-
Konto firmowe czy osobiste?
... działalności gospodarczej, Ordynacja Podatkowa czy ustawa o podatku od towarów i usług. Rachunek bankowy do płatności powyżej 15 tys. ... ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży ... na rachunek prywatny przedsiębiorcy. Płatności ZUS z rachunku Składki ZUS za dany miesiąc ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... pracowników z 8 nowych krajów UE z obowiązkiem opłacania składek socjalnych, w tym zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Od kwietnia do sierpnia ich liczba wzrosła zaledwie o 53 tys. Choć statystyki niemieckiego Ministerstwa Pracy wskazują, że u naszego zachodniego sąsiada przybywa zagranicznych pracowników ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Pytanie: Nasza firma od 1994 r. jest następcą prawnym firmy budowlanej. ... pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz.U. nr 8, poz. 43 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... wysokości świadczenia. Podstawę wymiaru świadczenia chorobowego dla pracowników, co do zasady, stanowi przeciętne ... zus.pl. Przykład: Pracownica chorowała przez kilka dni września br. Do ustalenia podstawy wymiaru należnego jej wynagrodzenia chorobowego płatnik składek przyjął odpowiednio wypłacone ubezpieczonej: wynagrodzenie zasadnicze za okres od ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... noclegu za granicą ponad ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy ... ramach umów cywilnoprawnych przeprowadza się na podobnych zasadach, które stosuje się wobec pracowników etatowych. 4. Kwestia podatkowa Mimo że zleceniodawca i zleceniobiorca nie są związani umową o ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... zalegała z wypłatą wynagrodzeń oraz zapłatą składek do ZUS, NFZ, na Fundusz Pracy, na Fundusz ... Ponadto we wniosku zawiera się informacje dotyczące: liczby zatrudnionych pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), liczby ... pracy ma miesiąc na rozpatrzenie wniosku od pracodawcy. W sytuacji, gdy wniosek spełnia wszystkie wymagania formalne i ...
-
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... sam, chociaż dużo pomagała mi narzeczona – wspomina Maciej Jacyno-Onuszkiewicz, który od trzech lat prowadzi firmę Manufaktura Cukierków. Ma obecnie w ... pracowników, a 43% kolejnych miało ich maksymalnie czterech. Praca zdalna dzięki rozwojowi techniki - Inną kwestią jest brak zaufania do pracowników ... formalności, pozwala na niepłacenie składek ZUS ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... uzyskiwania przepustki oraz jest zwolniony od rewizji osobistej, także w przypadku, ... akt osobowych i innych dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa ... naruszeniu przepisów właściwych organów, w szczególności: ZUS - o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, Urzędu ...
-
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.
... , z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych dokumentów związanych z zatrudnieniem, poprzez odprowadzanie podatków, składek itd. do ZUS i do urzędu skarbowego, a na raportowaniu po zakończeniu roku o dochodach pracowników kończąc. Tyle że przy braku nowych pracowników na dłuższa metę trudno mówić o utrzymaniu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... ) jest niższy niż podają statystyki powiatowych urzędów pracy. Według danych ZUS, liczba ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych podali obywatelstwo ... porównywane z wynagrodzeniem pracowników zatrudnionych na podobnych stanowiskach. Już wkrótce korzystne zmiany dla cudzoziemców? Chociaż nowelizacja wchodzi w życie od stycznia ...
-
Mikrofirmy a ochrona prawna
... pracowników na niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu przez naruszanie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy). Ubezpieczenie "Ochrona prawna dla firmy i przedstawicieli wolnych zawodów" w podstawowym wariancie zapewni środki na opłatę honorarium adwokata oraz pieniądze na pokrycie kosztów sądowych niezależnie od ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... jakie czynności jedynie wiążą się z pracą zarobkową, ale wcale nią nie są? ZUS podchodzi do wykonywania działalności związanej z pracą w trakcie zwolnienia lekarskiego ... pracowników. Dla Sądu Najwyższego było oczywiste, że prezes zarządu w okresie stwierdzonej przez lekarza niezdolności do pracy z powodu złamania lewej ręki nie powstrzymał się od ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... pracowników Znany amerykański przedsiębiorca i filantrop John D. Rockefeller powiedział kiedyś, że znalezienie i zatrzymanie najlepszych pracowników ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... temat PKK. 1) Dla kogo przeznaczone są PPK? Osoby zatrudnione, podlegające składkom ZUS, zostaną do PPK zapisane automatycznie, będzie to obowiązek pracodawcy. ... co cztery lata ma następować „reset” systemu i przedsiębiorstwa będą od nowa zapisywać do niego pracowników, także tych, którzy wcześniej z programu się wypisali. I znów pracownik będzie ...
-
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... jednorazowo na okres od 6 do 14 dni. Było ich o 8,3% więcej niż w tym samym przedziale czasowym poprzedniego roku. Są to zwolnienia nieuchwytne dla ZUS, bo za ... , odciśnie swoje piętno na rynku pracy. - Nie są to oczywiście dobre wiadomości dla pracowników. W ostatnich miesiącach mieliśmy do czynienia ze zwolnieniami grupowymi w dużych zakładach na ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... od 17 pln brutto za godzinę. Obywatele ze Wschodu najczęściej otrzymują od 17 do 19 pln/h (67 proc. zatrudnionych w Polsce)*. Stawki rosną w zależności od branży, regionu czy zajmowanego stanowiska. 29 proc. pracowników tymczasowych z Białorusi zarabia od ... pracy najczęściej przed 40-tką Według danych ZUS w 2019 r. odnotowano ponad 10-krotny wzrost ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... m.in. centra handlowe, gastronomia i kultura. Począwszy od 6 kwietnia ograniczenia były stopniowo znoszone. Dość ... oferowaną przez rząd. Najczęściej było to zwolnienie z ZUS (56% z nich), mikropożyczka (51%) oraz świadczenie postojowe ... polskim firmom udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a ...
-
HoReCa i eventy. Jak radzą sobie rok po wybuchu pandemii?
... i są: sprzedaż na wynos i z dostawą pomoc publiczna i samorządowa (zwolnienia pracowników z ZUS, dotacje do pensji w ramach tarcz antykryzysowych, obniżki czynszów i opłat) ... usługi. Najtrudniejszy moment nastąpił, gdy rząd zakazał wynajmu lokali na imprezy - od tamtego momentu nie możemy pracować. Nie otrzymaliśmy też żadnej pomocy państwowej. ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... od lipca 2024 r. oraz inflacyjne podwyżki wynagrodzeń w wielu sektorach. Zmiana wysokości pensji automatycznie wpływa na wyższe składki ZUS ... pracowników sezonowych. Prezes Grupy Progres dodaje, że podobna tendencja obserwowana jest w budownictwie, gdzie wiosna tradycyjnie oznacza wzrost aktywności i większe zapotrzebowanie na kadry. W okresie – od ...
-
Klapa koła Kołodki
... od ujawnionych dotąd zgłoszeń do budżetu powinno trafić ok. pół miliarda złotych. To jednak mało prawdopodobne, bo część podatników zapłaci 1,5-proc. opłatę. Według danych podawanych przez ZUS ... 18 tys. 530 wniosków, średnie, zatrudniające do 50 pracowników, złożyły 405 wniosków, a duże czyli powyżej 50 pracowników - 217. Jeśli jednak nie uda się ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... na druku ZUS ZUA ... od osób fizycznych) uzyskiwany z tytułu wykonywania umowy o pracę oraz umowy zlecenia. Ponadto, zawarcie umowy zlecenia z własnym pracownikiem wiąże się z możliwością stosowania do tej osoby wyłączeń z rozporządzenia składkowego. Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne pracowników ...
-
Nowa oferta Toyota Bank
... średnio 4000 złotych miesięcznie otrzyma od banku 5 złotych premii. ... ZUS. Natomiast system biznes.toyotabank.pl umożliwia pełną integrację z systemami finansowo-księgowymi firmy. Bank umożliwia m.in. eksport i import listy przelewów i historii oraz zaawansowane możliwości wielopoziomowej konfiguracji praw dostępu do systemu dla wielu pracowników ...
-
Tydzień 20/2007 (14-20.05.2007)
... 64 mld zł (w tym samym okresie roku ubiegłego wynik ten był niższy od 3 mld zł. To rezultat dużego popytu na kredyty i niskiego poziomu kosztów. I tak przychody ... są bardziej złożone (wysoka emigracja i obniżenie wpłat do ZUS). Na przeszkodzie staje dziś niedobór pracowników w wielu dziedzinach. Zagrożeniem dla obecnego poziomu inflacji jest sytuacja ...
-
Emigracja zarobkowa: MPiPS nakłania Polaków do powrotu
... odpływ pracowników zaczyna być coraz bardziej odczuwalny na rynku pracy. Zwłaszcza w niektórych branżach pracodawcy już w tej chwili zmuszeni są do poszukiwania pracowników za ... z podatku dochodowego od działalności gospodarczej osób fizycznych (ulga przewidziana dla osób przebywających min. rok na emigracji). Obniżona miałaby zostać stawka ZUS, w tym ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... do sfery umów cywilnoprawnych (w tym. np. do umów o dzieło, od których w ogóle nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na tym tle należy zaakcentować, iż osoby ... państwowych. Obecnie w orzecznictwie dopuszcza się outsourcing personalny nie tylko wobec pracowników wyżej wymienionych, ale także w stosunku m.in. do radców prawnych, głównych księgowych ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji
... uwzględnieniu tego dokumentu ZUS ustalił wyższy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury Tadeusza G. i przeliczył jego emeryturę od 1 kwietnia 2005 r. Gdyby Tadeusz G. od września ... dopiero po 5 latach przypadkowo natrafiono na dokumenty płacowe byłych pracowników. Wina pracodawcy była tym większa, że nawet bez dokumentów płacowych, w oparciu ...
-
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... pracowników, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, stał się niezdolny do pracy w czasie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (okres wypowiedzenia: od 1 stycznia do 31 marca 2009 r.) i nabył prawo do zasiłku chorobowego. Niezdolność do pracy z powodu choroby trwała od ...
-
Programy motywacyjne: nabycie akcji a podatek dochodowy
... odpłatnością niższą od ... pracowników jest przychodem ze stosunku pracy. W końcu rozszerza dotychczasową praktykę stosowania art. 24 ust. 11 updof (o akcje używane) i zapobiega nieuprawnionym próbom fiskusa do ograniczenia stosowania tego przepisu wyłącznie do akcji polskich. Zastosowanie stanowiska sądu oznacza brak jakichkolwiek obciążeń (w tym ZUS ...
-
Powódź: pakiet pomocowy dla firm
... pozwolą opłacić składki do ZUS. Z Funduszu Pracy mogą też być opłacane koszty szkoleń i studiów podyplomowych oraz stypendia dla pracowników. Warunkiem uzyskania tej pomocy ... wiceminister. Co więcej, możliwe będzie jej umorzenie. - Ci, którzy ubezpieczyli firmę od szkód w wyniku klęsk żywiołowych, będą mogli otrzymać umorzenie w wysokości 100 proc ...
-
Państwowe emerytury w Europie zawodzą
... . Już wcześniej dokonano redukcji wynagrodzeń pracowników sektora publicznego. Pod koniec marca o 10 proc. obniżył ... filarowy, w którym emerytury wypłaca państwo. Najbardziej niezależni od państwa są w kwestii emerytur Anglicy, Holendrzy, Irlandczycy ... Nawet wówczas jednak mało kto wierzył, że ZUS może przestać wypłacać emerytury lub spóźniać się ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... wykładowcy, wyżywienie, przejazd, noclegi. 4. Świadczenia na dokształcanie pracowników - bez podatku i składek Z podatku dochodowego zwolniona jest ... podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Świadczenia od pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji są więc również objęte zwolnieniem z ZUS, jeśli przyznano je zgodnie z przepisami ...
-
Na co pozwala zagraniczna emerytura?
... reszta zależy od samych emerytów. Prawie ... pracowników wchodzących w wiek emerytalny twierdzi, że nie zamierza rezygnować z pracy, bo nie stać ich na przejście na emeryturę. Polacy reagują alergicznie na propozycje podniesienia wieku emerytalnego. W 2010 roku mężczyzna wychodzący z rynku pracy miał średnio 60,2 lat, a kobieta – 59 (według danych ZUS ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej tylko do 2 lat
... swobodzie prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników, może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 do 24 miesięcy ... wznowienia opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Organ ewidencyjny przekaże do ZUS informację o wznowieniu działalności gospodarczej, a ten dopełnia formalności. Nie ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz ... rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura
... świadczenia emerytalnego. Pytanie: W przekazanym do ZUS zaświadczeniu o zarobkach pracownika wykazano zarobki niższe od rzeczywistych, przez co Zakład naliczył ... prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. Szczegółowe kwestie związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej określa wydane ...