dni i godziny pracy, (strona 10/44) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni i godziny pracy

Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny

... do piątku po 4 godziny dziennie, to odpracowanie prywatnych wyjść w sobotę spowoduje naruszenie zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy i spowoduje konieczność udzielenia pracownikowi w zamian innego dnia wolnego od pracy. Jeśli jednak pracownik pracuje tyko 3 dni w tygodniu (2 dni po 8 godzin i 1 dzień po 4 godziny), w takiej sytuacji praca ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika, przerywany czas pracy
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

... pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Z przywołanego wyroku wynika, że za pierwszych 8 godzin pracy w dniu dla pracownika wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, stanowiących przekroczenie normy średniotygodniowej, przysługuje 100% dodatek do wynagrodzenia. Natomiast za następne godziny ...

Tematy: praca w dni wolne, praca w wolne soboty, rekompensata za godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy, udzielenie dnia wolnego
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe w 2015 r.

... 176 godzin pracy (22 dni robocze) listopad 2015: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 dzień), co przekłada się na 160 godziny pracy (20 dni roboczych) grudzień 2015: (40 godz. × 3 tyg.) + (8 godz. × 8 dni) - (8 godz. × 2 dni), co przekłada się na 168 godzin pracy (21 dni roboczych) Łączny czas wymiaru pracy w całym 2015 ...

Tematy: praca, okres rozliczeniowy, miesiąc, jednomiesięczny okres rozliczeniowy, rozliczanie pracy, rok 2015
Wigilia: jak długo czynne sklepy?

... pracy do domu - alarmuje Elżbieta Fornalczyk, szefowa WZZ Sierpień ‘80 w Tesco Polska i wiceprzewodnicząca władz krajowych związku. Dodaje, że w Sylwestra tego roku sklepy sieci czynne będą do 18.00. W przypadku OBI chodzi nie tyle o długie godziny pracy, ale o warunki. - OBI skróciło godziny ...

Tematy: Wigilia, święta, sklepy, sklepy wielkopowierzchniowe, zakupy świąteczne, godziny pracy
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony, na podstawie przepisów ... r. w pracy przez 4 godziny, źle się poczuła, poszła do lekarza i uzyskała zwolnienie lekarskie od 4 września do 19 września 2008 r. Jeżeli pracodawca zapłaci pracownicy za 4 godziny pracy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Szybka pożyczka nie zawsze błyskawiczna

... pieniądze. Należy jednak pamiętać, że "błyskawiczne tempo" to czasem nawet 2-3 dni. Serwis Wybierarka.pl przyjrzała się elementom decydującym o szybkości pożyczek. ... aż prawie 3,5 dnia. Jeśli rzeczywiście poszukujemy szybkiej pożyczki, należy sprawdzać godziny pracy działów weryfikacji, banki w jakich firmy udostępniają konta do autoryzacji i banki ...

Tematy: szybkie pożyczki gotówkowe, pożyczki, szybka pożyczka, pożyczki gotówkowe, chwilówki, pożyczki krótkoterminowe
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca

... godziny. Jeśli złoży wniosek o urlop wypoczynkowy na tydzień, w którym zaplanowano mu po 6 godzin pracy, to z jego puli urlopowej należy odjąć 30 godzin. Jeśli natomiast złoży wniosek o urlop na tydzień, w którym planowano mu po 2 godziny pracy ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop niepełnoetatowca, urlop dla niepełnoetatowca, urlop pracownika
Praca w niedziele i święta

... pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 1511 § 2 K. p.). Dodatki z tytułu pracy nadliczbowej przysługują z tytułu przekroczenia każdej z wymienionych norm, jednakże jeśli pracownik nabył za dane godziny ...

Tematy: praca w niedziele i święta, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, dni wolne od pracy, praca w niedzielę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w święto
Pomoc dla pracodawców w kryzysie

... Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy, który ma pomóc pracodawcom dotkniętym spowolnieniem gospodarczym. 12-miesięczny okres rozliczeniowy oraz elastyczne godziny pracy ... stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników skierowano do zaopiniowania przez partnerów społecznych. Nowe regulacje wejdą w życie po upływie 14 dni ...

Tematy: praca na pół etatu, okres rozliczeniowy, elastyczny czas pracy, wsparcie dla pracodawców, pomoc dla pracodawców
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek

... zobowiązał się do wypłaty odszkodowania za nie udzielenie pracownikowi dni wolnych od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych w okresie od 01.06.2004 r. ... godziny nadliczbowe, a nie odszkodowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. b) ww. ustawy. Jest to wypłata zaległych należności z tytułu łączącego pracownika z pracodawcą – stosunku pracy ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?

... ) zobligowani do wykonywania obowiązków służbowych w czasie wykraczającym poza normalne godziny pracy. Za taką pracę nie przysługuje im ani prawo do wynagrodzenia, ani też prawo do dodatku za przepracowane godziny nadliczbowe. Rekompensata za zwiększoną ilość godzin pracy jest w takim wypadku wliczona w zwiększone wynagrodzenie podstawowe (wyższa ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza, kadra zarządzająca
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto

... pracy do końca okresu rozliczeniowego. Ponadto pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi jego normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem w wysokości 100% wynagrodzenia za 3 godziny pracy nadliczbowej. Jeśli nie dzień wolny - dodatek W przypadku gdy nie jest możliwe udzielenie pracownikowi zastępczego dnia wolnego od pracy ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę, rekompensata za godziny nadliczbowe, dodatek za nadgodziny
Dodatek za nadgodziny dobowe

... pracy, ale tylko takie, za które pracownik nie otrzymał dodatku z tytułu przekroczenia normy dobowej. Za nadgodziny dobowe - wypłata co miesiąc Dodatek za godziny nadliczbowe spowodowane przekroczeniem normy dobowej (lub dobowego przedłużonego wymiaru czasu pracy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, czas pracy pracownika, dodatek za nadgodziny, nadgodziny dobowe
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe 2014

... . × 3 dni), co przekłada się na 184 godzin pracy (23 dni robocze) listopad 2014: (40 godz. × 4 tyg.) - (8 godz. × 2 dni), co przekłada się na 144 godziny pracy (18 dni roboczych) grudzień 2014: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 2 dni), co przekłada się na 168 godzin pracy (21 dni roboczych) Łączny czas wymiaru pracy w całym ...

Tematy: rok 2014, praca, okres rozliczeniowy, miesiąc, jednomiesięczny okres rozliczeniowy, rozliczanie pracy
Krótsza praca w Wigilię w prezencie od szefa

... w poniedziałek – ruch na drogach rozłoży się zatem na kilka dni, co daje nadzieję na to, że podróż do rodziny nie ... pracy w Wigilię? Eksperci z Business Centre Club twierdzą, że każdy dzień wolny od pracy to 5 mld zł straty dla gospodarki. Zakładając, że 24% pracowników – jak wynika z ankiety Praca.pl – wyjdzie z pracy wcześniej średnio o 2,5 godziny ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, praca w święta, czas pracy, Wigilia
5 kroków do lepszej organizacji czasu przedsiębiorcy

... osoby pracujące na własny rachunek spędzają w pracy o 3,3 godziny tygodniowo więcej niż ... pracy. Polscy przedsiębiorcy pytani o dzienny czas pracy często wskazują na 10 do 12 godzin. Trudno tu jednak mówić o powodach do dumy. Tak długie godziny pracy nie tyle bowiem świadczą o pracowitości, co mogą być dowodem na to, że nasza organizacja pracy ...

Tematy: czas pracy, organizacja pracy, work-life balance, przedsiębiorcy, menedżerowie, własny biznes
Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?

... dni pełne wyzwań rodzicielskich i zawodowych. Taki plan powinien obejmować dzień od momentu, kiedy pierwsza osoba w domu wstaje aż do chwili, gdy ostatnia kładzie się spać. W harmonogram powinniśmy wpisać ustalone godziny pracy ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy
Freelancer, czyli kto? Są najnowsze dane o wolnych strzelcach

... godziny pracy – 28,7 proc, a tylko 7,3 proc. ankietowanych wykonuje pracę w stałych godzinach. Na realizację swoich zadań blisko połowa wolnych strzelców poświęca mniej niż 4 godziny dziennie ... stałe współprace i polecenia jako źródło swoich zleceń. W poszukiwaniu pracy wolni strzelcy chętnie korzystają z polskich portali ogłoszeniowych – 33,7 proc. ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarobki, zarobki programistów, freelancing
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

... i wspierają, a nie konkurują ze sobą. Może to oznaczać na przykład elastyczne godziny pracy, pracę zdalną lub hybrydową czy też korzystanie z urlopów w sposób ... dni urlopowych, aby się regenerować. Dbanie o równowagę w życiu opłaca się wszystkim: zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Pozwala uniknąć wypalenia zawodowego czy licznych wyzwań w pracy ...

Tematy: work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, work-life integration, wellbeing, czas pracy, wypalenie zawodowe, stres w pracy, zarządzanie czasem, zdrowie psychiczne, prawnik, prawnicy, zawód prawnika
Native speaker nie jest tani. Zobacz stawki

... pracy. Jednym ze skutecznych sposobów jego nauki są prywatne lekcje, tym bardziej, jeśli prowadzi je native speaker. Skorzystanie z jego usług wiąże się jednak ze sporym wydatkiem – średnia cena godziny ... . W przypadku lekcji o innym wymiarze czasowym, koszt został obliczony dla godziny zegarowej. Jeśli native speaker podawał szerszy zakres cenowy ...

Tematy: rynek korepetycji, nauka języka obcego, język angielski, native speaker
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić

... urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni (1/2 x 20 dni = 10 dni x 8 h = 80 godzin). Dziennie pracuje 4 godziny. Ile dni urlopu na żądanie może wykorzystać w danym roku kalendarzowym? Kodeks pracy przewiduje jedynie, że urlop na żądanie przysługuje w wymiarze 4 dni. Tym samym pracownik ten może skorzystać z czterech dni takiego urlopu czyli 16 ...

Tematy: urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... zatrudnieni w organizacjach pozarządowych są skłonni akceptować niższe wynagrodzenie w zamian za pewne udogodnienia w pracy. Są to np. elastyczne godziny pracy, miłe środowisko pracy, stabilna perspektywa zatrudnienia, mniejsze tempo pracy czy też większa kontrola nad wykonywanymi zadaniami. Kolejne uzasadnienie różnic w płacach opiera się na ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej

... godzinami 21.00 a 7.00. Godziny pory nocnej ustala pracodawca w aktach wewnętrznych, najczęściej w regulaminie pracy. Aby pracownik otrzymał status osoby pracującej w nocy, jego rozkład czasu pracy musi obejmować w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub co najmniej 1/4 jego czasu pracy w okresie rozliczeniowym musi przypadać ...

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatek za nadgodziny, dodatek nocny, wynagrodzenie za prace w nocy
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?

... pracy spędzany przy monitorze wynosił maksymalnie 4 godziny dziennie. Dlatego też tak ważne jest, aby w porę dowiedział się, że zatrudniona spodziewa się dziecka. Pozostałe godziny pracy ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika

... godziny nadliczbowe. Poszkodowany postanowił wnieść sprawę do sądu pracy. Okazało się jednak, że szef nie prowadził ewidencji czasu pracy. Czy zatrudniony może dochodzić wypłaty należnych mu pieniędzy w oparciu o własnoręcznie sporządzone notatki dotyczące nadgodzin? Przede wszystkim należy podkreślić, że prowadzenie ewidencji czasu pracy ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Praca w niedzielę a system zadaniowy

... pracy jest to, że pracodawca ustala dla pracownika zatrudnionego w tym systemie zakres zadań do wykonania na dany okres, np. kilku dni, tygodnia, miesiąca itp. Pracownik natomiast sam podejmuje decyzję, w które dni i które godziny ...

Tematy: praca w niedzielę, zakres zadań pracownika, praca w systemie zadaniowym, praca w niedziele i święta
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin

... pracy w godzinach nadliczbowych przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy ww. ustawy nie rozróżniają pracy w dniu wolnym wynikającym z przeciętnie 5-dniowo tygodnia pracy od pracy w godzinach nadliczbowych. A zatem przykładowo za 3 godziny pracy w wolną sobotę pracownik samorządowy otrzyma 3 godziny czasu wolnego od pracy ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w niedzielę, praca w dzień wolny, czas pracy pracownika, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... godziny. Natomiast podczas ferii szkolnych wymiar czasu pracy nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. W przypadku młodocianego w wieku do 16 lat dobowy wymiar czasu pracy ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Wyższy dodatek za pracę w nocy

... pracy jest mniej korzystny dla pracownika niż uregulowania Kodeksu pracy. Przykład 2: Firma zatrudnia pracowników w 3-zmianowym systemie czasu pracy, przez 7 dni w tygodniu, ... w marcu i kwietniu na swój wniosek wyłącznie na II i III (nocną) zmianę. Godziny pracy III zmiany odpowiadają w całości porze nocnej, ustalonej u tego pracodawcy w godzinach 22. ...

Tematy: praca w porze nocnej, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za nadgodziny, dodatek za pracę w nocy
Praca dla studentów: jakie zarobki?

... pracą nie jest trudne. Agencje pracy tymczasowej mają wiele takich ofert zatrudnienia dla studentów, które gwarantują elastyczne godziny pracy oraz zarobki na poziomie ... coraz więcej. Ponieważ priorytetem dla nich jest możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy do planu zajęć, studenci pracują przede wszystkim w oparciu o umowy cywilno-prawne, ...

Tematy: szukanie pracy, praca dla absolwentów, praca dla studentów i absolwentów, wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, studenci
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków

... godziny pracy i większe zmęczenie, a to zaś na spadek efektywności. Pracownicy też winni własnemu przemęczeniu Winą za długie godziny pracy i poczucie przemęczenia nie można obarczać jedynie pracodawców. Często sami jesteśmy sobie winni. Widać to wyraźnie w analizie wydajności pracy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę, czas wolny, metody spędzania wolnego czasu, odpoczynek, relaks, przemęczenie pracą
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi

... pracy. Zostaje ci 72 godziny na wykonanie podstawowych obowiązków domowych, przeczytanie nowej książki ulubionego autora, odrobienie z dziećmi lekcji i wiele innych bieżących spraw. Z praktycznego punktu widzenia masz 3 dni ... pozaetatowe”. Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, udogodnienia dla rodziców, minimalizowanie czasu pracy ponad ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, zycie prywatne
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance

... dzień. Dlatego każdy wieczór powinniśmy poświęcić sobie, a nie spędzać go w pracy – ani fizycznie, ani też mentalnie. Niestety, elastyczne godziny pracy lub możliwość jej świadczenia poza siedzibą firmy dodatkowo utrudniają określenie granicy pomiędzy czasem pracy i czasem wolnym. Jak pokazuje tegoroczny raport Hays Poland – „Nadgodziny. Ile ...

Tematy: wolny czas, nadgodziny, czas prasy, odpoczynek, work-life balance
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie

... Deloitte przeprowadzonego na biernych zawodowo Polkach – kobiety poświęcają tym czynnościom 37,5 godziny tygodniowo. A jak popatrzymy jeszcze w rozbiciu na kohorty wiekowe, to widać ... jest postawa pracodawców, którzy mogą umożliwić swoim podwładnym elastyczne godziny pracy lub pracę zdalną. Dzięki tym prostym rozwiązaniom kobietom, które będą nadal ...

Tematy: kobiet w biznesie, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Outsourcing usług IT: 12 wskazówek

... – zastanów się, czy oczekujesz zmiennego, dynamicznego środowiska czy stabilnej pracy? Jak zaplanujesz godziny, zakres i koszty prac – z góry, czy dasz sobie pewne pole ... tworzenia pełnej specyfikacji i określania konkretnej sumy z góry – otrzymujesz rachunek za godziny pracy twojego zespołu projektowego i wszelkie zmiany nie są tak kosztowne jak ...

Tematy: usługi IT, outsourcing oprogramowania