zarobki hr, (strona 5/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zarobki hr

Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?

... HR 2021 w 2021 roku wyniósł 16%. Dla porównania średnia ogólnopolska wyniosła 14,4%. Dlaczego sprzedawcy decydują się na zmianę miejsca pracy? Dlaczego sprzedawcy odchodzą? Według HubSpot 48% pracowników sprzedaży zmieniłoby pracę, jeśli zaoferowano by im zarobki ... stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: sprzedawca, sprzedawcy, handlowiec, handlowcy, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenia sprzedawców, rotacja pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?

... kobieta zajmuje takie stanowisko, przeważnie dzieje się to w działach HR, czy administracji finansowej, natomiast na stanowiskach mających większy wpływ na strategię ... wpływały na oceny efektywności pracowników. Firmy powinny oferować kobietom i mężczyznom zarobki o podobnej wysokości, które należy wyliczać na podstawie zajmowanego stanowiska, a nie ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?

... , kandydaci powinni dbać o rozwój w innych kluczowych obszarach – komentuje Agnieszka Bieniak, HR Dyrektorka w Grupie Pracuj. Trzeba zaznaczyć, że znajomość języka obcego jest ... i szans zawodowych, co potencjalnie może przełożyć się na lepszą pozycję i wyższe zarobki. Odkrywanie świata dzięki pracy zdalnej Wśród polskich pracowników zauważalna jest ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, tendencje na rynku pracy, workation
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

... się na piątym miejscu pod względem wysokości zarobków w całym IT. Średnie miesięczne zarobki na umowie B2B wynosiły 18,8 tys. zł netto. Warto jednak zauważyć, ... podążenie w kierunku popularnych kategorii ze stosunkowo niskim progiem wejścia - mówi Justyna Krzewska, HR Generalist w Just Join IT. Bolesław Michalski z GoIT Polska dodaje, że oczekiwania ...

Tematy: analityk danych, data scientist, poszukiwane zawody, najbardziej opłacalne zawody, zawody przyszłości, praca w IT, cyberbezpieczeństwo, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

... pracownika z firmą. – podkreśla Ewelina Glińska-Kołodziej. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według ekspertów, aby sytuacja na polskim ... ”, którzy mogą pracować w Polsce. - mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. - Lista ta powinna być na pewno rozszerzona ...

Tematy: zarobki pracowników produkcji, pracownik produkcji, pracownik fizyczny, operator wózka widłowego, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia w logistyce, zarobki w logistyce, logistyk, specjalista ds. logistyki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w logistyce
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

... , bankowość, finanse i ekonomia, handel, TSL, produkcja, marketing, IT i HR, wynika z analiz Grupy Progres. Nieco mniej ogłoszeń dotyczy możliwości stażu w firmach ... ., zł (28 proc.). Wynagrodzenie w wysokości 6 tys. zł i więcej dotyczy 12 proc. ogłoszeń. Zarobki w granicach 3 – 3,9 tys. zł pojawiają się w 15 proc. ofert. Pensje stażowe od 2,1 ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, studenci, praca dla studentów, płatny staż, staż, stażysta, program stażowy, programy stażowe, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?

... pracy. Tych, którzy wskazali chęć zmiany (26 proc.) najczęściej motywują lepsze zarobki (55 proc.) oraz szacunek pracodawcy (41 proc.). Raport jest ... na przedstawicieli sektora IT i white collars (z branż wymagających pracy umysłowej: marketing, sprzedaż, HR, finanse, inżynieria, design etc.). Grupa IT stanowiła 35 proc. badanych, a white collars ...

Tematy: branża IT, praca w IT, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Jak być wielkim szefem

... domu o północy i następnego dnia spóźni się do pracy o kwadrans, to jego zarobki i urlop zostają obcięte o godzinę. Ta śmieszna zasada obniża morale pracowników i ... nie trzymasz się regulaminów. Jesteś nazbyt przesiębiorczy. Pracownik: A to źle? Szef i człowiek z HR jednogłośnie: Nie trzymasz się regulaminów. Niech regulamin nie podcina skrzydeł ...

Tematy: szef, zarządzanie, regulamin, kierownik, kierowanie firmą, zarządzanie personelem
Będzie praca dla handlowca

... są jednymi z najbardziej poszukiwanych (obok ekspertów branży IT) na rynku, co wpływa na wysokość ich pensji. Wg firmy AG Test HR średnie zarobki inżyniera ds. sprzedaży wzrosły w minionym roku o 15 procent, a pensje doświadczonych handlowców znacznie przekraczają średnią krajową.

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, handel detaliczny, handlowcy, poszukiwane zawody, przedstawiciel handlowy, sprzedawcy
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... z outplacementem. Innym przykładem nierozpoznania potrzeb klienta tym razem spoza branży HR, może być próba sprzedaży usług sprzątających firmie, która wynajmuje biura i już ... szukać kolejnych potrzeb pracodawcy, które umożliwią nam awans, większe zarobki, lepsze przywileje, rozwój kariery zawodowej. Rozpoznając potrzeby pracodawcy warto skupić ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa
Polscy studenci a kariera w finansach

... ostatnim roku studiów lub dopiero po uzyskaniu dyplomu. Studenci, zapytani o oczekiwane zarobki netto w pierwszej pracy, najczęściej wskazywali przedział od 2100 do 2500 złotych, ... oraz dobrą atmosferę w firmie” – mówi Barbara Czarnecka, Starszy Koordynator HR w dziale Audytu Deloitte. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono przy pomocy ...

Tematy: praca w finansach, kariera w finansach, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów
Udana rozmowa o pracę

... – zaproszenia na spotkanie – tłumaczy Dominika Frydlewicz, manager ds. kontrolingu i HR w firmie HEMMERSBACH. Dobre przygotowanie i właściwe zachowanie się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej ... jest także brak zainteresowania posadą i skierowanie swojej uwagi jedynie na zarobki – dodaje Dominika Frydlewicz. Pozycję kandydata mogą również osłabić brak ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Polski rynek pracy atrakcyjny dla Niemców

... dobrze wykształconych i wykwalifikowanych kandydatów z Polski. Wyzwanie dla menedżerów HR firm w Niemczech stanowi utrzymanie obecnych pracowników i pozyskiwanie nowych. Trudności w znalezieniu ... . Obniżają także wymagania dot. znajomości języka niemieckiego. Minimalne zarobki u naszych zachodnich sąsiadów wynoszą 7,01 euro na godzinę dla pracowników ...

Tematy: praca w Niemczech, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, płace za granicą
Praca po 50-tce: mało miejsc pracy

... angażowania się w projekty związane z wolontariatem – komentuje Marcin Liwacz, kierownik projektów HR w Grupie HRC. Eksperci Grupy HRC uważają, że zwiększona aktywność osób w wieku ... przez osoby starsze. Sami pracownicy także skorzystają na tym procesie – zarobki osób w wieku 50+ będą rosły, ponieważ przedsiębiorstwa będą się starały zatrzymać jak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa, praca po 50-tce, bezrobotni po 50
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy

... menadżerskiego rzadko bowiem są wspierane przez ogłoszenia lub realizowane przez wewnętrzne działy HR. – mówi Iwona Cekal z firmy Kienbaum. Potwierdzają to dane serwisu Pracuj.pl, w którym w ... wynosi ok. 12 000 zł netto, a ¼ prezesów i dyrektorów może liczyć na zarobki powyżej 20 000 zł netto. Informacja o badaniu Badanie Kandydat 2012 zostało ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kadra zarządzająca, menedżerowie, zmiana pracy
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?

... nie lada wyzwaniem dla działów HR. Najmniejszą płacę z prezentowanych w tabeli dostanie kierownik ds. administracyjnych – średnio 6 919 zł brutto. Do jego głównych zadań należy koordynacja nad sprawnym funkcjonowaniem biura. W dziale obsługi klienta kierownik zarobi średnio 7 538 zł brutto. Zarobki na tym stanowisku na ...

Tematy: zarobki kierowników, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, płace kierowników, wynagrodzenia kierowników
Praca ważna dla pokolenia Y

... rodzinę, zdrowie i spokój). „Pokolenie Y stanowi niewątpliwie spore wyzwanie dla działów HR i to począwszy od etapu przygotowania skutecznych strategii przyciągania, rekrutacji i selekcji ... zdobywania nowych kwalifikacji (68 proc.). Dla 61 proc. istotne są również dobre zarobki. Jak się okazuje za takie studenci uważają pensję powyżej średniej ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?

... są inne czynniki niż sam tytuł magistra ekonomii, co potwierdza specjalistka HR w ING Banku Śląskim Joanna Domańska. „Powszechna jest opinia, że sam ... rezygnuje z pracy w zawodzie, kiedy zdają sobie sprawę, jak to w rzeczywistości wygląda. „Najlepsze zarobki są w bankowości inwestycyjnej, która niestety w Polsce jest słabo rozwinięta, żeby nie ...

Tematy: studia ekonomiczne, uczelnie ekonomiczne, bankowość, sektor bankowy, praca w bankowości, absolwenci bankowości, praca w finansach
Poszukiwany kierownik projektu

... pracowników przydzielonych mu z różnych działów firmy np. marketingu, finansów, HR, logistyki i produkcji. Faza realizacji to głównie praca zespołowa, realizowana w ... , energetycznej, motoryzacyjnej, farmaceutycznej, technologicznej, produkcyjnej i budowlanej. Zarobki kierowników projektów zależą od zakresu obowiązków, odpowiedzialności, skali i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kierownik projektu, zarządzanie projektem, kadra zarządzająca, obowiązki pracowników
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów

... w Warszawie, a nie w Berlinie czy Londynie” – mówi Olga Zarachowicz, Dyrektor Zarządzający ds. HR w Grupie PZU. „Badania PSZK pokazują, że blisko 80% pracodawców ma problemy z ... – dodaje Olga Zarachowicz. Możliwość rozwoju zawodowego i atmosfera równie ważne co zarobki Wynagrodzenie nie jest jedynym motywatorem zmiany pracy. Ważnymi czynnikami ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?

... ścisłego kierownictwa, łączą dogłębną wiedzę finansową z umiejętnościami z zakresu IT, prawa, HR i zakupów. Takie wnioski płyną z badania „Globalny Barometr Dyrektorów Finansowych”, ... . Nie powinno to dziwić, biorąc pod uwagę, że całkowite roczne zarobki polskich CFO pracujących w korporacjach międzynarodowych wynoszą najczęściej pomiędzy 60 a 89 ...

Tematy: CFO, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, obowiązki dyrektora finansowego, badania firm
System wynagradzania: jak powstaje?

... w istocie, my, pracownicy stanowimy dla pracodawców koszty. W szeroko pojętym obszarze HR wyróżnia się kilka różnych rodzajów systemów wynagradzania. Pierwszy z ... wyższe kwalifikacje, tym wyższe wynagrodzenie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
Kariera w korporacji – od managera do mentora

... określonym stażem wymaganym na każdym etapie oraz widełkami zarobków. Często dział HR przybliża kandydatowi możliwy przebieg jego kariery już na końcowych etapach ... zakończony certyfikatem. W dłuższej perfektywnie wąska specjalizacja może zapewnić Ci wyższe zarobki, a także większy prestiż zarówno w firmie, jak i poza nią. W niektórych branżach np. ...

Tematy: kariera w korporacji, kariera, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, awans
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... zwraca uwagę również raport PayScale. Wśród przebadanych przez nich firm jako najgorętszy trend w tematyce HR w 2016 roku 44% określiło odejście od tradycyjnej oceny efektywności pracy na rzecz informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym. ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Po co się tworzy system premiowania?

... systemów premiowania, R. Sieczka, w: [Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji, pod red. K. Sedlaka, Kraków 2010] P. Grzesińska, G. Spólnik, Jak wynagradzać pracowników sprzedaży, Kraków 2013 Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .

Tematy: system premiowania, zasady wynagradzania, premia, wynagrodzenie premiowe, premia uznaniowa, nagradzanie pracowników, zasady przyznawania premii, motywowanie pracowników
Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny

... przeciwnie - są i nierzadko wyrażają zainteresowanie ewentualną rozmową z rekruterem. W branży HR utarty jest podział kandydatów na dwie kategorie: aktywnych i biernych. Ten ... których u jednego pracodawcy pracuje się przez wiele lat. Stabilne zatrudnienie, zadawalające zarobki i poczucie bezpieczeństwa sprawiają, że pracownicy mogą spędzić w firmie ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, zatrudnienie pracownika
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016

... podstawowych warunków pracy, jak wysokość wynagrodzenia czy benefity” – zauważa Małgorzata Pukropek, menedżer Antal HR Consulting. „W praktyce oznacza to, że pracodawcy, którzy próbują budować swoją przewagę np. oferując niestandardowo wysokie zarobki, kosztem złej atmosfery w pracy lub braku równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, nie ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Oferty pracy dopisują. Bezrobocie spada w każdym regionie

... (nie licząc zagranicy), doradztwie, edukacji / szkoleniach, bankowości, medycynie, HR, prawie, logistyce, top managemencie i kadrze zarządzającej. Zarządzanie to również ... zatrudniania nawet na krótki okres, elastycznie podchodzą do rozmów – mówi Marek Jurkiewicz. Zarobki typowo wakacyjne może nie są najwyższe, ale systematycznie rosną – w porównaniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, zatrudnienie
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?

... od IT. Ci ostatni już na starcie kariery zawodowej mogą liczyć na zarobki wyższe od średniej krajowej. To wszystko sprawia, że nie jest łatwe. ... wybrać najlepiej dopasowanego do oczekiwań organizacji kandydata, ale także wesprzeć firmę w wyborze rozwiązania HR, które będzie odpowiadało aktualnym potrzebom. Nie zawsze firma chce zatrudniać kandydatów ...

Tematy: praca dla informatyka, rekrutacja pracowników, branża IT, metody rekrutacji, employer branding
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA

... również rekomendacje prezesa zarządu dotyczące wynagrodzenia innych członków zarządu oraz doradztwa od dyrektora ds. HR i administracji Grupy Netia. Końcowe zalecenia Komitetu są przedstawione Radzie Nadzorczej, której zadaniem jest ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: polityka wynagrodzeń, system wynagrodzeń, wynagrodzenie zasadnicze, premie, Netia, wynagrodzenia
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy

... . Ważne jest, aby podjęte działania zostały ujęte w kanon obowiązujących zasad np. w strategii firmy. Ważną rolę w tym miejscu odgrywają również działy HR. Zaangażowanie Ostatnim wspólnym postanowieniem jest zaangażowanie. Aby podjęte działania nie były jedynie noworocznym przebłyskiem, należy w pełni zaangażować się w nowe procesy ...

Tematy: poszukiwania pracy, zmiana pracy, postanowienia noworoczne, rynek pracy, wymagania pracowników
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

... mogą uczestniczyć w rozwijaniu technologii chmury Fujitsu K5 - mówi Aleksandra Królak, HR Manager Fujitsu, wiodącego japońskiego producenta technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT). - ... także z łatwością znajdą w 2018 roku zatrudnienie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Marcin Nowak z Capgemini dodaje do tego ...

Tematy: kompetencje zawodowe, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy

... podbierania pracowników przez konkurencję. Problemy z retencją najlepszych powodują zmiany w zarządzaniu budżetami wynagrodzeń. Specjaliści HR muszą również zmierzyć się z ograniczonym budżetem wynagrodzeń. W związku z czym większy nacisk ... zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia na świecie, wzrost wynagrodzeń, podwyżki płac, wynagrodzenia 2018, rok 2018
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?

... . – Biorąc pod uwagę średnie zarobki młodszego specjalisty Javy, czyli 4 930 zł, taki kurs zwróci się już po drugim lub trzecim miesiącu pracy na nowym stanowisku. W SDA w trakcie nauki i po jej zakończeniu przyszli programiści otrzymują wsparcie specjalisty HR, który pomaga zrobić pierwsze kroki ...

Tematy: rynek pracy, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe, programista
Praca sezonowa za granicą. Ciągle modna, ale...

... Wielka Brytania czy Niemcy. Główne powody emigracji zarobkowej to oczywiście wyższe zarobki i lepsze warunki socjalne. Często praca sezonowa pozwala nie tylko zapewnić byt rodzinie ... którą wybraliśmy należy do jakiejś branżowej organizacji np. do Polskiego Forum HR czy holenderskiej ABU, które zrzeszają solidne firmy działające według ściśle ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca w Holandii, emigracja zarobkowa