-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ... to czas oczekiwania wynosi kilka miesięcy i jest uzależniony od wielu procedur, przez które musi przejść każdy ... ponad 50 narodowości. Tylko w przypadku pracowników z Azji – zapotrzebowanie na kandydatów z tego kontynentu w ...
-
8 rekomendacji w sprawie sztucznej inteligencji
... ich obowiązków. W związku z tym konieczne jest odpowiednie przygotowanie pracowników, niezależnie od formy zatrudnienia, do zmieniającej się dynamiki rynkowej. Należy regularnie analizować ... umożliwienie przekazywania przez potencjalnych i aktualnych kredytobiorców dotyczących ich danych z ZUS w sposób zautomatyzowany (np. przez API), do instytucji ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... pracowników nie może być niższa od: 730,88 zł – w przypadku ogółu pracowników, 584,70 zł – w okresie pierwszego roku ich pracy. Od 1 stycznia 2007 r. wynagrodzenie to wzrośnie i wyniesie 936 zł lub 748,80 zł – w przypadku pracowników ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... pracowniczą przez okres 50 lat od daty ustania stosunku ... ZUS (art. 87 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych). …i niektórzy pracownicy Ze względu na rodzaj wykonywanych obowiązków służbowych prawo wglądu w dokumentację mogą mieć również niektórzy z zatrudnionych w firmie. Tak będzie np. w przypadku pracowników ...
-
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?
... od rewizji osobistej (art. 26 ust. 4 ustawy). Ponadto kontrolujący ma również prawo do: żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników ... 2 ustawy, musi zawiadomić o naruszeniu przepisów prawa właściwe organy, a w szczególności: ZUS – o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, urząd kontroli skarbowej – o ...
-
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... od podatku dochodowego od osób fizycznych. Zarówno wyłączenie określone w pkt 14 jak i pkt 18 rozporządzenia mają zastosowanie do wszystkich pracowników, a więc zarówno do pracowników przenoszonych do innego miejsca pracy na podstawie przepisów szczególnych (np. pracownicy samorządowi) jaki do pracowników ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... a kierowcy wypłacana jest dieta, która wolna jest od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS. Powstała wątpliwość czy w takiej sytuacji wypłacone kierowcom diety ... granicami nie może być jednak niższa od wysokości diety ustalonej dla pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej (tj. wynikających z przywołanych wyżej rozporządzeń ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... przyszłości z dwóch obowiązkowych filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS) oraz funduszy emerytalnych. Programy te zapewniają również ochronę ... o podatku dochodowym od osób prawnych pracodawca może wliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki z tytułu ubezpieczeń osobowych zawartych na rzecz swoich pracowników. Dotyczy to (pod ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne (art. 16 ust. 1 pkt 57a updof). Od ... W odniesieniu do wydatków związanych z wyjazdami służbowymi pracowników wskazać należy, iż na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w katalogu przepisu art. 16 ust ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2011
... . maleje gotowość zatrudniania nowych pracowników. Analitycy wskazują na następujące przyczyny: ... od 2002 roku. Jego celem było tworzenie rezerw finansowych z myślą o konieczności uzupełniania w przyszłości niedoborów funduszu emerytalnego wynikających z przyczyn demograficznych (starzenia się społeczeństwa). Ustawowo jest to jedyny fundusz ZUS ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... wnioski zawierają zgłoszenie REGON, zgłoszenie identyfikacyjnym NIP, oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby znajduje się poza terytorium Polski, właściwość ... Państwowej Inspekcji Pracy Zatrudnienie pracowników uzależnione jest od pisemnego zawiadomienia o tym fakcie w ciągu 30 dni od daty rozpoczęcia działalności ...
-
Konto firmowe czy osobiste?
... działalności gospodarczej, Ordynacja Podatkowa czy ustawa o podatku od towarów i usług. Rachunek bankowy do płatności powyżej 15 tys. ... ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży ... na rachunek prywatny przedsiębiorcy. Płatności ZUS z rachunku Składki ZUS za dany miesiąc ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... pracowników z 8 nowych krajów UE z obowiązkiem opłacania składek socjalnych, w tym zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Od kwietnia do sierpnia ich liczba wzrosła zaledwie o 53 tys. Choć statystyki niemieckiego Ministerstwa Pracy wskazują, że u naszego zachodniego sąsiada przybywa zagranicznych pracowników ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Pytanie: Nasza firma od 1994 r. jest następcą prawnym firmy budowlanej. ... pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz.U. nr 8, poz. 43 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... wysokości świadczenia. Podstawę wymiaru świadczenia chorobowego dla pracowników, co do zasady, stanowi przeciętne ... zus.pl. Przykład: Pracownica chorowała przez kilka dni września br. Do ustalenia podstawy wymiaru należnego jej wynagrodzenia chorobowego płatnik składek przyjął odpowiednio wypłacone ubezpieczonej: wynagrodzenie zasadnicze za okres od ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... noclegu za granicą ponad ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy ... ramach umów cywilnoprawnych przeprowadza się na podobnych zasadach, które stosuje się wobec pracowników etatowych. 4. Kwestia podatkowa Mimo że zleceniodawca i zleceniobiorca nie są związani umową o ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... zalegała z wypłatą wynagrodzeń oraz zapłatą składek do ZUS, NFZ, na Fundusz Pracy, na Fundusz ... Ponadto we wniosku zawiera się informacje dotyczące: liczby zatrudnionych pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), liczby ... pracy ma miesiąc na rozpatrzenie wniosku od pracodawcy. W sytuacji, gdy wniosek spełnia wszystkie wymagania formalne i ...
-
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... sam, chociaż dużo pomagała mi narzeczona – wspomina Maciej Jacyno-Onuszkiewicz, który od trzech lat prowadzi firmę Manufaktura Cukierków. Ma obecnie w ... pracowników, a 43% kolejnych miało ich maksymalnie czterech. Praca zdalna dzięki rozwojowi techniki - Inną kwestią jest brak zaufania do pracowników ... formalności, pozwala na niepłacenie składek ZUS ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... uzyskiwania przepustki oraz jest zwolniony od rewizji osobistej, także w przypadku, ... akt osobowych i innych dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa ... naruszeniu przepisów właściwych organów, w szczególności: ZUS - o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, Urzędu ...
-
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.
... , z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych dokumentów związanych z zatrudnieniem, poprzez odprowadzanie podatków, składek itd. do ZUS i do urzędu skarbowego, a na raportowaniu po zakończeniu roku o dochodach pracowników kończąc. Tyle że przy braku nowych pracowników na dłuższa metę trudno mówić o utrzymaniu ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... zostawiając ich z niczym (wirtualne zapisy na kontach w ZUS) oraz nie dając im możliwości wyboru ... II filara obciążając zarówno pracodawców jak i pracowników składką z wynagrodzeń. Na obecną chwilę nie znamy szczegółów ... zgromadzone przez oszczędzającego na IKZE mogą być, w zależności od wniosku oszczędzającego (lub osoby uprawnionej w przypadku jego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... ) jest niższy niż podają statystyki powiatowych urzędów pracy. Według danych ZUS, liczba ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych podali obywatelstwo ... porównywane z wynagrodzeniem pracowników zatrudnionych na podobnych stanowiskach. Już wkrótce korzystne zmiany dla cudzoziemców? Chociaż nowelizacja wchodzi w życie od stycznia ...
-
Mikrofirmy a ochrona prawna
... pracowników na niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu przez naruszanie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy). Ubezpieczenie "Ochrona prawna dla firmy i przedstawicieli wolnych zawodów" w podstawowym wariancie zapewni środki na opłatę honorarium adwokata oraz pieniądze na pokrycie kosztów sądowych niezależnie od ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... jakie czynności jedynie wiążą się z pracą zarobkową, ale wcale nią nie są? ZUS podchodzi do wykonywania działalności związanej z pracą w trakcie zwolnienia lekarskiego ... pracowników. Dla Sądu Najwyższego było oczywiste, że prezes zarządu w okresie stwierdzonej przez lekarza niezdolności do pracy z powodu złamania lewej ręki nie powstrzymał się od ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... pracowników Znany amerykański przedsiębiorca i filantrop John D. Rockefeller powiedział kiedyś, że znalezienie i zatrzymanie najlepszych pracowników ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... temat PKK. 1) Dla kogo przeznaczone są PPK? Osoby zatrudnione, podlegające składkom ZUS, zostaną do PPK zapisane automatycznie, będzie to obowiązek pracodawcy. ... co cztery lata ma następować „reset” systemu i przedsiębiorstwa będą od nowa zapisywać do niego pracowników, także tych, którzy wcześniej z programu się wypisali. I znów pracownik będzie ...
-
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... jednorazowo na okres od 6 do 14 dni. Było ich o 8,3% więcej niż w tym samym przedziale czasowym poprzedniego roku. Są to zwolnienia nieuchwytne dla ZUS, bo za ... , odciśnie swoje piętno na rynku pracy. - Nie są to oczywiście dobre wiadomości dla pracowników. W ostatnich miesiącach mieliśmy do czynienia ze zwolnieniami grupowymi w dużych zakładach na ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... od 17 pln brutto za godzinę. Obywatele ze Wschodu najczęściej otrzymują od 17 do 19 pln/h (67 proc. zatrudnionych w Polsce)*. Stawki rosną w zależności od branży, regionu czy zajmowanego stanowiska. 29 proc. pracowników tymczasowych z Białorusi zarabia od ... pracy najczęściej przed 40-tką Według danych ZUS w 2019 r. odnotowano ponad 10-krotny wzrost ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... m.in. centra handlowe, gastronomia i kultura. Począwszy od 6 kwietnia ograniczenia były stopniowo znoszone. Dość ... oferowaną przez rząd. Najczęściej było to zwolnienie z ZUS (56% z nich), mikropożyczka (51%) oraz świadczenie postojowe ... polskim firmom udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a ...
-
HoReCa i eventy. Jak radzą sobie rok po wybuchu pandemii?
... i są: sprzedaż na wynos i z dostawą pomoc publiczna i samorządowa (zwolnienia pracowników z ZUS, dotacje do pensji w ramach tarcz antykryzysowych, obniżki czynszów i opłat) ... usługi. Najtrudniejszy moment nastąpił, gdy rząd zakazał wynajmu lokali na imprezy - od tamtego momentu nie możemy pracować. Nie otrzymaliśmy też żadnej pomocy państwowej. ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... od lipca 2024 r. oraz inflacyjne podwyżki wynagrodzeń w wielu sektorach. Zmiana wysokości pensji automatycznie wpływa na wyższe składki ZUS ... pracowników sezonowych. Prezes Grupy Progres dodaje, że podobna tendencja obserwowana jest w budownictwie, gdzie wiosna tradycyjnie oznacza wzrost aktywności i większe zapotrzebowanie na kadry. W okresie – od ...
-
Zastrzeżenie dokumentów po kradzieży lub zgubieniu - jak zrobić to szybko? Poradnik krok po kroku
... zgłosić osobiście w dowolnej placówce, dowolnego banku – większość przyjmuje takie zgłoszenia od wszystkich osób, nawet tych, które nie są ich klientami. ... Leśnej i Służby Więziennej, a także pracowników inspekcji handlowej, kontroli skarbowej, ZUS, pracowników ochrony osób i mienia, sprzedawców alkoholu, pracowników hotelu oraz osób działających ...
-
Nowa rzeczywistość rynku pracy: bez home office i juniorów?
... outsourcingiem, czy też obsadzonych przez bardziej doświadczonych pracowników skłonnych zaakceptować gorsze warunki. Cudzoziemcy: stabilizator czy dodatkowa presja? W 2026 roku cudzoziemcy stanowią kluczowy element stabilności polskiego rynku pracy. Według danych GUS i ZUS w Polsce pracuje od 1,1 do 1,3 mln cudzoziemców, co odpowiada 6,5–7% ogółu ...
-
Czy samozatrudniony może wziąć urlop? Praktyczny poradnik dla prowadzących JDG
... od indywidualnych ustaleń z kontrahentami zależy, czy przedsiębiorca otrzyma wynagrodzenie za czas przerwy w świadczeniu usług. W przeciwieństwie do pracowników ...
-
Klapa koła Kołodki
... od ujawnionych dotąd zgłoszeń do budżetu powinno trafić ok. pół miliarda złotych. To jednak mało prawdopodobne, bo część podatników zapłaci 1,5-proc. opłatę. Według danych podawanych przez ZUS ... 18 tys. 530 wniosków, średnie, zatrudniające do 50 pracowników, złożyły 405 wniosków, a duże czyli powyżej 50 pracowników - 217. Jeśli jednak nie uda się ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci