podstawa prawna zwolnienia, (strona 5/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › podstawa prawna zwolnienia

Urlop w pracy nie na wypoczynek

... omawianego zwolnienia od pracy. Będzie tak w sytuacji kiedy zdarzenie, w związku z którym przysługuje, przypadnie w okresie, w którym pracownik korzysta ze zwolnienia od pracy z innego ... tytułu (np. z uwagi na przebywanie na urlopie wychowawczym czy wypoczynkowym). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...

Tematy: urlop, urlop na szkolenie, urlop okolicznościowy, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze
Podatek dochodowy od wygranych w grach i konkursach

... będą korzystać ze zwolnienia. W ostatnim czasie organy podatkowe w wydawanych interpretacjach kwestionują jednak zasadność zastosowania zwolnienia w niektórych przypadkach ... w ujawnionych źródłach pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 75 % dochodu. Podstawa prawna: art. 21 ust. 1 pkt 6, 6a, 68, art. 30 ust. 1 pkt 2, art. 41 ust. ...

Tematy: konkursy, konkurs, konkursy internetowe, podatek dochodowy od osób fizycznych, wygrane w konkursach a podatki, zwolnienia z PIT
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy

... pracownikowi zostanie przyznane uprawnienie do dodatkowych dni zwolnienia od pracy na poszukiwanie pracy. Wymiar tego zwolnienia będzie zależny od długości całego okresu ... wynagrodzenia. Należy jednak zauważyć, iż nie jest to obowiązkiem pracodawcy. Podstawa prawna: art. 37, art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. ...

Tematy: dzień wolny na poszukiwanie pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie umowy o pracę, dni wolne na poszukiwanie pracy
Składki ZUS żołnierza zwolnionego ze służby

... za byłych żołnierzy (w grudniu i w miesiącu zwolnienia ze służby). Uwaga! W sprawie określenia szczegółowych zasad sporządzenia dokumentów rozliczeniowych i opłacenia składki w tym konkretnym przypadku należy zwrócić się do właściwego Oddziału ZUS lub ewentualnie Centrali ZUS. Podstawa prawna rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 ...

Tematy: składki ZUS, składki emerytalno-rentowe, ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, żołnierz zawodowy
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

... , pod warunkiem oczywiście, że pracownik odbierze oświadczenie pracodawcy po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. W tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy i wskazał, że " ... wypowiedzenia (o ile mamy do czynienia z wypowiedzeniem umowy na czas nieokreślony). Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 41 Kodeksu pracy, art. 61 § 1 Kodeksu cywilnego w ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika

... rehabilitacyjnego może ponownie korzystać ze zwolnienia lekarskiego? Czy w przypadku dostarczenia przez pracownika zwolnienia lekarskiego, w którym nie będzie ... należy wypłacić pracownikowi w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 57 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym

... też udział w tego typu spotkaniach nie będzie korzystał ze zwolnienia z opodatkowania. Zwolnieniu będą natomiast podlegały (wedle ostatnich interpretacji ... konieczność odprowadzenia około 800 zł tytułem podatku i składek ZUS. Podstawa prawna: • ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr ...

Tematy: bony towarowe, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS

... rzeczowe ze środków ZFŚS np. w 50%, a resztę pokryje pracownik, to ze zwolnienia od podatku korzysta kwota sfinansowana z ZFŚS (do wysokości 380 zł w roku ... obrotowymi nie stanowi podstawy do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm ...

Tematy: przychód pracownika, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, ZFŚS, świadczenia zfśs, przychody podatkowe, zwolnienia z PIT, zaliczka na podatek dochodowy
Sprzedaż rzeczy przez Internet = podatek VAT?

... trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych podlegających amortyzacji. Osoby zamierzające skorzystać ze zwolnienia podmiotowego muszą mieć jednak na uwadze, że z prawa tego nie mogą ... Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 15 czerwca 2011 r., sygn. akt I SA/Sz 290/11 Podstawa prawna Ustawa z dnia 11.03.2004 r. o VAT (Dz. U. z 2011 r. nr 177, poz. 1054) ...

Tematy: sprzedaż przez Internet, rozliczenie VAT, sprzedaż wysyłkowa, opodatkowanie VAT, VAT należny, podatnik VAT, zwolnienie z VAT
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

... oraz poczucia niesprawiedliwości. Jest to tym bardziej prawdopodobne, jeśli zwolnienia lekarskie okazują się metodą na przedłużenie urlopu czy załatwienie prywatnych ... pracodawcy możliwości eliminowania patologii związanych z ich nadużywaniem.. Podstawa prawna przeprowadzania kontroli Tryb i zasady przeprowadzania kontroli prawidłowości ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Służba cywilna - nowe przepisy

... służbowych na podstawie umotywowanego wniosku osoby kierującej komórką organizacyjną. Mimo zwolnienia ze służby przygotowawczej osoby te muszą jednak zdać egzamin. Dotychczas ... umowy na czas nieokreślony. Oceny mają być sporządzane co 24 miesiące. Podstawa prawna: ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. nr 227, poz. 1505) ...

Tematy: służba cywilna, ustawa o służbie cywilnej, praca w służbie cywilnej, pracownicy służby cywilnej
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży

... Aby pracodawca mógł wydłużyć pracownicy okres zasiłkowy, powinna przedkładać zwolnienia lekarskie na drukach ZUS ZLA z wpisanym przez lekarza ... podstawa wymiaru zasiłku chorobowego poprzedzającego to świadczenie, po ewentualnej waloryzacji, jeżeli w kwartale, w którym przyznano świadczenie rehabilitacyjne ta waloryzacja występuje. Podstawa prawna ...

Tematy: okres zasiłkowy, niezdolność do pracy, ochrona kobiety w ciąży, zwolnienie lekarskie w czasie ciąży, świadczenie rehabilitacyjne
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

... - 184), premia za marzec wypłacona w kwietniu 1.000 zł (5 dni zwolnienia lekarskiego i 5 dni urlopu wypoczynkowego w marcu, ilość godzin przepracowanych w kwietniu 176 ... ją wypłacać w przyjętych przez pracodawcę terminach płatności. Podstawa prawna: art. 172 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie z urlop, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie urlopowe
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

... osiąganych przed zmianą wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowiązuje w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, również po zmianie wymiaru czasu pracy ... kalendarzowym, niezależnie od tego, w jakim wymiarze czasu zatrudniony jest pracownik. Podstawa prawna: art. 92 § 1 i 2 Kodeksu pracy, art. 41 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy

... naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego", które może być podstawą zwolnienia dyscyplinarnego. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy ... jako nieobecność nieusprawiedliwioną niepłatną. Nie wykazuje się jej w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 52 Kodeksu pracy, art. 61 Kodeksu cywilnego w zw. z art ...

Tematy: nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia

... niewykonywania pracy. 2. Zmienne składniki wynagrodzenia - z miesiąca korzystania ze zwolnienia W sytuacji, gdy wynagrodzenie pracownika obejmuje tylko stałe składniki określone ... nie powinna być uwzględniana przy obliczaniu wynagrodzenia za dni opieki. Podstawa prawna: art. 188 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, wynagrodzenie za urlop, prawo do wynagrodzenia, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
W 2013 r. faktura lub rachunek od podatnika zwolnionego z VAT

... Podstawa wystawienia Warunkiem uprawniającym podatnika zwolnionego podmiotowo z podatku od towarów i usług do udokumentowania sprzedaży fakturą, jest prawidłowe zarejestrowanie się jako podatnik zwolniony. Wybór zwolnienia ... zwolnienie od podatku, a także inna podstawa prawna, która wskazuje, że można zastosować zwolnienie. Do pobrania formularze ...

Tematy: faktura VAT, faktury VAT, VAT naliczony, VAT należny, obowiązek podatkowy VAT, rozliczenie VAT, rok 2013
Rezygnacja z usługi, zadatek a VAT i księgowania

... 3. Zaksięgowanie przepadku zadatku: • Wn „Rozliczenia międzyokresowe przychodów”, • Ma „Pozostałe przychody operacyjne”. Podstawa prawna: • art. 19 ust. 11, art. 29 ust. 2 i ust. 4 ustawy z 11 marca 2004 r. ... przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz.U. nr 90, poz. 798 ...

Tematy: rezygnacja z usługi, zadatek, podatek VAT, zaliczka
Zbiorcza faktura VAT za paliwo a koszty podatkowe

... przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług). Uwaga! Numer rejestracyjny samochodu nie ... ujęto koszt w księgach rachunkowych (zaksięgowano) na podstawie otrzymanej faktury (rachunku). Podstawa prawna: Art. 86 ust. 10 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. ...

Tematy: faktura VAT, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, faktura zbiorcza
Usługi transportowe a podatek VAT

... większości przypadków wystawienia faktury ostatniego dnia roboczego miesiąca okaże się prawidłowe. Podstawa prawna: art. 19 ust. 13 pkt 2 lit. a ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i ... ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz.U. nr 95, poz. 798). „Portal ...

Tematy: obowiązek podatkowy, podatek VAT, usługi transportowe, faktura VAT, VAT należny
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika

... , że przychody z tytułu uczestnictwa pracowników w tym szkoleniach nie korzystają ze zwolnienia, gdyż świadczenia nie są przyznawane na podstawie przepisów rozporządzenia z 12 ... w tym także warunku posiadania przez organizatora kształcenia odpowiedniej akredytacji. Podstawa prawna Art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym ...

Tematy: podatek dochodowy, szkolenia zawodowe, szkolenia pracowników, przychody podatkowe, przychód pracownika
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie

... tego przychodu nie powinna być naliczana również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Zwolnienia podatkowe Od podatku zwolnione są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich ... zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy
W jakim terminie faktura wewnętrzna?

... przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (dalej w treści: rozporządzenie w sprawie faktur). ... obowiązku. A więc faktura wewnętrzna dotycząca transportu powinna być wystawiona z datą płatności. Podstawa prawna: art. 19 ust. 13 pkt 2a, art. 106 ust. 7 ustawy z 11 marca 2004 ...

Tematy: transakcje wewnątrzwspólnotowe, faktura wewnętrzna, podatek VAT, obowiązek podatkowy
Nietrzeźwy pracownik a wypowiedzenie umowy o pracę

... r., I PKN 344/99). Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z pracy jest dopuszczalne nawet w trakcie jego zwolnienia lekarskiego, ponieważ art. 41 kp chroni pracowników tylko przed wypowiedzeniem im ... „A” czy „C” (oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu). Podstawa prawna art. 41, art. 52 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, nietrzeźwy pracownik, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie lekarskie, nieobecność pracownika
Paragon za przejazd autostradą a koszty w księgach

... Rozrachunki z pracownikami", w analityce konto imienne pracownika. Podstawa prawna: § 17 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 listopada 2008 r. w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, wystawiania faktur, sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług - Dz ...

Tematy: księgi rachunkowe, koszty firmy, ewidencja księgowa, paragon, odliczenie VAT, dowody księgowe, Dowód księgowy
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika

... , to po 20 czerwca (czyli po zakończeniu zwolnienia) pracownik może zgłosić pracodawcy swoją chęć ... zwolnienia lekarskiego będzie nadal niezdolny do pracy przez okres co najmniej 6 miesięcy od rozwiązania z nim umowy, nie będzie posiadał uprawnienia do skutecznego ubiegania się o ponowne zatrudnienie po odzyskaniu zdolności do pracy. Podstawa prawna ...

Tematy: choroba pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, okres zatrudnienia, niezdolność do pracy
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy

... finansowane jest ze środków zakładu pracy. Oznacza to, że za wszystkie zwolnienia mieszczące się w limicie 33 dni płaci pracodawca. W związku z powyższym, podjęcie ... w pkt 4, iż pracownik w 2009 r. otrzymał wynagrodzenia chorobowe za 33 dni choroby. Podstawa prawna § 1 ust. 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, świadectwo pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy

... w obecnym zakładzie pracy (liczony do dnia rozpoczęcia zwolnienia) oraz przyczyny zwolnienia powodującej niezdolność pracownika do świadczenia pracy. W związku z powyższym ... (Wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2001 r., I PKN 375/00, OSNP 2003/2/40.) Podstawa prawna: art. 41, art. 53 § 1 i § 3, art. 229 § 2, § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks ...

Tematy: niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne, zdolność do wykonywania pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

... osób niepełnosprawnych jest istotne ze względu na możliwość: uzyskania zwolnienia z obowiązkowych miesięcznych wpłat na PFRON oraz uzyskania statusu ... będzie praca, nie uwzględnia tych osób przy wyznaczaniu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Podstawa prawna: art. 2 pkt. 6, art. 21 ust. 1 i ust. 5, art. 28 ust. 1, ust. 2, ust. 3 i ust. ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, okres pracy tymczasowej, status zakładu pracy chronionej
Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy

... na druku zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA kod literowy „A”. Numer statystyczny choroby powinien być wpisany tylko w oryginale zwolnienia, który przekazywany jest ... do którego wpływają oryginały zwolnień lekarskich zawierające numer statystyczny choroby. Podstawa prawna: art. 13 ust. 1, art. 57 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ...

Tematy: niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie

... druku ZUS ZLA. Praca w dwóch firmach – konieczne dwa zwolnienia Tak więc pracownik zatrudniony w dwóch firmach jednocześnie (bez względu na pełnioną funkcję i wymiar czasu pracy) powinien mieć zwolnienie lekarskie wystawione jednocześnie dla dwóch pracodawców. Podstawa prawna: art. 17 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych ...

Tematy: prawo do świadczeń, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy
Ewidencja czasu pracy

... z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy ... na tym tle pomiędzy pracodawcą a pracownikiem rozpoznaje sąd pracy. Podstawa prawna: art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

... wymiaru czasu pracy i nawet zwolnienia mnie? Umowa jest na czas określony, tak więc nie musi podawać powodu zwolnienia. Zastanawiam się również nad urlopem ... wymiar obniżonego czasu pracy oraz okres, w jakim planuje skorzystać z obniżenia etatu. Podstawa prawna: art. 1832, art. 1861, art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, praca na część etatu, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Sprzedaż samochodu dla pracownika a kasa fiskalna

... (chyba że podatnik dokonujący sprzedaży korzysta ze zwolnienia podmiotowego z obowiązku ewidencjonowania, np. ze względu na wysokość obrotów podlegających obowiązkowi ... ma konieczności zarejestrowania tej sprzedaży za pomocą kasy rejestrującej. Podstawa prawna: § 2 w związku z poz. 34 załącznika oraz § 3 rozporządzenia Ministra Finansów z ...

Tematy: kasa fiskalna, kasy fiskalne, zwolnienie z ewidencjonowania na kasie fiskalnej, sprzedaż na rzecz pracowników, obowiązek ewidencjonowania obrotów
Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS

... obowiązek dostarczenia ich do ZUS celem kontynuacji wypłaty zasiłku chorobowego. Na wykonanie tej czynności będzie miał 7 dni od dnia otrzymania zwolnienia lekarskiego. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe