-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... bardziej atrakcyjnymi możliwościami rozwoju zawodowego, propozycją wyższego wynagrodzenia oraz niezadowoleniem z zarządzania w dotychczasowej organizacji (po 41% ... 2 punkty procentowe spadł odsetek osób preferujących umowy B2B. Wyjątkiem jest branża IT, gdzie doświadczeni kandydaci oczekują przede wszystkim elastyczności zarówno w wymiarze czasu ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... wstrzymanie rekrutacji (45% wskazań), podwyżek (37%) i premii (28%). W 29% firm nastąpiła redukcja wynagrodzenia, najczęściej od 5% do 20% dotychczasowej pensji, jednak w kolejnych miesiącach tego rodzaju działanie deklaruje ... pochodziło z branży przemysłowej (13%), budowlanej i nieruchomości (13%), usług dla biznesu (12%), doradztwa (8%), usług IT i ...
-
Sky-Shop.pl: Jak szybko uruchomić sklep internetowy?
... nierejestrowanej. W takim przypadku przychód z comiesięcznej sprzedaży nie może przekroczyć 50% minimalnego wynagrodzenia określonego na dany rok. W 2020 roku jest to 1300 zł. ... skuteczne prowadzenie wielokanałowej sprzedaży bez konieczności posiadania wiedzy z zakresu IT. Wygląd sklepu internetowego Za wygląd sklepu internetowego odpowiada Kreator ...
-
Transakcje z podmiotami powiązanymi i podatek u źródła na celowniku fiskusa
... między dostawcą towaru (usługodawcą) a nabywcą towaru (usług) powiązania miały wpływ na wysokość wynagrodzenia z tego tytułu w taki sposób, że odbiega ono od wartości ... podatku dochodowego u źródła (WHT) od płatności dokonywanych z tytułu niektórych usług (np. IT, doradczych, księgowych) oraz dywidend wypłacanych m.in. na rzecz powiązanych podmiotów ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... jest jeszcze większe zapotrzebowanie na pracowników. To m.in. sektor IT i szeroko rozumianych nowoczesnych technologii, a także branża logistyczna, magazynowa i budowlana, czy ... do innej firmy w momencie napotkanej trudności czy niezadowolenia z roli bądź wynagrodzenia, powinni zaufać obecnemu pracodawcy i dać szansę obu stronom na przeanalizowanie ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... robotnicy, pracownicy biurowi i administracyjny, a także zatrudnieni w telekomunikacji i IT, branży finansowej i ubezpieczeniowej oraz w hotelarstwie i gastronomii. Chociaż obawy o ... kobiet wynosi 63 proc., podczas gdy u mężczyzn aż 94 proc. Różnica wynagrodzenia to średnio 22 proc. Tylko 27,1 proc. kobiet znalazło miejsce na stanowiskach ...
-
ADP: o zatrudnienie w produkcji jest trudniej
... porównaniu do analogicznego okresu 2019 r. Mniejsza liczba ofert, spadek wysokości oferowanego wynagrodzenia, ograniczenia w benefitach pracowniczych oraz możliwość, a nawet konieczność, pracy zdalnej – ... i pracy zdalnej. Znacznie częściej podkreślane są również wymagane kompetencje IT oraz umiejętność pracy w cyfrowym środowisku. Kandydaci natomiast ...
-
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
... pracodawcy? Pandemia miała wpływ na wskazania ankietowanych. Nieistotne okazały się wynagrodzenia i benefity. O atrakcyjności danej branży decydowała najczęściej jej ... przypisywano nowoczesnym usługom dla biznesu, branży drzewnej i papierniczej, telekomunikacji i IT, bankowości i ubezpieczeniom oraz ochronie. Dobrą reputacją, zdaniem badanych, ...
-
TOP 10 najlepiej zarabiających freelancerów 2021
... zredukowane. Aktualnie widać, że Covid-19 przyczynił się do podniesienia wynagrodzenia wolnych strzelców. A największy wzrost stawek dotyczy doświadczonych freelancerów, którzy ... Drugą piątkę rankingu Useme, otwierają freelancerzy specjalizujący się w sprawach bezpieczeństwa IT oraz marketing managerowie, ze średnimi zarobkami na poziomie 89 zł ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... zestawieniu sektorów: pracownicy usług finansowych i ubezpieczeniowych oraz telekomunikacji i IT. Najmniej przychylnie o swoich zatrudnieniu myślą robotnicy ... część firm nie może pozwolić sobie na wzrosty poziomu oferowanego kandydatom wynagrodzenia. Pracodawcy, którzy potrafią zapewnić niezakłócony wypoczynek członkom swojego zespołu ...
-
Polski Ład: wybrane zmiany w podatkach dochodowych
... zobowiązani do odprowadzania 9% składki zdrowotnej, której podstawą wymiaru będzie wysokość wynagrodzenia pobieranego z tytułu powołania. Legislator nie odniósł się do tej ... z projektem stawka ryczałtu wyniesienie 14%, dla osób świadczących usługi w obszarze IT (np. wydawanie pakietów gier komputerowych, związanych z zarządzaniem siecią i systemami ...
-
3 najpopularniejsze cyberataki na biznesowe skrzynki e-mail
... łącznie z atakami na firmy z branży transportowej, przemysłowej, detalicznej, IT czy dostawczej. W ramach przygotowań do cyberataków BEC cyberprzestępcy zwykle inicjują ... rzekomego pracownika, który prosi o zmianę numeru konta do wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli ktoś z działu finansowego dokona takiej zmiany, wynagrodzenie należne pracownikowi ...
-
Polisy OC i AC w 2021 i prognozy na 2022 rok
... przyspieszyła rozwój technologii. Ubezpieczyciele tworzą nowe i rozbudowują dotychczas stosowane rozwiązania IT, a klienci coraz chętniej z nich korzystają. W przypadku ubezpieczeń ... zależą od rodzaju pojazdu, okresu pozostawania bez ubezpieczenia oraz minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku kontroli. Wraz ze wzrostem płacy minimalnej do 3010 ...
-
Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?
... 800 tys. m2 powierzchni biurowej – przybędzie jej przede wszystkim w Katowicach i Krakowie. Wynagrodzenia w górę Raport „Business Services 2022” zawiera zestawienie wynagrodzeń dla ... obszarze HR – o 11,2 proc., w łańcuchu dostaw – o 10,5 proc. oraz IT – o 10 proc. Na kolejnych miejscach plasuje się bankowość i usługi finansowe (9,3 proc. wzrostu ...
-
Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?
... możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenia i benefity. Na dobre zarobki i pozapłacowe dodatki ankietowani zwrócili uwagę również w przypadku branż energetycznej oraz surowców i paliw. Możliwości rozwoju zawodowego z kolei dostrzegli w sektorach – poza medycznym i telekomunikacyjnym i IT – nowoczesnych usług dla biznesu SSC/BPO ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... Consulting and Development Company, polsko-duńskie przedsiębiorstwo zajmujące się tworzeniem oprogramowania i dostarczaniem usług IT dla firm ubezpieczeniowych, które wprowadziło model 4-dniowego tygodnia pracy, bez obniżania poziomu wynagrodzenia. Natomiast Onex Group oferuje swoim pracowników nielimitowane urlopy. Zatrudnieni sami decydują, ile ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... proc.). Rotację widać też w handlu detalicznym i hurtowym (25 proc.), telekomunikacji i IT (22 proc.), hotelarstwie i gastronomii (22 proc.), a także w administracji publicznej (20 ... które dla pracowników oznaczają znacząco lepsze warunki zatrudnienia i wyższe wynagrodzenia oraz większej roli stabilności zatrudnienia wśród wartości cenionych u ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... awaria oprogramowania, które jest wykorzystywane w systemie księgowym. Zadaniem pracowników IT jest zminimalizowanie tego ryzyka. Nie jest konstruktywne równoległe używanie ... odzwierciedlenie w wynagrodzeniu. Jeśli plan zostanie w pełni zrealizowany, zmienna część wynagrodzenia powinna być wypłacona w maksymalnej wysokości. Jeśli są niedociągnięcia, ...
-
Łódzki rynek nieruchomości na fali wznoszącej
... rozwija się także łódzki rynek biurowy, handlowy i magazynowy. W Łodzi rośnie zatrudnienie, wynagrodzenia i spada bezrobocie, co w połączeniu ze świetną lokalizacją, dużą dostępnością mieszkań ... swoją lokalizację wybierają Łódź to przede wszystkim branża outsourcingowa, IT, SSC, BPO. Łódzki handel Tylko w samej Łodzi znajduje się 11 centrów handlowych ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... proc. W ujęciu branżowym, największy optymizm w tej kwestii widać w sektorze telekomunikacji i IT oraz budownictwie (po 93 proc. odpowiedzi), a także w handlu (90 proc ... kwartałach się nie uspokoi – pracownicy, którzy nie otrzymali satysfakcjonującej podwyżki wynagrodzenia, będą szukali nowych pracodawców – przewiduje Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... podaż. Mimo że proporcje w ostatnich miesiącach się zmieniają, i nawet pracownikom branży IT zaczyna zagrażać konkurencja, ten sektor nadal wiedzie prym i wciąż rozdaje ... bardzo precyzyjnego i klarownego podania wszelkich szczegółów. Dotyczy to nie tylko wynagrodzenia czy benefitów, ale także technicznego opisu stanowiska czy zakresu codziennych ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... czasu pracy, pora nocna, termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac i ... W przypadku pracy zdalnej, która stała się nową normą – chociażby w branżach takich, jak IT czy marketing – coraz więcej pracodawców stoi przed koniecznością zawarcia w regulaminie ...
-
NEONET z wnioskiem o restrukturyzację. Jak wygląda sytuacja branży RTV/AGD?
... władze NEONET jest obecna sytuacja na rynku sprzedaży AGD, RTV, GSM i IT. Według danych Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor i bazy informacji ... miesięcy roczna dynamika przeciętnej płacy w sektorze przedsiębiorstw przewyższa roczną dynamikę inflacji – wynagrodzenia rosną więc już również w ujęciu realnym. Niestety w sekcji „meble, RTV, AGD” nadal ...
-
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.
... roku 2024 najczęściej będą kierowane do specjalistek i specjalistów w dziedzinie IT, sprzedaży, produkcji oraz inżynierii. Strategie pracodawców uwzględniają również obszar finansów i ... . Są świadomi, że znalezienie innej pracy lub wynegocjowanie wyższego wynagrodzenia może być trudniejsze, lecz nie niemożliwe. Specjalistki i specjaliści mają ...
-
Najlepsi pracodawcy 2024 według Polaków
... pracy oraz równowagę między życiem prywatnym i zawodowym – E.ON. Pod względem atrakcyjności wynagrodzenia liderem jest KGHM Polska Miedź, interesująca treść pracy najmocniej doceniana jest w firmie Toyota ... kobiet E.ON. Badani z pokolenia Z najwyżej ocenili Maspex Wadowice, milenialsi – Kompanię Piwowarską, pokolenie X – firmę IT Atos Poland Global ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... wieku 55 lat i starszych. Im starsi pracownicy, tym przywiązują większą wagę do wynagrodzenia. Aż 62% pracowników w wieku 45-54 lat uważa wynagrodzenie za ... ma poczucie, że ich czas i frekwencja są dokładniej monitorowane. W mediach, marketingu, IT i telekomunikacji – branżach, gdzie częściej występuje praca zdalna – to poczucie się nasiliło. ...
-
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... z sektora IT. Pracodawcy zauważyli podniesienie poziomu motywacji i lojalności wśród pracowników, a także spadek liczby nieobecności. Jednak tylko 11 proc. niemieckich firm oferuje 4-dniowy tydzień pracy, a 2 proc. rozważa taką możliwość. Z kolei władze Szkocji wprowadziły 32-godzinny tydzień pracy bez obniżenia wysokości wynagrodzenia w przypadku ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... przyjęcia oferty jest wymagające. Kandydaci podtrzymują wysokie oczekiwania dotyczące wynagrodzenia, stabilności zatrudnienia i kultury organizacyjnej. W obliczu ograniczonych ... inwestycji z Polski i redukcjach etatów – również na tak wyspecjalizowanym rynku jak IT, który w ostatnich latach prosperity uległ przeskalowaniu. Obecnie doświadczamy zatem ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... najlepsze efekty przyniosło zwiększenie wykorzystania nowych technologii w pracy (77%), zwiększenie wynagrodzenia (76%), a także nacisk na wellbeing (75%). Pozytywny wpływ na ... odmienne podejście do życia czy pracy – mówi Justyna Mazur, ekspertka rynku pracy IT, liderka w Experis. – Grupę mającą nie więcej niż 10 lat doświadczenia zawodowego stanowią ...
-
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... branży e-commerce. Freelancerzy są również potrzebni w sektorach związanych z mediami, rozrywką, technologiami IT oraz zdrowiem i wellness. Najrzadziej natomiast z usług wolnych strzelców ... osób korzystających z zaliczek. 61,8 proc. respondentów otrzymuje wynagrodzenia na czas, co koreluje z ich deklaracją o braku potrzeby stosowania zaliczek ...
-
Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?
... sekcji komunikacja i informacja, ze względu na rosnące zapotrzebowanie w obszarze usług IT. Kwestia podniesienia kwoty wolnej dotyczy więc coraz szerszych kręgów biznesowych. ... na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców - do poziomu 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. Ta ulga dotyczy ponad 935 tys. przedsiębiorców i należy oczekiwać, że wpłynie ...
-
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... ten problem dotyczy 55% firm. Największe wyzwania rekrutacyjne dotyczą właśnie specjalistów IT i analityków danych. Wraz z dynamicznym rozwojem sztucznej inteligencji rośnie potrzeba ... strategie rekrutacyjne do nowych trendów, oferując konkurencyjne wynagrodzenia, możliwości rozwoju i elastyczne formy pracy, zyskają przewagę w walce o najlepsze ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... zamiaru zwalniać tempa i prowadzi lub planuje rekrutacje na najbliższe miesiące, a wynagrodzenia idą w górę – dodaje Cezary Ma-ciołek, prezes Grupy Progres. W marcu ... niższe niż w lutym br. Z analiz Grupy Progres wynika, że obecnie, poza sektorem IT, najwięcej ogłoszeń o pracę dotyczy transportu, logistyki, przemysłu i handlu. Co trzecie ogłoszenie ...
-
Karta podarunkowa lepsza niż dodatkowe dni urlopu? Tego chce polski pracownik
... 2022–2023 znacząco obniżyła realną wartość płac w Polsce. Choć od 2024 roku wynagrodzenia zaczęły rosnąć, pracownicy wciąż szczególnie cenią te benefity, które można od ... 2023 roku pokazało, że bonusy takie jak karty upominkowe pojawiały się w 25% ofert w sektorze IT – niemal tak często, jak karty sportowe (25%) czy ubezpieczenia na życie (28%). ...
-
700 mln zł na innowacje: PARP uruchamia nową edycję "Ścieżki SMART" z uproszczonymi zasadami
... 50 mln zł. Do katalogu wydatków kwalifikowalnych w ramach projektu zalicza się m.in. wynagrodzenia personelu naukowo– badawczego, koszty usług zewnętrznych i doradczych związanych z projektem, ... nie uznaje się m.in.: tworzenia aplikacji biznesowych i systemów IT w oparciu o znane metody i istniejące narzędzia, dodawania funkcjonalności ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent