-
![Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie]( "Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie [© baranq - Fotolia.com]")
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... skali światowej 32% kandydatów deklaruje posiadanie dostępu do informacji o misji/wizji organizacji na najwcześniejszym etapie poszukiwania pracy. W 11 badanych krajach ... zlecenie), stopnia kariery oraz branży. Badanie zostało przeprowadzone w 19 różnych państwach, w tym w Polsce. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę ManpowerGroup Solutions, ...
-
![Jeśli centrum usług wspólnych, to w Polsce]( "Jeśli centrum usług wspólnych, to w Polsce [© marog-pixcells - Fotolia.com]")
Jeśli centrum usług wspólnych, to w Polsce
... kolejna już odsłona raportu „Global Shared Services 2017 Survey Report”. Badanie prowadzone na potrzeby tego opracowania zapoczątkowano w 1999 roku. Od tego czasu ... globalne centra usług cieszą się coraz większą popularnością, jednak aż 72 proc. organizacji, które obecnie nie funkcjonują w tym modelu nie planuje jego wprowadzenia, a dalsze 4 proc. ...
Tematy: centra usług wspólnych, usługi dla biznesu -
![Jak cloud computing wspiera wyższe uczelnie?]( "Jak cloud computing wspiera wyższe uczelnie? [© ktsdesign - Fotolia.com]")
Jak cloud computing wspiera wyższe uczelnie?
... związane z wdrożeniem chmury. Czy lęki te są uzasadnione? Praktyka pokazuje, że większość nowoczesnych organizacji wykonuje zdecydowany zwrot ku chmurze m.in. właśnie w celu lepszej ochrony zasobów IT. Niedawne badanie firmy NetApp, technologicznego partnera Aruba Cloud, pokazało, że główną motywacją przedsiębiorstw z regionu EMEA przy ...
-
![Stabilizacja i zasady, czyli motywowanie pracowników po polsku]( "Stabilizacja i zasady, czyli motywowanie pracowników po polsku [© thinglass - Fotolia.com]")
Stabilizacja i zasady, czyli motywowanie pracowników po polsku
... . A co z kolei zupełnie na nas nie działa? Przeprowadzone wśród 23 krajów badanie Reiss Motivation Profile dowodzi, że najsłabiej oddziałują na nas chęć ... Dla przykładu osoba, u której dominuje potrzeba porządku, ceni sobie przejrzystość struktury organizacji i zasad, a także planowanie, dba o szczegóły i przygotowuje listy zadań bardzo skrupulatnie. ...
-
![Korupcja i nadużycia: w Polsce króluje uczciwość?]( "Korupcja i nadużycia: w Polsce króluje uczciwość? [© kamonrat - Fotolia.com]")
Korupcja i nadużycia: w Polsce króluje uczciwość?
... że zapewnienie rozrywki bądź upominku w takiej sytuacji byłoby usprawiedliwione. Zarówno badanie jak i nasza praktyka wskazują, że łapówki mogą przybierać różne formy, ale ... czyli rozproszona odpowiedzialność. Etyka jest postrzegana jako zjawisko na poziomie strategii organizacji, ale nie jest kojarzona z codziennymi działaniami każdego jej członka – ...
-
![Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu]( "Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu
... świata, połączoną z dogłębną znajomością specyfiki lokalnych rynków. Firma to ludzie Badanie zrealizowane przez Boston Consulting Group dowodzi, że polscy menedżerowie często ... na wiele zalet współpracy międzynarodowej: Przy odpowiednim dobraniu sposobów komunikacji i metod organizacji pracy nawet cztery strefy czasowe mogą stać się bardzo pomocne ...
-
![Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu]( "Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu [© Sirichai - Fotolia.com]")
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu
... jednak, że znajomość tematu nie znajduje przełożenia na większą otwartość organizacji. Najnowsze badania ADP wyraźnie pokazują, że w naszym kraju zdrowie psychiczne ... na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters na zlecenie ...
-
![Kradzież w sklepie kosztuje 1,7 mld EUR rocznie]( "Kradzież w sklepie kosztuje 1,7 mld EUR rocznie")
Kradzież w sklepie kosztuje 1,7 mld EUR rocznie
... Szwecję oraz Wielką Brytanię. Autorem raportu jest firmę Crime&tech, spółkę należącą do organizacji Università Cattolica del Sacro Cuore – Transcrime, której wsparcia udzielił Checkpoint ... firma sponsorowała i opublikowała szereg raportów poświęconych tej tematyce. Nowe badanie „Bezpieczeństwo w handlu detalicznym w Europie: wykraczając poza straty” ...
-
![Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?]( "Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?
... przepływu informacji pomiędzy działami, a 72 proc. – poprawy organizacji pracy oraz usprawnień w obszarze kadr. Największą konieczność podnoszenia wydajności ... (64 proc.), a opór użytkowników – wytwórców maszyn i urządzeń. Informacje o badaniu Badanie „Gotowość firm produkcyjnych do wdrożenia rozwiązań Przemysłu 4.0” zostało przeprowadzone na ...
-
![Przemysł 4.0: nowe technologie potrzebują strategii]( "Przemysł 4.0: nowe technologie potrzebują strategii [© zapp2photo - Fotolia.com]")
Przemysł 4.0: nowe technologie potrzebują strategii
... deklarowała, że wdrażanie nowych technologii ma kluczowe znaczenie dla przewagi rynkowej organizacji, a według 70 proc. respondentów badania Deloitte także dla utrzymania rentowności. Wobec ... konkurencyjną. Tak zadeklarowało aż 53 proc. respondentów. Nasze globalne badanie pokazało, że większość firm podchodzi ambicjonalnie i z dużym entuzjazmem do ...
-
![ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty]( "ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... choć wskazania pracodawców są na dużo niższym poziomie niż w ostatnich kwartałach, to nadal więcej organizacji będzie powiększać swoje zespoły niż je redukować. To jednocześnie jedyne kraje ... badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie ...
-
![Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników]( "Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników [© apops - Fotolia.com]")
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... zatrudnia nowych pracowników. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku korporacji – tu jeszcze 15% organizacji nie wznowiło rekrutacji pracowników, w pozostałych sytuacja wróciła do normy. – Klienci ... stałe zmienią się „zwyczaje” w tym zakresie – tłumaczy Paweł Prociak, dyrektor Wyser Polska. Badanie własne Grafton i Gi Group przeprowadzono wśród ...
-
![LIBOR odchodzi do lamusa. Nikt nie jest gotowy?]( "LIBOR odchodzi do lamusa. Nikt nie jest gotowy? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
LIBOR odchodzi do lamusa. Nikt nie jest gotowy?
... zmian w priorytetach osób zarządzających finansami. Niemniej, na dostosowanie organizacji do zmian wynikających z reformy stawek referencyjnych pozostaje coraz mniej czasu, a ... Robert Karczmarczyk, Dyrektor w Dziale Konsultingu Deloitte. Jakie zmiany przyniesie reforma? Badanie Deloitte pokazuje, że reforma systemu stawek referencyjnych ma w Polsce ...
-
![Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?]( "Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... . Chodzi o umiejętność komunikacji, współpracy w zespole, dobrej organizacji pracy, adaptacji do zmieniającej się sytuacji. Wiedzą o tym również pracodawcy, którzy w procesach rekrutacyjnych kładą coraz większy nacisk na posiadanie przez kandydatów tych kompetencji – dodaje Iwona Janas. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało zrealizowane w dn. 7-24 ...
-
![Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?]( "Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?
... & Sedlak o działaniach firm w czasie pandemii, 14% badanych organizacji już zapewniło wsparcie psychologiczne online swoim pracownikom. Największy wpływ na well-being pracowników mają ich bezpośredni przełożeni. Dlatego również im należy się odpowiednia pomoc ze strony pracodawcy. Badanie Sedlak & Sedlak pokazało, że 14% firm prowadzi ...
-
![7 najważniejszych trendów marketingu 2022]( "7 najważniejszych trendów marketingu 2022 [© pixabay.com]")
7 najważniejszych trendów marketingu 2022
... szybko rozwijające się firmy są o 66 proc. bardziej skłonne postrzegać cel organizacji jako metodę wskazującą pracownikom możliwe kierunki postępowania. Trend 2: Autentycznie ... biznesu, wartości DEI (diversity, equity, inclusion) są ważne, ale badanie Deloitte pokazuje, że kluczowe jest powiązanie ich z autentycznością działań podejmowanych ...
-
![Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki]( "Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki [© pixabay.com]")
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... to wiedzą. Wśród cech najlepszych organizacji w pierwszej trójce wskazują możliwość rozwoju zawodowego (68% wskazań). Prym wiedzie stabilność biznesowa firmy (71%), a podium domyka przyjazne środowisko pracy (63%). Oferowane wynagrodzenie znajduje się dopiero na czwartym miejscu. O badaniach Badanie zostało przeprowadzone przez Antal Market ...
-
![Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw?]( "Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw? [© pixabay.com]")
Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw?
... , tym razem dotyczące tempa wzrostu handlu towarowego na świecie. Według organizacji wzrost w 2022 r. wyniesie 3%, a nie jak wcześniej zakładano 4,7%. Prognoza na 2023 r. ... ich własne, subiektywne oczekiwania dotyczące produkcji w nadchodzącym roku. Ostatnie badanie pokazało, że rosyjska agresja obniżyła globalny optymizm biznesowy w tak gwałtownym ...
-
![Logistyka e-commerce pod presją]( "Logistyka e-commerce pod presją [© pixabay.com]")
Logistyka e-commerce pod presją
... to zagadnienie rzuca raport „Zwroty i Wymiany E-commerce 2022”. Badanie zrealizowane na początku roku w USA wskazuje, że zwroty na dojrzałych rynkach e-commerce ... , że europejski sektor e-commerce stoi rynkiem mody. Według analityków tych organizacji najczęściej zamawianą kategorią w trakcie ostatniego roku w Europie była właśnie moda i akcesoria ( ...
-
![Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka]( "Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka")
Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka
... już 65% CRO wskazuje zmiany klimatyczne jako najpoważniejsze ryzyko dla ich organizacji, którym trudno jest zarządzać, ponieważ obejmuje zarówno fizyczne zagrożenia, jak ... wzięli udział zarządzający ryzykiem z 88 banków z 30 krajów z całego świata. Badanie było prowadzone od czerwca 2022 r. do października 2022 r. 36% banków biorących udział w ...
-
![Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023]( "Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023 [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
... w 2022 roku. Badanie przeprowadzono w 19 krajach, w większości z nich przewiduje się kolejne podwyżki w 2023 roku. Rekordowo wysokie podwyżki budżetów wynagrodzeń potwierdza badanie Willis ... %. Z odpowiedzi pracodawców wynika, że ta zmiana ma pomóc z zatrzymaniem pracowników w organizacji. Wbrew pozorom, inflacja nie miała tak silnego wpływu na ...
-
![72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników]( "72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników [© pixabay.com]")
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... pożądanych kompetencjach, ale wpisujących jednocześnie się przy tym w założenia budżetowe organizacji, są coraz większe. Można zauważyć, że mamy do czynienia z ... większym, niż w kraju nad Wisłą niedoborze talentów mówią natomiast niemieckie firmy (86%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 510 pracodawców w Polsce i ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... niwelowania tych różnic będą prowadzone o ile, jak wyżej wspomniano – różnica w organizacji nie będzie wynikać z obejmowania przez mężczyzn wyższych stanowisk w firmie. ... odbiorców w formie filmów wideo oraz nowych odcinków podcastu „Dobra robota”. O BADANIU Badanie Postawy finansowe Polaków w czasach inflacji zostało przeprowadzone w marcu 2023 ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... szkolenie których pracowników firmy powinny przeznaczać najwięcej środków. Jak wykazało badanie, grupą na której szkolenie według respondentów powinno być ... uczenia się i doskonalenia kompetencji powinna być rozwijana z myślą o wszystkich szczeblach organizacji i jak najszerszym gronie pracowników. Oczywiście pracownicy różnych poziomów mają różne ...
-
![Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?]( "Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe? [© alphaspirit - Fotolia]")
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... są osoby wykonujące prace umysłowe czy manualne, serwis Pracuj.pl przeprowadził badanie wśród 1736 osób w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod ... % pracowników fizycznych. Po 29% zgodnie w każdej z grup. Tylu respondentów czuje, że w swojej organizacji nie są doceniani. 1/4 pracowników fizycznych i ponad 1/5 pracowników biurowych ...
-
![Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój]( "Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... przemyśleć, tak aby uwzględnić potrzeby wszystkich grup pracowników organizacji. Coraz więcej organizacji realizuje działania na rzecz wzmacniania różnorodności – to wyraźny pozytywny ... , którzy nauczą się nimi dobrze zarządzać, zdobędą znaczącą przewagę. O BADANIU Badanie „Różnorodność w miejscu pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku ...
-
![Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?]( "Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... , mniejszej satysfakcji pracowników oraz większego ryzyka ich odejścia z organizacji. Jak wynika z naszego raportu „Nadgodziny 2023”, wielu pracowników nie otrzymuje żadnej ... planu kariery zawodowej? Tak – 62% Nie – 22% Trudno powiedzieć –16% Źródło: badanie Hays Poland, październik 2023 Niesprzyjające lub wyjątkowo zmienne czynniki zewnętrzne ...
-
![Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?]( "Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?
... . Przed firmami jednak już czyha kolejne wyzwanie w procesie implementacji AI organizacji, czyli zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi. Wprowadzenie AI Act stanowi ... Frańczak, Partner w EY Polska, lider zespołu Technology Consulting. O badaniu: Badanie EY - European AI Barometer - zostało przeprowadzone w marcu 2024 r. na grupie 4 741 osób w ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... dane na temat ich pełnego pakietu wynagrodzeń. Tylko jedna czwarta organizacji oferuje zestawienie obejmujące wszystkie elementy wynagrodzeń, a nawet czterech na dziesięciu ... i 19 proc. polskich pracowników postrzega je jako atrakcyjną składową wynagrodzenia. Badanie przeprowadzone przez SD Worx pokazuje, że polscy pracownicy preferują: pensję o ...
-
![Dlaczego sektor MŚP boi się o bezpieczeństwo finansowe?]( "Dlaczego sektor MŚP boi się o bezpieczeństwo finansowe? [© bongkarn - Fotolia.com]")
Dlaczego sektor MŚP boi się o bezpieczeństwo finansowe?
... proc.) przyznaje, że obawia się pogorszenia bezpieczeństwa finansowego swojej organizacji w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Podobny odsetek (34 proc.) nie wyraża ... zapowiadają w pierwszej kolejności gromadzenie nadwyżki finansowej (40 proc.). Ogólnopolskie badanie „Bezpieczeństwo finansowe firm z sektora MŚP” zostało zrealizowane na zlecenie ...
-
![Jak Polacy oceniają system opieki zdrowotnej?]( "Jak Polacy oceniają system opieki zdrowotnej? [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Jak Polacy oceniają system opieki zdrowotnej?
... Rynek i Opinia. Badanie ARC Rynek i Opinia zostało zrealizowane ... organizacji. System jest w stanie wchłonąć dowolną kwotę, ale nie będzie się to przekładać na poprawę jakości opieki zdrowotnej. Ale to nie tylko polski problem, bowiem badania pokazują, że również w innych krajach systemy „przejadają” pieniądze w nie zawsze efektywny sposób. Badanie ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... podniesienie płacy (wśród respondentek ten odsetek sięga 25 proc.). Badanie pokazuje, że na zawodową pewność siebie kobiet wpływają czynniki, które ... sytuacji gospodarcze, co zapowiada konkurencję o specjalistów i dalszą rotację. To wyzwanie zarówno dla organizacji, jak i dla liderów – aby stworzyć środowisko pracy, które dba o rozwój kompetencji ...
-
![Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie]( "Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie [© Freepik]")
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... stresu - będą w lepszej pozycji, by skutecznie przyciągać talenty do organizacji i zapewniać, że w niej pozostaną - komentuje Joanna Kolasa, HR Consultancy ... 48%). Randstad Workmonitor Pulse to globalne badanie realizowane przez Randstad. Respondenci odpowiadają na pytania w kwestionariuszu online (metoda CAWI). Badanie Workmonitor Pulse 2025 ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... . Tylko 3 na 10 pracowników uważa komunikację o płacach za przejrzystą Badanie SD Worx jednoznacznie wskazuje, że wciąż pozostaje wiele do zrobienia. ... , firmy będą publikować ogólne wskaźniki, w tym tzw. niekorygowaną lukę płacową. Wewnątrz organizacji pracownicy zyskają wgląd w widełki płacowe oraz średnie wynagrodzenia w ramach poszczególnych ...
-
![Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji]( "Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji
... moc obliczeniowa GPU oraz brak scentralizowanych zasobów danych. Badanie, obejmujące ponad 8 000 liderów odpowiedzialnych za strategię AI w 30 krajach i 26 branżach, wskazuje na wyraźną przewagę firm określanych mianem Pionierów (Pacesetters) – organizacji, które w sposób konsekwentny i strategiczny rozwijają swoje kompetencje w obszarze ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
