umowa pracy, (strona 32/78) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowa pracy

Tydzień 41/2007 (07-14.10.2007)

... zobowiązanie podpisane przez rząd J. Buzka, oraz międzynarodowa umowa o popieraniu i wzajemnej ochronie inwestycji pomiędzy Królestwem Holandii i Rzeczpospolitą Polską, zawarta w 1992 ... na utrzymanie niższej 7%. stawki VAT po 2007 r i zmianę kodeksu pracy, dotyczącą telepracy. Za najgorszą uznano ustawę o wielkopowierzchniowych obiektach handlowych, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika

... taka wypłata będzie podlegać oskładkowaniu? Opłacanie przez pracodawcę kosztów prywatnego łącza internetowego pracownika jest przychodem tego pracownika ze stosunku pracy, czyli jest oskładkowane. Umowa o korzystanie ze stałego łącza internetowego charakteryzuje się tym, że użytkownik łącza ponosi stałą opłatę za korzystanie z łącza (abonament ...

Tematy: praca zdalna, składki ZUS, podstawa wymiaru składek, przychód pracownika, telepraca, praca na odległość, praca w domu, koszty pracownicze, zwrot kosztów pracownika
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania

... pracy od 5 do 10 grudnia. U poprzedniego pracodawcy była zatrudniona do 30 listopada 2007 r., a umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem zakończenia urlopu wychowawczego, na którym przebywała 2 lata. Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za wymieniony okres niezdolności do pracy ... do pracy od 5 do 10 grudnia 2007 r. Podstawa prawna: art ...

Tematy: urlop wychowawczy, okres wyczekiwania, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy

... poprzedniego pracodawcy, jeśli zmiana pracodawcy nastąpiła z powodu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (zgodnie z art. 231k.p) a ... odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika (art. 36 § 11 k.p). Kodeks pracy posługuje się ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, zakładowy staż pracy
Członkostwo Polski w UE wg PKPP Lewiatan

... . Według PKPP Lewiatan nadal możemy konkurować na europejskim rynku ceną pracy. Jest ona wciąż - jak na warunki europejskie - atrakcyjna, zwłaszcza ... stopa bezrobocia zmniejszyła się o blisko 50%. W okresie ostatnich 4 lat Polski rynek pracy z rynku pracodawcy zmienił się w niektórych branżach i segmentach gospodarki w rynek pracownika. ...

Tematy: członkostwo w UE, kraje członkowskie, Unia Europejska, Polska w Unii Europejskiej, Polska w UE, członkostwo Polski w UE
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe

... , że składka ta nie jest należne za zleceniobiorcę, dla którego umowa zlecenia stanowi jedynie tytuł do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. ... 1 lit. a) i c), art. 104 ust. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo ...

Tematy: Fundusz pracy, składki na Fundusz pracy, wysokość składek na fundusz pracy, świadczenia pracownicze, składki na FP, ubezpieczenie emerytalno-rentowe
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa

... okres wypowiedzenia z uwagi na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i 4 lata pracy u tego pracodawcy. Drugi natomiast – 3 dni robocze, ponieważ był zatrudniony na umowę ... uległa zmianie, ponieważ nim karta dostała się do jego rąk, jego umowa już uległa rozwiązaniu. Zakaz wypowiadania umów o pracę ze względu na powołanie do ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, służba wojskowa, Powołanie do wojska, powołanie do służby wojskowej, ochrona pracownika, zakaz wypowiadania umowy
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

... logistyki i transportu – tam ich zarobki są wyższe jedynie o 3,3% niż zarobki kobiet. Zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od stażu pracy W tabeli 6 zaprezentowano wysokość wynagrodzeń całkowitych według stażu pracy na zajmowanym stanowisku. Małe różnice w wysokości wynagrodzeń widać dla grupy zarabiającej najmniej, jednak zawsze zarobki mężczyzn ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie

... oraz od tego, czy odbywają się na podstawie skierowania zakładu pracy czy bez niego. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje, o ile umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej, zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia, przejazdu ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników
Okres wypowiedzenia: wydłużenie wymaga zapisu

... końca lutego 2009 r. Jeżeli jednak umowa nie przewiduje takiej możliwości, okres wypowiedzenia upłynie z końcem grudnia 2008 r. Przypomnijmy, że obok wydłużenia okresu wypowiedzenia istnieje również możliwość, aby strony po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę ustaliły wcześniejszy termin rozwiązania stosunku pracy (art. 36 § 6 K.p.). Ponadto, do ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

... treścią wypowiedzenia. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z ... umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, nawet jeśli z chwilą jego zakończenia pracownik nadal będzie pozostawał na zwolnieniu lekarskim. Podstawa prawna: art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93, ze zm.) w zw. z art. 300 Kodeksu pracy ...

Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?

... pracy uległ rozwiązaniu z końcem lutego 2009 r. Wypowiedzenie złożył 1 lutego 2009 r., co uniemożliwiło niestety pożegnanie się z szefem w pożądanym przez niego terminie- w tym bowiem wypadku okres wypowiedzenia rozpocznie się dopiero 1 marca 2009 r., a umowa ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna

... na stanowisku kelnerki w jednym z klubów. Umowa opiewa na najniższą płacę krajową. Menedżer nie jest jednak zadowolony z jej pracy - uważa, że jest zbyt opieszała i ... być narzędziem używanym do zdyscyplinowania opieszałego czy nieefektywnego pracownika. Przepisy prawa pracy nie przewidują tego rodzaju „kary”. Co więcej, ustawodawca zalicza je do ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)

... rentową z 13% do 7%. Mówi się też o możliwości podwyżki składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pod koniec 2008 roku w budżetach polskich ... zakupił 10% akcji rafinerii w Możejkach, które należą do litewskiego rządu. Umowa prywatyzacyjna z 2006 roku precyzowała także cenę tych akcji (284,5 mld USD). Komentarz do ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu

... przysługujących pracującym rodzicom. O możliwości jego uzyskania decydują dwa warunki: pozostawanie w stosunku pracy oraz co najmniej 6- miesięczny okres zatrudnienia (por. art. 186 § 1 K.p.). ... wówczas urlop wychowawczy obejmuje okres nie dłuższy aniżeli czas, na który umowa została zawarta. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w czasie trwania urlopu ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji

... do zmieniającego się otoczenia (elastyczność), szeroki dostęp do lokalnego rynku pracy czy niski poziom kosztów np. transakcyjnych. W klastrach koncentrycznych wokół dużych ... całego kapitału zakładowego, powołać organy spółki, czyli zarząd, a jeżeli wymaga tego umowa - także radę nadzorczą lub komisję rewizyjną. Wymagana jest rejestracja w KRS i ...

Tematy: klastry przemysłowe, parki technologiczne, klaster sieciowy, parki przemysłowe
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia

... , które złożyły wypowiedzenie i właściwie pożegnały się już z zakładem pracy. Czy należy mu przyznać słuszność? Przypomnijmy, wypowiedziana przez pracownika umowa o pracę rozwiązuje się wraz z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. W zależności od rodzaju umowy, która łączyła strony stosunku pracy okres ten może trwać np. 2 tygodnie, 1 miesiąc ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy pracownikowi, prawa pracownika, wynagrodzenie za pracę, podwyższenie wynagrodzenia, podwyżka pensji, równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika

... wychowawczego upłynął okres uprawniający do nagrody jubileuszowej, a następnie umowa o pracę została rozwiązana z powodu likwidacji pracodawcy (art. 7a ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy). W opinii SN, w takiej sytuacji pracownik nabywa prawo do ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?

... zmieniające, z którego wynikało, że łącząca strony umowa o pracę na czas nieokreślony przekształca się w umowę na czas określony. Czy wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest odpowiednim instrumentem do wprowadzenia tego rodzaju modyfikacji? Przypomnijmy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, potocznie nazywane wypowiedzeniem zmieniającym, jest ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.

... wymienić tu trzeba przepisy kodeksu pracy, gdzie w art. 281 k.p. mowa jest o odpowiedzialności osób, które w imieniu pracodawcy dokonują czynności z zakresu prawa pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę, albo niepotwierdzenia na piśmie ...

Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, spółka z o.o., członek zarządu
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

... zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz "bilans korzyści i strat" dla pracownika. W omawianej sytuacji umowa o pracę przewidywała dłuższy okres wypowiedzenia w przypadku, gdyby do rozwiązanie stosunku pracy miało dojść z inicjatywy pracodawcy. Tego typu regulacja jest korzystna dla podwładnego (m.in. ze względu na ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia umowy
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia

... jest jednak wystarczające, aby powstał obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Natomiast do powstania obowiązku opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wystarczające jest to, że opłacane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe. Umowa zlecenia jako jedyny tytuł do ubezpieczeń W przypadku umowy zlecenia stanowiącej ...

Tematy: składki na fgśp, składki na FP, składki na Fundusz pracy, składki na fp i fgśp, umowa zlecenie
Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika

... pracy zarobkowej – ponownego oświadczenia o posiadaniu lub nieposiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, powołując się przy tym na przepis ustawy systemowej zobowiązującej do przekazania takiej informacji płatnikowi składek. Musicie przy tym pamiętać, że jeśli ze złożonego oświadczenia będzie wynikało, że umowa ...

Tematy: urlop wychowawczy, podjęcie pracy, praca na urlopie wychowawczym, praca dodatkowa
Wynagrodzenie prokurenta jako inne źródła przychodów?

... do pełnienia funkcji prokurenta jest jednocześnie pracownikiem spółki, zatrudnionym w ramach stosunku pracy. W związku z tym, uzyskane z tego tytułu przychody mogłyby być zakwalifikowane do przychodów ze stosunku pracy, ale tylko wtedy, gdyby umowa o pracę swoim zakresem obejmowała wykonywanie czynności związanych z prokurą oraz otrzymywane z tego ...

Tematy: PIT-8C, prokurent, przychód pracownika, przychód, wynagrodzenie za pracę, źródła przychodów podatkowych, inne źródła przychodów
Świat: wydarzenia tygodnia 6/2010

... StatoilHydro (18,75%) oraz iracka firma North Oil Company (25%). Umowa jest podpisana na 20 lat, zobowiązuje konsorcjum do produkcji 1,8 miliona baryłek ... a mówiąc ogólnie – beznadzieja! MOP opublikował kolejny już raport pt. "Tendencje na światowym rynku pracy". Wynika z niego, że w 2009 r liczba bezrobotnych osiągnęła poziom 212 mln, a bezrobocie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Urlop okolicznościowy: ślub

... Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Paragraf 15 powyższego rozporządzenia stanowi, iż pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy ... . Konieczne jest jedynie, aby ratyfikowana umowa międzynarodowa lub ustawa regulująca stosunki między ...

Tematy: urlop okolicznościowy, ślub, nieobecność w pracy, dni wolne
Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy

... powzięcia przez pracodawcę informacji o aresztowaniu? Przypomnijmy, zgodnie z art. 66 § 1 K.p. umowa o pracę wygasa wraz z upływem 3 miesięcy absencji pracownika w ... relacji. Zgodnie bowiem z art. 66 § 2 K.p., pracodawca, pomimo wygaśnięcia stosunku pracy, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie karne zostało umorzone lub ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, tymczasowe aresztowanie pracownika, kodeks pracy
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

... § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka – stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do pracy albo o odszkodowaniu.

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

... W dniu 4 maja pracownik otrzymał propozycję nowej pracy i zwrócił się do ... pracy powinien wpisać, że umowa została rozwiązana za wypowiedzeniem na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 kp. Nie ma natomiast w świadectwie pracy miejsca na informację, że został skrócony okres wypowiedzenia w trybie art. 36 § 6 kp. Nawet jednodniowy okres wypowiedzenia Kodeks pracy ...

Tematy: zwolnienie pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2010

... i szczegółowe warunki prowadzenia przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy usług rynku pracy, czyli pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz organizacji szkoleń, wskazano, że pracownicy urzędów pracy powinni świadczyć powyższe usługi w sposób dostosowany do indywidualnych ...

Tematy: prawo o ruchu drogowym, sprzedaż soczewek kontaktowych, agent ubezpieczeniowy, pośrednictwo pracy
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2011

... będących podatnikami CIT. KODEKS PRACY Dnia 1 stycznia 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 r. Nr 224, ... Trzech Króli, jako dzień wolny od pracy, pozbawiono pracowników prawo do odebrania dnia wolnego w zamian za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w innym dniu niż niedziela ...

Tematy: ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Święto Trzech Króli, kasy fiskalne, ustawa o ochronie informacji niejawnych
Rekrutacja online - podsumowanie 2010

... zaznaczają autorzy raportu, nie oznacza to zawsze faktycznego wzrostu zapotrzebowania na pracowników lub wzrostu liczby miejsc pracy. W tym wypadku bardziej wiarygodnym miernikiem jest liczba nowo utworzonych miejsc pracy podawana przez GUS. W kontekście korzystania z różnych narzędzi pozyskiwania pracowników, warto też pamiętać o różnicach między ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, popyt na rynku pracy, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online
Składki ZUS emeryta - administratora kamienicy

... ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy. A zatem jeżeli umowa zlecenia jest jedynym zatrudnieniem dla zleceniobiorcy posiadającego uprawnienia emerytalno-rentowe to podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu ...

Tematy: składki emerytalno-rentowe, składki emerytalne, prawo do emerytury, ubezpieczenia społeczne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne
Praca dzieci a ulgi i preferencje podatkowe

... dochód nie może przekroczyć 1544,5 zł. Powyższy limit dotyczy m.in. dochodów z pracy, dochodów z umów cywilnoprawych (umowy o dzieło, zlecenie), czy też dochodów z najmu opodatkowanych ... przychodu. Koszty przy umowach zlecenie, które najczęściej są podpisywane w przypadku pracy wakacyjnej, wynoszą 20% przychodu. Jeśli więc dziecko ma podpisaną taką ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna
Świat: wydarzenia tygodnia 42/2011

... ostrożnie inwestują w tworzenie nowych miejsc pracy, wiele firm przeniosło swoją produkcję za granicę, a nowe technologie bezpowrotnie likwidują miejsca pracy. Dziś 14 mln to bezrobotni, ... bariery. Może to pozytywnie wpłynąć na rozwój współpracy gospodarczej krajów WNP. Umowa ma być ratyfikowana przez parlamenty i ma wejść w życie 1.01.2012 roku. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat