-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... dla takiego pracownika oznaczałoby to, że nie będzie mógł skorzystać z kolejnego tygodnia urlopu w innym terminie. Ponadto, warto zwrócić uwagę, że udzielenie pracownikowi urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni dla pracodawcy oznacza, zgodnie z zasadą przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, że będzie on musiał na 10 dni nieobecności pracownika ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... . Okazuje się, że pracownicy w wieku powyżej 50 lat są nadal atrakcyjni dla pracodawców. Co prawda, w związku z kryzysem widać spadek zatrudnienia w roku 2011 w ... – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dodatkowo kolejnym ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... pracownika. Pracownikom zatrudnionym na podstawie umów terminowych przysługuje prawo do płatnego urlopu, oraz zasadniczo gwarancja ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS ... istotne dla pracodawcy, umowa na czas określony w przypadku pracownika ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto, ponosi łączny ... się na przykład kredyty na kwotę przekraczającą milion złotych. Ograniczeniem dla mikrofirm jest też utrudniony dostęp do innych, pozakredytowych źródeł finansowania. W ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... zasiłku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Dla ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... kroki w celu uzyskania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, opinia ta powinna zawierać informację, ... warunkach wskazanych w zezwoleniu. Niedopuszczalne jest zatem zatrudnienie pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie zezwolenia, ... oświadczenie, zawartą na jego podstawie umowę oraz deklarację ZUS RMUA (do pobrania: druk RMUA) lub ...
-
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... z teorią, gdzie ze szczególną uwagą potraktowano problemy, dla których brak jest jednoznacznych uregulowań w przepisach i która ... odpowiedzi na pytania: jak obliczyć kwotę netto niskiego wynagrodzenia pracownika, jak obliczyć wynagrodzenie za część ... potrąceń, jak obliczyć graniczną kwotę podstawy składek ZUS i podatku. Skrócony spis treści: ROZDZIAŁ ...
Tematy: -
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... koszty związane z wynagradzaniem pracowników. Dla kosztów wynagrodzeń oraz kosztów ... pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, jednak pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika ... stosunkiem pracy: wynagrodzeń pracowniczych, „składek ZUS” od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w ...
-
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.
... . Zwłaszcza dla nich bowiem przyjęcie nowego pracownika oznacza znaczne koszty, na które składają się pensja pracownika oraz obciążenia pozapłacowe, a także zwiększenie biurokracji, z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych dokumentów związanych z zatrudnieniem, poprzez odprowadzanie podatków, składek itd. do ZUS ...
-
Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, podatek dochodowy, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków ... dzieło wynoszą co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Tutaj także możliwe ... organów podatkowych, po przekroczeniu wskazanego limitu (dla 50% kosztów uzyskania przychodu) podatnik nie ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy, jest ważną kwotą dla pracodawcy dokonującego potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Od 1 stycznia 2009 r. wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę z ... , 1.101,06 zł × 9% = 99,10 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne należna do ZUS, 1.101,06 zł × 7,75% = 85,33 zł – składka na ubezpieczenie ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... godzinowa. Nowe uprawnienia PIP - Kontrola ZUS: czy zmiany w prawie pomogą przedsiębiorcom ... i przesłuchiwania tych osób w związku z przeprowadzaną kontrolą. Przesłuchanie pracownika na mocy postanowienia inspektora pracy może ... eksploatacja maszyn i urządzeń stanowi bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi. Przepis przewiduje ponadto ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... i obowiązkowe dla każdej firmy zatrudniającej pracowników, wobec których odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne do ZUS. ... pracownika. Ministerstwo Finansów w przygotowanym projekcie założyło, że dla osób zarabiających poniżej pensji minimalnej wpłaty na PPK wynosić mają odpowiednio 0,5%. Przedsiębiorca nie będzie mógł nakłonić pracownika ...
-
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... więcej niż w tym samym przedziale czasowym poprzedniego roku. Są to zwolnienia nieuchwytne dla ZUS, bo za krótkie do wezwania na komisję czy przeprowadzenia ... o pracę. Okres nieobecności pracownika w pracy mógłby przedłużać się w nieskończoność, dlatego zakaz wypowiadania umowy o pracę podczas nieobecności pracownika został ograniczony w czasie. Okres ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS) oraz funduszy emerytalnych. Programy te zapewniają również ochronę ubezpieczeniową w przypadku śmierci pracownika. Składka ubezpieczeniowa w ramach pracowniczych programów emerytalnych w podstawowej części opłacana jest wyłącznie przez pracodawcę i stanowi dla przedsiębiorstwa koszt uzyskania przychodu ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... , aby ZUS uwzględnił okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Odpowiedź: Z pytania wynika, że pracownik prace w szczególnych warunkach wykonywał przed przejęciem przez firmę zakładu budowlanego, jednak w zatrudnieniu pozostawał nadal do 1996 r. Po przejęciu w 1994 r. zakładów budowlanych firma stała się nowym pracodawcą dla tego pracownika ...
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... sensu. Pracodawca, który posiada omawiane oświadczenie od pracownika, nie stosuje 50% kosztów uzyskania przychodów ... dla twórcy, który „chroni” go przed wpadaniem w limit 50% kosztów uzyskania przychodu, wynosi 85 528 zł. Miesięcznie daje to kwotę brutto 7 127 zł, zaś „do wypłaty” ok. 6,5 tys. zł (przy założeniu, że nie są uwzględniane składki ZUS ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... wypadku są mnożące się dodatkowe koszty dla organizacji – zarówno te wymierne, jak i niewymierne. Na ... sprawności, co wiązało się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca ... społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS IWA, obowiązek uwzględniania w liczbie wypadków traktowanych na równi z ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... masowe wypowiedzenia dla stałych pracowników. Może dawać poczucie bezpieczeństwa, ale to poczucie jest budowane nie tylko na podstawie rodzaju umowy, która łączy pracownika z pracodawcą ... pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli to możliwe pisemne referencje oraz numer kontaktowy do ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... tylko dochód netto pracownika. Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w Polsce ... zmienić, gdyż Unia Europejska chce, by wprowadzić nowe przepisy o delegowaniu również dla kierowców. Może zatem dojść do sytuacji, w której przedsiębiorca będzie zobowiązany wypłacić ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie ... co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. ... ? Zdaniem organów podatkowych, po przekroczeniu wskazanego limitu (dla 50% kosztów uzyskania przychodu) podatnik nie ma ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... pracownika. Jest to sytuacja, w której jest znacznie więcej wolnych miejsc pracy, niż dostępnych kandydatów. W tym okresie powstało wiele nowych firm HR, specjalizujących się w rekrutacji personelu. Mimo tego, pracowników ciągle brakowało, stąd duże zainteresowanie rekrutacją transgraniczną i napływ kandydatów ze wschodu. Według danych ZUS ... . Dla ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie ... co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. ... ogólna zasada zaliczania wydatków za koszty - tak jak dla firm), a nie tylko samych przejazdów. Należy pamiętać, że koszty ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... stycznia do 30 czerwca, a od 1 lipca do 4.300 zł. Dla pracodawcy oznacza to wzrost kosztów zatrudnienia jednego pracownika do odpowiednio 5.100 zł i 5.200 zł, czyli o ok. 700 ... CIT. Jak nie płacić składek ZUS Prowadzenie działalności w formie spółki z o.o. pozwala jej wspólnikowi nie płacić składki zdrowotnej, jak i w ogóle składek ZUS (nie może to ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki zus -
Kontrola w firmie – PIP
... pracownika Państwowej Inspekcji Pracy. Kontrolę przedsiębiorcy przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej i upoważnienia do jej przeprowadzenia” I w tym momencie wydawałoby się, że jak przyjdzie do nas bez papierów tajemnicza Pani z własnym termosem, to można byłoby ją zignorować i poprosić o przyjście w innym , dla ...
-
Fiskus wyłudza informacje przez telefon lub e-mail
... tej kary przez organ była notatka służbowa pracownika sanepidu… sporządzona podczas rozmowy telefonicznej z ... przez telefon przez skarbówkę może mieć dla nich znacznie dotkliwsze konsekwencje, np. w postaci wstrzymania wyczekiwanego ... pracownicy takich instytucji, jak urząd skarbowy czy ZUS są szkoleni do wykorzystywania technik manipulacji, także w ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... umowy o pracę nie oznacza wcale, że dla celów ubezpieczeń społecznych należy traktować go jako pracownika. Jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących przy prowadzeniu działalności, powinien zostać uznany ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... , by zatrudnienie nie pociągało za sobą zobowiązań finansowych przedsiębiorcy wobec pracownika, w przypadku braku zamówień. Nie bez znaczenia jest też ogólny ... dla początkujących przedsiębiorców (obniżone składki na ZUS - dziś korzysta z tego już 312 tys. osób) utrzymana będzie refundacja kosztów związanych z wyposażeniem stanowisk pracy dla ...
-
Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty
... pracownika w pełni przejmuje firma zewnętrzna. Stwarza to możliwość większego rozwoju również dla ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych ... w 2019 roku wynosi 2250 zł brutto. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych wzrosła o złotówkę i wynosi 14 ... musi być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy od działu BHP i HR, poprzez finanse i księgowość, a na dziale prawnym kończąc. Każdy z tych działów ma inne podejście do kwestii ubezpieczenia wypadkowego. Dla ... było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... zaoczny uwzględniający powództwo; zasądza należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy; wówczas ... 759 § 1¹, który sanowi, że czynności zastrzeżone dla sądu mogą być wykonywane przez referendarza sądowego, z wyłączeniem ... 4. wynagrodzenia za pracę lub świadczenia emerytalno – rentowego pobieranego w ZUS lub KRUS; 5. innych składników majątkowych ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... , że mniej osób z zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczenia, która na ... pracownika, zapewnieniu zakwaterowania, benefitów czy wynagrodzeń wypłacanych na czas. Jednak gra jest warta świeczki. Napływ imigrantów zarobkowych jest zjawiskiem korzystnym dla ...
-
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... pracownika. Kwota ta zawiera więc obok pensji, którą pracownik otrzymuje „na rękę” także zaliczki na podatek dochodowy oraz składki ZUS ... ”M”. W efekcie wynagrodzenia przeciętnego pracownika tych sektorów gospodarki wystarczyłyby na zakup dwupokojowego mieszkania w dużym mieście po mniej niż 4 latach. Dla porównania średnia dla całej gospodarki ...