-
Syndrom pourlopowy? Czas na własny biznes
... będzie potrzebna „na start”, zależy wyłącznie od rodzaju prowadzonej działalności. Bez wątpienia więcej trzeba ... zainwestować w półprodukty. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jednak ... na wynajęcie biura czy pierwsze wynagrodzenia dla pracowników, o ile oczywiście działalność będzie wymagała ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... okresy, za które trzeba płacić wstecz odsetki od zobowiązań wobec Skarbu Państwa (ZUS, KAS, PFRON, itd.) wspierać polskie firmy w dostępie ... , przedsiębiorcy próbują pozyskać pracowników. Ponad 60% deklaruje wzrost wynagrodzeń pracowników w przyszłym roku, a 40% wzrost zatrudnienia. Utrzymanie dotychczasowych pracowników i pozyskanie nowych jest ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... od stopy bezrobocia w danym obszarze), jakościowych – punkty są za przyznawane działania podejmowane w zakresie polityki zrównoważonego rozwoju, badań i rozwoju, struktury zatrudnienia itp. Bartosz Olszewski – adwokat JESTEŚ PRZEDSIĘBIORCĄ Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą lub jesteś przedsiębiorcą zatrudniającym pracowników ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... na opłacanych przez ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. Efektywność pracy W porównaniu do zatrudnionych w usługach i handlu, pracownicy produkcyjni zarabiali najmniej. Ich przeciętnie miesięczne wynagrodzenie brutto było średnio o 2 119 PLN niższe od pensji pracowników usługowych i o 1 259 PLN niższe od zatrudnionych ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... pracy panowała w 2003, kiedy poziom bezrobocia osiągnął ponad 20%. Od 2004 roku stopniowo spadał, z wyjątkiem nieznacznego wzrostu w latach 2008-2014 ... w rekrutacji personelu. Mimo tego, pracowników ciągle brakowało, stąd duże zainteresowanie rekrutacją transgraniczną i napływ kandydatów ze wschodu. Według danych ZUS z 2019, w Polsce było ...
-
Premier Morawiecki: za kryzys gospodarczy zapłacą przedsiębiorcy
... z rajami podatkowymi, o czym Polska mówi głośno już od kilku lat. Powodują one wielki ubytek budżetów ... ZUS czy jednorazowa zapomoga postojowa w wysokości 2 080 zł dla przedsiębiorców zatrudniających do 9 osób to przykładowy pakiet pomocy kryzysowej dla polskich małych firm. Dla porównania niemieccy przedsiębiorcy zatrudniający do 10 pracowników ...
-
Odroczony termin płatności? Tak, jeśli to my mamy zapłacić
... z sektora MŚP. Z kolei na trzecim miejscu pojawia się rozbieżność, w zależności od tego, czy przedsiębiorcy wyznaczają terminy odroczenia swoim kontrahentom, czy sami występują w ... projektu czy nawet na bieżące zobowiązania takie jak: ZUS, urząd skarbowy, pensje dla pracowników, czynsz, kupno części do samochodów bądź działania reklamowe, to może ...
-
Tarcza antykryzysowa: które formy pomocy dla firm nadal są dostępne?
... z PUP dotyczy dopłat do wynagrodzeń pracowników i składek ZUS przez 3 miesiące. Jego wysokość także zależy od spadku obrotu i wyliczane jest na takiej samej zasadzie, jak dofinansowanie do działalności bez pracowników. Można składać je na wniosku o nazwie PSZ-DKWP. Dofinansowanie przysługuje na każdego z pracowników w wysokości nie większej niż ...
-
W 2020 roku opóźnienia w płatnościach skróciły się. W 2021 będzie gorzej?
... . firm zadeklarowało, że nie doświadczyło zaległości w spływie należności od swoich kontrahentów. Przeterminowane płatności są obecne zwłaszcza w branży energetycznej i budowlanej ... – zwolnienia i odroczenia płatności podatków i składek ZUS oraz wsparcia dla rynku pracy: świadczenia postojowe i dopłaty do wynagrodzeń pracowników. Niemniej jednak, 43 ...
-
Skarbówka i celnicy żądają podwyżek
... od 15 lat. Działanie takie prowadzi do tego, iż wielu urzędników porzuca pracę. Podobna sytuacja jest wśród celników. Rozgoryczenie urzędników jest tym większe, że w tym roku wzrosły pensje żołnierzy, policjantów, lekarzy, analityków, leśników, pracowników ZUS ...
-
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... kar i zaległych składek ZUS z odsetkami. ... od wielkości zarobków (ich zmniejszenie przy najniższych zarobkach), wyższa będzie kwota wolna od podatku. Wydaje się też, że korzystna może być zachęta do opuszczenia szarej strefy, jeśli: postępować będzie upraszczanie formalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem firmy i z zatrudnianiem pracowników ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... korzyścią wynikającą z rozwoju jest możliwość zachowania ciągłości procesów obsługi, niezależnie od okoliczności. Ten argument jest szczególnie istotny w przypadku małych firm, ... usług firmy outsourcingowej. Oszczędności dotyczą wynagrodzeń pracowników działów kadr i płac, składają się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... rocznym, kwartalnym). Jak wskazał Departament Zasiłków Centrali ZUS w piśmie z 22 października 2008 r., nr ... pracowników, finansowanych przez pracodawcę, wartość badań mammograficznych lub innych nieodpłatnych badań pracowników ... mógłby otrzymać oraz do okresu trwania zatrudnienia, a więc od powstania do ustania stosunku pracy. Minimalne odszkodowanie ...
-
Długi a wizerunek firmy
... , na drugim miejscu brak szacunku dla pracowników – przekonuje Adam Łącki, prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów ... długi, czyli niepłacenie kontrahentom, zaleganie ze składkami ZUS i podatkami są znacznie mniej istotne. 40% Polaków ... przez przedsiębiorstwo, jeśli ono samo nie otrzymało zapłaty od swoich klientów, a 23% w sytuacji gdy na skutek ...
-
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... składek. Pytanie: Wraz ze wspólnikiem prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Od marca będziemy zatrudniali pracowników. Czy w takiej sytuacji należy za nich opłacać oprócz składek na społeczne ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Rejestracja REGON VIII 2013
... ZUS. Choć informacja o powstaniu płatnika przekazywana jest automatycznie po złożeniu wnioski w CEIDG, to przedsiębiorca musi poinformować ZUS o rodzaju ubezpieczenia i wysokości składek, a także zgłosić do ubezpieczeń ewentualnych pracowników ... Liczba ta jest o 13% mniejsza od wyniku lipcowego i o 2% większa od liczby firm zarejestrowanych w lipcu ...
-
Budżet 2015 przyjęty przez Sejm
... do budżetu ma trafić 6 mld 245 mln złotych. Z podatku od wydobycia niektórych kopalin (płaconego w praktyce przez KGHM) budżet ma otrzymać ... pracowników publicznych szkół wyższych. Udział wydatków budżetu państwa w PKB w 2015 r. wyniesie 19,4 proc., o 0,2 punktu procentowego więcej niż w roku 2014. Miliardy dla ZUS i KRUS Do zarządzanego przez ZUS ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... przedsiębiorców okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy z zakresu prawa pracy, nazbyt ... zaufania pracowników i pracodawców. Rozbieżność opinii odnośnie warunków prowadzenia działalności gospodarczej w naszym kraju wynika z różnej sytuacji firm na rynku w zależności od ich ...
-
Przejechane prywatnie paliwo w koszty uzyskania przychodu?
... pracowników w celach prywatnych, w tym koszty paliwa wykorzystywanego przez pracowników ... od osób fizycznych, tj. w sposób zryczałtowany za samo udostępnienie aut oraz z tytułu pokrycia kosztów zużytego paliwa. Z tego powodu pracownikom będzie określany przychód podlegający z jednej strony opodatkowaniu podatkiem dochodowym, zaś z drugiej składkom ZUS ...
Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, podatek dochodowy, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika -
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne i inne, takie jak: koszty transportu pracowników, ... W poszczególnych krajach wspólnoty wahały się w granicach od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne ...
-
Jak polskie firmy rodzinne oceniają Tarczę Antykryzysową?
... negatywnie oceniło "jedynie" 41,7%. Jednocześnie jednak aż 46,8% badanych wstrzymało się od opinii w tej kwestii, co wynikało przede wszystkim z tego, że o aktywności rzecznika ... pracowników w czasie przestoju dla wszystkich firm - 71,2% Zwolnienie wynagrodzeń z podatku dochodowego i składek ZUS dla wszystkich firm - 82,7% Pokrycie przez ZUS ...
-
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?
... polskim przedstawicielom sektora MŚP dotyczyła okresu od wprowadzenia związanych z pandemią obostrzeń, poprzez czas ich stopniowego ... , polski sektor MŚP nie zwalniał masowo pracowników, poszukując innych sposobów na poprawę wyników. Najpopularniejszym ... MŚP uznaje obniżenie lub zwolnienie ze składek ZUS (73 proc.). 61 proc. przedsiębiorstw, które już ...
-
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
... zarobków. Największymi barierami w prowadzeniu biznesu okazały się natomiast: Wysokie koszty pracy i składki ZUS – 53% badanych Nieregularne zarobki – 41% badanych Odpowiedzialność finansowa i prawna – 40% badanych Wysokie podatki – 40 ... prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i właścicieli firm zatrudniających od 1 do 250 pracowników ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ... to czas oczekiwania wynosi kilka miesięcy i jest uzależniony od wielu procedur, przez które musi przejść każdy ... ponad 50 narodowości. Tylko w przypadku pracowników z Azji – zapotrzebowanie na kandydatów z tego kontynentu w ...
-
8 rekomendacji w sprawie sztucznej inteligencji
... ich obowiązków. W związku z tym konieczne jest odpowiednie przygotowanie pracowników, niezależnie od formy zatrudnienia, do zmieniającej się dynamiki rynkowej. Należy regularnie analizować ... umożliwienie przekazywania przez potencjalnych i aktualnych kredytobiorców dotyczących ich danych z ZUS w sposób zautomatyzowany (np. przez API), do instytucji ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... pracowników nie może być niższa od: 730,88 zł – w przypadku ogółu pracowników, 584,70 zł – w okresie pierwszego roku ich pracy. Od 1 stycznia 2007 r. wynagrodzenie to wzrośnie i wyniesie 936 zł lub 748,80 zł – w przypadku pracowników ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... , że 1 stycznia 2007 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która w art. 5b uściśla pojęcie działalności gospodarczej. ... Duża biurokracja w ZUS – chociaż przedsiębiorcy co miesiąc składają ZUS-owi w formie elektronicznej deklaracje rozliczeniowe, to w przypadku zwolnienia lekarskiego pracowników muszą obowiązkowo ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... pracowniczą przez okres 50 lat od daty ustania stosunku ... ZUS (art. 87 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych). …i niektórzy pracownicy Ze względu na rodzaj wykonywanych obowiązków służbowych prawo wglądu w dokumentację mogą mieć również niektórzy z zatrudnionych w firmie. Tak będzie np. w przypadku pracowników ...
-
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?
... od rewizji osobistej (art. 26 ust. 4 ustawy). Ponadto kontrolujący ma również prawo do: żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników ... 2 ustawy, musi zawiadomić o naruszeniu przepisów prawa właściwe organy, a w szczególności: ZUS – o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, urząd kontroli skarbowej – o ...
-
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... od podatku dochodowego od osób fizycznych. Zarówno wyłączenie określone w pkt 14 jak i pkt 18 rozporządzenia mają zastosowanie do wszystkich pracowników, a więc zarówno do pracowników przenoszonych do innego miejsca pracy na podstawie przepisów szczególnych (np. pracownicy samorządowi) jaki do pracowników ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... a kierowcy wypłacana jest dieta, która wolna jest od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS. Powstała wątpliwość czy w takiej sytuacji wypłacone kierowcom diety ... granicami nie może być jednak niższa od wysokości diety ustalonej dla pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej (tj. wynikających z przywołanych wyżej rozporządzeń ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... przyszłości z dwóch obowiązkowych filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS) oraz funduszy emerytalnych. Programy te zapewniają również ochronę ... o podatku dochodowym od osób prawnych pracodawca może wliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki z tytułu ubezpieczeń osobowych zawartych na rzecz swoich pracowników. Dotyczy to (pod ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne (art. 16 ust. 1 pkt 57a updof). Od ... W odniesieniu do wydatków związanych z wyjazdami służbowymi pracowników wskazać należy, iż na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w katalogu przepisu art. 16 ust ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2011
... . maleje gotowość zatrudniania nowych pracowników. Analitycy wskazują na następujące przyczyny: ... od 2002 roku. Jego celem było tworzenie rezerw finansowych z myślą o konieczności uzupełniania w przyszłości niedoborów funduszu emerytalnego wynikających z przyczyn demograficznych (starzenia się społeczeństwa). Ustawowo jest to jedyny fundusz ZUS ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... wnioski zawierają zgłoszenie REGON, zgłoszenie identyfikacyjnym NIP, oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby znajduje się poza terytorium Polski, właściwość ... Państwowej Inspekcji Pracy Zatrudnienie pracowników uzależnione jest od pisemnego zawiadomienia o tym fakcie w ciągu 30 dni od daty rozpoczęcia działalności ...