-
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... tego dochodzi jeszcze kwestia onboardingu, zapewnienia pracownikowi sprzętu i niezbędnego do jego pracy oprogramowania oraz benefitów. Tymczasem freelancerzy rozliczają się zarówno w oparciu o umowy cywilnoprawne ... w wysokości 559,89 zł oraz ZUS 1211,28 zł, z kolei umowa Useme dotyczy umowy o dzieło oraz przekazania praw autorskich. Podane wyliczenia ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... A może umowa o pracę powinna zostać podzielona? Wskazówki jaki jest los pracowników, którzy nie są wyłącznie związani z przejmowaną częścią zakładu pracy, daje wyrok ... pełnym wymiarze czasu pracy – podkreśla ekspert. Podział stosunku pracy niesie ze sobą także takie problemy jak ustalanie harmonogramu czasu pracy i konieczność odpowiednich porozumień ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... najczęściej? Czy freelancing to rzeczywiście wyższe zarobki i elastyczny czas pracy? Już 67,8 proc. freelancerów(-ek) w branży IT to osoby posiadające jednoosobową działalność gospodarczą, 29,1 proc. to osoby prywatne pracujące w oparciu o kontrakty inne niż Umowa o pracę, natomiast 3,1 proc. ankietowanych korzysta z innej formy współpracy ...
-
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... możliwe założenie, że do czasu rozstrzygnięcia odwołania przez sąd, strony łączy umowa o pracę, osoby zatrudniane przez platformy otrzymają z miejsca wszystkie uprawnienia pracownicze, w tym między innymi: gwarancję płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024
... umów najmu, relokując się z dotychczas wynajmowanych powierzchni coworkingowych i biur serwisowanych. Praca zdalna/hybrydowa w Kodeksie pracy Zapowiadana od czasu pandemii covid-19 nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie tzw. pracy zdalnej i hybrydowej wpłynęła na rozpatrzenie modelu funkcjonowania nowych form zatrudnienia oraz określenie zasad ...
-
Praca sezonowa - gdzie szukać, jakie stawki wynagrodzenia, na co uważać?
... czasie. – Pracownicy sezonowi doceniają możliwość różnorodnej pracy, poznania wielu stanowisk czy branż przed ... pracy, czy są bezpieczne, satysfakcjonujące, a przede wszystkim zgodne z literą prawa. Umowa powinna zostać podpisana pomiędzy stronami przed rozpoczęciem działań przez nową osobę, nigdy po. Może to być ostatecznie pierwszy dzień pracy ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także wymiar czasu pracy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką, podnosząc chociażby, że tego rodzaju rozwiązanie nie jest najszczęśliwsze dla polskiego rynku pracy. Przed czym ostrzegają ...
-
Praca w IT w 2024 roku. Frontend najbardziej obleganą kategorią
... Zdecydowanie najbardziej obleganą kategorią jest Frontend, w której na jedną ofertę pracy odpowiada średnio aż 149 kandydatów i kandydatek. W kategorii UX/UI/Design na jedno ogłoszenie ... – komentuje Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs. Spada odsetek ofert pracy dla początkujących Nadal trudna jest sytuacja osób dopiero rozpoczynających swoją karierę ...
-
Nie będzie pełnego ozusowania umów zleceń
... trzech lat sytuację na rynku pracy. Poważne spowolnienie gospodarcze w 2023 roku, ... Pracy, co proponuje rząd, zyskała uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Można myśleć o wzmocnieniu kompetencji inspekcji, skróceniu postępowań sądowych, ale to sąd ostatecznie musi decydować czy strony łączy stosunek pracy, czy umowa ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... w niej kobiety, stanowiąc 53,7%. Dominującą formą zatrudnienia w tym przypadku pozostaje umowa o pracę (66,4%), choć istotny odsetek pracuje również na podstawie umowy ... Takie proporcje pokazują, że nawet osoby z ograniczoną zdolnością do pracy mogą skutecznie zasilać rynek pracy, jeśli stworzy się im odpowiednie warunki. Zatrudnienie rencistów to ...
-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... . Tymczasem, zgodnie z prawem, ekwiwalent pieniężny przysługuje wyłącznie w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Tak długo, jak umowa o pracę obowiązuje, pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu, a nie kompensować go finansowo. Państwowa Inspekcja Pracy jednoznacznie wskazuje, że pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu ani ...
-
Płaca przyciąga, kultura zatrzymuje - nowe trendy w motywacji pracowników
... będzie forma zatrudnienia, system pracy, możliwość pracy zdalnej czy wysokość wynagrodzenia. To kryteria ... pracy i cele. Poczucie przynależności oraz świadomość, że moja praca ma sens i realny wpływ, sprawia, że ludzie angażują się bardziej niż wymaga tego formalny kontrakt. Dopasowanie do kultury organizacyjnej działa jak długoterminowa „umowa ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... zasady i właściwe podejście do umów. W przypadku umowy o zakazie konkurencji warto zaznaczyć, że zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego umowa o zakazie konkurencji – zwłaszcza ta obowiązująca po ustaniu stosunku pracy – nie jest elementem umowy o pracę, a odrębnym zobowiązaniem cywilnoprawnym. Przykładowo, jeśli następuje sytuacja, w której firma ...
-
Jak założyć firmę w UE
... są wysokie podatki dochodowe. Jednakże w kwestii podatku dochodowego obowiązuje polsko-belgijska umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, która pozwoli obywatelowi polskiemu na płacenie ... również jednym z krajów Unii, który otworzył rynek pracy dla osób z Europy Środkowej i Wschodniej. Oprócz podejmowania pracy w Wielkiej Brytanii, możliwe jest ...
-
Pierwszy Biznes i Pierwsza Praca
... . młodych osób, z czego 215,7 tys. objętych zostało aktywnymi formami aktywizacji zawodowej. Ze staży skorzystało 125, 627 tys. osób. Wiceminister gospodarki i pracy Jacek Męcina zapowiedział wdrożenie nowego programu promocji przedsiębiorczości wśród młodzieży "Pierwszy Biznes". - Obecna sytuacja w Polsce sprzyja dobremu klimatowi do rozmowy ...
-
Wielka inwestycja obok Wrocławia
... Dzięki tym inwestycjom ma powstać kilkanaście tysięcy miejsc pracy. Wkrótce zostanie podpisana z rządem Polski umowa inwestycyjna dotyczący budowy fabryki modułów LCD. Dzięki temu ... inwestycyjnych w wysokości 369 mln zł, utworzenia i utrzymania 3.220 nowych miejsc pracy przez co najmniej 5 lat. Fabryka sprzętu gospodarstwa domowego miałaby uzyskać ...
Tematy: inwestycje zagraniczne, LG Philips LCD -
Renty i emerytury: zmiany w świadczeniach
... pracy z pracodawcą. Należy jednak wiedzieć, iż przepis ten stosuje się wyłącznie do osób zatrudnionych na umowę o pracę zawartej przed dniem ustalenia prawa do emerytury, jeżeli umowa ... renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej. Dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy kwota maksymalnego zmniejszenia wynosi 413, ...
-
Artysta z Białorusi zapłaci podatek w Polsce
... w tym kraju natomiast artyści mający stałe miejsce zamieszkania w Białorusi. Polsko-ukraińska umowa nie przewiduje bowiem takich zwolnień. Stanowisko takie zajął Minister Finansów w ... z: pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunkusłużbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Tydzień 41/2007 (07-14.10.2007)
... zobowiązanie podpisane przez rząd J. Buzka, oraz międzynarodowa umowa o popieraniu i wzajemnej ochronie inwestycji pomiędzy Królestwem Holandii i Rzeczpospolitą Polską, zawarta w 1992 ... na utrzymanie niższej 7%. stawki VAT po 2007 r i zmianę kodeksu pracy, dotyczącą telepracy. Za najgorszą uznano ustawę o wielkopowierzchniowych obiektach handlowych, ...
-
Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika
... taka wypłata będzie podlegać oskładkowaniu? Opłacanie przez pracodawcę kosztów prywatnego łącza internetowego pracownika jest przychodem tego pracownika ze stosunku pracy, czyli jest oskładkowane. Umowa o korzystanie ze stałego łącza internetowego charakteryzuje się tym, że użytkownik łącza ponosi stałą opłatę za korzystanie z łącza (abonament ...
-
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... pracy od 5 do 10 grudnia. U poprzedniego pracodawcy była zatrudniona do 30 listopada 2007 r., a umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem zakończenia urlopu wychowawczego, na którym przebywała 2 lata. Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za wymieniony okres niezdolności do pracy ... do pracy od 5 do 10 grudnia 2007 r. Podstawa prawna: art ...
-
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy
... poprzedniego pracodawcy, jeśli zmiana pracodawcy nastąpiła z powodu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (zgodnie z art. 231k.p) a ... odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika (art. 36 § 11 k.p). Kodeks pracy posługuje się ...
-
Członkostwo Polski w UE wg PKPP Lewiatan
... . Według PKPP Lewiatan nadal możemy konkurować na europejskim rynku ceną pracy. Jest ona wciąż - jak na warunki europejskie - atrakcyjna, zwłaszcza ... stopa bezrobocia zmniejszyła się o blisko 50%. W okresie ostatnich 4 lat Polski rynek pracy z rynku pracodawcy zmienił się w niektórych branżach i segmentach gospodarki w rynek pracownika. ...
-
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe
... , że składka ta nie jest należne za zleceniobiorcę, dla którego umowa zlecenia stanowi jedynie tytuł do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. ... 1 lit. a) i c), art. 104 ust. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo ...
-
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... okres wypowiedzenia z uwagi na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i 4 lata pracy u tego pracodawcy. Drugi natomiast – 3 dni robocze, ponieważ był zatrudniony na umowę ... uległa zmianie, ponieważ nim karta dostała się do jego rąk, jego umowa już uległa rozwiązaniu. Zakaz wypowiadania umów o pracę ze względu na powołanie do ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... logistyki i transportu – tam ich zarobki są wyższe jedynie o 3,3% niż zarobki kobiet. Zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od stażu pracy W tabeli 6 zaprezentowano wysokość wynagrodzeń całkowitych według stażu pracy na zajmowanym stanowisku. Małe różnice w wysokości wynagrodzeń widać dla grupy zarabiającej najmniej, jednak zawsze zarobki mężczyzn ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... oraz od tego, czy odbywają się na podstawie skierowania zakładu pracy czy bez niego. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje, o ile umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej, zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia, przejazdu ...
-
Okres wypowiedzenia: wydłużenie wymaga zapisu
... końca lutego 2009 r. Jeżeli jednak umowa nie przewiduje takiej możliwości, okres wypowiedzenia upłynie z końcem grudnia 2008 r. Przypomnijmy, że obok wydłużenia okresu wypowiedzenia istnieje również możliwość, aby strony po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę ustaliły wcześniejszy termin rozwiązania stosunku pracy (art. 36 § 6 K.p.). Ponadto, do ...
-
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... treścią wypowiedzenia. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z ... umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, nawet jeśli z chwilą jego zakończenia pracownik nadal będzie pozostawał na zwolnieniu lekarskim. Podstawa prawna: art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93, ze zm.) w zw. z art. 300 Kodeksu pracy ...
-
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?
... pracy uległ rozwiązaniu z końcem lutego 2009 r. Wypowiedzenie złożył 1 lutego 2009 r., co uniemożliwiło niestety pożegnanie się z szefem w pożądanym przez niego terminie- w tym bowiem wypadku okres wypowiedzenia rozpocznie się dopiero 1 marca 2009 r., a umowa ...
-
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
... rentową z 13% do 7%. Mówi się też o możliwości podwyżki składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pod koniec 2008 roku w budżetach polskich ... zakupił 10% akcji rafinerii w Możejkach, które należą do litewskiego rządu. Umowa prywatyzacyjna z 2006 roku precyzowała także cenę tych akcji (284,5 mld USD). Komentarz do ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... przysługujących pracującym rodzicom. O możliwości jego uzyskania decydują dwa warunki: pozostawanie w stosunku pracy oraz co najmniej 6- miesięczny okres zatrudnienia (por. art. 186 § 1 K.p.). ... wówczas urlop wychowawczy obejmuje okres nie dłuższy aniżeli czas, na który umowa została zawarta. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w czasie trwania urlopu ...
-
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji
... do zmieniającego się otoczenia (elastyczność), szeroki dostęp do lokalnego rynku pracy czy niski poziom kosztów np. transakcyjnych. W klastrach koncentrycznych wokół dużych ... całego kapitału zakładowego, powołać organy spółki, czyli zarząd, a jeżeli wymaga tego umowa - także radę nadzorczą lub komisję rewizyjną. Wymagana jest rejestracja w KRS i ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia
... , które złożyły wypowiedzenie i właściwie pożegnały się już z zakładem pracy. Czy należy mu przyznać słuszność? Przypomnijmy, wypowiedziana przez pracownika umowa o pracę rozwiązuje się wraz z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. W zależności od rodzaju umowy, która łączyła strony stosunku pracy okres ten może trwać np. 2 tygodnie, 1 miesiąc ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]