-
Logistyka a gospodarka
... ubezpieczenia. W zakresie magazynowania wyrobów gotowych: płace i narzuty, materiały i paliwa, przedmioty nietrwałe, usługi transportowe własne i obce, koszty finansowe i odsetki, koszty ubezpieczenia ... procesem ogólnofirmowym a nie funkcjonalnym) w stosunku do pracowników sprzedaży, marketingu, finansów, elastyczny system obsługi (uwzględniający ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z pewnymi wyłączeniami. Podstawy wymiaru składek ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... też innych form edukowania pracowników, opieka medyczna, ubezpieczenia oraz dopłaty do przejazdów i dojazdów do pracy - mówi Dorota Strzelec, psycholog pracy i konsultant ds. zarządzania kadrami w TGC Corporate Lawyers. − Do działalności socjalnej nie możemy również zakwalifikować finansowania upominków i prezentów dla pracowników oraz dopłat do ...
-
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia podstawy do kwoty 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i jest w całości finansowana ze środków płatnika składek. Pytanie: Wraz ze wspólnikiem prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Od marca będziemy zatrudniali pracowników. Czy w takiej ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... lub zdrowia. Ubezpieczenia społeczne Każdy z krajów Unii Europejskiej ma swój system ubezpieczeń społecznych, jednak ogólne zasady obejmują: zasiłki z ubezpieczenia społecznego, ... W krajach unijnych często jest wymagane formalne uznanie dyplomów zagranicznych. Nie dotyczy to pracowników, którzy są delegowani do pracy za granicą. Powrót do domu Przed ...
-
Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?
... za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne. Pytanie: W 2010 r. firma przez pomyłkę naliczała składki na FP i FGŚP za pracowników, którzy ukończyli w przypadku mężczyzn 60 lat, a w przypadku kobiet 55 lat. Czy w takiej sytuacji może ...
-
Niższa wartość nieruchomości to dodatkowe koszty?
... Polega on na dokonaniu aktualizacji wartości ustanowionych zabezpieczeń i dokonywany jest przez pracowników banku, i na jego koszt. Jeśli w wyniku przeprowadzonego monitoringu bank ... zmniejszyć koszty takiego ubezpieczenia. Jednak należy pamiętać, że wyższa wartość nieruchomości może wiązać się z wyższymi kosztami ubezpieczenia nieruchomości, którego ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... kosztów. Reszta to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia pracownika zależy głównie od tego ... opłaca składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych pracowników, którzy wracają z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego w okresie 36 miesięcy począwszy ...
-
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... pracowników wynosi połowę procent tej wartości, co oznacza że składka wypadkowa w mikroprzedsiębiorstwach wynosi 1,93 procent wymiaru składki. Jaka podstawa składki? O ile w przypadku mikrofirm jednakowa jest stawka procentowa ubezpieczenia wypadkowego, to różne są podstawy od których nalicza się konkretne składki. W przypadku pracowników podstawą ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe, to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego, na jaką ... ukończyły wiek 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o pracę nakładczą, agencyjną czy umowę zlecenie, a ...
-
Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015
... wzrost. Pracowników zajmujących się zasobami ludzkimi poszukiwali przede wszystkim pracodawcy z branży bankowość, finanse, ubezpieczenia, handel i sprzedaż, przemysł oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie. Najnowsza analiza serwisu Pracuj.pl potwierdza to, o czym mówiło się już od 2013 roku - popyt na pracowników odpowiedzialnych za ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnienie do ich wypłacania przez cały rok kalendarzowy przysługuje płatnikom składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 ubezpieczonych na 30 listopada poprzedniego roku. W związku z tym zakład pracy, który zatrudnia powyżej 20 pracowników samodzielnie ustala ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2016
... usługodawców, tradycyjnie już, najlepsze nastroje panują w sekcji finanse i ubezpieczenia. Co jeszcze wynika z najnowszego opracowania GUS nt. koniunktury w przemyśle, ... osób) są pozytywne, zbliżone do zgłaszanych w marcu, natomiast w jednostkach najmniejszych (o liczbie pracowników do 9 osób) – korzystne po raz pierwszy od sierpnia 2015 r. W ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2016
... optymizm towarzyszył jednostkom największym oraz przedstawicielom sekcji finanse i ubezpieczenia. Na skróty W większości badanych sekcji przeważają pozytywne oceny ... ). Od początku 2014 r. zwiększa się uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (24,2% w sierpniu, 19,5% przed rokiem – jest to bariera, której znaczenie ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2016
... tradycyjnie już towarzyszą przedsiębiorstwom z sekcji finanse i ubezpieczenia. 1. Przetwórstwo przemysłowe We wrześniu ogólny klimat koniunktury w przetwórstwie ... największym stopniu). Barierą, której znaczenie najbardziej wzrosło w skali roku jest niedobór pracowników (z 7,1% do 15,2%). 5. Usługi We wrześniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... rozdzielane na pracowników w różnych kwotach, w związku z tym pracownik musi liczyć się z tym, że może nie dostać dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” zgodnie z indywidualną sytuacją każdego pracownika nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie ...
-
Koniunktura przemysłowa XI 2016
... lat. Największy optymizm tradycyjnie już cechuje badanych z sekcji finanse i ubezpieczenia. W ostatnich miesiącach przedsiębiorcy coraz częściej zgłaszają bariery związane z trudnościami w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników przy jednoczesnym spadku problemów wynikających z niedostatecznego popytu. Przetwórstwo przemysłowe W listopadzie ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2016
... sprzed miesiąca. Największy optymizm tradycyjnie już cechuje badanych z sekcji finanse i ubezpieczenia. W ostatnich miesiącach przedsiębiorcy coraz częściej zgłaszają bariery związane z trudnościami w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników przy jednoczesnym spadku problemów wynikających z niedostatecznego popytu. 1. Przetwórstwo przemysłowe ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2017
... optymizm towarzyszył jednostkom największym oraz przedstawicielom sekcji finanse i ubezpieczenia. Na skróty Przetwórstwo przemysłowe nie ma większych zastrzeżeń do ... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 7,1% do 14,9%) oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 22,5% do 29,6%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych ...
-
Koszty leczenia za granicą wyższe niż zarobki
... Mimo to, zarobki oferowane przez zagranicznych pracodawców ciągle przyciągają polskich pracowników. – Wyjazd do pracy za granicę powinien być dobrze przemyślany i solidnie przygotowany ... słuszne kroki, ale okazuje się, że tylko z rzadka myślimy o wykupieniu ubezpieczenia. Tymczasem to właśnie ono pozwala zarobkowemu emigrantowi uniknąć m.in. wysokich ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2017
... Największy optymizm tradycyjnie już cechuje badanych z sekcji finanse i ubezpieczenia. Przetwórstwo przemysłowe We wrześniu ogólny klimat koniunktury w przetwórstwie przemysłowym ... ). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym ...
-
Jak branża ubezpieczeniowa wpływa na polską gospodarkę?
... zaprezentowany przy okazji Kongresu 590 w Rzeszowie raport „Jak ubezpieczenia zmieniają Polskę i Polaków”. Opracowanie będące efektem współpracy Polskiej Izby Ubezpieczeń ... zakupów u swoich dostawców. Nie można również pominąć pozytywnego wpływu na pracowników, który wynika z wypłacanych pensji w branżach powiązanych. Branża ubezpieczeniowa generuje ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2017
... towarzyszył jednostkom największym oraz przedstawicielom sekcji finanse i ubezpieczenia. Na skróty Przetwórstwo przemysłowe nie ma większych zastrzeżeń ... ,3% przed rokiem). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym stopniu (z ...
-
Nadchodzi ustawa o dystrybucji ubezpieczeń
... CUK Ubezpieczenia. – „Ustawa o dystrybucji ubezpieczeń nakłada szerokie obowiązki informacyjne na wszystkich dystrybutorów ubezpieczeniowych, czyli na agentów, brokerów i pracowników towarzystw. Dystrybutor będzie musiał między innymi szczegółowo zbadać potrzeby klienta, a następnie przedstawić i porównać dostępną ofertę produktową. Ubezpieczenia ...
-
Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód
... stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. W konsekwencji dotychczasowe postępowanie Wnioskodawcy polegające na tym, że przychód z tytułu korzystania przez pracowników z samochodów służbowych do celów prywatnych ...
-
Jak ograniczyć absencje chorobowe kierowców?
... stanu zdrowia. Im wcześniej problem zostanie zdiagnozowany, tym szybciej pracownik wróci do pełni zdrowia – dodaje Xenia Kruszewska z SALTUS Ubezpieczenia. Chcąc zadbać o utrzymanie zdrowia pracowników z branży transportowej w dobrej kondycji, pracodawcy powinni przede wszystkim zwrócić uwagę na profilaktykę nabytych wad postawy oraz świadczenia ...
-
Zniesienie limitu składek ZUS zniechęci do nas inwestorów?
... w obrębie podatków i składek na ubezpieczenia społeczne to m.in. obniżenie stawki PIT z 18% na 17%, zwolnienie z PIT dla pracowników poniżej 26. roku życia, ale ... ustawy zasadniczej. W obowiązującym obecnie porządku prawnym roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest limitowana. Sięga 142 950 zł – powyżej tej ...
-
Jakie ubezpieczenie na home office?
... dużej dbałości o użytkowany sprzęt. Dlatego wielu z nich przenosi odpowiedzialność na pracowników, którzy dostają narzędzia do pracy, ale używając ich narażają się ... działa OC dla osób na pracy zdalnej? W ramach dostępnego w ramach ubezpieczenia nieruchomości rozszerzenia OC ubezpieczyciel przejmuje od pracownika finansową odpowiedzialność za szkody ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... nawiązania do dnia ustania stosunku pracy. Za te okresy pracodawca rozlicza za podwładnego należne składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jednak nie za całe. PYTANIE: Jeden z naszych pracowników poważnie zachorował. Jego żona dostarczyła zaświadczenie lekarskie i poinformowała, że absencja potrwa następne miesiące. Jakie dokumenty ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... w pytaniu – „wyliczenia kwoty granicznej w naliczeniu ubezpieczenia emerytalnego i rentowego”. Obliczając składki należy przede wszystkim stosować przepisy ubezpieczeniowe. Stosownie do ustawy systemowej (art. 18) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za "tańszych" pracowników. A co ze składkami do ZUS? Czy student podpisujący umowę zlecenie, umowę ... pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... ). Za czerwiec 2007 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych nie może być niższa: na ubezpieczenie emerytalne od kwoty: 54,81 zł (tj. 19,52 proc.); na ubezpieczenia rentowe od kwoty: 36, ... i za osoby współpracujące, powinny dokonać tego do dnia 10 lipca. Płatnicy, którzy zatrudniają pracowników i odprowadzają za nich składki, powinny ...
-
ETS: leczenie za granicą a zwrot kosztów leczenia
... z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego dla pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie. W takiej sytuacji państwo członkowskie ubezpieczenia byłoby narażane na wysokie obciążenie finansowe, czy to na podstawie ...
-
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w tym zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu ojcowskiego oraz ich wysokość ustala i wypłaca albo płatnik składek na ubezpieczenia chorobowe albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pytanie: Jesteśmy małą firmą zatrudniającą kilku pracowników. W jakim terminie ZUS ...
-
Strategia w firmie
... fundusze inwestycyjne oraz zakład emerytalny; oferujemy także ubezpieczenia na życie, OFE oraz ubezpieczenia zdrowotne. Posiadamy sieć tysiąca doradców finansowych Wartości ... posiadanych przez firmę, a także pojawiające się pomysły oraz informacje zwrotne od pracowników sprawiają, że również zmiana strategii staje się konieczna. Dobrym sposobem jest ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]