-
![Kiedy praca tymczasowa ma sens?]( "Kiedy praca tymczasowa ma sens? [© BartPhoto - Fotolia.com]")
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... tymczasowe zatrudnienie, umowa o pracę tymczasową, w przeciwieństwie do umów cywilnoprawnych, zapewnia takie świadczenia, jak ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe oraz prawo do urlopu wypoczynkowego.
-
![Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne]( "Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne [© anetlanda - Fotolia.com.jpg]")
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracę, obowiązku zachowania okresu wypowiedzenia umowy czy konsultacji zwolnień ze związkami zawodowymi), oraz przepisów ochronnych regulujących np. kwestie odpłatnego urlopu wypoczynkowego. W głównej mierze to chęć zminimalizowania kosztów prowadzenia działalności gospodarczej prowadzi do zauważalnego stałego wzrostu liczby osób świadczących pracę ...
-
![Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…]( "Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki… [© traza - Fotolia.com]")
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... ze stosunku pracy, a także umożliwić korzystanie z ochrony gwarantowanej przez przepisy ubezpieczeń społecznych. Chodzi np. o możliwość korzystania z publicznej służby zdrowia i płatnego urlopu wypoczynkowego. Nowe przepisy będą także korzystne dla uczciwych pracodawców, którzy zatrudniając legalnie ponoszą wyższe koszty pracy, przez co stają się ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... dni od daty zatrudnienia, pracodawca musi poinformować pracownika m.in. o obowiązującej normie czasu pracy, terminach i sposobie wypłat wynagrodzenia, wymiarze urlopu wypoczynkowego czy długości wypowiedzenia. Badania lekarskie Na podstawie wypełnionego przez pracownika kwestionariusza osobowego, pracodawca wystawia skierowanie na badania lekarskie ...
-
![Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?]( "Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy? [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
... o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (przy czym musi to być praca nieprzerwana, bez opuszczania Polski), a w czasie tego okresu korzystali jedynie z urlopu wypoczynkowego, na podstawie powołanego już Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, możliwe jest zastosowanie trybu uproszczonego procedury uzyskania zezwolenia na pracę, tzn ...
-
![Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?]( "Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium? [© goodluz - Fotolia.com]")
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... na takie leczenie nie musi ponosić żadnych kosztów związanych ze swoją kuracją, pobytem i dojazdem do uzdrowiska. Nie musi także korzystać z urlopu wypoczynkowego. Mając skierowanie do sanatorium lekarz wystawi nam zwolnienie lekarskie – zapewnia Iwona Kowalska. Jak to załatwić? Żeby dostać skierowanie trzeba odwiedzić ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... i sześcioro – przestrzega adwokat – Ponadto, niewykorzystane w danym roku kalendarzowym dni czy godziny, nie przechodzą na kolejny rok oraz - w przeciwieństwie do niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego - pracownica nie może z tego tytułu żądać od pracodawcy ekwiwalentu.
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... stany urlopowe swoich pracowników. Zgodnie z art. 153 § 2 Kodeksu pracy wraz z pierwszym dniem nowego roku wszyscy pracownicy nabywają prawa do nowego urlopu wypoczynkowego. W zależności od stażu urlopowego, może wynosić 26 lub 20 dni. Po przeanalizowaniu stanu urlopowego ważne jest, aby sporządzić plan urlopów ...
-
![Pracodawcy mają problem z RODO]( "Pracodawcy mają problem z RODO [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Pracodawcy mają problem z RODO
... podstawowych danych pracowników takich jak imię, nazwisko i adres korespondencyjny. Co więcej, często obejmują one też okresy zatrudnienia niezbędne do wyliczenia urlopu wypoczynkowego czy stażu pracy. Zastosowanie tego typu dokumentów powoduje, że pracownik, który nie wyrazi zgody na dysponowanie danymi, zostanie potraktowany niezgodnie ...
-
![Sezon ogórkowy poświęć na zarządzanie danymi]( "Sezon ogórkowy poświęć na zarządzanie danymi [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Sezon ogórkowy poświęć na zarządzanie danymi
... ciągu najbliższych dwóch miesięcy pracownicy działów informatycznych większych przedsiębiorstw i menedżerowie ds. IT z małych i średnich firm będą korzystać z corocznego urlopu wypoczynkowego, co oznacza zmniejszenie liczebności personelu. Razem z pracownikami na wakacje nie jadą jednak dane. Zarządzanie danymi w chmurze pozwala organizacjom zrobić ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma ...
-
![Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%]( "Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20% [© 06photo - Fotolia.com]")
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... benefitów, które firmy oferują pracownikom. Najpopularniejsze wśród kandydatów to: praca zdalna i ruchome godziny pracy. A także dodatkowe dni dodane do urlopu wypoczynkowego. Dużą popularnością cieszą się nadal: dofinansowanie kursów i szkoleń, karty lunchowe czy rozszerzona opieka medyczna i pakiet stomatologiczny. Nowością w pakiecie benefitów ...
-
![Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?]( "Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo? [© Bartlomiej Zyczynski - Fotolia.com]")
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... finansowane będą przez ZUS. Okres wypłacania zasiłku solidarnościowego nie będzie wliczony do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Jak się ubiegać o dodatek solidarnościowy? Aby otrzymać dodatek solidarnościowy, należy złożyć wniosek do ZUS w terminie do 31 sierpnia 2020 r. Wnioski ...
-
![Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?]( "Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?")
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... na wypadek choroby czy macierzyństwa, po przywileje wynikające wprost z Kodeksu Pracy, jak np. prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe czy urlopu wypoczynkowego. W przypadku umowy o pracę trzeba jednak pamiętać o pilnowaniu limitów zarobków. Jeśli pracujący przekroczy ustawowo określony pułap wynagrodzenia, jego renta rodzinna zostanie ...
-
![Na urlop jesienią? Może być trudno o noclegi]( "Na urlop jesienią? Może być trudno o noclegi")
Na urlop jesienią? Może być trudno o noclegi
... w górach, gdzie wczasowicze masowo wyszli na popularne szlaki turystyczne. Jednak wraz z wakacjami zainteresowanie wyjazdami się kończy! Widzimy tendencję do wydłużania urlopu wypoczynkowego na wrzesień. Wiele osób specjalnie przełożyło swoje wakacje na czas zaraz po zakończeniu letniego sezonu, by uniknąć tłumów i mieć większy ...
-
![Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?]( "Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... to uznać za główny plus tego rodzaju działalności, jednak z perspektywy zatrudnionych ma też minusy - nie obowiązują wówczas przepisy dotyczące płatnego urlopu wypoczynkowego, wynagrodzenia chorobowego oraz okresu wypowiedzenia. Natomiast bez względu na formę zatrudnienia, Kodeks pracy, art. 304, § 1 wskazuje, że pracodawca jest zobowiązany ...
-
![Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?]( "Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady? [© pixabay.com]")
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... do zapewnienia pracownikowi warunków zatrudnienia narzuconych przez prawo państwa, w którym praca zdalna jest wykonywana stacjonarnie. Zmiany mogą dotyczyć np. wymiaru urlopu wypoczynkowego czy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wykonywanie pracy z innego kraju może wiązać się także z konsekwencjami ubezpieczeniowymi i podatkowymi, czyli może ...
-
![Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?]( "Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... czasu pracy, prowadzenie rejestru osób wykonujących pracę tymczasową (informacje o datach rozpoczęcia i zakończenia jej wykonywania), zapewnienie pracownikowi tymczasowemu urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie, zgodnie z porozumieniem z agencją pracy tymczasowej. Obowiązkiem rolnika jako pracodawcy użytkownika jest również reagowanie na ...
-
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... naliczane automatycznie odsetki za opóźnienia w wypłatach pensji w wysokości 0,5% miesięcznych zarobków dziennie; ograniczenie czasu pracy poprzez zwiększenie liczby dni urlopu wypoczynkowego i stopniowe zmniejszanie tygodniowego wymiaru czasu pracy bez obniżki wynagrodzeń; prawo do odłączenia się, czyli nieodbierania maili i telefonów po godzinach ...
-
![Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług]( "Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług [© pixabay.com]")
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... platformy otrzymają z miejsca wszystkie uprawnienia pracownicze, w tym między innymi: gwarancję płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia. W takiej sytuacji możemy mieć do czynienia z radykalnym wzrostem kosztów zatrudnienia – mówi Agnieszka Lechman-Filipiak ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
![Majówka 2024. Co planują Polacy?]( "Majówka 2024. Co planują Polacy? [© ????♡????♡???? Julita ????♡????♡???? z Pixabay]")
Majówka 2024. Co planują Polacy?
... kalendarza wyjątkowo sprzyja planowaniu wyjazdu na długi weekend majowy. Aby zagwarantować sobie 9 dni nieprzerwanego wypoczynku, wystarczy postarać się o zaledwie 3 dni urlopu wypoczynkowego. Czy Polacy rzeczywiście zamierzają skorzystać z tej okazji. Odpowiedzi na te i inne majówkowe pytania udziela najnowsza odsłona Barometru Providenta. Z tego ...
-
![Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?]( "Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy? [© pressfoto na Freepik]")
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... , rozwiązanie umowy z pracownikiem szczególnie chronionym (np. działaczem związkowym, kobietą w ciąży, pracownikiem w wieku przedemerytalnym), a także rozwiązanie umowy w trakcie urlopu wypoczynkowego, zwolnienia lekarskiego, macierzyńskiego czy wychowawczego. Oznacza to, że wadliwe rozwiązanie umowy o pracę nie będzie wystarczającą przyczyną do ...
-
![Jak przygotować pracowników na restrukturyzację firmy?]( "Jak przygotować pracowników na restrukturyzację firmy? [© Freepik]")
Jak przygotować pracowników na restrukturyzację firmy?
... tym likwidacja stanowisk pracy w ramach reorganizacji wciąż łączy się z prawami do: odprawy, zachowania wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia i do korzystania z urlopu wypoczynkowego przed rozwiązaniem umowy. Skutkiem zmian restrukturyzacyjnych w firmie będzie na przykład: zmiana formy zatrudnienia, przeniesienie pracownika do innego działu lub ...
-
![Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat]( "Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat [© wygenerowane przez AI]")
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... odprowadzania składek ZUS i podatków. To także pełen pakiet obowiązków wynikających z kodeksu pracy – szkolenia BHP, badania lekarskie, zapewnienie pracownikowi urlopu wypoczynkowego, wypłata wynagrodzenia za czas choroby czy przestrzeganie okresów wypowiedzenia. Do tego dochodzi dokumentacja i obowiązki informacyjne. W praktyce oznacza to również ...
-
![Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?]( "Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku? [© wygenerowane przez AI]")
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... . Na co w praktyce przełożą się nowe przepisy? Zmiany w sposobie interpretacji okresu zatrudnienia dają pracownikom szereg korzyści, takich jak dłuższy wymiar urlopu wypoczynkowego, dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę, wyższa odprawa z tytułu jej rozwiązania z przyczyn niedotyczących pracownika, wyższe nagrody jubileuszowe i dodatki stażowe ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... lub rodzinną pracownika. Prawo wypowiedzenia umowy jest wyłączone lub ograniczone: 1. W okresie urlopu pracownika pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Zakaz ten obowiązuje nie tylko w okresie umowy wypoczynkowego, lecz także w okresach urlopów okolicznościowych, w tym również bezpłatnych. 2. Usprawiedliwiona nieobecność pracownika ...
-
![Polacy a usługi turystyczne]( "Polacy a usługi turystyczne [© .shock - Fotolia.com]")
Polacy a usługi turystyczne
... rodzin z niepełnoletnimi dziećmi ma ogromne znaczenie przy planowaniu wyjazdu wypoczynkowego" - tłumaczy dr Ewelina Strzelecka. O ile rodziny z małymi dziećmi wyjeżdżają, by odpoczywać w ... może wynikać z większej ilości wolnego czasu oraz niechęci do spędzania urlopu w czasie wzmożonego ruchu turystycznego" - zauważa autorka badań. Osoby starsze w ...
-
![Agencja pracy tymczasowej - jak działa?]( "Agencja pracy tymczasowej - jak działa? [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... pracownik tymczasowy powinien być traktowany u danego pracodawcy praktyczne tak jak inni jego pracownicy. Obejmuje to zarówno kwestię wynagrodzeń prawa do urlopu wychowawczego, wypoczynkowego itp. Agencja pracy tymczasowej – wpis do rejestru Aby świadczyć tego typu usługi tj. udostępniać pracowników tymczasowych jak wskazano powyżej ...
-
![Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?]( "Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... też niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Ponadto pracownicy tymczasowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają również prawo do płatnego urlopu wychowawczego, wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, 2013). Co motywuje pracowników tymczasowych? Obecnie, gdy coraz więcej firm ...
-
![5 powodów, które najczęściej psują majówkę]( "5 powodów, które najczęściej psują majówkę [© pressmaster - Fotolia.com]")
5 powodów, które najczęściej psują majówkę
... wyjazdu nieco więcej czasu. Przydaje się przestudiowanie mapy czy recenzji wybranego ośrodka wypoczynkowego. Warto również zasięgnąć języka wśród znajomych - być może ktoś z nich może ... , aby nie dać się naciągnąć na piękne foldery reklamowe. Podczas urlopu nie ma nic gorszego jak rozczarowanie z powodu hotelu (wyglądu, czystości, jedzenia, położenia ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
