 14,1%), najbardziej w podmiotach prowadzących działalność związaną z obsługą rynku nieruchomości ...
-
![Skrócony okres wypowiedzenia]( "Skrócony okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócony okres wypowiedzenia
... pracy, który przypadnie na 29 lutego 2012 r. - tj. zgodnie z wnioskiem pracownika. W związku z powyższym świadectwo pracy należy wystawić pracownikowi 29 lutego 2012 r. i tę datę wskazać jako datę zakończenia stosunku pracy. Skrócenie wypowiedzenia za porozumieniem stron = mniej dni na poszukiwanie pracy Wymiar dni wolnych na poszukiwanie pracy ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach")
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. "Przed nowelizacją wystarczające było, aby pracodawca zatrudniał co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, natomiast wskaźnik zatrudnienia osób z uszczerbkami na zdrowiu wynosił 40%. 10% wszystkich pracowników musieli stanowić niepełnosprawni z I lub II grupą. Status ZPChr ...
-
![Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012]( "Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012")
Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012
... firmy w Polsce stanowią 99,8% wszystkich firm w Polsce, tworzą ¾ miejsc pracy oraz 67% PKB. Barometr Rynku Pracy w I kwartale 2012 wyniósł 49,00 pkt (skala 1 - ... arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki barometru rynku pracy poniżej 50 oznaczają planowanie zmian niekorzystnych dla pracowników (redukcja etatów, obniżki ...
-
![Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... dni. Będą one zatem takie same w przypadku, gdy pracownik nawiązał stosunek pracy w środku miesiąca i przepracował tylko kilka jego dni ...
-
![Potwierdzanie okresu zatrudnienia]( "Potwierdzanie okresu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... pracownika na podstawie umowy o pracę. Ważne! Pracodawca nie wydaje świadectwa pracy - popełnia wykroczenie W przypadku problemów z uzyskaniem świadectwa pracy istnieje możliwość zwrócenia się o pomoc do inspektora pracy. Niewydanie pracownikowi świadectwa pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny do 30.000 zł ...
-
![Bezrobocie w Polsce XII 2011]( "Bezrobocie w Polsce XII 2011")
Bezrobocie w Polsce XII 2011
... pracy 35,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 44,9 tys., przed rokiem 44,8 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 22,0 tys. osób (w tym 7,2 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,2 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... , urlopie ojcowskim oraz urlopie wychowawczym. W świetle Kodeksu pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy ... gdy zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie złożone w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. W pozostałych przypadkach objęcie ...
-
![Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Jeżeli zatem pracownik był niezdolny do pracy, następnie wrócił do niej i po kilkunastu dniach jest znowu niezdolny do pracy ...
-
![Bezrobocie w Polsce I 2012]( "Bezrobocie w Polsce I 2012")
Bezrobocie w Polsce I 2012
... pracy 49,0 tys. ofert pracy (przed miesiącem 35,1 tys., przed rokiem 46,6 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 31,1 tys. osób (w tym 4,7 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 4,0 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia]( "Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Zatem pracownik, który ukończył 57 lat i był niezdolny do pracy w styczniu 2012 r. przez 13 dni ma z ... chorobowe za 1 dzień niezdolności do pracy, 55,23 zł x 13 dni zwolnienia = 717,99 zł - wynagrodzenie chorobowe za 13 dni niezdolności do pracy. Łącznie za styczeń 2012 r. pracownica ...
-
![Brak pisemnej umowy o pracę]( "Brak pisemnej umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak pisemnej umowy o pracę
... od dnia wejścia w życie (tj. od 1 stycznia 2004 r.) znowelizowanych przepisów kodeksu pracy wprowadzających obowiązek informowania pracowników w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o: obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia ...
-
![Bezrobocie w Polsce II 2012]( "Bezrobocie w Polsce II 2012")
Bezrobocie w Polsce II 2012
... pracy 60,8 tys. ofert pracy (przed miesiącem 49,0 tys., przed rokiem 50,7 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 37,5 tys. osób (w tym 8,6 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,1 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Praca w Polsce I-XII 2011]( "Praca w Polsce I-XII 2011")
Praca w Polsce I-XII 2011
... wyższa od nowo utworzonych, natomiast w pozostałych kwartałach tendencja była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Informacje o badaniu Źródłem ...
-
![Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika]( "Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy ...
-
![Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki]( "Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki")
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki
... ogółu aktywnych zawodowo (czyli pracujących lub poszukujących pracy i gotowych do jej podjęcia) – miała problemy z zatrudnieniem/znalezieniem pracy (stopa bezrobocia – 12,9%). W tym samym okresie ... rynku pracy, jak i osoby starsze, które w dużej części już nie wrócą do pracy) istotna jest odrębna analiza poświęcona sytuacji na rynku pracy osób ...
-
![Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... lekarskich. Przypomnijmy, że wstępnym badaniom lekarskim podlegają wszystkie osoby przyjmowane do pracy (art. 229 kp). Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania wstępne, podobnie jak inne badania profilaktyczne, są ...
-
![Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany]( "Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... nieusprawiedliwiona. W razie konieczności uzupełnienia wynagrodzenia za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy w tym miesiącu (jeśli wystąpiły również dni takiej nieobecności), w liczbie dni, którą pracownik był obowiązany przepracować, nie uwzględnia się dni nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Wynagrodzenie za miesiąc, w trakcie którego ...
-
![Charytatywne nadgodziny]( "Charytatywne nadgodziny")
Charytatywne nadgodziny
... pracy, nie jest świadoma, ile czasu dziennie spędza na przysłowiowym „papierosie” czy przeglądaniu gazet, ofert pracy, ofert sprzedaży nieruchomości, bądź innych zastępczych czynnościach. Czas ten średnio wynosi od 6 godzin do nawet 3 dni miesięcznie. Skrupulatnie natomiast potrafią obliczać i wpisywać każde 15 minut pracy ...
-
![Zatrudnianie bezrobotnych 50+]( "Zatrudnianie bezrobotnych 50+ [© whitelook - Fotolia.com]")
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... dni przed zatrudnieniem były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, nie opłaca składek na Fundusz Pracy ...
-
![Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?]( "Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika? [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... bowiem przepisom prawa pracy. Kodeks pracy zawiera jednak regulacje odnoszące się do osób świadczących pracę na podstawie innej niż stosunek pracy. Z tych przepisów ... Szkolenia i badania dla zleceniobiorcy - zdaniem GIP "Jeśli rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, że ...
![Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-nieznacznie-spadly-ale-to-rata-kredytu-zaskoczyla-267988-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła [© Freepik]")
Ceny mieszkań nieznacznie spadły, ale to rata kredytu zaskoczyła
