-
![Zwolnienia z podatku dochodowego (PIT): zmiany na rok 2015]( "Zwolnienia z podatku dochodowego (PIT): zmiany na rok 2015 [© serq - Fotolia.com]")
Zwolnienia z podatku dochodowego (PIT): zmiany na rok 2015
... doprecyzowane zwolnienie z podatku dla nagród związanych ze sprzedażą premiową towarów lub usług (tak jak wcześniej, zwolnienie ma ... z późn. zm.) dodanie pkt 120a, w którym ustawodawca zwalnia wprost z podatku wynagrodzenie otrzymane przez podatnika za ustanowienie służebności przesyłu w rozumieniu przepisów prawa cywilnego. Wskazane zwolnienia ...
-
![Wynajem mieszkania w podatku VAT]( "Wynajem mieszkania w podatku VAT [© BartekMagierowski - Fotolia.com]")
Wynajem mieszkania w podatku VAT
... za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za ... świadczonej usługi. W tym miejscu podkreślić należy, że zwolnienie, które znajduje się w art. 43 ust. 1 pkt 36 ...
-
![Świadczenie w miejsce wykonania w podatku dochodowym]( "Świadczenie w miejsce wykonania w podatku dochodowym [© apops - Fotolia.com]")
Świadczenie w miejsce wykonania w podatku dochodowym
... za zwolnienie wnioskodawcy ze zobowiązania do spłaty wierzytelności nie podlega opodatkowaniu. Jakie stanowisko zajął fiskus? Minister Finansów uznał stanowisko podatnika za nieprawidłowe. Organ wskazał, że opodatkowaniu podlega odpłatne zbycie udziałów w spółkach mających osobowość prawną, rozumiane jako przeniesienie własności na inną osobę za ...
-
![Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym]( "Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym [© adam88xx - Fotolia.com]")
Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym
... Podatnicy przedstawiają także własną interpretację przesłanki negatywnej, zgodnie z którą „zwolnienie nie ma zastosowania do dochodów osób fizycznych, którym ... RPO WZ), nie odpowiadał jednak w sensie finansowym i techniczno-organizacyjnym za realizację programu pomocowego, wykonywał bowiem zadania zlecone przez pracodawcę”. Tożsame stanowisko ...
-
![Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku]( "Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... za pracę. Obecnie najniższe wynagrodzenie za pracę dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1850 zł brutto. Ustawa zmienia wysokość minimalnego wynagrodzenia za ... prawnego przedsiębiorców. Wchodzi w życie w dniu 1 stycznia 2017 r. Zwolnienie małych przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 50 osób ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wynagrodzenie za dzieło tego rodzaju. Jeżeli także w ten sposób nie da się ustalić wysokości wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie (art. 628 § 1 k.c.). W razie gdyby strony określiły wynagrodzenie ...
-
![Wynajem domu korzysta ze zwolnienia z VAT]( "Wynajem domu korzysta ze zwolnienia z VAT [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wynajem domu korzysta ze zwolnienia z VAT
... za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za ... opodatkowanie niektórych czynności stawkami obniżonymi, bądź zwolnienie od podatku. Zakres i zasady zwolnienia ...
-
![Wynajem: mieszkanie do mieszkania bez VAT]( "Wynajem: mieszkanie do mieszkania bez VAT [© anna - Fotolia.com]")
Wynajem: mieszkanie do mieszkania bez VAT
... w zastosowaniu zwolnienia, jeśli będziemy tylko szukać najemców za pośrednictwem np. agencji, która otrzyma za swoje usługi wynagrodzenie. Samym wynajem zaś zajmiemy się osobiście. …i ... tego formularz VAT-R. Niestety nie można tego zrobić w dowolnym momencie. Zwolnienie podmiotowe jest określane na cały rok kalendarzowy. Wyjątkiem są tu podatnicy, ...
-
![Preferencje podatkowe dla nowych firm]( "Preferencje podatkowe dla nowych firm [© cirquedesprit - Fotolia.com]")
Preferencje podatkowe dla nowych firm
... ale z drugiej, nie ma prawa do odliczenia VAT-u z faktur zakupowych. Zwolnienie jest w szczególności mało korzystne dla tych osób, które będą dokonywały sprzedaży ( ... na rozliczanie się z fiskusem dopiero wtedy, gdy sam otrzyma od kontrahenta wynagrodzenie za dostarczone towary lub wykonane usługi. Z ograniczeniem spotkają się jednak przedsiębiorcy, ...
-
![Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?]( "Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?")
Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?
... świadczenie postojowe w kwocie 2 080 zł oraz zwolnienie ze składek ZUS – tym razem za styczeń 2021 lub grudzień 2020 i styczeń 2021, ... wynagrodzenie wypłacał. Poza tym musiał wciąż opłacać bieżące rachunki, podatki i inne zobowiązania – wskazuje ekspert. – Zaproponowana przez rząd pomoc na pewno nie pokryje w tej sytuacji całych kosztów. Może być za ...
-
![Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?]( "Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać? [© Depositphotos]")
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... wynagrodzenie za pracę kierowcy może być płatne w 2 ratach: Z dołu, w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (kiedy miesięczny przychód jest niższy niż przeciętne wynagrodzenie – w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia, zaś kiedy miesięczny przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
![Dochody studentów a podatek dochodowy]( "Dochody studentów a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Dochody studentów a podatek dochodowy
... jednak student czy uczeń otrzymuje wynagrodzenie w oparciu np. o umowę zlecenie, wówczas ciąży na nim obowiązek rozliczenia się z fiskusem. Całkowite zwolnienie od podatku dochodowego obejmuje ... o zmianie stanu faktycznego wynikającego z oświadczenia, przed wypłatą stypendium za miesiąc, w którym zaszła zmiana. Pozostałe stypendia ufundowane przez ...
-
![Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia]( "Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
... za te dni nie musi płacić. Jest to bowiem zwolnienie od pracy, z które pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Ale jeśli pracodawca ma taką wolę, może to wynagrodzenie wypłacić. Jeśli tego nie robi, Wy jako specjaliści ds. płac obliczacie wynagrodzenie za ...
-
![Składki na Fundusz Pracy i FGŚP]( "Składki na Fundusz Pracy i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... musi wynosić co najmniej: minimalne wynagrodzenie (w 2009 r. - 1276 zł), 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w ... miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły ... Jeśli osiągnięcie wieku 55 (lub 60 lat) następuje w trakcie miesiąca kalendarzowego zwolnienie z obowiązku opłacania tych składek następuje dopiero ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę: zadbaj o to sam]( "Oszczędzanie na emeryturę: zadbaj o to sam")
Oszczędzanie na emeryturę: zadbaj o to sam
... za prąd, telefon czy czynsz za mieszkanie. Byłoby idealnie, gdyby na inwestycje przeznaczać dziesiątą część naszych dochodów. Jak to z produktami finansowymi bywa, o ich atrakcyjności świadczą w dużej mierze koszty. W przypadku funduszy wyróżnia się dwie ich kategorie – opłatę dystrybucyjną i wynagrodzenie za ...
-
![Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?]( "Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?
... do 30-krotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie opłaca się m.in. za pracowników i zleceniobiorców. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy Składki na Fundusz Pracy są opłacane, o ile osoba podlegająca ...
-
![Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019]( "Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... krócej niż 2 lata). Zwolnienie z podatku dochodowego (wypłaconych od ubezpieczyciela) kwot odszkodowań przeznaczonych na odtworzenie zniszczonego majątku. Zwolnienie to będzie ... jej nieodebrania. Pozostałe zmiany Od 1 stycznia 2019 roku: minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.250 zł brutto. minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców ...
-
![Dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA od 2022 r. Kto nie musi składać deklaracji co miesiąc?]( "Dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA od 2022 r. Kto nie musi składać deklaracji co miesiąc? [© sbiro77 - fotolia.com]")
Dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA od 2022 r. Kto nie musi składać deklaracji co miesiąc?
... wynagrodzenie za pracę – dodaje ekspertka z Systim.pl. Co istotne, jeśli płatnik przystąpił do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnych i rentowych, może nie składać dokumentów rozliczeniowych za kolejny miesiąc kalendarzowy również w sytuacji, gdy zmiana w stosunku do poprzedniego miesiąca wynika wyłącznie ze zmiany minimalnego wynagrodzenia za ...
Tematy: ZUS DRA, składki ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki płatnika, składka zdrowotna, płatnik składek, deklaracje ZUS, deklaracje rozliczeniowe, druki ZUS, rozliczenia z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, obliczenie składek ZUS, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
![Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę [© pixabay.com]")
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... pracodawca może skontrolować? Pracodawca może skontrolować pracownika, któremu wypłaca: Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z powodu choroby Zasiłek chorobowy z ... to zwolnienie niezgodnie z jego celem, traci prawo do wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego - za cały ...
-
![Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... w pracy, jaką jest zwolnienie lekarskie, do czasu upływu wskazanych wyżej terminów pracodawca może rozwiązać z pracownicą umowę o pracę tylko za porozumieniem stron. Ważne! Z ... bądź innym stanowisku pracy. 2. W czasie pobierania renty należy się wynagrodzenie i zasiłek chorobowy Pracownica pomimo ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do ...
-
![Funkcja społeczna: dieta a podatek dochodowy]( "Funkcja społeczna: dieta a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Funkcja społeczna: dieta a podatek dochodowy
... względu na sposób powoływania tych osób, nie wyłączając odszkodowania za utracony zarobek. Przepisy prawa podatkowego, nie określają wprost zakresu, w jakim ... zaliczek na podatek dochodowy od osób, którym wypłacają wynagrodzenie w związku z dokonywaniem powyższych funkcji. . Zwolnienie przedmiotowe do kwoty 2 280 zł miesięcznie Warto jednak ...
-
![Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka]( "Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka [© apops - Fotolia.com]")
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... sądu lub organu prowadzącego postępowanie przygotowawcze (ust. 1). Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy dzień udziału w czynnościach sądowych przyznaje się świadkowi ... zarobku lub dochodu otrzymanej na podstawie ustawy o kosztach sądowych powyższe zwolnienie nie ma zastosowania, gdyż należność ta nie jest odszkodowaniem. Ustawodawca ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... wynagrodzenie za czas pozostawania bez zatrudnienia, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a w przypadku trzymiesięcznego wypowiedzenia- za 1 miesiąc. Pracownikom objętym ochroną przedemerytalną, pracownicom w ciąży oraz osobom (zarówno matkom, jak i ojcom) korzystającym z urlopu macierzyńskiego szef musi natomiast wypłacić wynagrodzenie za ...
-
![Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży]( "Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone u danego pracodawcy za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Te same zasady stosuje się do obliczania podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (art. 92 § 2 kp). Okoliczność, że zwolnienie chorobowe wystawione zostało ...
-
![Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"]( "Kodeks pracy - będą zmiany w duchu \"work-life balance\"")
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... natychmiastowa obecność pracownika. Za okres zwolnienia pracownik otrzyma 50% wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego. Wniosek o udzielenie zwolnienia pracownik będzie mógł zgłosić najpóźniej w dniu korzystania ze zwolnienia. Jest to pewna analogia do urlopu na żądanie, jednak co istotne, zwolnienie takie ma nie ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
![Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?]( "Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... zwolnienie od pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zasadę, przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. VIII. Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika, co musi zapewnić pracodawca? ... na okres nie dłuższy niż 21 dni roboczych. Dodatkowe zwolnienie przysługuje także w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... wymiaru czasu pracy wiąże się z obniżeniem przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za pracę. Jeżeli zatem pracownik występuje z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu na 1/2 etatu, to powinien liczyć się z tym, że jego wynagrodzenie również ulegnie proporcjonalnemu obniżeniu. 5. Umowa pozostaje bez zmian Złożenie ...
-
![Niższe prowizje i opłaty bankowe na wiosnę]( "Niższe prowizje i opłaty bankowe na wiosnę")
Niższe prowizje i opłaty bankowe na wiosnę
... zł do końca czerwca nie będą ponosiły opłat za prowadzenie „Konta Mobilnego”. Po zakończeniu promocji zwolnienie z opłaty jest możliwe, jeśli suma ... za konto Osoby, które otworzą konto w BGŻ przez 3 miesiące lub pół roku nie będą musiały płacić za konto. Ten dłuższy okres przysługuje osobom, które zdecydują się przekazywać swoje wynagrodzenie ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... wynagrodzenie wypłacone za okres ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia. Przykład: Pracownik poprosił pracodawcę o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego wymiaru na pół etatu od 1 września 2009 r. Pracodawca wyraził zgodę. 30 sierpnia pracownik uległ wypadkowi i znalazł się w szpitalu, gdzie przebywał do 18 września, a zwolnienie poszpitalne ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę: IKE czy IKZE?]( "Oszczędzanie na emeryturę: IKE czy IKZE? [© denphumi - Fotolia.com]")
Oszczędzanie na emeryturę: IKE czy IKZE?
... na drugi filar. Niestety dla klientów, wynagrodzenie za zarządzanie nie będzie już podlegało takim restrykcjom (obecnie roczne wynagrodzenie PTE za zarządzane OFE nie może przekroczyć 0,54 proc. ... na IKZE nie mogłaby przekroczyć 4030,80 zł. Zaletą IKE jest zwolnienie z 19-proc. podatku od zysków kapitałowych, czyli tzw. podatku Belki. Taką możliwość ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... to zwolnienie ... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wynagrodzenie przysługuje jednak nie więcej niż za 2 miesiące, a jeśli okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące, to nie więcej niż za 1 miesiąc. Inaczej przedstawia się sytuacja osób w wieku przedemerytalnym, kobiet w ciąży lub będących na urlopie macierzyńskim. W ich przypadku wynagrodzenie ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... zarejestrowane jako osoby bezrobotne w UP, również nie muszą płacić za takich pracowników składek na FP; składek na ten fundusz nie trzeba opłacać również za pracowników lub zleceniobiorców, których wynagrodzenie jest niższe niż minimalna krajowa; najdłuższe zwolnienie, bo wynoszące 36 miesięcy, dotyczy pracowników, którzy wracają ...
-
![Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?]( "Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
... przedmiocie wyraźne zwolnienie) odsetki mogą korzystać ze ... wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy składają się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale również wszelkie inne świadczenia, stanowiące składniki wynagrodzenia, których źródło znajduję podstawę w stosunku pracy. Wynagrodzeniem ze stosunku pracy będą więc zatem m.in wynagrodzenia za ...
-
![Kryterium dochodowe przy uldze prorodzinnej]( "Kryterium dochodowe przy uldze prorodzinnej [© Leszek Czerwonka - Fotolia.com]")
Kryterium dochodowe przy uldze prorodzinnej
... tytułu przekroczyły kwotę 3 089 zł. Jednocześnie z uwagi na nowe zwolnienie wprowadzone dla młodych wynagrodzenie to w pełni jest zwolnione z podatku. Małżonkowie razem zarobili ponad 112 ... pieniężnych), pomniejszone o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne opłacane w kraju lub za granicą, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 i 2a updof. ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
