zarobki hr, (strona 4/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zarobki hr

Kierowcy na rynku pracy

... chęcią zatrudnią osoby bez doświadczenia i je przeszkolą - przekonuje Sylwia Sosnowska, HR Manager w Grupie Pracuj. Rywalizacja o kandydatów Szacunki ekspertów wskazują, ... . w social media - dodaje Iwona Blecharczyk. Najlepiej opłacani Według danych serwisu zarobki.pracuj.pl, najlepiej zarabiają kierowcy z prawem jazdy kategorii C+E, zatrudnieni w ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zarobki kierowców, pracownicy fizyczni
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... pracowników, które większość spraw załatwia przez Internet. Pozostałe wnioski z badań: Rośnie rola działów HR Twórcy raportu PayScale wyróżnili trzy poziomy działań związanych z podwyżkami płac – rekomendacje, zatwierdzanie oraz komunikację. ... zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników

... dzięki ofercie benefitowej zapewnianej przez pracodawcę. Co można zrobić lepiej? Bardzo przydatne jest skorzystanie z analityki HR. Ponad połowa ankietowanych firm, które zdecydowały się na ten krok odnotowała, iż ich pracownicy częściej korzystali ... inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku

... i więcej. Wynagrodzenie w wybranych branżach Pracownicy po studiach podyplomowych najwyższe zarobki otrzymywali w działach IT – 7 600 PLN brutto miesięcznie, czyli o 500 PLN więcej od osób z wykształceniem magisterskim inżynierskim. Z kolei wśród pracowników działu HR, absolwenci studiów podyplomowych zarabiali przeciętnie o 1 400 PLN więcej niż ...

Tematy: wynagrodzenia 2014, studia podyplomowe, wysokość wynagrodzenia
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania

... konkurowało o tych samych specjalistów. Nie chodzi tutaj wyłącznie o wyższe zarobki, ale też lepsze programy adaptacyjne, uczciwe kontrakty pracy, lepszą ofertę ... kompetencyjnego tsunami, muszą z większą uwagą przyjrzeć się mocno niedocenianemu obszarowi HR. Zaniedbania związane z redukcją personelu, z jakimi mieliśmy do czynienia w ostatnich latach ...

Tematy: rynek pracy, miejsca pracy, oferty pracy, wakaty, emigracja zarobkowa
Wynagrodzenia - trendy 2017

... (78% firm) i finansowych (40% organizacji). Rekomendacja wysokości i zasad wynagradzania pochodzi nie tylko od działu HR (45% firm), ale również od menedżerów liniowych (42% organizacji). Pracownicy ci są dodatkowo silnie zaangażowani w ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki

... deklaruje, że była to kwota wyższa niż 4 tys. netto. Warto dodać, że obecne zarobki specjalistów branży IT w Polsce wahają się od 9 tys. zł do nawet 25 ... w drugiej połowie 2021 r. złożone było z trzech modułów: ankiety wśród przedstawicieli działów HR które zgłosiły się do badania, opinii pracowników oraz pozyskania odpowiedzi od aktywnych na rynku ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia na stanowiskach IT, zarobki w IT, rotacja pracowników, podwyżki wynagrodzeń
Święta w branży TSL zaczęły się latem?

... czy bonusy za nadgodziny. Według Justyny Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics w Grupie Progres, firmy z sektora TSL, które szukają pracowników, muszą dobrze ... na uzupełnienie potrzeb jedynie lokalnymi pracownikami. Dlatego ważne są nie tylko konkurencyjne zarobki, ale też różnego rodzaju dodatki, których wymagają kandydaci rekrutowani do pracy ...

Tematy: branża TSL, transport drogowy, branża transportowa, przewoźnicy, firmy transportowe, transport, logistyka, rynek pracy, oferty pracy, praca w logistyce
Co ułatwia negocjacje płacowe?

... czy rodzaj stanowiska lub rodziny stanowisk – komentuje Dominika Ludwiczak, dyrektor HR, Sage sp. z o.o. Kobiety mniej pewne swoich możliwości Większość pracujących Polaków (54%) ... branży, w której pracuje. Natomiast 39% mężczyzn i 36% kobiet uważa, że ich zarobki są poniżej średniej. Informacje o badaniu Raport „Polacy mówią o płacy” przygotowano na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, płace, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, negocjacja wynagrodzenia
Podwyżka wynagrodzenia motywuje

... do działów HR bądź przełożonych ich szefa. 11% z pracujących Polaków zadeklarowało z kolei przyjęcie biernej postawy i brak jakichkolwiek działań w związku z odmową zwiększenia wynagrodzenia. Tylko 2% przyznało, że w takiej sytuacji podjęło radykalny krok w postaci złożenia wypowiedzenia z pracy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na Twoim ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?

... zarobki pozostają oczywiście wciąż najważniejszym czynnikiem, przyciągającym talenty do pracy. O „presji płacowej” mówi z resztą 69% firm, przebadanych ostatnio przez NBP. Tym, co jednak utrzymuje pracowników na dłużej, jest satysfakcja osiągana w pracy i dobra atmosfera, budowana przez kierownictwo i działy HR ...

Tematy: zmiana pracy, odejście z pracy, rezygnacja z pracy, specjaliści
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?

... objęła swoim zasięgiem 10 sektorów branżowych, w tym: IT, administrację i HR, sprzedaż i marketing, inżynierię i logistykę, bankowość i ubezpieczenia, farmację i sprzęt ... prezes Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Jakie umiejętności kosztują najwięcej? Obecnie ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?

... z sektora prywatnego. Wiele z tych firm prowadzi działania HR na najszerszą skalę, coraz częściej dobrze dopasowane do grup docelowych i odpowiadające na ich aspiracje. Jakie wynagrodzenia dla pokolenia Z? Na potrzeby raportu „Kariera Generacji Z” eksperci zarobki.pracuj.pl przygotowali zestawienie przeciętnych wynagrodzeń, które deklarują ...

Tematy: pokolenie Z, młodzi ludzie na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach

... Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR w Grupie Pracuj. Motywacje: pensja, przebranżowienie i praca zdalna Ważnym elementem wspomnianych zmian gospodarczych w Polsce jest oczywiście utrzymująca się wysoka inflacja. Spadek wartości pieniądza niewątpliwie wpływa na to, że nadal najważniejszą motywacją do zmiany pracy pozostają wyższe zarobki. Wśród osób ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rekrutacja, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, rozwój zawodowy
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?

... w przypadku zbierania i analizowania odpowiedzi respondentów przez osoby związane z firmą, np. kierowników działów czy pracowników HR. Kultura firmy oraz uwarunkowania zewnętrzne są czynnikami wpływającymi na wyniki, których na potrzeby ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: badania pracowników, zarządzanie personelem, metryczka badawcza, dział hr
Jak zbudować system benefitów w firmie?

... ich wartość motywacyjną. Ostatnią istotną decyzją jest to czy system benefitów będzie zarządzany wewnętrznie przez dział HR, czy też przy pomocy firmy zewnętrznej. Stworzenie i zarządzanie systemem świadczeń pozapłacowych wymaga często ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?

... profesjonalnym. To spowoduje, że specjaliści będą mogli liczyć na wyższe zarobki, a ich pozycja na rynku pracy ulegnie wzmocnieniu - uważa Mirosław Bartecki, ... tworzenia prognoz finansowych, czy rozliczania wydatków firm. Automatyzacji podlegają również procesy rekrutacyjne (HR), o ile nie obejmują wyjątków, tylko są powtarzalne. Także w IT znajdzie ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, robotyzacja, sztuczna inteligencja
Rynek pracy specjalistów 2018

... że szybko znaleźliby nową pracę. Aż 77% byłoby skłonnych zmienić pracodawcę za wyższe zarobki. Pracodawcy wysokie pensje oferują już m.in. kierowcom z uprawnieniami do przewozu ... zarządzania kadrami i rekrutacją. Wszystkie te czynniki zwiększają bowiem skuteczność działań HR w obliczu dużej rywalizacji o kadry. U progu 2019 roku widzimy jeszcze ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Co proponują swoim pracownikom usługi dla biznesu?

... w finansach i księgowości. Niemało jest również podmiotów świadczących usługi bankowe, HR oraz inwestycyjne (BFSI), a także usługi kontaktu z klientem. POLIGLOCI POSZUKIWANI ... szeroko pojętej administracji i HR. Jednocześnie taki sam odsetek firm spodziewa się trudności w pozyskaniu nowych pracowników. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej

... tym w Polsce, by wpłynąć na realną zmianę społeczną. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Sytuacja może ulec jednak samoistnej poprawie, jeśli utrzyma ... na decyzję o wyborze pracodawcy oraz poziom zaangażowania pracowników – dodaje Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Jeśli chodzi o różnice między opiniami ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców

... należy zwrócić uwagę na fakt, że przedsiębiorcy zazwyczaj nie posiadają wykwalifikowanych działów HR, a jedynie Działy Kadr i Płac. W związku z tym nie mają jasno zdefiniowanej, zakomunikowanej i ... tym działania konkurencji), deficyt środków obrotowych (problemy z płynnością finansową), zdemotywowany i mało wydajny zespół, niskie zarobki, ...

Tematy: efektywność pracy, strategia ZZL, zarządzanie zasobami ludzkimi, brak pracowników, bariery przedsiębiorczości, MŚP
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?

... Jak pokazują doświadczenia dużych firm, dobrym rozwiązaniem jest zaangażowanie pracowników z różnych działów takich jak: HR, IT, obsługa prawna, finanse. Jednym z najważniejszych zadań jest wybór instytucji zarządzającej. To bardzo czasochłonny ... inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej

... deklarowanych podwyżek. Wzrost wynagrodzeń planują przede wszystkim sektory, w których zarobki kształtują się powyżej płacy minimalnej. Ponadto średnie podwyżki deklarowane przez ... w lipcu wynikać będą z zasad przyjętych w przedsiębiorstwach – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Przedsiębiorcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, zwolnienie z pracy, praca zdalna, nowelizacja Kodeksu pracy
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... na stanowiskach, a 39 proc. dostępu do pełnej listy płac uwzględniającej swoje zarobki – dostrzegamy jednocześnie zalety i wady tych rozwiązań. To właśnie w jawności ... w których swoje kompetencje będą mogli zwiększać – podsumowuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować

... niestabilnej sytuacji pensje w motoryzacji zwiększyły się o 8% r./r. Dyrektor zakładu może liczyć na zarobki do 40 000 zł brutto w mazowieckim, do 38 000 zł w śląskim i wielkopolskim, ... księgowi, a specjaliści ds. controllingu od 7 500 do 15 000 zł. Pensje dyrektorów HR, Marketingu czy IT osiągają poziom 30 000 zł, w przypadku sprzedaży to wręcz ...

Tematy: przemysł, produkcja przemysłowa, logistyka, automotive, przemysł farmaceutyczny, przemysł chemiczny, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń

... , zyskują w oczach kandydatów jako bardziej wiarygodni – mówi Agata Roszkiewicz, Starszy Menedżer HR w Grupie Pracuj. Fakty i mity o jawności wynagrodzeń Wraz z wejściem w życie ... najpóźniej przed podpisaniem umowy. Mit 2: Rekruter nadal może pytać o dotychczasowe zarobki kandydata Do tej pory pytanie o to, ile kandydat zarabiał u poprzedniego ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, ogłoszenie o pracę, jawność zarobków, transparentność wynagrodzeń
Brytyjski rynek pracy: imigranci w opałach

... wykwalifikowani pracownicy. wynagrodzenia.pl i otoPraca.pl podają, że coraz trudniej będzie również o dobre zarobki. Ok. 30 proc. pracodawców zrezygnowało z wprowadzenia podwyżek. Najczęściej taką postawę prezentują przedsiębiorstwa budowlane (36 proc.) ... – October 2009”, w których organizacja zbadała opinię ponad 900 specjalistów z dziedziny HR ...

Tematy: brytyjski rynek pracy, imigranci, Wielka Brytania, praca w Wielkiej Brytanii, Polacy za granicą, polscy emigranci
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... zatrudnia przede wszystkim specjalistów z zakresu finansów, księgowości, marketingu, sprzedaży czy HR, dlatego nie spodziewamy się odpływu kadr. Są jednak takie działy ... . Według danych Antal International, Work Express (2011), przeciętne zarobki programisty z minimum trzyletnim doświadczeniem wynoszą w Niemczech, w przeliczeniu na polską walutę, ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje

... obszaru z określoną polityką rachunkowości oraz innymi uregulowaniami. Na tym stanowisku zarobki wahają się od 5500 do 7000 PLN brutto miesięcznie ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja, centrum finansowo-księgowe
Jest praca w turystyce

... ITAKA o 8%). Promocja Polski przynosi efekty Zdaniem Katarzyny Domagały, specjalistki ds. HR w Qubus Hotel Management Sp. z o.o., wzrost liczby ofert pracy w ... profesjonalizmem zaoferują firmie także pełną lojalność – podkreśla Piotr Henicz. …ale zarobki przeciętne Jak wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, hotelarstwo i turystyka, oferty pracy, turystyka
Dla kogo praca w branży PR?

... w zadowalającym stopniu posługiwać się językiem. Zaufania działu HR nie zdobędziemy jeśli nie skomponujemy również atrakcyjnie wyglądającego dokumentu. Wysyłając maila należy pamiętać o opatrzeniu go odpowiednim tytułem i treścią. Nie wysyłamy pustych wiadomości z załącznikami! Zarobki kontra pełna dyspozycyjność W całym tym zamieszaniu warto ...

Tematy: branża PR, PR, praca w branży PR, praca w PR, public relations
Rynek pracy 2012 - podsumowanie

... and development”), inżynierowie sprzedaży, czy też specjaliści ds. automatyki i mechatroniki. Również zarobki przedstawicieli tej branży były najwyższe. Problemów ze znalezieniem pracy ... 10.5 proc (stopa bezrobocia jest mierzona według metodologii Eurostatu). Prognozy przedstawicieli branży HR nie są już tak jednoznaczne. Wynika to z tego, że ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Socjolog

... działalność w ramach III sektora. Miejscem ich pracy mogą być także agencje HR (Human Resources) oraz różnego rodzaju instytucje (np. jako pracownik socjalny). Czym ... wpłynąć na wyniki badania (np. poprzez sugerowanie odpowiedzi albo niewłaściwe konstruowanie pytań). Zarobki Wysokość zarobków socjologa zależy od branży, w której pracuje – z reguły ...

Tematy: socjolog
Specjalista ds. kadr i płac

... w slangu pracowniczym, mówi się, że są to działania z obszaru tzw. „twardego HR”. Stanowisko specjalisty do spraw kadr występuje zarówno w jednostkach sektora prywatnego, jak i państwowego ... znajomości mniej popularnych języków obcych, np. wietnamskiego czy ukraińskiego. Zarobki Wynagrodzenie w tym zawodzie oscyluje wokół kwot 2 - 5 tys. brutto. ...

Tematy: specjalista ds. kadr i płac
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter

... osoby po studiach o zupełnie innym profilu. Uczelnie oferują także studia podyplomowe z zakresu HR. Po rozpoczęciu pracy rekruter odbywa wewnętrzne szkolenie. Pracownik ten powinien znać ... zorganizowaną, łatwo nawiązywać relacje z ludźmi. Powinien także umieć pracować pod presją czasu. Zarobki Zarobki na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji można ...

Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter