-
![Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech]( "Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech")
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... wypowiedzenie, firma potraktowała mnie wyjątkowo niemile! Musze też dodać, że Polak wyjeżdżający osobno, a nie w grupie - bez znajomości - ma ogromne trudności z aklimatyzacją, z mieszkaniem, ubezpieczeniem, pomocą lekarską. Firma nie posiadała odpowiednich ludzi, by nam, Polakom, służyć poradą i pomocą. „Świeży” Polak nie zna zasad i jest ...
-
![12 sposobów na kredyt we frankach]( "12 sposobów na kredyt we frankach [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
12 sposobów na kredyt we frankach
... czy banki zdecydują się dalej obniżać spread, czy nie, ważniejsze jest to, że od 2011 r. obowiązuje tzw. ustawa antyspreadowa. Dla ... Co ważne, dłużnikowi przysługuje prawo odwołania się od decyzji przez złożenie tzw. zarzutów. Ponadto może on także wystąpić z powództwem przeciwegzekucyjnym. Tu kluczowe staną się dowody na to, że wypowiedzenie ...
-
![10 rad dla najemcy mieszkania]( "10 rad dla najemcy mieszkania [© Stanislaw - Fotolia.com]")
10 rad dla najemcy mieszkania
... to podnajmie, grozi mu wypowiedzenie umowy. Niemniej ważny jest temat kaucji. Co do zasady są to pieniądze (przeważnie miesięczny czynsz), które mają służyć pokryciu kosztów napraw i sprzątania lokalu po wyprowadzeniu się najemców – oczywiście o ile nie zadbają o to ...
-
![Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna]( "Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna")
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... czy w butach, albo co kandydat najchętniej jada na ... wypowiedzenie, opuszcza firmę już tego samego dnia. Powodem tego jest fakt, że pracodawcy chcą zmniejszyć ryzyko, że duża ilość aktualnych informacji trafi do konkurencji. Inni pracodawcy, niezadowoleni z faktu odejścia pracownika do innej firmy, chcą zatrzymać pracownika tak długo, jak jest to ...
-
![Polski Internet a "drugie exposé" premiera]( "Polski Internet a \"drugie exposé\" premiera")
Polski Internet a "drugie exposé" premiera
... powrocie z urlopu macierzyńskiego dostają wypowiedzenie. W wieku 35 lat zdecydowałam się na dziecko, a teraz moja szefowa mówi mi, że nie mam po co wracać, bo mam za wysokie ... Nie wiem co ten podwórkowy piłkarz znowu nabajdurzy. Ale wiem co powinien powiedzieć - idę pograć w gałę, takiego mam plana, to mówię wam ja, premier. I to jest właśnie miejsce ...
-
![8 kroków do rozpoczęcia inwestowania]( "8 kroków do rozpoczęcia inwestowania [© joyfotoliakid - Fotolia.com]")
8 kroków do rozpoczęcia inwestowania
... To co opisałem w poprzednim akapicie jest jednym z błędów początkującego – niecierpliwość. Cierpliwość to wręcz cecha prawdziwego inwestora. Nie sztuką jest kupić, ale sztuką jest kupić tanio. Jeżeli stwierdziliśmy, że cena jaką możemy zapłacić za samochód to 10 tys. PLN, to zakup za 12 tys. PLN jest ... położyć wypowiedzenie z pracy. Nigdy, ale to ...
-
![Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy]( "Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... akceptowane przez obie strony stosunku pracy. Natomiast wypowiedzenie warunków pracy jest stosowane w przypadku zmian, w stosunku do których strony nie doszły do porozumienia. Wypowiedzenie warunków zatrudnienia podlega tym samym zasadom i ograniczeniom, co wypowiedzenie definitywne. Oznacza to, iż w przypadku umów na zastępstwo okres wypowiedzenia ...
-
![Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego]( "Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... jest także pytanie, czy dopuszczalne jest dokonanie zmiany procedury wypowiedzenia umowy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia? W tej kwestii wypowiedział się jednak Sąd Najwyższy. W orzeczeniu z dnia 18 grudnia 2002 r (I PK 49/02; OSNP 2004/13/220) Sąd wskazał, że „(…) ponowne wypowiedzenie umowy o pracę jest ...
-
![Wyjście wspólnika ze spółki z o.o.]( "Wyjście wspólnika ze spółki z o.o. [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Wyjście wspólnika ze spółki z o.o.
... to konsekwencje majątkowe – dla spółki i dla wspólników? Zdania są podzielone, a kodeks spółek handlowych milczy w tej kwestii. Z pewnością wypowiedzenie udziału nie jest ... podyktowana jest niechęcia przed przedłużającymi się postępowaniami rejestrowymi, a także dystansem przed proponowaniem rozwiązań, które mogą sprowadzić na drogę długiego, i co ...
-
![Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?]( "Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... Wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy o pracę obejmuje tylko określone w jego treści warunki pracy lub płacy, a nie całą umowę. Zaoferowanie nowych warunków jest koniecznym składnikiem wypowiedzenia zmieniającego, bez którego nie może ono dojść do skutku. Wypowiedzenie ... to, że wypowiedzenie ...
-
![Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?]( "Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?
... to art. 30 § 21 K.p., w myśl którego okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub jego wielokrotność zawsze kończy się w sobotę (tydzień rozumiany jest tu jako tydzień kalendarzowy, a więc 7 dni). W konsekwencji pracownik, któremu zależy na jak najszybszym rozstaniu z pracodawcą, powinien złożyć wypowiedzenie ...
-
![Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska]( "Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... jest możliwe dopuszczenie go do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jednocześnie pracodawca nie dysponuje innym stanowiskiem pracy - równorzędnym lub odpowiadającym kwalifikacjom pracownika, to z dniem powrotu pracownika do pracy może wręczyć mu wypowiedzenie ...
-
![Ordynacja podatkowa: w 2016 r. pełnomocnictwo ogólne i szczególne]( "Ordynacja podatkowa: w 2016 r. pełnomocnictwo ogólne i szczególne [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ordynacja podatkowa: w 2016 r. pełnomocnictwo ogólne i szczególne
... i odbieraniu zaświadczeń, mogą korzystać z pomocy pełnomocnika. Obecnie instytucja pełnomocnika jest uregulowana w art. 136 Ordynacji podatkowej. ... (jak też jego odwołanie, zmianę czy wypowiedzenie) co do zasady będzie zgłaszał mocodawca w ... członek rodziny osoby nieobecnej, jeżeli wyrazi na to zgodę, a w przypadku braku takiej zgody - wyznaczony ...
-
![Zmiana stanowiska a okres ochronny]( "Zmiana stanowiska a okres ochronny [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska a okres ochronny
... jakich zasadach jest to możliwe? Zmiana stanowiska i idąca za tym zmiana zakresu obowiązków pracownika jest ingerencją w istotne postanowienia umowy o pracę. Co za tym ... poprzez wypowiedzenie zmieniające. Wyjątkowo jednak pracodawca może wypowiedzieć te warunki pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Dzieje się tak w sytuacji, gdy wypowiedzenie stało ...
-
![UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy]( "UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy")
UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy
... jest to, że spółka w wielu przypadkach nie pobierała należności w wysokości pierwotnie naliczonej. Klienci nie mieli jednak świadomości tego, co wpływało na ich decyzje o kontynuowaniu umowy. Praktyka UPC Polska dotyczy tysięcy polskich konsumentów. Spółka zawyża przyznane klientom ulgi, które stanowią podstawę wyliczenia opłaty za wypowiedzenie ...
-
![Obce środki trwałe: wartość niezamortyzowana przepada]( "Obce środki trwałe: wartość niezamortyzowana przepada [© FikMik - Fotolia.com]")
Obce środki trwałe: wartość niezamortyzowana przepada
... Wypowiedzenie umowy najmu tego środka trwałego nie jest jednak jego likwidacją, przez co ...
-
![Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy]( "Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy
... wypowiedzenie tylko wówczas, gdy zostanie wykazany jego związek przyczynowy z przeprowadzoną reorganizacją. Należy pamiętać, że w tym między innymi aspekcie wypowiedzenie ...
-
![Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy]( "Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy
... których stosunek pracy jest chroniony w ograniczonym zakresie tj. odmiennie niż przewidują to przepisy Kodeksu ... jest zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Ponadto pracodawca może – w razie zwolnień grupowych - zastosować wypowiedzenie zmieniające wobec pracowników nieobecnych w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, np. podczas urlopu trwającego, co ...
-
![Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych]( "Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... . Ma to miejsce podczas zwolnień grupowych i indywidualnych, których przyczyny ... jest więc uzależnione od następujących warunków: pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników w chwili dokonywania zwolnień, stosunek pracy zostaje rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie ...
-
![Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?]( "Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?
... jest uzależniony od czasu, jaki pracownik przepracował w danym zakładzie pracy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli okres zatrudnienia wynosił co najmniej 6 miesięcy oraz 3 miesiące, w przypadku, gdy pracownik przepracował co ... przewidują to przepisy prawa pracy, 12-miesięczne wypowiedzenie ...
-
![Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?]( "Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... pracy, to konieczne jest zajrzenie do przepisów ustawy z ... wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony pracownikowi reprezentowanemu przez zakładową organizację związkową, zobowiązany jest powiadomić ją o swym zamiarze na piśmie, podając jednocześnie przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy. Jeżeli związki uważają, że wypowiedzenie ... , a co ...
-
![Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia]( "Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... co może skutkować nawet rozwiązaniem ... warunków umowy w trybie porozumienia. Jest to sposób modyfikacji ... wypowiedzenie umowy pracownikowi, który nie zgadza się na przyjęcie odpowiedzialności materialnej, jest uzasadnione. Przyjmuje się bowiem, że wypowiedzenie umowy o pracę stanowi zwyczajny tryb rozwiązania stosunku pracy, w związku z czym nie jest ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie wychowawczym, która dostała wypowiedzenie się należy, czy w firmie, która zatrudnia 10 osób także są wypłacane odprawy, co ... wewnątrzzakładowe czy układy zbiorowe mogą przewidywać większą odprawę dla zwalnianych pracowników i jest to zgodne z prawem. Zgodnie z art. 8 ust. 3-4 (cytowanej ustawy) ...
-
![Użytkowanie wieczyste, czyli jak samorządy uderzają w Polaków]( "Użytkowanie wieczyste, czyli jak samorządy uderzają w Polaków [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Użytkowanie wieczyste, czyli jak samorządy uderzają w Polaków
... alarmuje Daniel Reck z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. Co zrobić z wypowiedzeniem? Wypowiedzenie przez gminę dotychczasowej wysokości opłaty rocznej z tytułu ... . Z różnych powodów operat taki może przedstawiać jej zawyżoną wartość, ale nie jest to powód do radości dla jej użytkowników wieczystych, wprost przeciwnie – im wyższa wartość ...
-
![Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?]( "Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... 2008 roku 55 lat (i będzie miała odpowiedni staż pracy). Oznacza to, że jest ona już obecnie chroniona przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Jednakże ta ... konieczne do wykonywania pracy. Zatem, łatwiej jest wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom chronionym, jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób (czyli tworzysz regulamin wynagradzania). ...
-
![Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN]( "Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... to nawet w przypadku stosunku pracy opartego na innych podwalinach niż umowa o pracę (por. wyrok SN z 29 września 2001 r., I PKN 31/00, OSNP 2002, Nr 9, poz. 208). Ciążący na pracodawcy obowiązek „uzyskania zgody” na wypowiedzenie działaczowi związkowemu umowy o pracę jest ... I PKN 276/00, OSNP 2002, Nr 22, poz. 549). Co więcej, żaden z przepisów K.p. ...
-
![Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę]( "Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... Z dniem zakończenia likwidacji, co do zasady, stosunki pracy ... to zniesieniem szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem oraz umożliwia wypowiedzenie umów na czas określony (nawet jeśli taka możliwość nie została przewidziana w treści umowy), zawieranych na czas wykonania określonej pracy. Przykład Pracownik likwidowanego zakładu budżetowego jest ...
-
![Rozwiązanie umowy hostingu]( "Rozwiązanie umowy hostingu [© freshidea - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy hostingu
... to ... jest druga strona, można uznać za złożone, gdy zostanie ono dostarczone w sposób umożliwiający jej zapoznanie się z treścią dokumentu. Wypowiedzenie ...
-
![Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?]( "Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?
... wypowiedzenia. Jest to możliwe bez konieczności uzyskania zgody pracownika, jednak muszą być spełnione jednocześnie następujące 3 warunki: wypowiedzenie musi ... organizacyjnych itp., pracownikowi przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, co oznacza, że był u tego pracodawcy zatrudniony co najmniej 3 lata. Uwaga! Trzymiesięczny okres ...
-
![Zmiana warunków pracy i płacy]( "Zmiana warunków pracy i płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków pracy i płacy
... definitywnym rozwiązaniem stosunku pracy. To czy w danej sytuacji pracownikowi będzie przysługiwało ... (wypowiedzenie zmieniające). Zmiana warunków umowy o pracę zawsze wymaga formy pisemnej. Istotą wypowiedzenia zmieniającego jest ... odpraw dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Samo odrzucenie przez pracownika nowych ...
-
![Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem]( "Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem [© sxc.hu]")
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... jest to ... jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia pracownika. Pracodawca ma także obowiązek podania pracownikowi przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Przyczyna ta musi być określona precyzyjnie, poprzez wskazanie konkretnego oraz rzeczywistego zdarzenia, zdarzeń lub okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają wypowiedzenie ...
-
![Utrata prawa jazdy = utrata pracy?]( "Utrata prawa jazdy = utrata pracy?")
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
... jest to ... jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia pracownika. Pracodawca ma także obowiązek podania pracownikowi przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Przyczyna ta musi być określona precyzyjnie, poprzez wskazanie konkretnego oraz rzeczywistego zdarzenia, zdarzeń lub okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają wypowiedzenie ...
-
![Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego]( "Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego [© Elnur - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... i 65 lat dla mężczyzn. Z uwagi na to, że aktualnie wiek emerytalny ulegał progresywnemu podwyższeniu ... ten wiek maksymalnie po 4 latach. W konsekwencji, wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi spełniającemu te warunki ... w zatrudnieniu, co oznacza, że pracodawcy muszą wykazać się szczególną czujnością, bowiem możliwa jest sytuacja zatrudnienia emeryta ...
-
![10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy]( "10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy [© Monkey Business - Fotolia.com]")
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... jest pod wpływem impulsu. To proces, na który składają się czasem „prozaiczne” przyczyny, jednak skutecznie utrudniające pracownicze życie. Jedną z głównych przyczyn, dla której pracownik składa wypowiedzenie są niskie pieniądze. Potwierdzają to ... niepewności zatrudnienia tworzy czasem nie tyle to, co zapisane w umowie, ile postawa szefostwa. - ...
-
![Pandemia a umowa wynajmu mieszkania. Czy mamy szczególne prawa?]( "Pandemia a umowa wynajmu mieszkania. Czy mamy szczególne prawa?")
Pandemia a umowa wynajmu mieszkania. Czy mamy szczególne prawa?
... Co ... jest podnajmowany bez zgody właściciela. Trzeba tu jasno zaznaczyć, że przepisy chronią najemcę przed bezdomnością. Poza wymienionymi przypadkami nie istnieją uzasadnienia prawne umożliwiające pozbawianie najemcy dachu nad głową. Z punktu widzenia najemcy wypowiedzenie ... o czym warto zapewnić właściciela. Może to być najkorzystniejsze rozwiązanie ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
