-
Wynajem biura: jak wybrać idealną przestrzeń elastyczną?
... Dzięki temu, w miarę jak zmienia się organizacja i jej potrzeby, można zmieniać styl pracy, np. przenosić się z open space do pokoi pracy, korzystać więcej lub mniej z sal spotkań, przenieść się do przestrzeni hot desk’owej lub ... coworking czy biuro. Na cenę wpływa wiele czynników, nie zawsze też działa zasada, że im dłuższa umowa tym niższa cena – ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... zmiany prawne, pociągające za sobą nowe obowiązki pracodawców. O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i socjalnych? Aplikant radcowski Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy specjalnie dla pracodawców, przygotowała listę 10 zadań do zrealizowania ...
-
Upadłość firmy 2019. Wzrost PKB nie poprawia sytuacji
... się stosunkowo niski poziom wydajności ogółem, dane Eurostatu pokazują, że wydajność pracy w Polsce wynosiła w 2017 r. zaledwie 75% średniej UE. Co najistotniejsze – nie ... mld euro za PAIH), wyższa aż o 36% r/r świadczy o tym, że wzrost kosztów pracy nie odstraszył inwestorów i Polska wciąż może być i jest atrakcyjnym miejscem inwestycji, które ...
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... stosownych upoważnień, poinformowania o zamiarze podpowierzenia tych danych, w szczególności do krajów spoza europejskiego obszaru gospodarczego. Dodatkowo umowa ta powinna określać sposoby realizacji praw kandydatów do pracy opisanych w rozdziale III RODO, jak i zobowiązać podmiot przetwarzający do stosowania odpowiednich zabezpieczeń na podstawie ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przy tak obniżonym wymiarze czasu pracy Fundusz dofinansuje maksymalnie do wysokości 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego ...
-
Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy?
... zamawia wykonanie pracy. Takie osoby mają prawo do świadczenia postojowego, jeśli umowa została zawarta przed 1 kwietnia 2020 r. i jeśli przełożony nie otrzymał innej pomocy na wypłatę wynagrodzeń w ramach tarczy antykryzysowej – mówi Marcin Mika, Director Growth & Client Success z ADP Polska. 3. Zmiany w czasie pracy ...
-
Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy
Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania nie pozwalała fiskusowi opodatkować dochodów ... Powołał się m.in. na treść art. 14 ust. 3 tej Konwencji, zgodnie z którą: „…wynagrodzenie uzyskane w związku z wykonywaniem pracy najemnej na pokładzie statku morskiego eksploatowanego (…) przez przedsiębiorstwo Umawiającego się Państwa, może być opodatkowane w ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... przebiegał etapowo. Nowa umowa społeczna między pracodawcą a pracownikiem Zmiana umowy społecznej między pracodawcą a pracownikami jest jedną z najważniejszych zmian, spowodowanych pandemią - podkreśla Deloitte. Warto przeanalizować, jak głębokiej transformacji ona uległa. Z dnia na dzień znikają uprzedzenia dotyczące pracy z domu. Wiele firm ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... spadek obrotów i w konsekwencji nastąpił istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń, bez konieczności wprowadzenia przestoju ekonomicznego i/lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Wsparcie płynnościowe Omawiana kwestia Stan bieżący Tarcza 4.0 – zakres planowanych zmian Wsparcie płynnościowe Banku Gospodarstwa Krajowego Średni i duzi przedsiębiorcy ...
-
Praca zdalna i e-commerce, czyli o pokłosiach pandemii w biznesie
... , aktywniej niż dotychczas, dzielić swój czas pracy w biurze i poza nim. Przed pandemią z tej formy pracy korzystało 5% zatrudnionych. Trwają analizy dotyczące popytu – ... Praca zdalna wiąże się natomiast z dodatkowymi formalnościami związanymi z organizacją stanowiska pracy, warunkami technicznymi oraz prawnymi regulacjami. Nowe okoliczności ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... pracy czasowej oraz skalę jej zastosowania? Rynek pracy ulega dynamicznym zmianom. W efekcie rozwoju nowych technologii i modyfikacji w kulturze pracy dotychczasowe ... rozwiązań. Mimo że najbardziej powszechną formą zatrudnienia wciąż pozostaje umowa o pracę, to z pracy tymczasowej korzysta 56% organizacji, a zakup outsourcingu deklaruje 42% firm ...
-
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... pracy – na znaczeniu zyskały umowa o pracę oraz stabilność zatrudnienia. Pandemia wzmogła aktywność kandydatów do pracy w IT Wraz z wybuchem pandemii wyraźnie dała o sobie znać rosnąca aktywność kandydatów do pracy ... i dobre efekty wykonywanych zadań niemal od pierwszego dnia pracy. Rekrutacja do pracy w IT nie musi być nudna Według ekspertów HR ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... istotą stosunku pracy jest obowiązek zapewnienia pracownikowi przez pracodawcę warunków do świadczenia pracy oraz ... umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. - Warto zauważyć, że odszkodowanie nie będzie przysługiwało pracownikowi, który jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia podał szkodliwe warunki pracy ...
-
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... Antal zaobserwowali wzmożoną aktywność kandydatów na rynku pracy, którzy częściej deklarowali poszukiwanie nowej pracy w IT i odpowiadali na ogłoszenia. Specjaliści i menedżerowie ... umowa o pracę. Kandydatom wydaje się być ona stabilniejsza od B2B. Również mniej chętnie akceptują oni konieczność relokacji. Absolutnym warunkiem rozważenia nowej pracy ...
-
Czy biura znikną? Koronawirus i praca zdalna a powierzchnie biurowe
... i umowy krótkoterminowe, co wymaga większej elastyczności od właścicieli budynków. Praca zdalna stała się już naturalną częścią polskiego rynku pracy. Wiele firm wprowadziło rotacyjny tryb pracy np. 2 dni w biurze, a 3 zdalnie. Jak informuje raport Polskiej Izby Nieruchomości Komercyjnych (PINK) „Biura i magazyny 2020 – nowa rzeczywistość ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... których trudno dotrzeć. Jak dodaje: - Z naszej perspektywy ok. 70% ofert pracy dla programistów dotyczy stanowisk, na których można zarobić powyżej 15 tys. zł ... & Sedlak mediana miesięcznych wynagrodzeń dla programisty wkraczającego na rynek pracy (Junior Java Developer) wynosi 5,6 tys. zł brutto (na umowie o pracę). Programista z doświadczeniem ...
-
Nieruchomości magazynowe, biurowe i handlowe 2020. Prognozy na 2021 rok
... zaczęły szykować się do hybrydowego modelu pracy, pojawiało się większe zapotrzebowanie na usługi związane ze strategią środowiska pracy i zarządzania zmianą. W 2021 roku ... testować częściowo wymuszony model pracy zdalnej. Natomiast w kolejnym okresie będziemy obserwować korektę tego zjawiska – tęsknotę za zaletami pracy biurowej i częściowy powrót ...
-
"Polski Ład" a pracownicy i pracodawcy
... O pracodawcach tylko 6. To znamienne, bo biorąc pod uwagę całokształt zaproponowanych w programie rozwiązań dotyczących pracy, wydaje się, że pracodawca i jego potrzeby liczą się najmniej. ... kosztów, mogą szukać innych rozwiązań niż zatrudnianie zleceniobiorców, dla których umowa zlecenia mogła być sposobem na „dorobienie” do umowy o pracę. ...
-
Ryczałt samochodowy: paliwa nie doliczamy do przychodu pracownika
... przez pracowników jest polityka użytkowania samochodów służbowych oraz umowa o powierzeniu samochodu służbowego, zawarta między pracownikiem a spółką. ... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału ...
-
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... okresie od stycznia do lipca 2021 roku – w związku z tym, iż umowa B2B jest bardziej preferowana przez specjalistów IT, daje większą elastyczność i możliwość zarobków ... Jak wejść do świata IT? Java najpopularniejszą technologią w ofertach pracy dla juniorów Wybranie właściwej ścieżki pracy w IT niejednokrotnie stanowi problem dla chcących wejść do ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... będą musieli podjąć decyzję – jaka forma zatrudnienia będzie dla nich najkorzystniejsza: umowa o pracę, czy kontrakt B2B (Business to Business). W zależności od wybranej opcji, istotne będzie zweryfikowanie niezbędnej dokumentacji umożliwiającej rozpoczęcie pracy w nowej formule zatrudnienia. Należy przede wszystkim pamiętać, że w przypadku umowy ...
-
Jakie mamy zawodowe postanowienia noworoczne 2022?
... postanowienia noworoczne związane z pracą - ponad połowa respondentów wyraziła zdanie, że mogą one stanowić skuteczną motywację do zmiany pracy. 2021 rok pokazał, że rynek pracy zareagował na pandemiczną rzeczywistość lepiej niż przypuszczano. Firmy poszukują nowych pracowników i zachęcają kandydatów wszelkimi dostępnymi sposobami. Mimo, że ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... są do pracy na pełny etat, w związku z czym umowa o pracę i wszelkiego rodzaju benefity przysługują im już od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy w SSC/BPO. Myśląc ... dotyczące kontaktu z klientem szkolenie z zakresu rekrutacji. Takie umiejętności bardzo przydadzą się w pracy w takich działach jak: customer service, HR, rekrutacja, logistyka itp. ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... takie obietnice, które są możliwe do spełnienia, a ich realizacja nie zachwieje równowagą finansów publicznych. 8) Szara strefa – w obrocie gospodarczym i na rynku pracy Wszelkie prognozy wskazują na to, że w 2023 r. polska gospodarka doświadczy recesji, a w najlepszym wypadku głębokiego spowolnienia wzrostu. Te warunki, w połączeniu z rosnącymi ...
-
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... tego dochodzi jeszcze kwestia onboardingu, zapewnienia pracownikowi sprzętu i niezbędnego do jego pracy oprogramowania oraz benefitów. Tymczasem freelancerzy rozliczają się zarówno w oparciu o umowy cywilnoprawne ... w wysokości 559,89 zł oraz ZUS 1211,28 zł, z kolei umowa Useme dotyczy umowy o dzieło oraz przekazania praw autorskich. Podane wyliczenia ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... najczęściej? Czy freelancing to rzeczywiście wyższe zarobki i elastyczny czas pracy? Już 67,8 proc. freelancerów(-ek) w branży IT to osoby posiadające jednoosobową działalność gospodarczą, 29,1 proc. to osoby prywatne pracujące w oparciu o kontrakty inne niż Umowa o pracę, natomiast 3,1 proc. ankietowanych korzysta z innej formy współpracy ...
-
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... możliwe założenie, że do czasu rozstrzygnięcia odwołania przez sąd, strony łączy umowa o pracę, osoby zatrudniane przez platformy otrzymają z miejsca wszystkie uprawnienia pracownicze, w tym między innymi: gwarancję płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024
... umów najmu, relokując się z dotychczas wynajmowanych powierzchni coworkingowych i biur serwisowanych. Praca zdalna/hybrydowa w Kodeksie pracy Zapowiadana od czasu pandemii covid-19 nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie tzw. pracy zdalnej i hybrydowej wpłynęła na rozpatrzenie modelu funkcjonowania nowych form zatrudnienia oraz określenie zasad ...
-
Legalizacja pobytu cudzoziemców - co ma się zmienić?
... wymagającym wysokich kwalifikacji. Zmiany dotyczą uelastycznienia zasad przyznania Niebieskiej Karty UE i możliwości powierzenia pracy jej posiadaczom, w tym skrócenie z 12 do 6 miesięcy okresu, na który musi być zawarta umowa z cudzoziemcem. Istotną zmianą jest wprowadzenie tzw. zezwolenia generalnego, które zakłada rezygnację ze wskazywania ...
-
Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?
... na kolejne podwyższenie kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Obecnie pierwsza umowa zlecenia, o ile osiągane jest minimalne wynagrodzenie, jest przedmiotem ... może doprowadzić do wzrostu umów nierejestrowanych – ostrzega Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan. W ocenie pracodawców to nie jest dobry moment na rozwiązania ...
-
Praca sezonowa - gdzie szukać, jakie stawki wynagrodzenia, na co uważać?
... czasie. – Pracownicy sezonowi doceniają możliwość różnorodnej pracy, poznania wielu stanowisk czy branż przed ... pracy, czy są bezpieczne, satysfakcjonujące, a przede wszystkim zgodne z literą prawa. Umowa powinna zostać podpisana pomiędzy stronami przed rozpoczęciem działań przez nową osobę, nigdy po. Może to być ostatecznie pierwszy dzień pracy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką, podnosząc chociażby, że tego rodzaju rozwiązanie nie jest najszczęśliwsze dla polskiego rynku pracy. Przed czym ostrzegają ...
-
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenie czy o dzieło, są w nieco gorszej sytuacji – w ich przypadku ochrona środków jest uzależniona od udokumentowania, że dochód z tej pracy stanowi ... windykacyjne, ale często działają one poza prawem, a ich obecność w miejscu pracy dłużnika nie znajduje oparcia w prawie. Komornik 2.0. – AI i social media pomagają w ...
-
Praca w IT w 2024 roku. Frontend najbardziej obleganą kategorią
... Zdecydowanie najbardziej obleganą kategorią jest Frontend, w której na jedną ofertę pracy odpowiada średnio aż 149 kandydatów i kandydatek. W kategorii UX/UI/Design na jedno ogłoszenie ... – komentuje Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs. Spada odsetek ofert pracy dla początkujących Nadal trudna jest sytuacja osób dopiero rozpoczynających swoją karierę ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... / Design. Nadal spada odsetek ofert z możliwością pracy zdalnej W minionym roku ponad ⅓ ogłoszeń o pracy w IT dotyczyła stanowisk programistycznych, nie dziwi więc fakt ... kilku lat rośnie natomiast odsetek ogłoszeń oferujących ubezpieczenie na życie, elastyczne godziny pracy czy imprezy integracyjne. Jeśli chodzi udogodnienia w biurze, to niewielkie ...