-
Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić
... stanie się faktem, jeżeli przedstawi sądowi solidne argumenty przemawiające za tym, że jest gorzej traktowany niż jego kolega z pracy. Równe traktowanie w wynagradzaniu stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z art. 183c K.p., pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub ...
-
Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki
... WSA we Wrocławiu z 21 grudnia 2023 r., sygn. akt I SA/Wr 337/22). Nierówne traktowanie Niewiele ponad miesiąc później, 31 stycznia 2024 r., wrocławski sąd ... zasada równości wobec prawa i zasada niedyskryminacji, pozwalają na to, by polskie prawo dopuszczało nierówne traktowanie członków zarządu osób prawnych, w ten sposób, że członek zarządu spółki ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zobowiązania spółki, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, wniosek o ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości, postępowanie restrukturyzacyjne, upadłość, wierzyciele, postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe -
Równe traktowanie a wykształcenie pracowników
... magistra są o 600 zł wyższe niż jego kolegi z licencjatem. Czy mniej hojnie wynagradzany pracownik może żądać od szefa odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu? Zgodnie z art. 11 K.p., niedopuszczalna jest jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu. W szczególności chodzi tu o zakaz dyskryminowania ze względu na: płeć, wiek ...
-
Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych
... , pracodawca ukarał Dariusza G. upomnieniem oraz pomijał go przy ustalaniu grafiku dyżurów przez okres pół roku. Pracownik uznał to za dyskryminację i nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Zażądał przed sądem pracy uchylenia upomnienia oraz wypłaty wynagrodzenia za czas gotowości do pełnienia dyżurów. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... to jedynie w oparciu o obiektywne kryteria, które mają faktycznie wpływ na jakość wykonywanej pracy. W innym wypadku pracodawca może łatwo zostać posądzony o nierówne traktowanie pracowników lub dyskryminowanie jakiejś grupy, na przykład ze względu na: płeć, wiek, pochodzenie etniczne, rodzaj umowy o pracę czy przynależność związkową ...
-
Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy
... mniej korzystne traktowanie pracownika ze względu na jego pewne cechy osobiste, takie jak płeć lub wiek bądź ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie jest natomiast uznawane za dyskryminację, nierówne traktowanie pracownika, wynikające ...
-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... muszą borykać się z wieloma zewnętrznymi i wewnętrznymi barierami. Wśród tych pierwszych wymienić można chociażby uwikłanie płci pięknej w tradycyjnie przypisywane jej role, nierówne traktowanie przy awansach czy męską solidarność. Drugie mają związek z cechami charakteru. Kobietom zarzuca się nadmierną skromność, brak odwagi i wiary w siebie oraz ...
-
Praktyki rynkowe dyskryminują konsumentów
... usługobiorcy, nie wykluczając jednak możliwości zachowania różnic w tych warunkach dostępu, które są bezpośrednio uzasadnione obiektywnymi kryteriami. Dyskryminacja usługobiorców Nierówne traktowanie wiąże się nie tylko bezpośrednio z przynależnością narodową lub z miejscem zamieszkania, ale też z czynnikami, które są równoznaczne z przynależnością ...
-
Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania
... stosownie do ich nieporównywalności. Nierówne traktowanie, które jest ukierunkowane na usuwanie istniejących nierówności tworzy równość w znaczeniu materialnym i w tym sensie jest zgodne z art. 14. Nieistotne różnice faktyczne mogą być natomiast uwzględniane w ramach oceny, czy nierówne traktowanie było w konkretnym wypadku usprawiedliwione ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... funduszu emerytalnego muszą uzyskiwać zgodę KNF. NOWE BARIERY, KTÓRE POJAWIŁY SIĘ W 2011 ROKU Brak działań umożliwiających przedłużenie funkcjonowania ustawy antykryzysowej. Nierówne traktowanie podmiotów prowadzących IKZE, np. PTE nie mogą utworzyć IKZE na bazie funduszu z wydzielonymi subfunuszami, są zmuszone do ponoszenia części kosztów ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... jedna z osób ubiegających się o pracę: „Kwalifikacje się zgadzają, tylko PESEL nie.” Kolejną formą dyskryminacji doświadczanych przez osoby starsze jest ich nierówne traktowanie w dostępie do szkoleń, kursów oraz awansów. Liczne badania i raporty eksperckie zwracają uwagę, że starsi pracownicy są przez pracodawców niechętnie kierowani ...
-
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... rzeczywistości prowadzą do nierównego traktowania pracowników (art. 183a § 1 K.p.). Odmienne traktowanie w granicach prawa W trakcie zatrudnienia pracownicy wielokrotnie traktowani są ... związków wyznaniowych i organizacji, stanowi ono istotne i usprawiedliwione wymaganie zawodowe. Nierówne uprawnienia podstawą do procesu Dyskryminacyjne praktyki na ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... znowelizowane i uszczegółowione zgodnie z wymogami prawa UE. Obecnie Kodeks Pracy reguluje różnego typu niewłaściwe relacje w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... menedżerską, to jest to aż ok. 60 proc. – wylicza Agnieszka Surowiec, Intrum. Co zrobić, by było lepiej? Wytyczne dla pracodawców – Nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn w procesie rekrutacji, to skutek pewnych nieprawidłowości, fałszywych przekonań, itp., które już mają miejsce w danym przedsiębiorstwie, a w szerszej perspektywie – stereotypów ...
-
Czas na ofertę ramową TP S.A.
... 2003 r. Prezes URTiP odmówił zatwierdzenia pierwszej oferty TP S.A. ze względu na jej niezgodność z Prawem telekomunikacyjnym, niekompletność w zakresie dostępnych usług oraz nierówne traktowanie operatorów. W czerwcu 2003 r. także drugie przedłożenie TP S.A. nie zyskało akceptacji Prezesa URTiP, bowiem TP S.A. nie wycofała wcześniej złożonej do ...
Tematy: oferta ramowa, tp -
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006
... proc.), konieczność dostosowywani do norm unijnych (5 proc.), opuszczanie Polski przez fachowców (3 proc.), brak poprawy na rynku pracy, wzrost biurokracji, nierówne traktowanie wszystkich członków Unii, dominację wielkich państw oraz niekorzystne skutki dla obyczajowości, moralności, religii i wzrost przestępczości (każde z tych symptomów skazało ...
-
Wykorzystanie pomocy finansowej przez MSP
... wniosków w drodze składania dodatkowych wyjaśnień przez wnioskodawców NIK oceniła negatywnie, jako nieprawidłowość mogącą stymulować mechanizmy korupcjogenne poprzez nierówne traktowanie wnioskodawców ponieważ Komisje Oceniające zwracały się o takie wyjaśnienia i wskaźnik uzyskiwanych wyjaśnień w stosunku do liczby złożonych wniosków wyniósł ...
-
Sprzedaż alkoholu przez Internet w opinii KIG
... w Polsce, które oferują alkohol także w Internecie. Zgodnie z ustawą będą mogły ją odzyskać najwcześniej za trzy lata. Jest to jednocześnie nierówne traktowanie podmiotów gospodarczych, które oferują alkohol w sklepach tradycyjnych, kosztem sklepów funkcjonujących jedynie w Internecie. Obecnie gminy na gruncie ustawy o wychowaniu w trzeźwości ...
-
Dyskryminacja kobiet wymuszona przez państwo?
Państwo toleruje stan prawny, który wymusza na przedsiębiorcach nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn i nie robi nic, by ten stan zmienić - poinformował Business Centre Club. BCC postuluje więc w związku z tym szereg zmian w ...
-
KPP: szpitale a Prawo zamówień publicznych
... od 24 października 2008 roku. – Konfederacja Pracodawców Polskich aktywnie włączyła się w prace przy zmianie Prawa zamówień publicznych, zwracając uwagę na nierówne traktowanie podmiotów – mówi Andrzej Malinowski, Prezydent KPP. Część postulatów Konfederacji została przez ustawodawcę uwzględniona (np. zapis o możliwości uzupełnienia pełnomocnictw ...
-
Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK
... niezrzeszeni w takich organizacjach pracownicy, pozbawieni jakiegokolwiek wpływu zarówno na wybór, jak i funkcjonowanie rady. Jest to stworzone przez ustawę wyraźnie nierówne traktowanie pracowników. Trybunał Konstytucyjny określił skutki prawne wydanego przez siebie orzeczenia. Trybunał, działając na podstawie art. 190 ust. 3 Konstytucji, odroczył ...
-
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
... na równorzędnych stanowiskach "młody narybek", który od pierwszego dnia pracy zarabia o 100 zł więcej niż wieloletnia księgowa. Pracownica zarzuca pracodawcy nierówne traktowanie, on z kolei uważa, że świeżo upieczeni pracownicy mają prawo do wysokich zarobków bowiem są młodzi, zdolni i posiadają wyższe kwalifikacje. Kto ...
-
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?
... minimalne wynagrodzenie, ustalane w oparciu o odrębne przepisy (art. 183d K.p.). Warto również zauważyć, że ustawodawca nie określił górnej granicy odszkodowania za nierówne traktowanie w wynagradzaniu. W praktyce oznacza to, że decyzję odnośnie tej kwestii podejmuje sąd pracy, w zależności od okoliczności, które towarzyszą sprawie. Przypomnijmy ...
-
Rynek farmaceutyczny w Polsce rośnie
... i promocji leków wynikające z rozporządzenia o reklamie leków z listopada 2008 roku oraz brak przejrzystej polityki refundacji leków, która powoduje m.in. nierówne traktowanie firm produkujących leki innowacyjne i generyczne. Usztywnienie marż negatywne wpłynie na producentów leków Z raportu wynika, iż dwa najbardziej kontrowersyjne przepisy, które ...
-
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
... oznacza, że musi ono wysokością odpowiadać kwocie minimalnego wynagrodzenia, obowiązującej w 2010 r. Przyjęcie w tej sprawie innego stanowiska oznaczałoby nierówne traktowanie pracowników zatrudnionych u pracodawców, u których wynagrodzenie jest wypłacane w ostatnim dniu miesiąca, względem pracowników zatrudnionych u pracodawców, którzy wypłacają ...
-
Uzdrowiska skazane na cyfrowe wykluczenie?
... podczas forum ekonomicznego w Krynicy podstawiano dodatkowe stacje bazowe na przyczepkach); trudności z zapewnieniem najwyższej jakości usług teleinformatycznych w czasie EURO2012; nierówne traktowanie podmiotów na rynku telekomunikacyjnym – firmy wchodzące na rynek nie będą miały możliwości świadczenia usług na spornych obszarach; wygenerowanie ...
-
Kiedy UOKiK nie godzi się na koncentracje?
Niższa jakość oraz wyższe ceny płacone przez konsumentów, nierówne traktowanie słabszych rywali rynkowych - to tylko niektóre efekty braku konkurencji. UOKiK może zapobiegać takim zjawiskom m.in. dzięki możliwości zakazywania transakcji szkodliwych ...
-
Partie i ich pomysły na kredyty walutowe
... mogłyby zostać lepiej spożytkowane. Wystarczy zauważyć, że program „Rodzina na swoim” pochłania z budżetu kwotę o blisko połowę mniejszą. Dziwić może też nierówne traktowanie kredytobiorców. W koncepcji tej partii uprzywilejowane byłyby tylko osoby, które wybrały jedną z kilku walut w jakich udzielane są kredyty hipoteczne.
-
Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010
... był bardzo zadowalający, dla 68% - raczej zadowalający. Tylko niewiele ponad 2% osób było niezadowolonych z wyboru lekarza. Z badania wynika, że nierówne traktowanie pacjentów podczas korzystania z usług opieki zdrowotnej, zarówno w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego jak i poza nim występuje sporadycznie: około 2% respondentów spotkało ...
-
Dywidenda rzeczowa = podatek dochodowy u spółki
... . Uznanie, że przeniesienie w drodze wypłaty dywidendy prawa własności nieruchomości należy traktować na równi z wypłatą dywidendy w gotówce spowodowałoby nierówne traktowanie podatników. Podatnik, który najpierw dokonuje sprzedaży nieruchomości, a następnie reguluje swoje zobowiązania z tytułu dywidendy w formie pieniężnej byłby opodatkowany ...
-
Podatek CIT od spółki komandytowej
... skutkowało tym że dywidendy wypłacane przez SKA na rzecz akcjonariusza zagranicznego, spółki dominującej, nie będą zwolnione z opodatkowania. To zaś, oznaczałoby nierówne traktowanie podatkowe przedsiębiorców i stanowiłoby naruszenie podstawowych norm prawa UE. SKA nie będzie uprawniona do korzystania w innych krajach UE z uprawnień wynikających ...
-
Mieszkanie dla młodych zamiesza na rynku?
... strony będą mieli bardzo utrudnioną konkurencję z deweloperami, którzy tuż za granicami miasta będą mogli kusić nabywców możliwością osiągnięcia budżetowych dopłat. Nierówne traktowanie jest niebezpieczne Minusem, który może się negatywnie odbić na równowadze rynkowej jest też wyłączenie z dopłat nieruchomości z rynku wtórnego oraz brak ...
-
Mikroinstalacje OZE. Polacy mówią "tak"
... ceny za energię wprowadzaną do sieci przez prosumentów nie ma uzasadnienia w świetle celów dyrektywy o promocji odnawialnych źródeł energii. Oznacza to nierówne traktowanie osób fizycznych - właścicieli przydomowych mikroinstalacji oraz dużych firm, a tym samym podważa sens prowadzenia działalności prosumenckiej – dodaje Grzegorz Wiśniewski, prezes ...
-
Umowa spółki: uprawnienia osobiste wspólników
... (Wyrok SN z 13 maja 2004 r., sygn. akt V CK 452/03). Jednakże kwestia, czy interes spółki w danym przypadku jest w istocie okolicznością uzasadniającą nierówne traktowanie wspólników, wymaga analizy zarówno celu spółki, przedmiotu jej działalności, jak i innych czynników związanych z tymi dwoma kryteriami, w tym roli i pozycji wspólnika ...
-
Gaz łupkowy: krytyczny raport NIK
... z tematyką gazu łupkowego były realizowane odpowiednio szybko. Dodatkowo kontrolerzy Izby zauważyli, że nieprawidłowości przy udzielaniu koncesji (dowolność postępowania i nierówne traktowanie wnioskodawców) mogą wskazywać na korupcję. NIK ma zastrzeżenia również do sposobu udzielania koncesji. Rozdysponowano co prawda cały obszar koncesyjny ...