choroby w pracy, (strona 17/33) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › choroby w pracy

COVID-19 jako choroba zawodowa

... już po ustaniu pracy w warunkach narażenia nie przekreśla możliwości stwierdzenia choroby zawodowej. To o tyle ważne, że zgodnie z wieloma doniesieniami ze świata medycyny negatywne skutki zachorowania na COVID-19 trwają bądź ujawniają się nawet całe miesiące po przejściu choroby. Zakres świadczeń z tytułu choroby zawodowej uzależniony będzie ...

Tematy: COVID-19, choroba zawodowa, choroby zawodowe, odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej, badania przesiewowe, badania profilaktyczne, szczepienia, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy
ZUS: mniej zwolnień lekarskich w 2021 roku

... ? Dominującą przyczyną absencji chorobowej były choroby związane z ciążą, porodem i połogiem. Odpowiadały one za ok. 17 proc. absencji. Niewiele mniej, bo 16,5 proc. przerw w pracy dotyczyły choroby układu mięśniowo-szkieletowego. Dalsze miejsca tego rankingu zajmują urazy i zatrucia (13,1 proc.), choroby układu oddechowego (11,6 proc.) oraz ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, e-ZLA, choroba pracownika, COVID-19
Dzieci w Polsce w 2014 r.

... wieku 1-14 są nowotwory złośliwe (ponad 16% wszystkich zgonów), następnie choroby układu oddechowego (11%) oraz choroby układu nerwowego i narządów zmysłu (prawie 10%), a także wady rozwojowe ... na stale mieszkają w innych krajach. Są to osoby, które pracują, poszukują pracy, studiują lub – ze względu na sytuację w kraju pochodzenia – poszukują w ...

Tematy: demografia, przyrost naturalny, współczynnik dzietności, dzieci, dane demograficzne
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?

... jest jednym z ubezpieczeń społecznych, dzięki którym nabywamy prawo do świadczeń w razie choroby, macierzyństwa lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Pobierane na nie składki ... chorobowe, zapewnia sobie prawo do świadczeń. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie chorobowe, składki ZUS, ZUS
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?

... stan zdrowia osoby poddanej kwarantannie lekarz wyda orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i potwierdzi to wystawiając zaświadczenie lekarskie. Jest ono dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby. - Ocena, czy stan zdrowia uzasadnia wystawienie zaświadczenia lekarskiego pozostaje w kompetencji lekarza ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku

... że dominującą przyczyną absencji chorobowej były choroby związane z ciążą, porodem i połogiem. Stanowiły prawie 17 proc. absencji. Niewiele mniej, bo 16,5 proc. przerw w pracy spowodowały choroby układu mięśniowo-szkieletowego. Kolejne miejsca w rankingu zajmują urazy i zatrucia (13,1 proc.), choroby układu oddechowego (11,6 proc.) oraz zaburzenia ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, zwolnienie elektroniczne, e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, e-ZLA, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, PUE
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

... . Chorobowe, opiekuńcze, macierzyński Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, składka zdrowotna, zwolnienie lekarskie, zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe

... od jej ogłoszenia. Ustawa o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą. W dniu 23 kwietnia Bronisław Komorowski podpisał ustawę z ... małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej– w celu sprawowania ...

Tematy: prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania karnego, ustawa o europejskiej inicjatywie obywatelskiej, ustawa o świadczeniach rodzinnych, zasiłek opiekuńczy, świadczenie pielęgnacyjne, ustawa o promocji zatrudnienia, ustawa o bezpieczeństwie morskim
Rozwój demograficzny Polski 2008

... umieralności w Polsce. Głównymi przyczynami zgonów w Polsce są choroby układu krążenia i choroby nowotworowe; stanowią one ponad 70% wszystkich zgonów, trzecią grupą przyczyn ... ludności w wieku produkcyjnym determinuje podaż zasobów siły roboczej na rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że w prezentowanych stanach ludności uwzględnione zostały osoby ...

Tematy: demografia, przyrost naturalny, współczynnik dzietności, starzenie się społeczeństwa, długość życia Europejczyków
Rozwój demograficzny Polski 2009

... - 3 i 2-krotnie wyższy. Do głównych przyczyn zgonów w Polsce należą choroby układu krążenia i choroby nowotworowe oraz urazy i zatrucia. W zakresie umieralności z powodu ... ludności w wieku produkcyjnym determinuje podaż zasobów siły roboczej na rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że w prezentowanych stanach ludności uwzględnione zostały osoby, ...

Tematy: demografia, przyrost naturalny, współczynnik dzietności, starzenie się społeczeństwa, długość życia Europejczyków
Rozwój demograficzny Polski 2000 - 2010

... - 3 i 2-krotnie wyższy. Do głównych przyczyn zgonów w Polsce należą choroby układu krążenia i choroby nowotworowe oraz urazy i zatrucia (wykres 8). W zakresie umieralności z ... ludności w wieku produkcyjnym determinuje podaż zasobów siły roboczej na rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że w prezentowanych wielkościach zostały także uwzględnione osoby, ...

Tematy: demografia, przyrost naturalny, współczynnik dzietności, starzenie się społeczeństwa, długość życia Europejczyków
Korekta raportów ZUS

... skorygować tę pomyłkę? Odpowiedź: Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy - a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - za ... za dany miesiąc ma uregulować. Jeżeli pracownikowi za dany miesiąc z powodu choroby przysługiwał zasiłek chorobowy, a płatnik przez pomyłkę w dokumentach składanych do ZUS ...

Tematy: zus rsa, formularz ZUS RSA, korekta dokumentów rozliczeniowych zus, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści

... pracy, w całości finansowanego ze środków pracodawcy. Generalnie wynagrodzenie to przysługuje za pierwsze 33 dni choroby w danym roku kalendarzowym. Jednak pracownicy, którzy ukończyli 50. rok życia zachowują do niego prawo tylko przez pierwsze 14 dni niezdolności do pracy (patrz przykład 3). Od 15 dnia choroby ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, składki na fp i fgśp, składki na Fundusz pracy, składki na fgśp, składki na ubezpieczenie społeczne, wynagrodzenie chorobowe
Regulaminowe zasady przyznawania premii

... . Natomiast premia uznaniowa, będąca w istocie nagrodą, jest świadczeniem ze stosunku pracy o charakterze nieroszczeniowym. Oznacza to, że pracownik nie może żądać od pracodawcy ... z którym dany składnik wynagrodzenia (np. premia) ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu za okresy choroby, to składnik ten uwzględnia się przy obliczaniu podstawy wymiaru po ...

Tematy: zasady przyznawania premii, premia, premia regulaminowa, premia uznaniowa, wynagrodzenie premiowe, zasady wynagradzania
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?

... się pierwszych oznak choroby. Już w tym czasie dochodzi do emisji wirusa nawet na 20 proc. współpracowników (Grypa w pracy. Nie daj grypie ... ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 159, ost. zm. Dz.U z 2015 r., poz. 1735 § 2 ust. 1 pkt 26, § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z ...

Tematy: grypa, zdrowie, ochrona zdrowia, szczepienia ochronne, składki ZUS, świadczenia pracownicze
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA

... chorobowa Polaków Zgodnie z danymi ZUS uwzględniającymi absencję jedynie z tytułu choroby własnej, liczba przekazanych przez lekarzy orzeczeń o niezdolności do pracy w 2014 roku wyniosła blisko 17 mln. Wśród osób przebywających na zwolnieniach lekarskich z tytułu własnej choroby nieznacznie przeważały kobiety, blisko 54 proc. W skali całego kraju ...

Tematy: e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne, zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA, e-ZLA, PUE
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b

... występuje o zasiłek oraz numer zwolnienia. Trzecim krokiem jest wskazanie powodu powstania niezdolności przedsiębiorcy do pracy – czy powstała z powodu choroby, wypadku przy pracy lub wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Dodatkowo, należy podać nr dokumentu stwierdzającego niezdolność (np. decyzji stwierdzającej chorobę). To ważne punkty ...

Tematy: zasiłek chorobowy przedsiębiorcy, ZUS, ZUS Z-3b, ubezpieczenie chorobowe, ZUS ZLA, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Rozwój demograficzny Polski do 2006

... – prawie 23%). Jak wspomniano wcześniej - w Polsce głównymi przyczynami zgonów są choroby układu krążenia i choroby nowotworowe; stanowią one ponad 70% wszystkich zgonów. W 2005 roku standaryzowany ... ich ponad 694 tys., w 2002 r. - 679 tys., zaś w 2005 r. na rynek pracy weszło już tylko 582 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces starzenia ...

Tematy: demografia, przyrost naturalny, współczynnik dzietności, starzenie się społeczeństwa, długość życia Europejczyków
Polacy nie dbają o układ ruchu

... być oznaką poważnego, uciążliwego schorzenia, np. choroby zwyrodnieniowej stawów czy reumatoidalnego zapalenia stawów” – dodaje ortopeda ze Szpitala Centrum. O czym należy pamiętać, aby jak najdłużej utrzymać sprawny układ ruchu? Pilnuj prawidłowej postawy ciała. Zachowuj odpowiednią higienę pracy – rób przerwy pracując przy komputerze. Staraj ...

Tematy: układ ruchu, zdrowie, siedzący tryb życia, ochrona zdrowia, aktywność fizyczna
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu

... pacjenta w portalu internetowym ZUS-u. Kontrola będzie więc możliwa już pierwszego dnia choroby. ZUS będzie wiedział więcej niż pracodawca Po wpisaniu do systemu ... resztę, wpisując m.in. kod choroby i okres niedyspozycji. Gotowe e-zwolnienie automatycznie trafi do ZUS, a kopię - tak jak dotychczas bez kodu choroby - otrzyma zakład pracy. Do końca ...

Tematy: e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, ZUS
Na prywatne ubezpieczenie zdrowotne wydajemy miliardy

... więc jak najskuteczniej ograniczać nieobecności chorobowe w pracy i nieefektywność osób, które przychodzą do pracy mimo choroby. Ubezpieczenia ułatwiają utrzymywanie populacji w dobrej kondycji zdrowotnej. Dzięki nim wiele osób może szybciej zareagować, gdy pojawiają się pierwsze symptomy choroby. Ubezpieczenia wzmacniają też edukację prozdrowotną ...

Tematy: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne, służba zdrowia, opieka medyczna, usługi medyczne, system ochrony zdrowia, prywatna opieka zdrowotna, zdrowie Polaków
Lekarz

... chirurgia plastyczna, chirurgia szczękowo-twarzowa, choroby płuc, choroby płuc dzieci, choroby wewnętrzne, choroby zakaźne, dermatologia i wenerologia, diabetologia, ... , medycyna morska i tropikalna, medycyna nuklearna, medycyna paliatywna, medycyna pracy, medycyna ratunkowa, medycyna rodzinna, medycyna sądowa, medycyna sportowa, mikrobiologia ...

Tematy: lekarz
6 powodów, dla których warto zadbać o ubezpieczenie dziecka na ferie zimowe

... może być dowolny: edukacja, zakup mieszkania, organizacja wesela itp. Jeśli w trakcie obowiązywania polisy, rodzic na skutek wypadku lub choroby będzie nie-zdolny do pracy, towarzystwo po spełnieniu przez ubezpieczającego określonych warunków przejmie obowiązek opłacania składek i tym samym zapewni ciągłość ochrony dla ubezpieczonych. 5) Ochrona ...

Tematy: ferie zimowe, ubezpieczenie dziecka, ubezpieczenie turystyczne, wyjazd na narty, assistance, NNW
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy

... lub toksycznego szkodliwego czynnika biologicznego, choroby, która może wystąpić w następstwie wykonywanej pracy, stwierdzonej choroby, która ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą, wskazówki organów właściwej inspekcji sanitarnej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz jednostek służby medycyny pracy. W zakładach opieki zdrowotnej oraz zakładach ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Choroba pracownika-emeryta a rozwiązanie umowy o pracę

... od stażu zatrudnienia w zakładzie Pracodawca może rozwiązać z niezdolnym do pracy z powodu choroby pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia jedynie w sytuacji, gdy: upłynęły wskazane w kodeksie pracy okresy ochronne i mimo to pracownik wciąż pozostaje niezdolny do pracy na dotychczasowym stanowisku. Oba wskazane wyżej warunki muszą być łącznie ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, choroba pracownika, świadczenia emerytalne, niezdolność do pracy
Lista płac pracowników

... form wynagradzania istnieje potrzeba udokumentowania: czasu przepracowanego, czasu niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, czasu pracy w godzinach nadliczbowych (z prawem do 50% lub 100% dodatku), czasu pracy w porze nocnej, czasu dyżuru itd. Istotne jest ...

Tematy: lista płac, karta wynagrodzeń, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja płacowa, dokumentacja pracownicza
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?

... Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe wypłacone przez pracodawcę ... ZUS od 34 dnia choroby (od 15 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 151 – okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składki na Fundusz pracy, deklaracje ZUS
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

... orzeczonej niezdolności do pracy pracownik wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem jest utrata prawa do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia (art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). ”Chory może ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zaświadczenie lekarskie, uprawnienia pracodawcy
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

... , spowodowanej wypadkiem przy pracy, swoich pracowników, wypłacając im wynagrodzenie za czas choroby. Finansują jednak absencję chorobową pracowników spowodowaną wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. W takich przypadkach pracownikowi przysługuje bowiem 100% wynagrodzenie za czas choroby przewidziane w art. 92 Kodeksu pracy lub 100% zasiłek ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy, choroba pracownika
Korekta wynagrodzenia chorobowego

... a zasiłek chorobowy dopiero od 35. dnia niezdolności do pracy z powodu choroby. Pracownik chorował w okresach od 1 do 18 ... pracy, art. 11 ust. 1-2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, ZUS RSA, ZUS DRA
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego

... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65 ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, ZUS Np-7
Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego

... przed ustawodawcą stawia Konstytucja w zakresie prawa jednostki do zabezpieczenia społecznego. Gwarancja ta polega bowiem na tym, że jednostka niezdolna do pracy w okresie choroby, a tym samym niemająca możliwości samodzielnego zarobkowania, ma prawo do świadczenia chorobowego. Kwestionowany przez skarżącą przepis uzależnia prawo do zasiłku ...

Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, utrata prawa do zasiłku chorobowego, niezdolność do pracy, świadczenie chorobowe, zwolnienie lakarskie
Przedsiębiorca na urlopie

... sam. Niezdolność do pracy spowodowana chorobą Osoba prowadząca własną działalność gospodarczą ma prawo skorzystać w przypadku choroby ze zwolnienia lekarskiego i uzyskać zasiłek chorobowy. - Regulują to przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r, O świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Aby jednak ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop macierzyński, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, przedsiębiorcy
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?

... od pracy z powodu choroby mają także płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (tzn. pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych). Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, e-zwolnienia, ZUS ZLA, kontrola ZUS, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, uprawnienia ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym

... okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy tj. za okres od marca 2005 r. do lutego 2006 r. Tak ... .1 i ust. 2; art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz.267, ze zm), • ust ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński