odpowiedniej pracy, (strona 15/35) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › odpowiedniej pracy

Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera

... na zakresu winy w niepowodzeniu pewnego projektu w poprzednim miejscu pracy. Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna jest etapem filtrowania zgłoszeń, a twoim celem nie jest gnębienie kandydatów (często mniej doświadczonych zawodowo od ciebie). Twoim celem jest znalezienie odpowiedniej osoby, która na stanowisku w twojej firmie będzie pracować ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, testy kwalifikacyjne, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy

... rozwiązania stosunku pracy, nie ma on obowiązku zwrotu w/w kosztów, jeżeli nastąpiło ono w wyniku (§ 6 ust. 4 rozporządzenia): szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzonego orzeczeniem lekarskim wydanym w trybie odrębnych przepisów, w razie gdy zakład pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, podnoszenie kwalifikacji, świadczenia pracownicze, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników, obowiązki pracodawcy
Coaching a oszczędzanie

... z fazą planowania poprzez określenie „dead lines” w harmonogramie Gantta. Jest to także moment na fizyczne zorganizowanie miejsca pracy trenowanemu pracownikowi; Faza motywowania – zbudowanie odpowiedniej atmosfery współpracy. W tym miejscu trener powinien wykazać się całym swoim kunsztem i umiejętnościami. Trenowany pracownik powinien zostać tak ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... , który poczuł się dyskryminowany w miejscu pracy, może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu pracy w celu uzyskania zadośćuczynienia. Może zdarzyć się ... mobbing wpłynął negatywnie na ogólny stan zdrowia, może domagać się od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Jeśli wskutek mobbingu pracownik ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja ze względu na płeć
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe

... odpowiedniej wysokości, tj. standardowej 115,25 zł bądź podwyższonej 139,06 zł, jeżeli zakład pracy ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

... odpowiedniej oferty pracy. Po tym okresie urząd pracy wydaje zaświadczenie, w którym te fakty potwierdza. Następnie trzeba wypełnić wniosek o świadczenie przedemerytalne. Dostarczamy go do ZUS-u w ciągu 30 dni od wydania zaświadczenia przez urząd pracy ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, wiek emerytalny, prawo do świadczeń, zwolnienie z winy pracodawcy, upadłość pracodawcy, zasiłek przedemerytalny, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Garażowanie samochodu u pracownika nie jest jego przychodem

... , że parkowanie samochodu służbowego w miejscu wskazanym przez pracodawcę w regulaminie będzie stanowiło realizację obowiązków służbowych wynikających ze stosunku pracy, tj. obowiązku zapewnienia odpowiedniej ochrony i dbałości o mienie powierzone pracownikowi przez pracodawcę. Pracownik przejmie bowiem od Wnioskodawcy (jako pracodawcy) opiekę nad ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego

... korzystania przez pracowników w trakcie pracy z Produktów (artykułów spożywczych, w tym napojów bezalkoholowych) w formie bufetu dostępnego dla wszystkich pracowników Spółki, nie będzie generowało po stronie pracowników przychodu do opodatkowania. Ponadto nie będzie możliwości przypisania odpowiedniej wysokości świadczenia nieodpłatnego pracownikom ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, nieodpłatne świadczenia w PIT, nieodpłatne świadczenia dla pracowników
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany

... na obszarze wskazanym jako ich miejsce pracy, celem wykonywania zadań służbowych. Wyjazdy te nie spełniają jednak definicji podróży służbowej. Zwrot kosztów za jazdy lokalne następuje w formie rozliczenia ewidencji przebiegu pojazdu w kilometrach, potwierdzonych przez przełożonego pracownika oraz odpowiedniej stawki wynikającej z przepisów prawa tj ...

Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?

... pracy zdalnej dla wielu z Polaków będzie trudną próbą przyzwyczajania się na nowo do dawnych rytuałów – przygotowania do wyjścia z domu, podróży do biura, a także właśnie doboru odpowiedniej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, rekrutacja zdalna, dress code, praca w domu, praca z domu
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?

... , potrzebach i zainteresowaniach. Wówczas wybranie odpowiedniej platformy do umieszczenia oferty pracy może pomóc skuteczniej i sprawniej przeprowadzić proces rekrutacyjny. BLASKI I CIENIE Co tak naprawdę powoduje, że kandydaci decydują się na wykorzystywanie mediów społecznościowych w celu poszukiwania ofert pracy? Korzyści jest wiele. Dla 60 ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?

... pracy. Co piąta osoba doświadczyła opóźnień w wypłacie, a 16% pracowało bez odpowiedniej umowy. To sytuacje, które sprawiają, że wiele osób obawia się zmiany pracy ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, naruszenie praw pracownika, prawo do urlopu, praca w nadgodzinach, prawo do wynagrodzenia, pracownicy fizyczni, praca fizyczna
System Call Center

... ale także musi umieć sprawnie i skutecznie wyszukać potrzebne informacje w odpowiedniej bazie danych, aby udzielić właściwej odpowiedzi klientowi. Bazy danych są zazwyczaj niespójne ... Call Center zapewnia całodobową i całotygodniową obsługę klientów. Przez osiem godzin swojej pracy konsultant rozmawia z klientami praktycznie przez cały czas. Ma do ...

Tematy:
CRM - czy to się opłaca?

... do finalizacji sprzedaży dzięki wiedzy na temat krytycznych punktów sprzedaży, lepszym prowadzeniu sprzedaży przez telefon, przygotowaniu najbardziej odpowiedniej oferty dla klientów, pomocy w pracy handlowców: prezentacje dla klientów, automatyczne planowanie, listy do telefonowania, udostępnianie wiedzy na temat metod i scenariuszy sprzedaży. CZY ...

Tematy:
Motywacja do dzielenia się wiedzą

... do wykazywania drobnych aktów dobrej woli i wzajemnego okazywania zaufania. Bez odpowiedniej rezerwy zaufanie można stracić w 24 godziny. Jeśli zależy Ci na dzieleniu się ... do siebie zaufanie współpraca zamiera. Bez względu na panującą w organizacji kulturę pracy poszczególni kierownicy mogą rozwijać w swoich zespołach pod-kultury zorientowane na ...

Tematy:
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie

... się, że rodzinny przykład skłania do dobrej pracy. Nie każdy członek rodziny nadaje się do pracy w rodzinnej firmie. Niektórzy z uzasadnionych powodów nie chcą w ... zdarzyć, że długoletni dostawca z różnych przyczyn nie jest w stanie dłużej dostarczać towaru odpowiedniej jakości - musisz to zbadać, ale nie śpiesz się z decyzją). Buchalter przygląda ...

Tematy: kierowanie firmą, szef, CEO, dobry kierownik, strategia marketingowa, zarządzanie firmą, sprzedawca, strategia sprzedaży, sprzedawcy
Rok 2006 rekordowy dla polskich firm

... , po pierwsze, trudno będzie utrzymać wzrost kosztów w odpowiedniej relacji do wzrostu przychodów, bowiem sytuacja na rynku pracy jest coraz trudniejsza. A to oznacza, że przedsiębiorstwa muszą się liczyć z koniecznością oferowania wyższego od planowanego, powiązanego ze wzrostem wydajności pracy, wzrostu wynagrodzeń. I liczą się, na co ...

Tematy: wzrost gospodarczy, gospodarka polska, rozwój gospodarczy, sytuacja gospodarcza, wyniki finansowe przedsiębiorstw
Praca dla budowlańców

... że na „budowlańców” czeka jeszcze co najmniej 100 tys. miejsc pracy. Sytuację na krajowym rynku pracy pogarsza fakt, że exodus „budowlańców” zbiegł się w czasie z ... obwiniają wadliwy system edukacyjny, który nie zdołał w latach 90. wykształcić odpowiedniej kadry inżynierskiej. W dłuższej perspektywie czasowej, masowa emigracja Polaków za granicę ...

Tematy: rynek pracy, budowlańcy, pracownicy budowlani, rynek pracy specjalistów
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika

... stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się ... odpowiedniej akredytacji. Podstawa prawna Art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.). § 9, § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy ...

Tematy: podatek dochodowy, szkolenia zawodowe, szkolenia pracowników, przychody podatkowe, przychód pracownika
Gospodarka Irlandii w objęciach recesji

... do ognia niepewności dolewa fakt, iż kraj ten przestaje być konkurencyjny – przede wszystkim pod względem kosztów pracy – w porównaniu z innymi krajami UE oraz ma problemy z utrzymaniem odpowiedniej wydajności pracy, która rodzi przecież zjawiska proinflacyjne. Wszystkie powyżej wymienione czynniki, gdyby je połączyć w jedną, spójną całość ...

Tematy: irlandia, recesja, sytuacja gospodarcza, prognozy gospodarcze, gospodarka irlandii, perspektywy gospodarki
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

... Wynagrodzenia w zależności od stażu pracy Niewątpliwie jednym z ważniejszych czynników wpływających na poziom wynagrodzeń w działach księgowości jest staż pracy. Jak obrazują dane zawarte w ... dla wielkich zagranicznych firm wymagają od swoich pracowników nie tyle odpowiedniej wiedzy (którą nabywają podczas licznych szkoleń), ale przede wszystkim ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, dział księgowości, księgowość
Motywacja pracownika marketingu

... nawet podejmowaniem uzasadnionego ryzyka. Przejście od Fordowskiego narzekania „po co rękom do pracy jest potrzebny mózg” do „myślcie ile chcecie, bo od tego ... są zlecane na zewnątrz wyspecjalizowanej agencji, motywacja powinna polegać tutaj na ustaleniu odpowiedniej ceny, terminowym płaceniu rachunków oraz na twórczej swobodzie pozostawionej firmie. ...

Tematy: motywacja pracownika, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywacja do pracy, pracownicy marketingu
Państwo opiekuńcze a globalizacja

... model gospodarki opartej na wiedzy i wykorzystujący masowy import wysoko wykwalifikowanej pracy (w latach 1980-90 ponad 200 tysięcy inżynierów i naukowców na rok) jako źródło ... w kierunku modelu amerykańskiego, ale cały czas nie posiadamy ani nie budujemy odpowiedniej bazy koniecznej w tego typu modelu. Powoduje to, że zamiast zbliżać się do pozycji ...

Tematy: państwo opiekuńcze, globalizacja, kryzys gospodarczy na świecie, kryzys ekonomiczny na świecie, nastroje społeczne, nastroje gospodarcze
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie

... pracowników podejmujących zatrudnienie z zakresem ich praw i obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach (instruktaż). Ustawodawca nie narzuca tu ... danych, wykresów dla zarządu lub klienta, zabezpieczanie dokumentów, zapewnianie odpowiedniej do potrzeb firmy ilości materiałów biurowych, organizacja spotkań, zebrań, ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres obowiązków, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Ewaluacja projektu europejskiego - 3 fazy

... , jednolitych dokumentów programowych oraz uzupełnień programów. Chodzi o zagwarantowanie odpowiedniej jakości dokumentów programowych, a co za tym idzie — ... klarowność podziału kompetencji pomiędzy podmioty zaangażowane we wdrażanie programu oraz jakość pracy tych podmiotów w odniesieniu do zadań im przypisanych. Zadaniem ewaluatorów jest wskazanie ...

Tematy: ewaluacja projektu, projekt europejski, zarządzanie projektami, ocena projektu gospodarczego
Praca w Policji: jakie wymagania?

... Rekrut kierowane są na 6,5 miesięczne szkolenie. Po okresie nauki kandydat przystępuje do egzaminów i po pomyślnym zdaniu kierowany jest do odpowiedniej jednostki do pracy. Osoby z wyższym wykształceniem otrzymują dodatkowe punkty podczas rekrutacji (wyższe prawo, ekonomia, administracja, informatyka - 18 pkt, wykształcenie wyższe inne - 14 ...

Tematy: praca w policji, nabór kandydatów na policjantów, policja, policjanci, służba w policji, kariera w Policji
Jak zaplanować swoją karierę?

... , stwierdzić można, iż planowanie kariery zawodowej jest skomplikowanymi i złożonym procesem. Wymaga on dużej dozy samoświadomości jak i odpowiedniej orientacji na zdobywanie informacji dotyczących rynku pracy oraz sposobów kształtowania kariery. Konieczne jest zrozumienie jak bardzo decyzje podejmowane w latach szkolnych przekładać się będą na ...

Tematy: kariera zawodowa, praca zawodowa, planowanie kariery zawodowej, plany na przyszłość
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania

... wynagrodzenia chorobowego. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy m.in. wskutek choroby trwającej łącznie do 33 ... pracy m.in. wskutek choroby nie nalicza się składek na ubezpieczenie społeczne. Co za tym idzie, podstawa opodatkowania o takowe nie zostanie tutaj pomniejszona. Obliczoną zaliczkę wg odpowiedniej ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety

... standardy. Tego typu rekrutacja zakłada dodatkowo możliwość promocji pracodawcy na rynku pracy czyli tzw. employer branding. Wady rekrutacji zewnętrznej to konieczność ... specyficzne umiejętności, które umożliwią mu płynne i efektywne funkcjonowanie. Po wyborze odpowiedniej strategii rekrutacyjnej warto również dokładnie przemyśleć decyzję o wyborze ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, selekcja kandydatów, ocena kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna
Wypowiedzenie umowy a odprawa

... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Dotyczy on sytuacji, gdy umowa na czas określony zawarta na okres krótszy niż 6 miesięcy lub równy 6 miesiącom bądź okres dłuższy od 6 miesięcy, ale bez odpowiedniej klauzuli o możliwości wypowiedzenia, jest wypowiadana z przyczyn niedotyczących pracownika, np. z powodu likwidacji jego stanowiska pracy ...

Tematy: umowa na czas określony, odprawa przy zwolnieniu z pracy, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie stosunku pracy, odprawa przy zwolnieniu
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?

... standardy. Tego typu rekrutacja zakłada dodatkowo możliwość promocji pracodawcy na rynku pracy czyli tzw. employer branding. Wady rekrutacji zewnętrznej to konieczność ... specyficzne umiejętności, które umożliwią mu płynne i efektywne funkcjonowanie. Po wyborze odpowiedniej strategii rekrutacyjnej warto również dokładnie przemyśleć decyzję o wyborze ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja zewnętrzna, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, ocena kandydatów, poszukiwanie pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
KPP: jak uzdrowić finanse publiczne?

... lata uprawniające do emerytury mundurowej na lata tzw. pracy bezpośrednio na „linii” od lat pracy spędzonych za biurkiem jako np. urzędnik. Bez tych ... zarabiać na przyszłe emerytury. Czerpanie ze środków Funduszu Rezerwy Demograficznej to brak odpowiedniej troski o przyszłe pokolenia. Zgodnie z danymi OECD, po 2020 r. ma nastąpić najszybszy przyrost ...

Tematy: finanse publiczne, reforma finansów publicznych, zmiany w finansach publicznych, wydatki budżetowe
Czym jest coaching menedżerski?

... latach 30., nazwalibyśmy szkoleniem w terenie, instruktażem, może nawet mentoringiem. Współczesne środowisko pracy bardzo szybko się zmienia i dlatego firmy oraz ludzie w nich pracujący ... jest zaspokajanie potrzeb rozwojowych pracowników w odpowiednim czasie i w odpowiedniej skali w bardzo niepewnym i zmieniającym się środowisku. Wydaje ...

Tematy: coaching, coaching menedżerski, menedżer, praca menedżera, zarządzanie personelem
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010

... ona obecność absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. Główne ... sposobu rozliczania akcyzy i nie dostosowano przepisów w pełnym zakresie do odpowiedniej dyrektywy UE. Nowelizację ustawy Prawo energetyczne, wdrażającą (ze znacznym ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Pierwsza praca musi być rozwojowa

... pracy, ale także z podmiotami działającymi za granicą” – mówi Halina Frańczak, Dyrektor Marketingu i PR, Deloitte. Studenci doskonale zdają sobie sprawę z tego, że już w trakcie studiów muszą zdobywać doświadczenia praktyczne, ponieważ bez tego nie będą mogli znaleźć odpowiedniej ... oraz serwisów rekrutacyjnych i portali pracy (wskazało na nie prawie ...

Tematy: absolwenci, praktyki, studenci, staż, pierwsza praca, podjęcie pracy, pracujący studenci, kariera zawodowa, student w pracy