-
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... zwłokę z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Czy od wypłacanych odsetek musi pobierać zaliczki na podatek dochodowy. Odpowiedź Odsetki, jakie wypłaca spółka z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzenia za czas choroby są zwolnione od podatku dochodowego. Natomiast odsetki wypłacane ...
-
Reklama jako propozycja zawarcia umowy
... odpowiedź na pytanie, czy reklama może być uznana za propozycję zawarcia umowy. Trudności pojawiają się w związku ... także pojęcie multioferty – tj. umieszczenia w jednej ofercie kilku propozycji zawarcia umowy, zróżnicowanych ze względu na ilość towaru lub asortyment. Wybór jednej z nich powoduje zawarcie umowy. Negocjacje Negocjacje (dotychczas ...
-
Kradzież pieniędzy firmy a koszty podatkowe
... możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kwoty przywłaszczonej przez byłego pracownika? Odpowiedź Na wstępie zaznaczyć należy, że updop nie reguluje wprost zasad oraz ewentualnej możliwości zaliczania do kosztów podatkowych strat powstałych na skutek kradzieży przez pracowników pieniędzy należących do pracodawcy. W tej sytuacji odwołać ...
-
Sklepy online a wyprzedaże poświąteczne
... , że jedynie w co piątym z nich Polacy skorzystają na poświątecznej wyprzedaży. Dlaczego? Odpowiedź właścicieli sklepów internetowych jest prosta - "niskie ceny mamy przez ... rozpoczął promocję swojej posezonowej oferty już na 2 dni przed świętami – ze względu na czas niezbędny na dostawę ostatnie dni przed świętami są praktycznie martwe w e-handlu ...
-
Umowa zlecenia opodatkowana ryczałtem a składki ZUS
... 200 zł w 2009 r.? Czy w ogóle zleceniobiorca może odliczyć sobie od dochodu i od podatku te składki? Odpowiedź: W mojej opinii nie ma przeszkód do odliczenia potrąconych składek na ubezpieczenia. W takiej sytuacji współpracownik (zleceniobiorca) może kwotę podlegającą odliczeniu odczytać z formularza ZUS RMUA. Dopuszczalne jest również ...
-
Poczta e-mail od Gadu-Gadu
... GG posiada wiele intuicyjnych i prostych rozwiązań, które na co dzień pomagają w sprawnym jej wykorzystaniu. Należą do nich m.in.: wyszukiwarka, wątkowanie wiadomości (przydatne przy ciągłości korespondencji na dany temat), dowolne przełączanie widoków, czy też opcja „szybka odpowiedź” (błyskawiczna komunikacja). Przez stronę poczty można również ...
-
Samochód służbowy a przychód pracownika
... korzyści pracodawcy z tytułu nieponoszenia kosztów parkowania ma znaczenie dla ww. oceny? Odpowiedź: W mojej opinii w przedstawionej sytuacji nie dochodzi do powstania przychodu z tytułu ... po stronie pracowników nie powstanie przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Jednak należy mieć na uwadze, iż w takiej sytuacji organy podatkowe mogą starać się ...
-
Studia wieczorowe a pierwsza praca
... na studia dzienne. Pracodawcy o tym wiedzą. - twierdzi ekspert rynku pracy. Pierwszą pracę zwykle podejmujemy bez ukończonych studiów lub jeszcze przed ich ukończeniem. Właśnie taką odpowiedź zaznaczyła zdecydowana większość ankietowanych osób, bo aż 73 proc. Na ... dziennymi. „Wieczorowość” moich studiów polega wyłącznie na tym, że moi rodzice płacą ...
-
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński
... przeszła na urlop macierzyński? Odpowiedź: Nie, nie ma takiej możliwości. Rodzicom adopcyjnym nie przysługuje urlop macierzyński, natomiast zgodnie z art. 183 § 1 Kodeksu pracy, pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, ma prawo do urlopu na ...
-
Wynajem w firmie a podatek dochodowy
... przez niego firmy. Umowa została zawarta na 2 lata. Zgodnie z jej zapisami najemca zobowiązany ... na wystawionej fakturze, nie rzadziej niż raz w roku (art. 14 ust. 1e updof). Co za tym idzie – w takiej sytuacji data wystawienia faktury czy też otrzymania zapłaty nie ma już znaczenia. Czy jednak wyjątek ten ma zastosowanie w naszym przypadku? Odpowiedź ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... pismo i jaka jest procedura postępowania wobec byłego już pracownika? Odpowiedź: Jeżeli samochód, który pracownik uszkodził, został mu w sposób prawidłowy powierzony ... i że może spowodować szkodę w mieniu pracodawcy, przez co faktycznie godzi się na powstanie szkody. Zdaniem SN: Działanie pracownika może warunkować pełną odpowiedzialność Kierowca ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... przychodzić do pracy? Czy może mieć w związku z takim zachowaniem jakieś problemy? Odpowiedź: Pracodawca nie powinien dopuszczać pracownicy do pracy przed wykorzystaniem przez nią ... co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Okres 8 tygodni jest czasem na odbudowanie sił po porodzie. Jest to najkrótszy z okresów urlopu macierzyńskiego. Nawet w ...
-
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... wypoczynkowego. Pytanie: Czy do wymiaru urlopu wypoczynkowego wlicza się pracownikowi pobieranie zasiłku dla bezrobotnych, staż absolwencki oraz przebywanie na urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź: Okres odbywania stażu absolwenckiego przez pracownika czy też okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczamy do okresu, od którego ...
-
Zapłata podatku przez pracownika a obowiązki płatnika
... swój podatek dochodowy na podstawie prawidłowo wypełnionej informacji PIT-11. Skutkiem tego pracownicy pokrywali różnicę pomiędzy sumą wpłacanych przez nas zaliczek a należną od otrzymanego wynagrodzenia kwotą podatku. Czy w takiej sytuacji zapłata podatku przez pracownika spowoduje wygaśnięcie obowiązków płatnika? Odpowiedź: Tak, w takiej sytuacji ...
-
Marki własne detalistów w Polsce 2010
... asortyment private labels o 50 różnych marek obejmujących 1 000 nowych produktów w dyskontowych cenach. Nowa oferta, która została wprowadzona jako odpowiedź Tesco na zapotrzebowanie klientów na tańsze produkty w okresie spowolnienia gospodarczego, ma za zadanie umożliwić sieci lepsze konkurowanie z dyskontami, zwłaszcza z Biedronką. Wyniki raportu ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy
... na okres od 2 do 20 września 2010 r. Choroba przerywa urlop, który przesuwa się na termin późniejszy. Jak w tym wypadku przesunąć urlop, skoro od 1 października 2010 r. będzie trwało wypowiedzenie bez świadczenia pracy? Czy w związku z tym trzeba będzie wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Odpowiedź ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... za ten okres wynagrodzenia? Czy szkoła miała prawo wystawić owe świadectwo pracy? Odpowiedź: Do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej i dodatku ... emerytury przysługującej nauczycielom. 1. Nauczanie religii poza stosunkiem pracy - bez wpływu na prawo do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego Do okresu pracy, ...
-
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... na umowę o pracę na 1/2 etatu, 18 godzin w tygodniu - dyżurują 1 dzień w tygodniu wykonując wizyty do domu pacjenta i/lub dyżurują pod telefonem i przyjeżdżają na wezwanie do hospicjum. Odpowiedź ...
-
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
... na podstawie dorozumianego zakończenia świadczenia pracy. Pytanie: Czy możliwe jest wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracownika uchylającego się od pracy? Odpowiedź: Nie, pracodawca nie ma takiego prawa. Takie działanie mogłoby narazić go nie tylko na sankcje administracyjne wymierzane przez ZUS, ale również na ...
-
Wall Street powinna nam pomóc
... na rynku pracy. Ale indeksy wzrosły i ustanowiły kolejne rekordy. I z tym dyskutować nie ma sensu. Nie zawsze trzeba wiedzieć dlaczego rośnie. Warto by wiedzieć, jak długo jeszcze potrwa i do jakiego poziomu ta zwyżka zaprowadzi. Ale tu niestety o odpowiedź ...
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... na pełnym etacie, czy też uwzględnić również wynagrodzenia osiągnięte na 1/2 etatu? Odpowiedź: Podstawę świadczeń chorobowych w tym przypadku stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, tj. pełnego etatu. W razie zmiany umowy o pracę albo innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na ...
-
Czas pracy osoby niepełnosprawnej
... Odpowiedź: Pracodawca jest związany przedstawionym przez pracownika orzeczeniem o niepełnosprawności. Nie może zatem wyrazić zgody na ...
-
Ceny mieszkań w Paryżu rosną najszybciej od 1991 r.
... na rynkach akcji. To może być bardzo istotna sesja, która da ostateczną odpowiedź na pytanie o koniunkturę w najbliższych tygodniach. Jeśli do końca dnia nie uda się ograniczyć istotnie przedpołudniowych strat, trzeba będzie chyba na dobre pożegnać się z nadziejami na ... temu potencjał był o połowę mniejszy. Na zagranicznych rynkach ten potencjał ...
-
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... dni? Jak się to odbywa, czy świadczenie jest przekazywane bezpośrednio na rachunek pracownika? Odpowiedź: ZUS wypłaca zasiłki na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia prawa do zasiłków. Jeśli wypłata zasiłku chorobowego ma nastąpić na ...
-
Kongres CDU może przynieść nowe impulsy w sprawie Grecji
... odpowiedź kanclerz A.Merkel przewidziana na zakończenie Kongresu. Mimo wczorajszych dobrych danych dotyczących indeksu Ifo, EUR/USD wciąż znajduje się pod presją spadkową wskutek niechęci do ryzyka na ... wliczony w ceny aktywów. Obok danych krajowych złoty nadal będzie czuły na nastroje na rynkach światowych. Wydaje się że ten czynnik wciąż będzie ...
-
Dowód zakupu towaru
Odpowiedź na pytanie, po co konsumentowi dowód zakupu towaru, wydaje się oczywista. W przypadku reklamacji musisz udowodnić, że reklamowany towar został kupiony od sprzedawcy, do którego zwracasz się z reklamacją. Dodatkowo na ... pokazać jego kserokopię, która jest wystarczającym dowodem na dokonanie zakupu. Co zrobić, jeśli paragon zaginął? A ...
-
USA: Wall Street najniżej od marca
... , budzi coraz większy niepokój. Szczególnie na Wall Street. Pytanie, czy teraz Fed kolejny raz wyciągnie pomocną dłoń? Odpowiedź być może poznamy już dziś wieczorem ... , zdecydował dziś o pozostawieniu stóp procentowych bez zmian. Oznacza to utrzymanie głównej stopy na poziomie 4,75%. W komunikacie towarzyszącym tej decyzji można m.in. przeczytać, że ...
-
Spółka z o.o. a zawieszenie działalności
... czasie gdy spółka nie zarabia. Odpowiedź:Tak, jest możliwe zawieszenie działalności gospodarczej ... dni od dnia złożenia wniosku o wpis informacji do KRS o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej (art. 25 ust. 5a-5d ustawy PIT). Prawa i obowiązki spółki związane z zawieszeniem działalności gospodarczej W związku z zawieszeniem działalności na ...
-
Oprocentowanie lokat w Toyota Bank znów w górę
... rentowność jest taka sama, jak w przypadku lokaty półrocznej. - To odpowiedź na zmieniające się potrzeby naszych klientów. Chcemy, żeby mieli oni większy ... w pierwszym dniu na Planie Depozytowym +19, jednej z najatrakcyjniejszych lokat krótkoterminowych na rynku. proc. Odsetki kapitalizowane są : co 1, 2 lub 3 dni : czym dłużej pieniądze leżą na ...
-
Kontrola podatkowa: co jest zabronione?
... na wylegitymowaniu się. Początku kontroli nie należy kojarzyć z zawiadomieniem o zamiarze jej wszczęcia. Może ona rozpocząć się nie wcześniej niż po upływie siedmiu dni i nie później niż przed upływem trzydziestu dni ... po jego wniesieniu. Podatnik musi jednak mimo wszystko otrzymać odpowiedź na swoje pismo. Karalne zakłócenia Nie należy też blokować ...
-
AutoMapa 6.9
... negatywnie na ich jakość. AutoMapa 6.9 wprowadza nową funkcję „Typowe Trasy”. To odpowiedź na oczekiwania użytkowników, którzy chcieli, mieć pod ręką dostęp do swoich najczęściej wybieranych tras. Dzięki funkcji „Typowe Trasy” program podpowiada drogę, którą wybrał użytkownik wcześniej, uwzględniając porę dnia lub pobliskie miejsce na ...
-
Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu
... alkomatu? Czy jeżeli na żądanie pracodawcy pracownik oświadczy, że nie podda się badaniu stanu trzeźwości i pracodawca nie wezwie właściwego organu, a jedynie sporządzi notatkę o odmowie pracownika, czy będzie ona stanowiła dowód potwierdzający przyczynę zwolnienia pracownika, w razie ewentualnego procesu sądowego? Odpowiedź: Z obecnego brzmienia ...
-
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne
... się do obowiązku oddania wszystkich sprzętów i rzeczy, które są własnością pracodawcy. Czy można powołać się na kwestię działania na szkodę pracodawcy i zmienić finalnie tryb rozwiązania umowy? Odpowiedź: Pracodawca nie powinien ustanawiać w aktach wewnątrzzakładowych przepisu, zgodnie z którym nierozliczenie się pracownika z powierzonego mienia ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... składek wystawione na druku ZUS Z-3a. Oryginały tych dokumentów prowadzący działalność przekazuje do ZUS w terminie 7 dni od daty wystawienia zwolnienia. Pytanie: Jakie druki należy wypełnić do ZUS za pracodawcę będącego w szpitalu a potem na zwolnieniu lekarskim? Pracodawca na dobrowolne ubezpieczenie chorobowa od 3 lat. Odpowiedź: Dokumentem ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... grudzień 2011 r. Czy można wynagrodzenie za styczeń 2012 r. pomniejszyć o nadpłacone wynagrodzenie z lutego 2011 r. i za te dni wypłacić zasiłek macierzyński? Czy potrzebna jest na to zgoda pracownika? Odpowiedź: Nie wymagają zgody pracownika odliczenia wcześniej wypłaconego wynagrodzenia tylko w przypadku dokonywania ich w następnym, bezpośrednio ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]