-
![ZUS czy OFE - co wybrać?]( "ZUS czy OFE - co wybrać? [© ryanking999 - Fotolia.com]")
ZUS czy OFE - co wybrać?
... osób przeciętnie zarabiających nie ma jednak liczyć na to, że taka ewentualna premia za ryzyko wiele zmieni w wyniku końcowym, czyli wysokości przyszłych świadczeń emerytalnych. ... wyższej stopy zwrotu, ale nie będzie to prawdopodobnie wielka premia w stosunku do waloryzacji ZUS, a będzie wiązać się ze sporą zmiennością wyceny jednostek funduszu. ...
-
![Premia kwartalna: jak rozliczyć?]( "Premia kwartalna: jak rozliczyć? [© endostock - Fotolia.com]")
Premia kwartalna: jak rozliczyć?
... przysługującym z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, dlatego też powinna być wykazana w raporcie ZUS RCA składanym z kodem pracowniczym. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim zostanie wypłacona premia kwartalna. Czy kwotę tę rozliczyć w raporcie składanym z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 ...
-
![Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS]( "Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS [© emde71 - Fotolia.com]")
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Takim przychodem jest więc również premia prowizyjna. Podstawy wymiaru składek nie stanowią jednak m.in. składniki ... pracy). Choroba zaś wpływa ujemnie na wysokość premii. Taka premia podlega w całości oskładkowaniu, ponieważ została tylko wypłacona w okresie choroby pracownika, ale przysługuje za okres ...
-
![Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę]( "Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę [© johan10 - Fotolia.com]")
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... deklaracje rozliczeniowe: imienne raporty za ubezpieczonych ZUS RCA i ZUS RSA oraz łączne zestawienie składek do zapłaty ZUS DRA. W wyniku różnych błędów, np. ... jest premia i wypłacana np. do końca roku. Wówczas należy pamiętać o konieczności sporządzenia tak zwanego „zerowego” („0”) raportu Imiennego (RCA). W przypadku jego braku ZUS nie posiada ...
-
![Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny]( "Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny [© bzyxx - Fotolia.com]")
Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny
... ZUS RCA. Obowiązek złożenia raportu ZUS RCA powstaje również wtedy, gdy - mimo iż pracownik przebywa cały miesiąc kalendarzowy na urlopie bezpłatnym - w trakcie tego miesiąca wypłacone zostały jakieś składniki wynagrodzenia należne za okres poprzedzający urlop bezpłatny (np. premia ...
-
![Premia pieniężna to nie wynagrodzenie dla nabywcy]( "Premia pieniężna to nie wynagrodzenie dla nabywcy [© whitelook - Fotolia.com]")
Premia pieniężna to nie wynagrodzenie dla nabywcy
... a za zrealizowanie zobowiązania, sprzedawca przyznał kupującemu premię pieniężną w wysokości określonej w umowie, to premia wypłacona przez sprzedawcę, w przypadku osiągnięcia określonego progu obrotów nie jest dla ... FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
![Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7]( "Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7 [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7
... w porze nocnej oraz za pracę w święta są składnikami zmiennymi. Druk ZUS Rp-7 jest zaświadczeniem o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, wystawianym m.in. przez pracodawców, potwierdzającym ... pracę w godzinach nadliczbowych oraz rodzaj składnika wynagrodzenia, np. premia regulaminowa, nagroda z zakładowego funduszu nagród. Zmiennymi składnikami są również ...
-
![Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego]( "Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... pobierania zasiłku chorobowego. Jakie zapisy muszą być w regulaminie wynagradzania? O tym, czy premia, nagroda, dodatek lub inny składnik wynagrodzenia powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Wynagrodzenie członka zarządu spółki z podatkiem i bez składek ZUS]( "Wynagrodzenie członka zarządu spółki z podatkiem i bez składek ZUS [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie członka zarządu spółki z podatkiem i bez składek ZUS
... IBPBI/2/423-436/11/PC: „Ze stanu faktycznego wynika, iż de facto mamy do czynienia z wypłatą premii. Premia jest świadczeniem, którego wypłata uzależniona jest od spełniania konkretnego i ... określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1 5. Akt powołania członka zarządu a składka ZUS Warto zauważyć, iż powołanie na członka zarządu nie jest ...
-
![Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?]( "Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna? [© whitelook - Fotolia.com]")
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... zawsze są postrzegane przez pracowników jako forma okazjonalnej nagrody, tylko jako premia pieniężna związana z wykonywaniem obowiązków zawodowych. Pracodawcy, dokonując wyboru formy ... dochodowego od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego ...
-
![Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek]( "Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek [© bzyxx - Fotolia.com]")
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
Czy od jednorazowej nagrody wypłaconej dyrektorowi za wykonanie dla firmy zadania niezwiązanego z jego służbowymi obowiązkami należy naliczyć składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek? Jednorazowa nagroda pieniężna wypłacona z tytułu realizacji zadań dla firmy, nawet jeśli nie było ono związane z obowiązkami służbowymi dyrektora, ...
-
![Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta]( "Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... finansowany jest ze środków obrotowych, trzeba dodatkowo naliczyć składki ZUS. Przykład 2: W sytuacji, gdy pracownik zarabiający 2000 brutto otrzymał bon o ... obiektywne i skonkretyzowane. Pracownik musi dokładnie wiedzieć, po spełnieniu jakich przesłanek premia zostanie mu wypłacona i w jakiej wysokości. A także odwrotnie - kiedy jej nie dostanie. W ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... nie należy przeliczać podstawy wymiaru zasiłków chorobowych przysługujących od 1.9.2008 r. Premia regulaminowa, którą pracownicy otrzymywali do 31.8.2008 r., nadal powinna być ... choroby, powinien przekazać zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS-ZLA do ZUS, dołączając druk ZUS-Z-3. W aktach zakładu pracy powinna pozostać poświadczona ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... ZUS wypłaca zasiłek chorobowy pracownikom do 50 roku życia, zaś pracownikom z grupy 50+ zasiłek wypłacany jest już po 14 dniach – 80% średniej wartości wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Jeśli postanowienia regulaminu sporządzonego wewnętrznie przez pracodawcę określają, iż premia ... osiągnąć naprawdę istotne wartości. 6. FAKT: ZUS nie skontroluje ...
-
![Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?]( "Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku? [© olesiabilkei - Fotolia.com]")
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... tak. W obydwu przypadkach nie należy się jednak obawiać naliczenia składek ZUS. Pracodawca może dofinansować pracownikom i ich dzieciom wypoczynek wakacyjny: zorganizowane ... to w całości zwolniony ze składek ZUS (za wyjątkiem sytuacji, kiedy świadczenie nie ma charakteru socjalnego; oskładkowana może być np. premia z okazji świąt, ponieważ uznaje ...
-
![Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?]( "Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?
... półrocznej) powinny być rozliczone na ogólnych zasadach w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Jeżeli wypłaty tej dokonano w miesiącu, w ... do ubezpieczeń. Przykład: 29 maja w firmie wypłacana była regulaminowa premia kwartalna. Przysługiwała ona także dwóm byłym pracownikom. Stosunek pracy pierwszego z nich ...
-
![Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe?]( "Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe? [© Karolina Chaberek - Fotolia.com]")
Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe?
... premii dla firm i konto firmowe przez rok za 0 zł” łatwa do uzyskania premia do 2 000 zł (w tym 3% zwrotu z transakcji bezgotówkowych (nie dotyczy polecenia przelewu ... „Nawet 2500 zł z kontem firmowym" premia do 2500 zł za aktywne korzystanie z produktów bankowych (w tym do 500 zł za opłacanie składek ZUS) dodatkowe produkty*: konta walutowe za ...
-
![Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany]( "Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... Premia za II kwartał 2011 r. nie została pracownicy przyznana, zatem w podstawie wymiaru składek uwzględniono 1/12 część premii wypłaconych za IV kwartał 2010 r. oraz I i III kwartał 2011 r. W piśmie ZUS ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... stażowych, za warunki szkodliwe) lub świadczeń wypłacanych za dłuższy okres czasu (premia kwartalna albo nagroda jubileuszowa). Można także ustalić w nim prawo do dodatków ... stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę według Polaków]( "Oszczędzanie na emeryturę według Polaków")
Oszczędzanie na emeryturę według Polaków
... ostatnich, jeśli produkt zapewnia jednocześnie odpowiedni poziom bezpieczeństwa. W przypadku emerytury premia za ryzyko nie jest istotna. Jesteśmy też gotowi oszczędzać z długofalową perspektywą ... 70 proc. deklaruje, że opiera swoją emeryturę tylko na składkach ZUS i OFE, co wydaje się niepokojące w kontekście spodziewanych trendów demograficznych. ...
-
![Działalność gospodarcza - największe bariery]( "Działalność gospodarcza - największe bariery [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - największe bariery
... dotyka najbardziej są publiczne obciążenia ich budżetów – z tytułu podatków i składek ZUS. Ponad połowa ankietowanych, dokładnie 56% uważa, że przeszkodą numer jeden w ... składnika majątkowego. Korzyścią z zastosowania ulgi jest więc odpis jako premia za inwestycje w określone wartości niematerialne i prawne. Z danych Ministerstwa Finansów wynika ...
-
![Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?]( "Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024? [© Joel Genhart z Pixabay]")
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... 824 zł, co może wiązać się również z koniecznością odprowadzania wyższych składek społecznych ZUS przez pracodawcę. Od stycznia przeciętne, prognozowane wynagrodzenie wzrosło prawie o 1000 ... które elementy nie mogą się wliczać do tego minimalnego, a ewentualnie jakie mogą. Natomiast premia powinna wynosić co najmniej 700 zł, aby łączne wynagrodzenie ...
-
![Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych]( "Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych [© endostock - Fotolia.com]")
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... jest w lutym każdego roku. W przypadku, gdy pracownik podjął zatrudnienie w trakcie poprzedniego roku, premia czy nagroda wliczana jest w proporcji odpowiedniej do liczby pełnych kalendarzowych miesięcy zatrudnienia, np. w ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Dla 54% Polaków zmiany w OFE są niekorzystne]( "Dla 54% Polaków zmiany w OFE są niekorzystne [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dla 54% Polaków zmiany w OFE są niekorzystne
... emerytalnego, czyli opierająca się na międzypokoleniowym zobowiązaniu i transferze dochodów za pośrednictwem ZUS, ma charakter gry o sumie zerowej: żeby emeryci otrzymali wyższe świadczenia, ... , kara za nie osiągnięcie minimalnej stopy zwrotu pozostaje ogromna, a premia za jej przekroczenie znikoma, nie wprowadza się funduszy o polityce inwestycyjnej ...
-
![Podatek o premii pieniężnej wypłaconej członkowi zarządu spółki]( "Podatek o premii pieniężnej wypłaconej członkowi zarządu spółki [© Lina - Fotolia.com]")
Podatek o premii pieniężnej wypłaconej członkowi zarządu spółki
... IBPBI/2/423-436/11/PC: „Ze stanu faktycznego wynika, iż de facto mamy do czynienia z wypłatą premii. Premia jest świadczeniem, którego wypłata uzależniona jest od spełniania konkretnego i ... określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1 5. Akt powołania członka zarządu a składka ZUS Warto zauważyć, iż powołanie na członka zarządu nie jest ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... argumentacji, częścią francuskiej płacy minimalnej może być ryczałt za nocleg. Sposób w jaki premia będzie zaliczana, zależy od jej przeznaczenia. Rozliczenie minimalnej płacy we Francji ... rękę” kierowcy. Delegacje do limitów rozporządzenia są wolne od podatku i składek ZUS oraz jednocześnie będą wliczane do minimalnych płac (to w jakiej części, ...
-
![Konta firmowe: nowe pakiety w Polbanku]( "Konta firmowe: nowe pakiety w Polbanku [© denphumi - Fotolia.com]")
Konta firmowe: nowe pakiety w Polbanku
... oraz przedstawicieli wolnych zawodów. Pakiet oferuje: bezpłatne przelewy przez serwis internetowy, także do ZUS i Urzędu Skarbowego, comiesięczna premia w wysokości 10 zł w przypadku realizacji z rachunku co najmniej jednego przelewu do ZUS lub Urzędu Skarbowego oraz średniego miesięcznego salda na rachunku w wysokości co najmniej 5 000 ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... okresie występowały inne składniki wynagrodzenia, np. dodatek za pracę nadliczbową lub premia regulaminowa, to również je należy doliczyć do podstawy świadczenia. Wynagrodzenie ... pracownik uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS 658,50 zł x 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%) ...
-
![Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania]( "Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania")
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... z ZFŚS można dokonywać potrąceń, jak obliczyć graniczną kwotę podstawy składek ZUS i podatku. Skrócony spis treści: ROZDZIAŁ 1. Podstawowe zasady rozliczania wynagrodzeń ... święta ROZDZIAŁ 8. Wynagrodzenie za czas zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy ROZDZIAŁ 9. Premia a nagroda ROZDZIAŁ 10. Rozliczanie pracy w nocy ROZDZIAŁ 11. Rozliczanie ...
Tematy: -
![Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?]( "Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, ... takiego składnika majątkowego. Korzyścią z zastosowania ulgi jest więc odpis jako premia za inwestycje w określone wartości niematerialne i prawne. Z danych Ministerstwa Finansów wynika jednak, ...
-
![Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US]( "Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US [© kwakier - Fotolia.com]")
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... się bowiem zdarzyć, że pracownikowi przez pomyłkę zostało wypłacone np. wynagrodzenie, premia lub świadczenie rzeczowe, które zwiększyły jego dochód, a później musiały być zwrócone. ... : odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku ...
-
![Gdzie po konto firmowe z dodatkowymi usługami?]( "Gdzie po konto firmowe z dodatkowymi usługami? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Gdzie po konto firmowe z dodatkowymi usługami?
... . Podpowiadają, jak prawidłowo wystawić fakturę czy też rozliczyć się z ZUS i US. Jedną z atrakcyjniejszych propozycji w zakresie korzystania z księgowości online ma dla ... czym liczba premiowanych faktur jest ograniczona do pięciu miesięcznie. Premia przyznawana jest przez 6 miesięcy. Program do prowadzenia księgowości online przedsiębiorca dostanie ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego]( "Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego
... wynagrodzeniem za pracę (np. wypłata za czas niewykonywania pracy, premia uznaniowa), a także świadczenia związane z innymi stosunkami prawnymi, np. świadczenia z umów ... bowiem uwzględnić, że z wynagrodzenia brutto w pierwszej kolejności potrącane są składki na ZUS oraz podatek - potrącenie sądowe liczone od kwoty brutto spowodowałoby niejako ...
-
![500 plus: raczej konsumpcja niż oszczędzanie pieniędzy?]( "500 plus: raczej konsumpcja niż oszczędzanie pieniędzy? [© Pio Si - Fotolia.com]")
500 plus: raczej konsumpcja niż oszczędzanie pieniędzy?
... banków. – Przykładowo Deutsche Bank przygotował dla rodziców lokatę Plan 500+ Premia, program systematycznego oszczędzania rozpisany na 10 lat, z comiesięczną wpłatą na ... wraz z kolejnymi, młodymi rocznikami wchodzącymi na rynek, odsetek zainteresowanych emeryturą spoza ZUS maleje. Z kolei z badań Deutsche Bank wynika, że o ile jeszcze przed rokiem ...
-
![Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci]( "Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci [© pressmaster - Fotolia.com]")
Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci
... wniosków (bezpośrednio w bankowości elektronicznej lub poprzez portal ZUS). Deutsche Bank wprowadza natomiast lokatę, przeznaczoną wyłącznie dla rodziców chcących pomnażać oszczędności, z myślą o przyszłości swoich dzieci. - Warunkiem, który niezbędny jest do otwarcia lokaty db Plan 500+ Premia, jest przedstawienie aktu urodzenia dziecka lub innego ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
