podstawa prawna zwolnienia, (strona 6/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › podstawa prawna zwolnienia

Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek

... ZFŚS. Istotne dla zwolnienia jest więc źródło pochodzenia świadczenia ... zwolnienia przedmiotowego. Zapomoga od pracodawcy, bez względu na źródło wypłaty, korzysta więc z tej ulgi do kwoty limitu 2280 zł. Część zapomogi przekraczająca tę granicę podlega jednak opodatkowaniu na zasadach ogólnych tak jak inne przychody ze stosunku pracy. Podstawa prawna ...

Tematy: zapomoga z zakładu pracy, zapomoga pieniężna, ZFŚS, zwolnienia od podatku, składki ZUS
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy

... pracy na nowym stanowisku pracy. Pytanie: Pracownik wrócił z 2-miesięcznego zwolnienia lekarskiego, lekarz medycyny pracy nie dopuścił go do wykonywania ... pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę w drodze porozumienia na warunkach przez nich ustalonych. Podstawa prawna: art. 229 § 4, art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zdolność do wykonywania pracy, zwolnienie lekarskie
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady

... kwalifikacji zawodowych pracowników, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu ... wzajemnych praw i obowiązków pracownika i pracodawcy w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych zatrudnionych. Podstawa prawna: ustawa z 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje pracowników, kwalifikacje, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Pakiet medyczny = podatek od pracownika

... i tym samym nie korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 updof (dotyczy ono zwolnienia świadczeń i ich ekwiwalentów przysługujących na ... nich na podstawie wykupionego abonamentu ani w jaki sposób spółka opłaca świadczenie. Podstawa prawna: art. 12 ust. 1 i art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. o ...

Tematy: abonament medyczny, pakiety medyczne, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie abonamentów medycznych, Świadczenia na rzecz pracowników
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zgoda pracodawcy

... podnoszeniem kwalifikacji np. płatnego zwolnienia na szkolenie, czy płatnego urlopu szkoleniowego. Uwaga! Nawet udzielnie jednorazowego zwolnienia z zachowaniem ... na 1 semestr nauki, nie umożliwia podniesienia kwalifikacji do określonego poziomu. Podstawa prawna: art. 1031 - 1035 kp, art. 9 ust 1 pkt. 3 lit a, d, f - h ustawy o systemie oświaty ( ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, rozwój pracowników
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie

... tylko pozostałe godziny, których pracownik w tym dniu już nie przepracował z powodu zwolnienia lekarskiego. Za te przepracowane 4 godziny pracownikowi przysługuje normalne ... taki czas wolny pracodawca nie musi też płacić pracownikowi żadnego wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 80, art. 92 § 1 i 2, art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, godziny pracy, rozliczanie nadgodzin, rozliczenie godzin przepracowanych
Usługi ubezpieczeniowe a import usług w VAT

... wewnętrzną, przy czym na fakturze takiej nie znajdzie się podatek należny, jako że usługi te korzystają ze zwolnienia. W fakturze tej powinna się jednak znaleźć podstawa prawna zastosowanego zwolnienia, czyli art. 43 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku VAT. Powyższe należy wykazać także w deklaracji VAT. W deklaracji tej ...

Tematy: podatek VAT, opodatkowanie VAT, miejsce świadczenia usług, obowiązek podatkowy, obowiązek podatkowy VAT, import, import usług, VAT należny, rozliczenie VAT
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy

... tej kwestii wypowiedział się również Sąd Najwyższy. Zdaniem SN: Cofnięcie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy - tylko za zgodą pracownika Skuteczne zwolnienie pracownika z ... to zgody pracownika pracodawca może skierować pracownika na urlop wypoczynkowy. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 1542 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zwolnienie pracownika, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem

... urlopu wypoczynkowego może zostać zamieszczona zarówno w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę, jak i w oddzielnym piśmie zawierającym porozumienie w kwestii zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 29 § 3 pkt 4, art. 33, art. 167 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn ...

Tematy: umowa na czas określony, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, umowa o pracę na czas określony
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

... tej zgody, tj. np. udzielenia pracownikowi (chociażby jednorazowo) płatnego zwolnienia na zajęcia związane z kształceniem lub też akceptację zmiany godzin wykonywania pracy ... uprawnień określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą a pracownikiem. Podstawa prawna: art. 1031, art. 1034 § 3, art. 1036 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników, dokształcanie pracowników, kwalifikacje pracowników, zwolnienie od pracy, urlop szkoleniowy
Elektroniczna ewidencja czasu pracy

... jakich pracownik nie świadczył pracy, a zatem dni wolne, urlopy czy zwolnienia lekarskie. Całość tej dokumentacji jest bowiem podstawą do prawidłowego ustalenia ... zawsze pisemne i w takiej właśnie formie ma obowiązek przechowywać je pracodawca. Podstawa prawna: art. 149 kp, § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, elektroniczna ewidencja czasu pracy
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS

... i podlega opodatkowaniu. Dodatkowo należy podkreślić, że możliwość zastosowania omawianego zwolnienia wymaga potwierdzenia, że w określonym okresie pracownik faktycznie wykorzystywał własny ... pracy z własnego komputera pracownika jest również zwolniony ze składek ZUS. Podstawa prawna: art. 12 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy z 26 lipca 1991 ...

Tematy: ekwiwalent dla pracownika, używanie własnego komputera w pracy, zwolnienie ze składek ZUS, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe, przychód pracownika
Korekta faktury VAT w 2011 roku

... , sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz.U. nr 212, poz. 1337) - dalej: ... faktura korygująca wygląda w ten sposób, że podawane są dane przed korektą i po korekcie. Podstawa prawna: ustawa z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. nr 54, poz. ...

Tematy: faktura VAT, faktura korygująca, korekta faktury, rozliczenie VAT
Zgoda na podnoszenie kwalifikacji nawet bez umowy

... przyznanie mu świadczenia przewidzianego dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe np. płatnego zwolnienia na szkolenie, czy płatnego urlopu szkoleniowego. Jeżeli tak uczynisz, ... I - 079 - 234/10). W takiej sytuacji nie masz obowiązku udzielania pracownikowi wolnego. Podstawa prawna: art. 103 1, art. 1032, 1034, 1036 kp. www.KadryOnline.pl ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, szkolenia pracowników, umowa szkoleniowa
Podnoszenie kwalifikacji w ramach podróży służbowej

... z pracy. Czas takiego zwolnienia pracodawca powinien zaewidencjonować jako usprawiedliwioną i płatną nieobecność pracownika w pracy. Za czas zwolnienia z całości ... poprzez przyznanie pracownikowi diet oraz zwrotu kosztów podróży służbowej. Podstawa prawna: art. 1031 § 2 i § 3, art. 1033 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. ...

Tematy: podróż służbowa, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, delegacje służbowe
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy

... , urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia w ewidencji także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Podstawa prawna: Art. 149 ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, lista obecności w pracy
Zwolnienie pracownika na chorobowym

... występuje przerwa. Do sześciomiesięcznego stażu zakładowego, od którego zależy możliwość zwolnienia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. a) K.p., nie wlicza się okresu choroby ... "udokumentował" wobec pracodawcy, że przysługuje mu prawo do świadczenia rehabilitacyjnego". Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. ...

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje

... br. utraciła przysługujące im dotąd zwolnienia z opłacania podatków: od nieruchomości, rolnego i leśnego. Obecnie z takiego zwolnienia mogą korzystać tylko ci ... ich pracownicy (możliwość uzyskania świadczeń z ZFRON czy opieki medycznej). Podstawa prawna Ustawa z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, PFRON, ZFRON
2 dni opieki nad dzieckiem to za mało

... do jego biura od rodziców, zwłaszcza rodzin wielodzietnych, którzy zaznaczają, że dotychczasowy wymiar zwolnienia na opiekę jest za mały w porównaniu do rzeczywistych potrzeb rodziców. Wskazał również, że ... posiadającymi tylko jedno dziecko. Źródło: Wystąpienie Rzecznika Praw Dziecka do MPiPS z 28.7.2011 r. (ZSS/500/11/2011/AB) Podstawa prawna ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?

... , urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia w ewidencji także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Podstawa prawna: Art. 149 ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Faktura zaliczka za szkolenie: podatek dochodowy

... sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz.U. nr 68 poz. 360, dalej: ... nie nakładają obowiązku wystawiania faktury w momencie powstania przychodu podatkowego. Podstawa prawna: - art. 29 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz ...

Tematy: zaliczka, faktura zaliczkowa, przychody podatkowe, data powstania przychodu, rozpoznanie przychodu
Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu

... pracownika badaniu stanu trzeźwości może stanowić dowód potwierdzający przyczynę zwolnienia pracownika, niemniej jednak kwestia ta będzie zależała od oceny ... nie wyrażenia przez pracownika zgody na takie badanie. Podstawa prawna: art. 17 ust. 3 ustawy z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: ...

Tematy: trzeźwość pracownika, kontrola trzeźwości, uprawnienia pracodawcy
Jak uzyskać numer NIP na nowych zasadach?

... zwolnienia od tego podatku - urząd skarbowy właściwy w sprawach VAT, dla jednostek organizacyjnych niemających osobowości prawnej, korzystających ze zwolnienia ... , a w pozostałych przypadkach - Drugi Urząd Skarbowy Warszawa Śródmieście. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13.10.1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz. U. ...

Tematy: NIP dla firm, NIP, nadanie NIP, zgłoszenie identyfikacyjne
Spory wokół VAT w przypadku cesji wierzytelności

... rzecz cedenta, nie jest usługą ściągania długów, więc korzysta ze zwolnienia z VAT. Zdaniem sądu nie można zaakceptować stanowiska, zgodnie z którym cesja ... tej sprawie przedstawimy w aktualizacji, kiedy tylko znana będzie treść podjętej uchwały. Podstawa prawna: art. 43 ust. 1 pkt 1, załącznik nr 4, poz. 3 ustawy o podatku od towarów i usług ...

Tematy: podatek VAT, cesja wierzytelności, zwolnienia podatkowe VAT, opodatkowanie VAT
PIT-4R, czyli roczne rozliczenie płatnika

... działalności gospodarczej na umowę o pracę 4 pracowników. Z przyczyn ekonomicznych zmuszony byłem do ich zwolnienia z dniem 31 maja, a od 1 czerwca zawiesiłem wykonywanie działalności. Czy ... pracowników w trakcie roku nie wpływa na zmianę terminu złożenia deklaracji PIT-4R. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2010 r. nr 51, ...

Tematy: PIT-4R, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenia podatkowe
Ciągłe usługi doradcze: rozliczenie podatku

... sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług, Dz. U. nr 68 poz. 360, dalej: ... sierpnia 2011 r.), czyli oznacza to, iż prawidłowo rozpoznał Pan obowiązek podatkowy w VAT. Podstawa prawna: art. 14 ust. 1, i ust. 1e ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób ...

Tematy: przychody podatkowe, obowiązek podatkowy PIT, usługi o charakterze ciągłym, sprzedaż o charakterze ciągłym, zobowiązanie podatkowe, powstanie obowiązku podatkowego
Interpretacje podatkowe: skutki zastosowania

... podatkowej. Stanowi o tym art. 14m § 1 Ordynacji podatkowej. Ramy czasowe zwolnienia zależą od tego, w jakich okresach rozliczany jest podatek: rocznie, kwartalnie ... ona od rzeczywistości, uzyskane od fiskusa wyjaśnienia nie stanowią żadnego zabezpieczenia. Podstawa prawna Ustawa z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. nr 8, ...

Tematy: interpretacje podatkowe, interpretacje prawa podatkowego, wiążące interpretacje, ordynacja podatkowa
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku

... czasie przerwy bez urlopu i jubileuszówki Okres przypadający pomiędzy datą bezprawnego zwolnienia a przywróceniem do pracy nie jest obojętny z punktu widzenia ... , wydane w konsekwencji bezprawnego zwolnienia pracownika i drugie, obejmujące okres od podjęcia pracy po przywróceniu do niej przez sąd. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - ...

Tematy: przywrócenie do pracy, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, przywrócenie pracownika do pracy
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?

... kto je będzie ponosił, powinna decydować umowa cywilna wiążąca strony. Bez urlopu i zwolnienia na dziecko Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy w przypadku zatrudnienia na ... ". (pismo Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 8 sierpnia 2007 r., znak: GNP/426/07/PE) Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, pracownik cywilnoprawny, zatrudnienie pracownika, umowa zlecenia, zleceniobiorca
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

... z kodem B, wpisanym na druku zwolnienia lekarskiego. W trakcie pobytu na drugim ze zwolnień pracownica jednak poroniła. Część tego zwolnienia przypada więc na okres, kiedy ... okres po poronieniu przysługiwałby jej przez 8 tygodni urlop oraz zasiłek macierzyński. Podstawa prawna: Art. 92 oraz art. 1801 § 1 Kodeksu pracy. Art. 29, art. 57 ust. 1 ustawy ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas choroby, ciąża, poronienie
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS

... okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasiłku. Oznacza to, że z tego zwolnienia korzystają wyłącznie te składniki płacowe, które pracownikowi przysługują na ... została tylko wypłacona w okresie choroby pracownika, ale przysługuje za okres pracy. Podstawa prawna: § 1, § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia ...

Tematy: premia, składki ZUS, wymiar składek, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, zasiłek chorobowy
Kasa fiskalna a rozszerzenie działalności gospodarczej

... (np. zwolnienia obejmującego świadczenie usług w niewielkich ilościach – zob. § 2 ust. 1 pkt 1 w zw. z poz. 36 załącznika do rozporządzenia). W pozostałym zakresie świadczenie takich usług będzie konieczne, co de facto oznacza konieczność posiadania przez podatnika drugiej kasy rejestrującej do ewidencjonowania usług ślusarskich. Podstawa prawna ...

Tematy: kasy fiskalne, kasa fiskalna, obowiązek ewidencjonowania obrotów, kasa rejestrująca, paragon, paragony, raporty fiskalne, zwolnienie z ewidencjonowania na kasie fiskalnej
Usprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy

... krwi przez krwiodawcę, wykonywanie świadczeń osobistych w czasie klęski żywiołowej, czy też zwolnienia na okoliczność ślubu pracownika lub jego dziecka albo urodzenia się ... obowiązany doręczyć pracodawcy najpóźniej w dniu przystąpienia do pracy po okresie nieobecności. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...

Tematy: nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność
NSA: ubezpieczenia w zagranicznej podróży służbowej

... o pracę (art. 775 § 3 Kodeksu pracy), to wydaje się, że dla zastosowania zwolnienia takich świadczeń od podatku (jako kosztów podróży służbowej ... bowiem, gdy ubezpieczającym i ubezpieczonym będzie pracodawca, przychód u pracownika nie powinien powstać. Podstawa prawna: art. 21. ust. 1 ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych art. 120, ...

Tematy: ubezpieczenie pracownika, ubezpieczenie, podróż służbowa, zagraniczna podróż służbowa, ubezpieczenie zagraniczne, OC, przychód pracownika
Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku

... z rokiem kalendarzowym. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym ... wieku powyżej 14 lat i innymi członkami rodziny – 14 dni w roku kalendarzowym. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, niezdolność do pracy, opieka nad zdrowym dzieckiem, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego