płace pracowników, (strona 17/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › płace pracowników

Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?

... należy najpierw spełniać określone kryteria standardów pracy w takich obszarach jak płace, czas pracy, normy i warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju. Organizatorzy ... A dla środowiska pracodawców, to jasny sygnał, które obszary zatrudnienia są ważne dla pracowników. W dobie rynku pracownika, to recepta na utrzymanie tego ostatniego, ale także ...

Tematy: warunki pracy, sytuacja pracowników, rynek pracy, pracownicy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018

... wszystkich nowych pracowników są szkolenia wstępne oraz w przypadku obcokrajowców swobodne posługiwanie się przez nich językiem polskim w procesie sprzedaży i obsługi klienta. Tak duży przyrost zatrudnienia w usługach może budzić obawy o jakość świadczonej pracy. Jednak może być ona niższa jedynie w przedsiębiorstwach oferujących płace podstawowe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania

... jest wymagająca, często ciężka fizycznie. Rynkowe doniesienia pokazują jednak, że płace kasjerów regularnie rosną, a pracodawcy wprowadzają programy rozwoju karier - mówi ... jej podejście do rozwoju pracowników. Jakie są oczekiwania pracowników? Kasjerzy to jedna z najbardziej charakterystycznych grup pracowników fizycznych. Jak wykazał raport Pracuj ...

Tematy: kasjer, kasjerka, praca w handlu, sytuacja na rynku pracy, praca w handlu
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?

... 50 pracowników będzie musiała mieć specjalne oprogramowanie służące do monitorowania różnic w wynagrodzeniach. W 2019 roku oprogramowanie mają posiadać wszystkie przedsiębiorstwa mające więcej niż 250 pracowników. Firmy zatrudniające 50-249 pracowników mają czas do ... ), Francuskie firmy będą musiały wyrównać płace kobiet i mężczyzn. Inaczej zapłacą ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku

... wynagrodzeniami, płace w firmach o rożnym pochodzeniu kapitału były zbliżone. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń największe różnice pomiędzy zarobkami pracowników firm polskich i zagranicznych występowały w służbie zdrowia i telekomunikacji. Wynagrodzenia w rodzimych firmach stanowiły tam około 60% płac pracowników firm zagranicznych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach, firma z kapitałem polskim, firma z kapitałem zagranicznym
Prawnicy, czyli stres, ale i satysfakcja z pracy

... bierze się rosnące zapotrzebowanie na pracowników działów prawnych? Z czego wynika spadek popytu na role z obszaru compliance? Czy pracownicy działów prawnych odczuwają satysfakcję z pracy? Z raportu Grafton Recruitment wynika, że praca w działach prawnych charakteryzuje się znaczną stabilnością. Rosnące płace i satysfakcja z pracy sprawiają, że ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, dział prawny, branża prawnicza, satysfakcja z pracy, prawnik, prawnicy, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników
Coraz więcej zwolnień grupowych

... związana ze wzrostem wynagrodzeń spowodowała, że nominalne płace w sektorze przedsiębiorstw rosły w ostatnich kilku latach w dwucyfrowym tempie ... pracowników. W przypadku zwalnianej kadry menadżerskiej z wysokimi wynagrodzeniami, odszkodowania mogą sięgać dziesiątek tysięcy złotych. Niewykluczone także, że sąd będzie przywracał takich pracowników ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie grupowe, zwolnienia pracowników, zwolnienie z pracy, redukcja zatrudnienia, redukcja etatów
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... 81 proc. pracowników jest zdania, że o wysokości wynagrodzenia powinny decydować tylko kwalifikacje i doświadczenie, a nie czynniki takie jak płeć czy wiek. 57 proc. pracowników potwierdza, ... pracowników – szczególnie widać to na zachodzie i południu kraju. Może to wypływać z faktu, że podwyżki w tych regionach były rzadsze, ponieważ tam płace ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Jest praca w turystyce

... , wpływ na zwiększone zapotrzebowanie na pracowników w branży hotelarskiej ma też rosnąca atrakcyjność biznesowa i ... płace, w wysokości 3 700 zł brutto, mogli liczyć kierownicy recepcji, kierownicy restauracji oraz szefowie kuchni (około 3200 zł brutto), a na najniższe oferowano kelnerom – 1650 zł brutto. Warto jednak pamiętać, że wielu pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, hotelarstwo i turystyka, oferty pracy, turystyka
Wynagrodzenia w branży spożywczej

... brutto. Zarobki pracowników tego sektora znalazły się końcu zestawienia badanych gałęzi rynku. Najwyżej opłacano pracowników z branży motoryzacyjnej – otrzymywali oni 5 600 PLN. Niewiele mniej wyniosła mediana zarobków pracowników zatrudnionych w branży produkcji opakować i poligrafii (5 552 PLN). Jak kształtowały się płace na najniższym szczeblu ...

Tematy: branża spożywcza, wynagrodzenia w branży spożywczej, wynagrodzenia, płace, wysokość wynagrodzeń
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?

... pracowników budowlanych. Wysokość ich wynagrodzenia w głównej mierze zależy od doświadczenia, specjalizacji i poziomu znajomości języka. Stawki pracowników wszelkiego rodzaju fabryk zaczynają się od minimum (6,50 GBP na godzinę) osiągając nawet 10 GBP na godzinę. Wynagrodzenie pracowników ... i dotrzymywanie towarzystwa. Płace w tym systemie ...

Tematy: praca w Anglii, ile zarabiają Polacy, praca w Wielkiej Brytanii, zarobki w Anglii, wynagrodzenia
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?

... wykorzystanie funduszy unijnych, zwłaszcza w obszarze infrastruktury zmniejszyć koszty związane z zatrudnianiem pracowników – przy tak dużych obciążeniach w branżach o niskich marżach trudno podnieść płace i zatrzymać pracowników w firmie przedstawić strategię rozwoju energetyki w Polsce zmniejszyć liczbę obszarów regulowanych ograniczyć ...

Tematy: przedsiębiorczość, prowadzenie działalności gospodarczej, własny biznes, bariery przedsiębiorczości, badania przedsiębiorców
Siła robocza. Jak bardzo jej brakuje?

... . Na uwagę zasługuje również dynamika zarobków brutto. Od 2010 roku płace w Rumunii i Bułgarii podskoczyły o przeszło 30 proc., a w przypadku Polski i Węgier - o ponad ... pracowników za granicę. Istnieje kilka rozwiązań w tej sytuacji Firmy będą nadal borykały się z niedoborami siły roboczej, szczególnie w odniesieniu do wykwalifikowanych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie w UE, niedobór pracowników, bariery przedsiębiorczości
Jak zbudować system benefitów w firmie?

... wynagrodzenia. Kolejnym krokiem jest zdecydowanie czy wszystkie świadczenia mają być dostępne dla ogółu pracowników czy też chcemy wprowadzić jakieś zróżnicowanie np. względem kategorii zaszeregowania. ... benefitów jako formy premii czy nagrody. Benefity tak samo jak płace można powiązać z wynikami i w ten sposób wzmocnić ich wartość motywacyjną. ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Nieruchomości komercyjne, czyli efekt Ikara

... koszty pracy oraz materiałów. Niska podaż pracowników topi skrzydła Zarówno w regionie CEE, jak i w całej UE, wzrost płac i trudności w pozyskaniu pracowników pod koniec 2018 r. to problemy jeszcze bardziej dotkliwe niż w latach 2006-2007. Coraz trudniej o rentowną działalność w sytuacji, gdy płace w ciągu niespełna 3 lat wzrosły o jedną ...

Tematy: rynek nieruchomości, nieruchomości komercyjne
Trwa walka o specjalistów IT. Wynagrodzenia rosną o 30-40 proc.

... Presja płacowa nie hamuje Dynamiczny wzrost zapotrzebowania na pracowników IT naturalnie przekłada się na wyższe płace. W ostatnim roku wynagrodzenia specjalistów z tej branży ... uzyskania stosownego pozwolenia. Już od kilku lat obserwujemy trend zatrudniania w Polsce pracowników IT zza wschodniej granicy. Nie tylko międzynarodowe firmy działające w ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści IT, branża IT, praca w IT, wynagrodzenia, zarobki programistów, oferty pracy, programiści, tendencje na rynku pracy, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?

... - wykonania planu i zapewnienia firmie zysku. Przygotowanie pracowników do obsługi nowego produktu można rozwiązać poprzez stworzenie systemu szkoleń i adaptacji pracowników. Skuteczne jest wykorzystanie do tego celu lekcji ... on zmniejszony. Wprowadzenie do systemu kontroli planu działań pomoże menedżerowi lepiej zrozumieć, czy płace są wydawane na ...

Tematy: CRM, systemy CRM, wdrożenie CRM, oprogramowanie biznesowe
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... badania zajmowali się między innymi kwestią wpływu inflacji na sytuację polskich pracowników i pracowniczek. Otwartość pracodawcy – widełki na wagę złota W kwestii otwartości w ... unijnej na poziomie 13%). Ponad połowa (60%) ogółu respondentów uważa, że nierówne płace między płciami są w Polsce istotnym problemem. Tu ponownie widać dużą różnicę w ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?

... w IT ulegną zmianie? Czy w 2024 roku firmy oczekują trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników? Miniony rok był bardzo dynamiczny i niejednoznaczny dla branży IT. Chociaż ... pytanie sprzed roku, czyli dotyczące zmian wynagrodzeń w firmach w 2022, pokazywało, że płace wzrosły wtedy w 85 proc. firm i najczęściej była to zmiana w przedziale 10-20%. ...

Tematy: rynek pracy, umowa B2B, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programiści, programista, warunki zatrudnienia, contracting IT
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.

... firmie budowlanej, polskiej, zatrudniającej poniżej 200 pracowników i leżącej na terenie województwa dolnośląskiego. Tam płace wahają się w okolicy 9 100 PLN. Marketing ... marki, który zatrudniony jest w firmie FMCG, zagranicznej, zatrudniającej powyżej 200 pracowników i znajdującej się w województwie Wielkopolskim. Najmniej na tym stanowisku można ...

Tematy: wynagrodzenia, marketing i sprzedaż, płace
Tydzień 21/2007 (21-27.05.2007)

... wybudowanie farmy wiatraków większej mocy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych GORACA WIOSNA I CHOCIAŻ CHODZI TU O PŁACE, TO JEDNAK KLUCZ DO ROZWIĄZANIA PROBLEMÓW SŁUŻBY ZDROWIA TKWI W FATALNYM SYSTEMIE ZARZADZANIA Temperatura w ... (moc generatorów 5 tys. MW), oraz spółki dystrybucyjne z 4 mln odbiorców. Firma zatrudnia ok. 20 tys. pracowników i ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Polska gospodarka w opinii KPP

... wyższe wynagrodzenia w sferze prywatnej stały się argumentem dla pracowników sektora budżetowego i rozmaitych branż zależnych od państwa. Szybki wzrost płac ... – co ostatnio pokazał raport The Conference Board, międzynarodowej organizacji gospodarczo-badawczej – płace rosną niewspółmiernie do wydajności, której wzrost uległ spowolnieniu z 3,1% dwa ...

Tematy: sytuacja gospodarcza, koniunktura gospodarcza, przedsiębiorstwa, polskie firmy
Branża IT: zarobki menedżerów 2007

... wielkości zatrudnienia. Zdecydowanie najwięcej zarabiali menedżerowie spółek zatrudniających ponad 2,5 tysiąca pracowników – mediana ich rocznych wynagrodzeń wyniosła 2 248 000 PLN. Najniżej ... 1 783 000 PLN. Jak podaje raport, mediana budżetu przeznaczonego na płace zarządu spółki informatycznej notowanej na warszawskiej GPW wynosiła w 2007 roku 1 ...

Tematy: branża informatyczna, branża IT, wynagrodzenia, płace, badanie płac, raport płacowy, badanie kadry zarządzającej, zarobki menedżerów
Jak zmienić regulamin wynagradzania?

... zarządzenia do wiadomości pracowników, co następuje poprzez rozesłanie treści tego zarządzenia za pośrednictwem poczty elektronicznej do wszystkich pracowników. Jeżeli ... a nie odwrotnie, nie można więc w regulaminie zawierać postanowień odsyłających do umowy o pracę. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, regulamin
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?

... przypadku zatrudniania pracowników produkcyjnych, których wynagrodzenie uzależnione jest od wyników pracy (np. praca na akord). W przypadku pracowników, których ... rachunkowości (Dz.U. nr 63, poz. 393). Międzynarodowy Standard Rachunkowości nr 19 i nr 37. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...

Tematy: świadczenia pracownicze, odprawy rentowe, świadczenia emerytalne, odprawy emerytalne
Rządowa pomoc dla banków a bonusy

... . Citigroup chce zwiększyć podstawowe płace nawet o 50%. To jednak oznacza, że system płacowy w amerykańskich instytucjach usztywnia się. Trudniej będzie o efektywne zarządzanie płacami w zależności od zmieniających się warunków rynkowych. Zmiany w sposobach wynagradzania są elementem walki o najlepszych pracowników. Z przeprowadzonego pod koniec ...

Tematy: USA, sektor bankowy, pomoc rządowa, pomoc dla banków, banki, bonusy
Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku

... w IT oraz energetyce. Pracowników odpowiedzialnych za wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę opłacano na poziomie 5 231 PLN. Natomiast w informacji i komunikacji oferowano około 5 579 PLN. To odpowiednio o 7,1% oraz 5,6% więcej, niż w pierwszym półroczu 2008 roku. Najniższe płace – podobnie jak w całym ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w Krakowie, przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia
O ile niższe są zarobki kobiet?

... wynoszą jednak tylko od 1-2 proc. na korzyść pań. Porównywalne płace łączą się ze stanowiskami telemarketera, dyrektora sprzedaży, kierownika działu personalnego i ... oparto o dane pochodzące z 218 przedsiębiorstw z całej Polski, zatrudniających prawie 50 000 pracowników, które zebrano w Raporcie Płacowym Jesień 2009 przygotowanym przez Advisory ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki mężczyzn, zarobki kobiet, badanie płac, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku

... . Na wykresie 2 pokazano jak umiejętności w tym zakresie przekładały się na płace oraz jaki % osób znał i korzystał z danego języka. Najwyżej cenione były osoby znające ... gdzie tradycyjne sposoby wyceny pracy nie będą wystarczać do sprawiedliwego wynagradzania pracowników wiedzy. Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z ...

Tematy: wynagrodzenia, raport płacowy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia grafików komputerowych, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Zarobki Polaków w 2010

... 3 000 PLN. Podobnie jak w poprzednich latach do najlepiej opłacanych należały branża IT, telekomunikacja i ubezpieczenia. Płace wyniosły tam odpowiednio 5 100 PLN, 4 700 PLN i 4 500 PLN brutto. Zarobki pracowników ochrony środowiska, logistyki, transportu i spedycji oraz usług kształtowały się na poziomie 3 200 PLN. Najniższe wynagrodzenia ...

Tematy: zarobki Polaków, zarobki, najwyższe zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy

... pracy w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny ... , poz. 286 ze zm.); w tekście: rozporządzenie o aktach osobowych. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, lista obecności w pracy
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?

... pracy w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny ... 62, poz. 286 ze zm.); w tekście: rozporządzenie o aktach osobowych. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Polski rynek pracy atrakcyjny dla Niemców

... sąsiadów wynoszą 7,01 euro na godzinę dla pracowników zatrudnianych w landach wschodnich i 7,89 EURO dla pracowników w landach zachodnich. Od listopada 2012 planowane są ... Niemcy cenią pracę w polskich firmach za dobrą atmosferę i warunki finansowe. Płace są często porównywalne z wynagrodzeniem w Niemczech. W wielu wypadkach, znajomość języka ...

Tematy: praca w Niemczech, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, płace za granicą
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

... ograniczonego stosowania przez pracodawcę przejmującego pracowników dotychczasowego układu wyraża nie tylko ideę ochrony pracownika, ale ma na względzie również ochronę nowego pracodawcy, niebędącego stroną ani uczestnikiem dotychczasowego układu. Podstawa prawna: Art. 231 oraz art. 2418 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć ...

Tematy: przejęcie zakładu pracy, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zmiana warunków zatrudnienia
Zarobki Polaków w poszczególnych regionach Polski w 2011

... zawodową, najatrakcyjniejsze pod względem wysokości zarobków było województwo mazowieckie. Mediana płac pracowników o łącznym stażu pracy nieprzekraczającym 1 roku wynosiła tam w 2011 roku ... 1 800 PLN. We wszystkich pozostałych województwach mediana wynagrodzeń dla pracowników z 16 letnim (lub większym) stażem pracy kształtowała się na poziomie ...

Tematy: ranking płac, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki, płace