-
![Kradzież w sklepie kosztuje 1,7 mld EUR rocznie]( "Kradzież w sklepie kosztuje 1,7 mld EUR rocznie")
Kradzież w sklepie kosztuje 1,7 mld EUR rocznie
... Szwecję oraz Wielką Brytanię. Autorem raportu jest firmę Crime&tech, spółkę należącą do organizacji Università Cattolica del Sacro Cuore – Transcrime, której wsparcia udzielił Checkpoint ... firma sponsorowała i opublikowała szereg raportów poświęconych tej tematyce. Nowe badanie „Bezpieczeństwo w handlu detalicznym w Europie: wykraczając poza straty” ...
-
![Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?]( "Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe? [© pixabay]")
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?
... Roboty to nie tylko redukcja kosztów, ale także zwiększenie przychodów i poziomu obsługi klienta Badanie KPMG wykazało korelację między inwestycjami w rozwiązania IA a wynikami finansowymi przedsiębiorstw. 64 proc. najszybciej rozwijających się organizacji deklaruje plany wykorzystania inteligentnej automatyzacji na szeroką skalę do końca 2019 roku ...
-
![Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?]( "Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?
... przepływu informacji pomiędzy działami, a 72 proc. – poprawy organizacji pracy oraz usprawnień w obszarze kadr. Największą konieczność podnoszenia wydajności ... (64 proc.), a opór użytkowników – wytwórców maszyn i urządzeń. Informacje o badaniu Badanie „Gotowość firm produkcyjnych do wdrożenia rozwiązań Przemysłu 4.0” zostało przeprowadzone na ...
-
![Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika]( "Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika [© Rido - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... z pracy jest wśród polskich pracowników czymś powszechnym? Niestety nie. Badanie zrealizowane przez Hays pokazuje, że w pełni pozytywnie o swojej satysfakcji z ... , problemów czy całej organizacji – wyjaśnia Agnieszka Kolenda, dyrektor w Hays Poland. – Doświadczenia firm na świecie potwierdzają, że o sukcesie organizacji decyduje zaangażowanie jej ...
-
![Przemysł 4.0: nowe technologie potrzebują strategii]( "Przemysł 4.0: nowe technologie potrzebują strategii [© zapp2photo - Fotolia.com]")
Przemysł 4.0: nowe technologie potrzebują strategii
... deklarowała, że wdrażanie nowych technologii ma kluczowe znaczenie dla przewagi rynkowej organizacji, a według 70 proc. respondentów badania Deloitte także dla utrzymania rentowności. Wobec ... konkurencyjną. Tak zadeklarowało aż 53 proc. respondentów. Nasze globalne badanie pokazało, że większość firm podchodzi ambicjonalnie i z dużym entuzjazmem do ...
-
![Kopia zapasowa to tylne drzwi dla ransomware. Jak się bronić?]( "Kopia zapasowa to tylne drzwi dla ransomware. Jak się bronić? [© Florian Roth - Fotolia.com]")
Kopia zapasowa to tylne drzwi dla ransomware. Jak się bronić?
... , w całym krajobrazie zagrożeń nie zawsze jest to możliwe. To samo badanie Cybersecu rity Ventures przewiduje, że w 2021 r. co 11 sekund jakaś firma padnie ... utrudniają konsekwentną obronę przed wciąż zmieniającym się spektrum zagrożeń. Złotą zasadą dla organizacji jest posiadanie szczegółowej wiedzy, co jest normalnym zachowaniem w ramach ich własnej ...
-
![3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP]( "3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP [© Melpomene - Fotolia.com]")
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... Zrealizowane na potrzeby raportu „Big Security in a Small Business World” badanie Cisco wzięło po lupę 500 reprezentantów sektora MŚP z wszystkich zakątków ... ponad osiem godzin z powodu najpoważniejszego naruszenia bezpieczeństwa, w stosunku do 31% większych organizacji. Co ciekawe, aż 75% firm z sektora MŚP doświadczyło przestojów krótszych niż 8 ...
-
![ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty]( "ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... choć wskazania pracodawców są na dużo niższym poziomie niż w ostatnich kwartałach, to nadal więcej organizacji będzie powiększać swoje zespoły niż je redukować. To jednocześnie jedyne kraje ... badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie ...
-
![Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników]( "Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników [© apops - Fotolia.com]")
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... zatrudnia nowych pracowników. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku korporacji – tu jeszcze 15% organizacji nie wznowiło rekrutacji pracowników, w pozostałych sytuacja wróciła do normy. – Klienci ... stałe zmienią się „zwyczaje” w tym zakresie – tłumaczy Paweł Prociak, dyrektor Wyser Polska. Badanie własne Grafton i Gi Group przeprowadzono wśród ...
-
![LIBOR odchodzi do lamusa. Nikt nie jest gotowy?]( "LIBOR odchodzi do lamusa. Nikt nie jest gotowy? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
LIBOR odchodzi do lamusa. Nikt nie jest gotowy?
... zmian w priorytetach osób zarządzających finansami. Niemniej, na dostosowanie organizacji do zmian wynikających z reformy stawek referencyjnych pozostaje coraz mniej czasu, a ... Robert Karczmarczyk, Dyrektor w Dziale Konsultingu Deloitte. Jakie zmiany przyniesie reforma? Badanie Deloitte pokazuje, że reforma systemu stawek referencyjnych ma w Polsce ...
-
![Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?]( "Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... . Chodzi o umiejętność komunikacji, współpracy w zespole, dobrej organizacji pracy, adaptacji do zmieniającej się sytuacji. Wiedzą o tym również pracodawcy, którzy w procesach rekrutacyjnych kładą coraz większy nacisk na posiadanie przez kandydatów tych kompetencji – dodaje Iwona Janas. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało zrealizowane w dn. 7-24 ...
-
![Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?]( "Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?
... & Sedlak o działaniach firm w czasie pandemii, 14% badanych organizacji już zapewniło wsparcie psychologiczne online swoim pracownikom. Największy wpływ na well-being pracowników mają ich bezpośredni przełożeni. Dlatego również im należy się odpowiednia pomoc ze strony pracodawcy. Badanie Sedlak & Sedlak pokazało, że 14% firm prowadzi ...
-
![Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy?]( "Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy? [© pixabay.com]")
Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy?
... Jakie czynniki pozwoliły firmom na przyspieszenie transformacji w trakcie pandemii? Badanie Deloitte Private pokazuje, że kadra zarządzająca w każdym regionie wykorzystała ... kryzysu, w ich organizacjach, znacznie nabrała prędkości transformacja cyfrowa. Tyle samo organizacji deklaruje, że na znaczeniu zyskała społeczna odpowiedzialność biznesu, przy ...
-
![7 najważniejszych trendów marketingu 2022]( "7 najważniejszych trendów marketingu 2022 [© pixabay.com]")
7 najważniejszych trendów marketingu 2022
... szybko rozwijające się firmy są o 66 proc. bardziej skłonne postrzegać cel organizacji jako metodę wskazującą pracownikom możliwe kierunki postępowania. Trend 2: Autentycznie ... biznesu, wartości DEI (diversity, equity, inclusion) są ważne, ale badanie Deloitte pokazuje, że kluczowe jest powiązanie ich z autentycznością działań podejmowanych ...
-
![Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak]( "Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... itp.) jak i organizacyjnych (np. rodzaj kapitału firmy, jej wielkości, szczebel organizacji, branża itp.) W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wyszczególniamy obie te grupy ... PLN). Wysokość naszego wynagrodzenia zależy także od typu firmy. W 2021 roku nasze badanie kolejny raz pokazało, że wynagrodzenia w firmach zagranicznych (7 080 PLN) są znacznie ...
-
![Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki]( "Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki [© pixabay.com]")
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... to wiedzą. Wśród cech najlepszych organizacji w pierwszej trójce wskazują możliwość rozwoju zawodowego (68% wskazań). Prym wiedzie stabilność biznesowa firmy (71%), a podium domyka przyjazne środowisko pracy (63%). Oferowane wynagrodzenie znajduje się dopiero na czwartym miejscu. O badaniach Badanie zostało przeprowadzone przez Antal Market ...
-
![Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw?]( "Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw? [© pixabay.com]")
Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw?
... , tym razem dotyczące tempa wzrostu handlu towarowego na świecie. Według organizacji wzrost w 2022 r. wyniesie 3%, a nie jak wcześniej zakładano 4,7%. Prognoza na 2023 r. ... ich własne, subiektywne oczekiwania dotyczące produkcji w nadchodzącym roku. Ostatnie badanie pokazało, że rosyjska agresja obniżyła globalny optymizm biznesowy w tak gwałtownym ...
-
![Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?]( "Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu? [© pixabay.com]")
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... z poprawy ich sytuacji finansowej. Pomimo że ciągle 53% organizacji w Polsce (spadek o 6 p.p) wykorzystuje oszczędności w prowadzeniu działalności, to w przeciągu roku aż o ... Stefański, starszy ekonomista w Zespole Analiz Ekonomicznych EY. O Raporcie Badanie - Przedsiębiorstwa w Polsce wobec pandemii COVID-19 - zostało przygotowane przez Instytut ...
-
![Logistyka e-commerce pod presją]( "Logistyka e-commerce pod presją [© pixabay.com]")
Logistyka e-commerce pod presją
... to zagadnienie rzuca raport „Zwroty i Wymiany E-commerce 2022”. Badanie zrealizowane na początku roku w USA wskazuje, że zwroty na dojrzałych rynkach e-commerce ... , że europejski sektor e-commerce stoi rynkiem mody. Według analityków tych organizacji najczęściej zamawianą kategorią w trakcie ostatniego roku w Europie była właśnie moda i akcesoria ( ...
-
![Dyskryminacja w pracy dotyka 40 proc. osób LGBT+]( "Dyskryminacja w pracy dotyka 40 proc. osób LGBT+ [© pixabay.com]")
Dyskryminacja w pracy dotyka 40 proc. osób LGBT+
... wydarzeniach biznesowych. Badanie Deloitte pokazuje też, że polityka firm może przekładać się na ogólnospołeczny sposób postrzegania osób LGBT+. Zdecydowana większość (93 proc.) respondentów pracujących w organizacjach o zasięgu globalnym uważa, że działania włączające osoby nieheteronormatywne i ich komunikacja na poziomie organizacji zdecydowanie ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... trzeciej firmie z branż związanych z pracą fizyczną (33 proc.) i w co dwudziestej organizacji (5 proc.) gwarantującej przede wszystkim etaty dla pracowników umysłowych. Zgodnie z ... – niemal 784 tys. L4 (łączna liczba dni absencji – ponad 9 mln). Badanie ankietowe „Rynek Pracy 360” opisane w niniejszym komunikacie prowadzono od czerwca do września ...
-
![Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?]( "Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... od kilku lat intensywnie eksperymentują, szukając najlepszych rozwiązań w zdalnym czy też hybrydowym modelu pracy. Nasze ogólnopolskie badanie stanu takich sposobów wykonywania obowiązków służbowych pokazuje, że nadal wiele organizacji pracujących w ten sposób nie zadbało o wprowadzenie jasnych reguł, co często przekłada się na niezadowolenie ...
-
![Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka]( "Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka")
Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka
... już 65% CRO wskazuje zmiany klimatyczne jako najpoważniejsze ryzyko dla ich organizacji, którym trudno jest zarządzać, ponieważ obejmuje zarówno fizyczne zagrożenia, jak ... wzięli udział zarządzający ryzykiem z 88 banków z 30 krajów z całego świata. Badanie było prowadzone od czerwca 2022 r. do października 2022 r. 36% banków biorących udział w ...
-
![Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023]( "Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023 [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
... w 2022 roku. Badanie przeprowadzono w 19 krajach, w większości z nich przewiduje się kolejne podwyżki w 2023 roku. Rekordowo wysokie podwyżki budżetów wynagrodzeń potwierdza badanie Willis ... %. Z odpowiedzi pracodawców wynika, że ta zmiana ma pomóc z zatrzymaniem pracowników w organizacji. Wbrew pozorom, inflacja nie miała tak silnego wpływu na ...
-
![Co 4 firma planuje rekrutację pracowników]( "Co 4 firma planuje rekrutację pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... +6% oraz +8%. O konieczności redukcji etatów mówią pracodawcy reprezentujący sektor małych organizacji (10-49 osób) z prognozą -2%. Polska na tle regionu EMEA ... i Holandii z identyczną prognozą +31%. O Barometrze ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Badanie w ramach Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla II kwartału 2023 roku zostało ...
-
![72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników]( "72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników [© pixabay.com]")
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... pożądanych kompetencjach, ale wpisujących jednocześnie się przy tym w założenia budżetowe organizacji, są coraz większe. Można zauważyć, że mamy do czynienia z ... większym, niż w kraju nad Wisłą niedoborze talentów mówią natomiast niemieckie firmy (86%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 510 pracodawców w Polsce i ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... niwelowania tych różnic będą prowadzone o ile, jak wyżej wspomniano – różnica w organizacji nie będzie wynikać z obejmowania przez mężczyzn wyższych stanowisk w firmie. ... odbiorców w formie filmów wideo oraz nowych odcinków podcastu „Dobra robota”. O BADANIU Badanie Postawy finansowe Polaków w czasach inflacji zostało przeprowadzone w marcu 2023 ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... szkolenie których pracowników firmy powinny przeznaczać najwięcej środków. Jak wykazało badanie, grupą na której szkolenie według respondentów powinno być ... uczenia się i doskonalenia kompetencji powinna być rozwijana z myślą o wszystkich szczeblach organizacji i jak najszerszym gronie pracowników. Oczywiście pracownicy różnych poziomów mają różne ...
-
![Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?]( "Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe? [© alphaspirit - Fotolia]")
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... są osoby wykonujące prace umysłowe czy manualne, serwis Pracuj.pl przeprowadził badanie wśród 1736 osób w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod ... % pracowników fizycznych. Po 29% zgodnie w każdej z grup. Tylu respondentów czuje, że w swojej organizacji nie są doceniani. 1/4 pracowników fizycznych i ponad 1/5 pracowników biurowych ...
-
![Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój]( "Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... przemyśleć, tak aby uwzględnić potrzeby wszystkich grup pracowników organizacji. Coraz więcej organizacji realizuje działania na rzecz wzmacniania różnorodności – to wyraźny pozytywny ... , którzy nauczą się nimi dobrze zarządzać, zdobędą znaczącą przewagę. O BADANIU Badanie „Różnorodność w miejscu pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku ...
-
![Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?]( "Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... , mniejszej satysfakcji pracowników oraz większego ryzyka ich odejścia z organizacji. Jak wynika z naszego raportu „Nadgodziny 2023”, wielu pracowników nie otrzymuje żadnej ... planu kariery zawodowej? Tak – 62% Nie – 22% Trudno powiedzieć –16% Źródło: badanie Hays Poland, październik 2023 Niesprzyjające lub wyjątkowo zmienne czynniki zewnętrzne ...
-
![Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach]( "Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach [© Steve Buissinne z Pixabay]")
Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach
... Stanowi to potwierdzenie zmiany funkcji CFO w organizacji, która będzie ewoluowała w kierunku strategicznego doradztwa dla zarządów organizacji. Stanie się to możliwe dzięki ... Kacper Kosowicz, Executive Director w Dziale Doradztwa Podatkowego, EY Polska. O badaniu Badanie – Tax compliance a priorytety CFO w Polsce – zostało przeprowadzone w drugiej ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... wielu organizacji okazja do bliższego przyjrzenia się sytuacji kobiet w nich zatrudnionych, praktykom rekrutacyjnym oraz rozwiązaniom ukierunkowanym na zwiększanie ich udziału w kadrze menedżerskiej wyższego szczebla. W perspektywie profesjonalistek podejmowane działania bardzo często nie są jednak wystarczające. Ubiegłoroczne badanie Hays Poland ...
-
![Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?]( "Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?
... . Przed firmami jednak już czyha kolejne wyzwanie w procesie implementacji AI organizacji, czyli zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi. Wprowadzenie AI Act stanowi ... Frańczak, Partner w EY Polska, lider zespołu Technology Consulting. O badaniu: Badanie EY - European AI Barometer - zostało przeprowadzone w marcu 2024 r. na grupie 4 741 osób w ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... dane na temat ich pełnego pakietu wynagrodzeń. Tylko jedna czwarta organizacji oferuje zestawienie obejmujące wszystkie elementy wynagrodzeń, a nawet czterech na dziesięciu ... i 19 proc. polskich pracowników postrzega je jako atrakcyjną składową wynagrodzenia. Badanie przeprowadzone przez SD Worx pokazuje, że polscy pracownicy preferują: pensję o ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
