-
![Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę]( "Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę")
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi, Rosji oraz Gruzji. O ile jednak procedura zatrudniania cudzoziemców dla coraz większej rzeszy pracodawców ...
-
![Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?]( "Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... prawdopodobieństwo i negatywne skutki działania „łowców głów”. Innym sposobem pozyskiwania najlepszych kandydatów, który także wzbudza czasem kontrowersje, jest zatrudnianie osób „z polecenia”. Zdarza się, że pracodawcy płacą nawet kilka tysięcy złotym tym spośród swoich pracowników, którzy przyprowadzą do firmy dobrych kandydatów. - Jest ...
-
![Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb]( "Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb [© pixabay.com]")
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... . uciekających przed wojną może rozpocząć legalną pracę zgodną z obowiązującymi przepisami. Ustawa, na którą czekało wielu pracodawców ułatwia zatrudnianie naszych wschodnich sąsiadów, jednak już pojawiają się sygnały, że niektóre z zapisów mogą być błędnie interpretowane lub stanowić furtkę do nadużyć dla nieuczciwych pośredników. Obowiązujące ...
-
![Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?]( "Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... osłabienia gospodarczego, są na wysokim poziomie. 27 proc. pracodawców zakłada zatrudnianie nowych pracowników. To wzrost o 2 pp. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. ... czwartej osoby. Podwyżki to koronny argument dla zatrudnionych, żeby trzymać się danego pracodawcy, o czym firmy doskonale wiedzą. W aktualnych warunkach gospodarczych, gdy ...
-
![Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?]( "Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa? [© Emrah Aktaş z Pixabay]")
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... . Również zmieniające się wymagania rynku pracy i rozwój technologiczny pomagają się przełamać i sprawiają, że wiele tradycyjnie "męskich" zawodów staje się bardziej dostępnych dla kobiet – mówi Iwona Wieczyńska, dyrektor regionu w Grupie Progres. Czy pracodawcy rzeczywiście otwierają się na zatrudnianie kobiet w „męskich” branżach? Wydaje się, że ...
-
![6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku]( "6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku [© MK-Photo - Fotolia.com]")
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... przepisy przewidują również zaostrzenie kar za nielegalne zatrudnianie obcokrajowców oraz usprawnienie monitorowania rzeczywistego powierzenia pracy, m.in. poprzez integrację z bazami danych instytucji takich jak ZUS, KAS czy PIP. 3. E-doręczenia Od 1 stycznia 2025 roku e-Doręczenia staną się obowiązkowe dla wielu grup podmiotów, w tym dla ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011
... ). Spadł też odsetek firm planujących zatrudnianie w trzecim kwartale. W pozycji „pracownik” otrzymujemy wskazania 14,2 proc. chcących zatrudniać w nadchodzących 3 miesiącach wobec 18,8 proc. w poprzednim kwartale oraz 19,2 proc. rok temu o tej samej porze. Zdecydowanie korzystniej rysuje się ten kwartał dla firm marketingowych i reklamowych ...
-
![Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów]( "Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów [© nyul - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
... firmę „Mareco” prawie ¼ firm deklaruje dalsze zatrudnianie specjalistów; a branżą, w której najczęściej planuje się zatrudnianie lub rekrutacje na stanowiska związane z podstawową ... zdobyć pracę jako Programista SQL (ang. SQL Developer) powinna wykazać się gruntowną wiedzą z zakresu zintegrowanego środowiska programistycznego MySQL Developer ...
-
![Praca w banku dla artystów i humanistów?]( "Praca w banku dla artystów i humanistów? [© Arpad Nagy-Bagoly - Fotolia.com]")
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... Hubert Kifner, kierujący praktyką employer branding w MSLGROUP Financial Communication. Zatrudnianie absolwentów szkół innych niż ekonomiczne nie jest żadnym zaskoczeniem – od lat wiadomo, że wiele jednostek na rynku pracy z wykształceniem humanistycznym lepiej odnajduje się między innymi w bankowości niż w wyuczonym zawodzie. – Profil studiów ma ...
-
![8 największych błędów w rekrutacji pracowników]( "8 największych błędów w rekrutacji pracowników [© dragonstock - Fotolia.com]")
8 największych błędów w rekrutacji pracowników
... odczuciom, a starać się zrozumieć naturę i osobowość kandydata. To jak dana osoba zachowywała się podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie zawsze przekłada się na to jakim będzie pracownikiem, jak radzi sobie z relacjami w większej grupie współpracowników. Jak już mówiliśmy – rekrutacja to nie konkurs popularności. Zatrudnianie wyłącznie osób pasujących ...
-
![Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy]( "Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy [© princerko - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... strata czasu oraz wygórowane koszty pozyskiwania kadr. Okazuje się, że bardziej niż zatrudnianie nowych pracowników opłacalne staje się zatrzymanie dotychczasowych. Zawarte w raporcie wyliczenia wskazują, że firma, która nosi się z zamiarem zatrudnienia nowego pracownika, musi liczyć się ze średnim kosztem procesu rekrutacyjnego na poziomie 2640 ...
-
![Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018]( "Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018 [© Janina Dierks - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... : Myślę, że to będzie dostosowanie się do nowych realiów prawnych, dlatego że w połowie tego roku jak wszyscy wiemy zmieniła się ustawa o zatrudnianie pracowników tymczasowych, dano 18-miesięczny okres karencji, wszystkie agencje zresetowały liczniki jeżeli chodzi o zatrudnienie pracowników tymczasowych, zmienia się przepis mówiący o tym, że nie ...
-
![Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu]( "Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu")
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... się na rynku pracy będzie w stanie wypełnić braki kadrowe, jakie pojawiają się na przykład w pracy sezonowej? Być może tak, ale same firmy podchodzą do tego tematu z dość sporą dozą powściągliwości. Przepisy, na mocy których możliwe stanie się zatrudnianie ...
-
![HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników]( "HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników [© pixabay.com]")
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... się aktywizacja osób biernych zawodowo oraz – obecna w wielu branżach – otwartość na zatrudnianie obcokrajowców np. z Białorusi czy Ukrainy, którzy wykazują chęć do podjęcia pracy oraz angażują się ...
-
![Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?]( "Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?")
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... się powiększał, gdyż coraz więcej firm dostrzega zalety współpracy z freelancerami. Jak się okazuje, zlecanie zadań wolnym strzelcom, może opłacać się bardziej niż zatrudnianie pracowników w strukturach organizacji. Zalety ze współpracy Współpraca z freelancerem sprawdza się przede wszystkim przy projektach krótkotrwałych, kiedy nie opłaca się ...
-
![6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT]( "6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT [© pixabay.com]")
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
... elastycznych form pracy. Jeśli liderzy biznesowi preferują pracę w biurze, upewnij się, że dotyczy to tylko określonych wydarzeń, które są ważne dla ... w swoich zespołach poprzez zatrudnianie talentów posiadających te kompetencje lub podnoszenie kwalifikacji już obecnych pracowników. Mniej popularną strategią jest zatrudnianie pracowników, aby ...
-
![Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika]( "Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika [© jcomp na Freepik]")
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... wymienianych przez kandydatów ubiegających się o etat w tym sektorze są: stabilność zatrudnienia, komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Dla kobiet liczy się też otwartość przedsiębiorców działających w przemyśle elektronicznym na ich zatrudnianie oraz oferowane im przyjazne ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... przynosi pracodawcy wiele dobrego. Przekonały się już o tym niektóre firmy i instytucje, które nie zamykają się na niepełnosprawnych. Szczęśliwie okazuje się, że coraz większa liczba przedsiębiorców widzi korzyści, jakie niesie za sobą stosowanie zrównoważonej polityki kadrowej, która uwzględnia również zatrudnianie osób z orzeczonym stopniem ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... pracodawcę. Powoli zaczynamy też otwierać się na zatrudnianie cudzoziemców. Za kilka lub kilkanaście lat normą w polskich firmach będzie multikulturowa załoga. Karolina Łabucka, Specjalista ds. HR i Administracji, Hogg Robinson Polska W Polsce rośnie popyt na usługi wysoko wyspecjalizowane. Zwiększa się również świadomość przedsiębiorców na temat ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2018]( "Plany polskich pracodawców V 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com ]")
Plany polskich pracodawców V 2018
... %) lub niewykwalifikowanych (36%) oraz specjalistów (18%). 60% przedsiębiorców, którzy rozważają zatrudnianie cudzoziemców, chciałoby w ten sposób rozwiązać trudności z pozyskiwaniem pracowników. 14% szuka wśród pracowników spoza Polski pożądanych kompetencji, a 6% zdecydowałoby się na ten kroku ze względu na niższe wymagania, w tym finansowe, tej ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Jeżeli także w ten sposób nie da się ustalić wysokości wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego ... z 29 maja 1996r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli szkoły podstawowej, oraz osób nie mających ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... może również wypowiedzieć pracownikowi korzystającemu z urlopu wychowawczego warunki pracy i płacy, jeżeli nie jest możliwe dalsze zatrudnianie go na dotychczasowym stanowisku. W przypadku wypowiedzenia zmieniającego stosuje się art. 38 KP o konsultacji związkowej wypowiedzenia. Nie ma przeszkód, aby w okresie urlopu wychowawczego umowę o pracę ...
-
![Pracujący Polacy o samozatrudnieniu]( "Pracujący Polacy o samozatrudnieniu")
Pracujący Polacy o samozatrudnieniu
... się w ostatnich latach, chociaż 75% respondentów deklaruje, iż w ich zakładzie pracy dominujące znaczenie ma zatrudnianie na podstawie umowy na czas nieokreślony. ... pracy na czas określony, pracy tymczasowej oraz samozatrudnienia. Z tym ostatnim spotkało się w swoim miejscy pracy 18% badanych pracowników firm zagranicznych i ok. 10% pracowników ...
-
![Wzrosną grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy]( "Wzrosną grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wzrosną grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
... trochę czasu, aby zapoznać się z nową ustawą. Z tekstu dowiesz się m.in., jakie kary grożą pracodawcy za niewypłacanie wynagrodzenia pracownikom, za naruszanie przepisów prawa pracy czy za zatrudnianie osób małoletnich poniżej ... PIP. „Poradnik Finansowo-Księgowy” podpowiada, jak zyskać 100% pewności, że właściwie interpretuje się przepisy, poprawnie ...
-
![Telepraca uchwalona]( "Telepraca uchwalona [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca uchwalona
... r. Zakłada ona dodanie w dziale drugim Kodeksu pracy rozdziału IIb pt. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy, w którym zostało określone m.in.: definicja telepracy i telepracownika, sposób wprowadzania telepracy u danego pracodawcy, formy „stawania się” telepracownikiem, zasady odstępowania od wykonywania pracy w formie telepracy, obowiązki ...
-
![Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy]( "Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy
... w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo ... 2000, Nr 4, poz. 132), samowolne opuszczenie miejsca pracy połączone z innym nagannym zachowaniem się pracownika może być bowiem ocenione jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych według art ...
-
![Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia]( "Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca zatrudnia jednego z pracowników w oparciu o umowę o pracę na czas określony (2 lata). Za kilka tygodni stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu, ale firma zamierza kontynuować zatrudnianie podwładnego na podstawie kolejnej, również dwuletniej, umowy terminowej. Pracownik żąda, aby w związku z zakończeniem ...
-
![Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy]( "Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy [© endostock - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy
Zatrudnianie personelu ma nierozłączny związek z koniecznością kierowania ich na badania lekarskie. Pracodawca zobowiązany jest zadbać, aby pracownicy poddawani byli badaniom wstępnym, okresowym, a także kontrolnym, jeśli powracają do firmy po okresie niezdolności do pracy przekraczającej 30 dni. Objęcie zatrudnionych opieką lekarską staje się ...
-
![Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń]( "Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń")
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... umów terminowych ustawa ta ułatwiła czasowe zatrudnianie pracowników, ograniczając jednocześnie okres pracy na podstawie umów na czas ... nawet w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej. W powyższych kwestiach, nierozstrzygniętych w ustawie antykryzysowej, wypowiedział się Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie 2012]( "Przeciętne wynagrodzenie 2012 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... wielorakie znaczenie. Do podawanych w komunikacie szefa GUS-u kwot przeciętnego wynagrodzenia odwołuje się bowiem wiele aktów prawnych. Po pierwsze, wielkości te służą ... środków przyznawanych repatriantom środki przekazywane na zatrudnianie osób niepełnosprawnych Przykładowo, ogłoszone już wskaźniki wynoszą: Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce ...
-
![Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym]( "Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym [© irontrybex - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym
... się od wynagrodzeń innych pracowników. Zasady zatrudniania młodocianych określają przepisy Kodeksu pracy. Mówią one m.in. że młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła lat 18. Zatrudnianie ... jest odgórnie uregulowana i różni się w zależności, na którym roku nauki pracownik taki się znajduje. Wypłacone wynagrodzenie, czy to ...
-
![Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania]( "Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania [© Ammentorp - Fotolia.com]")
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
... uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na dotychczasowym stanowisku, przy czym przestępstwo musi być oczywiste lub stwierdzone prawomocnym wyrokiem. Należy podkreślić, iż zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z 12 października 1976 r. (sygn. akt I PZP 49/76) tymczasowe aresztowanie pracownika nie stanowi samo przez się podstawy do rozwiązania ...
-
![Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy]( "Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy [© Martin Fally - Fotolia.com]")
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
... celem umowy o pracę na czas określony nie powinno być długotrwałe zatrudnianie pracowników. MPiPS postuluje więc zawarcie w Kodeksie pracy regulacji, mających ... automatycznie zatrudniony na czas nieokreślony. Zasad tych nie stosowałoby się w umowach na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności ...
-
![Zarobki informatyków niższe w sektorze publicznym]( "Zarobki informatyków niższe w sektorze publicznym [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Zarobki informatyków niższe w sektorze publicznym
... wynosiła średnio 5 200 PLN. Ostatnie problemy z systemem informatycznym Państwowej Komisji Wyborczej wywołały dyskusję o tym, czy urzędy państwowe stać na zatrudnianie dobrych specjalistów IT. Okazuje się bowiem, że płace informatyków w sektorze prywatnym były zdecydowanie wyższe niż w publicznym – wynika z badań przeprowadzonych przez Główny Urząd ...
-
!["Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy]( "\"Pracodawca na TAK\": osoby niepełnosprawne na rynku pracy")
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... odpowiedzi ankietowanych pracodawców). Sporym utrudnieniem jest również niewiedza w kwestiach formalno-prawnych. Okazało się, że 56% badanych pracodawców nie zna żadnych form wspierania ... oraz korzyściach płynących z tworzenia zespołów różnorodnych. Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to z jednej strony wyjście naprzeciw nieuniknionym ...
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
