zarobki hr, (strona 6/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zarobki hr

Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

... problemem niż dla pracowników z zachodu Europy. Bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilizacja oraz godziwe zarobki to coś, do czego dąży w życiu zawodowym większość z nas. Jednocześnie ... od digital marketingu, e-commerce, social media czy od strony HR, odpowiedzialnych za realizację strategii employer brandingowych. Pracodawcy prześcigają się obecnie w ...

Tematy: automatyzacja, globalizacja, rynek pracy, zmiana zawodu, przekwalifikowanie zawodowe, zmiana pracy
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce

... , dla kandydatów najważniejszym czynnikiem przy rozpatrywaniu ofert nie są wcale zarobki, (które uplasowały się na trzecim miejscu), ale praca w firmie nakierowanej ... ma poczucie współtworzenia przestrzeni naszego nowego biura – mówi Justyna Szwedkowicz, Senior HR Specialist z Cybercom Poland. Ostatnim trendem są biura tworzone zgodnie z duńską ...

Tematy: gig economy, sharing economy, rynek pracy, praca zdalna, freelancerzy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018

... niestandardowo wysokie zarobki, kosztem złej atmosfery w pracy lub braku równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, nie będą w oczach pracowników atrakcyjni. I odwrotnie – doskonała opinia o firmie nie skusi pracowników, jeżeli renoma nie idzie w parze z godnymi warunkami pracy – wyjaśnia Małgorzata Pukropek, menedżer HR Consulting w Antal ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Jak studenci postrzegają staże i praktyki?

... nie okres nabywania wyłącznie teoretycznej wiedzy - komentuje Sylwia Sosnowska, ekspertka Pracuj.pl, HR Manager w Grupie Pracuj. Najlepsze warunki w pierwszej pracy Warto zaznaczyć, że w ... i robotyką – ok. 6 500 zł brutto. Oznacza to, że zaledwie po kilku latach zarobki niektórych specjalistów mogą wzrosnąć nawet o 1 600 zł brutto. Branża IT ma ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, studenci, praca dla studentów
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?

... dzisiaj aż 60% z nich. Motywują ich przede wszystkim zbyt niskie zarobki, niezadowalające perspektywy rozwoju zawodowego oraz potrzeba docenienia. A czym powinien charakteryzować ... miał do wyboru dwie oferty gwarantujące podobne pensje - komentuje Sylwia Sosnowska, HR Manager w Grupie Pracuj. Duży czy mały? Oprócz wysokich zarobków i ciekawych zadań ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, badania pracowników, specjaliści, zmiana pracy
Praca w branży FMCG. Jak stać się najlepszym?

... uda się zdobyć zaufania klienta i utrzymać z nim długofalowej relacji – mówi Klaudia Dostatnia, HR Business Partner w Perfetti Van Melle Polska. - Należy pamiętać, że każdy ... radzenia sobie z przeciwnościami i dyscyplinowania samego siebie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Osoby zajmujące się tym zawodem muszą znać ...

Tematy: branża FMCG, sprzedawcy, handlowcy, dział sprzedaży, branża handlowa, praca w FMCG, przedstawiciel handlowy
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

... szczebla zatrudnienia, wielkości firmy czy miejscowości zatrudnienia. Najlepszym przykładem są szkolenia i kursy zawodowe. W działach HR otrzymuje je 46,5% pracowników podczas gdy ogólny odsetek otrzymujących ten benefit wyniósł 26,6%. W ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0?

... , rozwój talentów oraz różnorodność i integrację społeczną. To znajduje odzwierciedlenie w raporcie Deloitte „Global Human Capital Trends”, gdzie prawie połowa liderów biznesu i HR stwierdziła, że kwestie związane z przedsiębiorstwami działającymi według modelu biznesu odpowiedzialnego 4.0 są ważniejsze dla ich organizacji niż trzy lata temu – mówi ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, nowe technologie
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?

... z ofertami innych pracodawców – dodaje Adrianna Filiks. Obecnie liczą się już nie tylko zarobki i podstawowe benefity (prywatna opieka zdrowotna, karty sportowe i owoce raz w ... oprogramowaniu – zauważa Adrianna Andryanczyk. Takim ułatwieniem dla specjalistów HR są m.in. aplikacje umożliwiające planowanie rekrutacji pracowników. Pozwalają one ...

Tematy: rekrutacja pracowników, hr, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, ogłoszenie o pracę
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?

... i podczas rozmów między pracownikami czy na rozmowach kwalifikacyjnych. Mając to na uwadze dyrektorzy, pracownicy działów HR i specjaliści od wynagrodzeń muszą zadać sobie pytanie czy przejrzystość wynagrodzeń wkrótce stanie się normą? ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020

... O zdanie zapytaliśmy Joannę Kotzian stratega w obszarze wellbeingu i komunikacji w firmie WellHR - Z moich obserwacji i rozmów z dyrektorami HR wynika, że firmy, przynajmniej te większe, nie odcinały automatycznie dostępu do świadczeń, tylko ... zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?

... [dostęp: 18.12.2019] Atrium (2019), Employee Benefits Trends for 2020 According to HR Professional Survey, https://www.atriumstaff.com/employee-benefits-trends-2020/ [dostęp: 18.12.2019] Unum (2016), ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Praca tymczasowa: pracownicy z Ukrainy pracują 2 razy więcej niż Polacy

... 3 830 818 RBH, a w przeliczeniu na osobę – 577 RBH. Cel jest jeden – zarobki Obserwowane od kilku lat zaangażowanie pracowników z Ukrainy w pracę, wynikało i nadal wynika ... , odzieżowy, logistyczny, IT, e-commerce czy OZE – podkreśla Cezary Maciołek. – Nasza rodzima branża – HR, jest uzależniona od sytuacji na rynku. Obecnie mamy o wiele więcej pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca tymczasowa, praca dorywcza, pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, rynek pracy tymczasowej
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?

... zatrudnienia w innych miejscowościach niż te, w których mieszkają – komentuje Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Słowa ekspertki potwierdzane są przez ... pracownikami do 18-34, a starszymi uczestnikami rynku pracy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Motywacja do zmiany i kluczowe aspekty pracy Dlaczego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, idealny pracodawca
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?

... . Najlepsi uczestnicy mogą liczyć na zatrudnienie u nas – komentuje Konrad Brominski, Senior HR Manager z Evolution. Jak wynika z badania Polacy silnie podkreślają chęć rozwoju w branży IT. Najważniejsze dla potencjalnych kandydatów są dobre zarobki (78,93 proc.), potem kolejno: możliwość pracy zdalnej (64,05 proc ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

... przez pracowników biurowych (16%) niż na przykład pracowników fizycznych (5%). Jednak choć np. zarobki czy możliwość rozwoju są stawiane wyżej w hierarchii potrzeb, ... dużych portalach, gdzie ogłoszenia przechodzą odpowiednią weryfikację - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Wśród grup wiekowych dostrzec można, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobry pracodawca, warunki zatrudnienia
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?

... umowy inne niż umowa o pracę często jest świadomym wyborem, oferującym rynkowe zarobki, większą elastyczność i różnorodność realizowanych zadań – wyjaśnia Bartosz Dąbkowski. Umowa ... optymalizacja i większa kontrola kosztów. Niejednokrotnie dotyczy to również strategii HR, w ramach której dąży się do większej elastyczności i ostrożniej podejmuje ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, umowa B2B, kontrakting
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?

... pierwszym miejscu wskazali wynagrodzenie). Drugą, istotną kwestią są atrakcyjne zarobki. Twierdzi tak 58 proc. respondentów. Mniejsze znaczenie odgrywa dogodna lokalizacja pracy ... Prosperplast. Proces rekrutacji przez pryzmat generacji Na co powinni zwrócić uwagę specjaliści HR, rekrutujący osoby z różnych pokoleń? Najwięcej, bo aż 80 proc. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, rekrutacja pracowników
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

... i zarabiaj! Tygodniówki do 2000 zł”, „Praca zdalna bez doświadczenia, wysokie zarobki” – takie oferty pracy, szczególnie na lokalnych portalach z ogłoszeniami, powinny ... , a z tych dostępnych bezpośrednio na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Pracownicy działów HR czy infolinii powinni odpowiedzieć na wszelkie pytania – radzi Liliana Strupp, ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, ogłoszenie o pracę, oszustwa w internecie, phishing, fałszywe wiadomości
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

... . Sytuacja w zakresie równości płac pogorszyła się – uważa tak ponad 16% Polek Niższe zarobki kobiet rzutują na ich obecną sytuację ekonomiczną i wysokość przyszłej emerytury. Ale nie ... są świadome istniejącej nierówności na rynku pracy – mówi Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. – Wiedzą, że muszą pracować ciężej i starać się bardziej, by ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy

... się tylko 23,2% respondentów. Ponad 80% ankietowanych twierdzi, że ich zarobki w porównaniu z 2022 r. zwiększyły się (40,2%) lub pozostały na tym samym poziomie ... branży prawnej oraz zdrowia (po +7%). Spadek odnotowano natomiast w branżach: IT (-52%), HR (-29%), finanse (-28%), marketing i sprzedaż (-23%). W Polsce działa już 330 tys. freelancerów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, bezrobocie w Polsce, bezrobocie w Unii Europejskiej, bezrobotni, sytuacja kobiet na rynku pracy
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

... ma być prowadzony w sposób niedyskryminacyjny. Nie będzie też można pytać kandydatów o ich aktualne oraz wcześniejsze zarobki. Warto jednak dodać, że coraz więcej firm już teraz podaje w ogłoszeniach przedział początkowych zarobków. ... na ogłoszenia z widełkami, a proces rekrutacyjny jest szybszy i sprawniejszy. Anna Barbachowska, dyrektorka HR ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, raport płacowy
Ofert pracy w IT o 20% mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży

... elementem jest cyberwojna, kierowana także w sektor przedsiębiorstw – komentuje Justyna Krzewska, HR Generalist w Just Join IT i RocketJobs.pl Obecnie pięć najczęściej poszukiwanych przez ... pod względem wysokości zarobków w całym IT (na umowie B2B). Średnie miesięczne zarobki w tej kategorii wynosiły 18,8 tys. zł netto. W 2024 roku jest to już ...

Tematy: praca w IT, branża IT, praca w branży IT, zarobki w IT, rekrutacja, programiści, programista, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

... osoby wykonujące prace inne niż fizyczne), takich jak marketing, sprzedaż, finanse, HR, logistyka czy prawo, sytuacja początkujących pracowników i pracowniczek również jest trudna. W 2024 ... obecnie jest to 6-9 tys. zł brutto. W kategoriach white collars, bez IT, zarobki juniorów i juniorek są niższe, a ich wzrost rok do roku również jest minimalny. ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, zarobki w IT, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna

... obszarach – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. Pozyskiwanie środków na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby to powód częściej wskazywany przez kobiety niż mężczyzn (34% vs. 28%). Kobiety również częściej zaznaczają, że ich podstawowe zarobki nie pozwalają na pokrycie bieżących wydatków (16 ...

Tematy: praca dorywcza, praca tymczasowa, praca po godzinach, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji

... z analizy No Fluff Jobs. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakiej branży najwyższe zarobki na kontrakcie B2B? W jakiej branży najwyższe wynagrodzenia na umowie o pracę? W ... sprzedaż (61 proc.) czy prawo (55 proc.). Z kolei w logistyce, inżynierii elektrycznej, HR, finansach czy mechanice ponad 90 proc. ogłoszeń oferuje zatrudnienie na umowie o ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia specjalistów, praca zdalna, praca hybrydowa, umowa o pracę, umowa B2B, umowa o dzieło, rynek pracy