-
Przedsiębiorca na urlopie
... sam. Niezdolność do pracy spowodowana chorobą Osoba prowadząca własną działalność gospodarczą ma prawo skorzystać w przypadku choroby ze zwolnienia lekarskiego i uzyskać zasiłek chorobowy. - Regulują to przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r, O świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Aby jednak ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... od pracy z powodu choroby mają także płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (tzn. pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych). Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym
... okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy tj. za okres od marca 2005 r. do lutego 2006 r. Tak ... .1 i ust. 2; art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz.267, ze zm), • ust ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ZUS upoważniony jest do prowadzenia kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Tylko w zakresie orzekania o czasowej niezdolności do pracy Zakład przeprowadził w ubiegłym roku 287,5 tys ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27.12. ...
-
Wady ubezpieczenia na życie
... ochrony na wypadek zachorowania Polacy najbardziej boją się utraty pracy, a w drugiej kolejności własnej choroby (40% pytanych w badaniu Homo Homini z marca tego roku). ... w Polsce oferowana przez Allianz. Przed podpisaniem umowy warto sprawdzić jakie choroby, procedury medyczne i operacje obejmuje ubezpieczenie – oczywiście najlepiej wybrać takie z ...
-
Ulga rehabilitacyjna a dojazd na badania lekarskie
... IPTPB2/415-541/13-6/KSM. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca (osoba niepełnosprawna) posiada orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji z uwagi na choroby nóg. Obok schorzeń narządu ruchu przyczynami niepełnosprawności są także schorzenia układu oddechowego i układu pokarmowego ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wprowadza elektroniczną formę zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy, od wystawiania zaświadczeń lekarskich ...
-
Dochodzenie odszkodowań za błąd lekarski
... Warto zaznaczyć, że skutkiem błędu medycznego mogą być również tak zwane choroby jatrogenne. Jest to postępowanie lekarza, bądź innego pracownika zakładu medycznego, ... zawodu. - W momencie, gdy poszkodowany częściowo bądź też całkowicie utracił zdolność do pracy zarobkowej, może on zażądać naprawienia tej szkody w postaci renty. Warto zapamiętać, że ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2016
... koniec 2017 r. Jej eksperci zalecają też reformę systemu opodatkowania dochodów z pracy oraz zachowanie (powrót) wyższego wieku emerytalnego. OECD przewiduje wzrost gospodarczy Polski w ... II są coraz częściej obserwowane wśród dzieci, dlatego profilaktykę tej choroby powinno się rozpocząć już w wieku niemowlęcym. Kluczowe jest 1000 pierwszych dni ...
-
Dlaczego Polacy nie kupują polisy na życie?
... siebie, ale również najbliższych zarówno na wypadek śmierci, jak i niezdolności do pracy oraz ciężkiej choroby jest niższy niż koszty generowane przez comiesięczny abonament w sieci komórkowej lub u ... nas na wypadek śmierci lub choroby, tak aby możliwa była spłata zobowiązań finansowych, gdy stajemy się niezdolni do pracy lub gdy my lub nasi ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... (ubezpieczenie dobrowolne), osobie prowadzącej działalność pozarolniczą (ubezpieczenie dobrowolne), przysługują świadczenia z tytułu choroby – wynagrodzenie za czas choroby wypłacane przez pracodawcę na podstawie art. 92 kodeksu pracy lub zasiłek chorobowy. W celu uzyskania wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego osoba objęta kwarantanną musi ...
-
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... od pracy z powodu choroby mają także płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (tzn. pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych). Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby ...
-
Brak stron o zdrowiu na urządzenia mobilne
... ich tematów przeważają seks i uzależnienia, problemy z erekcją, choroby kręgosłupa i stawów, nadciśnienie oraz choroby serca – mówi Iwona Kubicz. Wśród serwisów o najwyższym ... korzystają z sieci są, jak można było przewidzieć, osoby, które zarówno w pracy jak i w czasie wolnym mają nieograniczony dostęp do Internetu – jak przedstawiciele wolnych ...
-
Analiza marketingowa klientów w branży turystycznej
... charakteryzuje się wysokim poziomem ogólnej wydolności fizycznej, tj. zdolności do intensywnej pracy przy niewielkich zmianach podczas zmęczenia i szybkim wypoczynku. Dzieci muszą się ... chorobami cywilizacyjnymi, takimi jak choroby metaboliczne (np. cukrzyca, otyłość), choroby serca i naczyń krwionośnych, choroby narządu ruchu, nerwice. Często w wieku ...
-
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
... pracy 28–31.01.2011, kwotę wynagrodzenia chorobowego oraz kod świadczenia przerwy – 331 (wynagrodzenie za czas choroby). Kwota wypłaconego w lutym wynagrodzenia za czas choroby ... pracownikowi wypłacono za grudzień. Uwaga Wynagrodzenie za czas choroby, a także zasiłki chorobowe są rozliczane przez pracodawcę w dokumentach rozliczeniowych składanych do ...
-
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego
... w grudniu 2012 r. i kontynuuje zwolnienie w styczniu 2013 r. rozliczając zasiłek za okres niezdolności do pracy w nowym roku powinniśmy przeliczyć podstawę wymiaru, pomimo że nie upłynęły 3 miesiące kalendarzowe od poprzedniej choroby? Odpowiedź: W związku ze zmianą zasad wypłacania premii miesięcznych od 1 stycznia 2013 r. podstawę wymiaru ...
-
Mundurowi rzadziej na zwolnieniach
... jest wynikiem choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, to uposażenie pozostanie na dotychczasowym, 100-procentowym poziomie. Również funkcjonariusze, którzy zachorowali na skutek działań bohaterskich otrzymują chorobowe w pełnej wysokości. Funkcjonariusze i żołnierze są też teraz traktowani tak samo jak zwykli pracownicy w przypadku pracy ...
-
Po co służbie zdrowia sztuczna inteligencja?
... całe mnóstwo. Począwszy od inteligentnych systemów rezerwacji wizyt lekarskich, które nie tylko zoptymalizują czas pracy lekarza, ale same przewidzą, czy pacjent stawi się w przychodni, na systemach diagnozujących choroby kończąc. Dobrym przykładem zastosowania takiego rozwiązania jest chińska aplikacja telemedyczna Good Doctor Publiczna służba ...
-
Gabinet fizjoterapii bez kasy fiskalnej on-line
... rejestrowanych przy ich użyciu z prowadzonej ewidencji oraz danych o zdarzeniach mających znaczenie dla pracy kas do systemu teleinformatycznego Centralnego Repozytorium Kas. Art. 111 ust. 6a ... sprawność fizyczną, łagodzące objawy choroby, rehabilitacje chorego oraz zapobieganie kolejnym nawrotom choroby. Celem fizjoterapii jest zachowanie dobrego ...
-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... chory powinien przekazać lekarzowi, pod jakim adresem będzie przebywał podczas choroby. To właśnie ten adres powinien znaleźć się na zwolnieniu lekarskim. ... Społecznych ma obowiązek kontrolować zarówno prawidłowość orzekania niezdolności do pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy, nie zgłasza choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę, nie ujawnia wypadku przy pracy lub choroby ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... form wynagradzania istnieje potrzeba udokumentowania: czasu przepracowanego, czasu niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, czasu pracy w godzinach nadliczbowych (z prawem do 50% lub 100% dodatku), czasu pracy w porze nocnej, czasu dyżuru itd. Istotne jest ...
-
Dyskryminacja kobiet wymuszona przez państwo?
... ogólnospołeczne, różnymi instrumentami wspierane przez państwo (także finansowo). BCC domaga się zlikwidowania zapisów Prawa pracy, które zagrożenie ciąży i niedyspozycje w czasie ciąży traktują jako rodzaj choroby, finansowanej tym samym na zasadach ogólnych przez pracodawcę. Przedsiębiorcy sugerują również wydłużenie urlopu macierzyńskiego, przy ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... w razie choroby i macierzyństwa. Do 10 letniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego nie wlicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego. sprawował mandat posła lub senatora i podjął pracę w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji, stał się niezdolny do pracy z powodu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, Dowodem potwierdzającym ...
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... choroby, to wynagrodzenia za ten okres dzieli się przez liczbę dni przepracowanych i uzyskany w ten sposób wynik mnoży przez liczbę dni jaką przepracowałby w tym okresie, gdyby nie był nieobecny, w ramach normalnego wymiaru czasu pracy ... C/ Zmienne składniki wynagrodzenia i nieobecność w pracy z powodu choroby w okresie, z którego ustala się podstawę ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... poza normalnymi godzinami pracy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (np. dyżury); dopłaty (dodatki) wyrównawcze; wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy wypłacane ze środków pracodawców (wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i dla poratowania zdrowia, za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, przestoju niezawinionego ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... chorobowego za cały okres niezdolności do pracy. Wykonywanie pracy wbrew zaleceniom lekarza może spowodować rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika w podstawowym miejscu pracy. Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego odbiera prawo do zasiłku Ubezpieczony, który w czasie nieobecności w pracy z powodu choroby wykonuje pracę zarobkową, traci prawo ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... uzyskania przez te osoby jednorazowego odszkodowania z tytułu następstw wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Wszyscy zleceniobiorcy będą mogli również uzyskać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej uzyskają zwolnienie lekarskie. Dla tych zleceniobiorców, którzy nie przystąpili ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby ... pracy twórczej pracownika. Na zwolnieniu lekarskim pracownik natomiast nie świadczy pracy, a co za tym idzie, nie wykonuje także żadnego twórczego działania, którego efektem będzie powstanie utworu w myśl przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Do wypłacanego za czas choroby ...
-
Wynagrodzenie "powodziowe" a podstawa wymiaru składek ZUS
... się zdarzyć, że pracownik lub pracownica, którzy nie świadczyli pracy w związku z powodzią i otrzymali za cały okres nieświadczenia pracy z tego powodu lub jego część, wynagrodzenie za nieświadczenie pracy, staną się w następnym okresie niezdolni do pracy z powodu choroby, macierzyństwa lub konieczności sprawowania opieki. Mogą pojawić się wówczas ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... zlecenia lub umowa o dzieło: tj. odpłatny urlop, możliwość dokształcania się na koszt pracodawcy, świadczenia w razie wypadku przy pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, kwoty wyrównania do wynagrodzenia ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... prawa) w przypadkach, gdy pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Przepis wprost wymienia kilka takich sytuacji (czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński). Nie jest to jednak ...
-
Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego
... : Pracownik stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w listopadzie. Oprócz wynagrodzenia ... pracy, pracownik nie otrzymał składnika kwartalnego. Nie tu znaczenia przyczyna nieprzyznania tej premii. Podstawa prawna: art. 36–38, art. 40–43 i art. 47 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...