-
![Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika]( "Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika [© Sandra Cunningham - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... z wyrokiem Sądu Najwyższego stanowisko to uległo zmianie. Zdaniem Sądu Najwyższego: Nie jest sprzeczne z przepisami prawa pracy (art. 165 § 1 i art. 229 § 2 kp) rozpoczęcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po ustaniu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika, która trwała dłużej niż 30 dni. Wyrok ...
-
![Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych]( "Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych [© 1jaimages - Fotolia.com]")
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
... rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych. Z tego względu wypłacone pracownikowi dodatkowe świadczenie pieniężne nazwane dietą nie jest ryczałtem, o którym mowa w art. 1511 § 4 kp, jeżeli według twierdzeń pracodawcy nie przewidywał on, że zakres zadań pracownika poza zakładem pracy będzie wymagał świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych ...
-
![Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze]( "Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze [© OlgaDmi - Fotolia.com]")
Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze
... , aby poznać dobre i złe praktyki związane z gospodarowaniem urlopami zaległymi (po zmianach). Zamieszczamy wskazówki, które trudno wyczytać wprost z przepisów. Art 161 kp. wskazuje, że urlopu należy udzielić w roku nabycia do niego prawa. Jak to rozumieć, skoro można przesunąć urlop aż do września ...
-
![Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę]( "Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
... z tego powodu zwolniony dyscyplinarnie. Sąd pracy uznał przyczynę rozwiązania umowy za niewystarczającą do zastosowania art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy (dalej: kp) i przywrócił pracownika do pracy. Wówczas pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem z powodów wskazanych już wcześniej w zwolnieniu dyscyplinarnym. Pracownik ponownie odwołał się ...
-
![Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?]( "Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym? [© Andrey_Arkusha - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... , aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 kp). Warto dodać, że przewidziana w przepisach zasada mówiąca o tym, że po powrocie z urlopu wychowawczego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia ...
-
![Specjalista ds. kadr: obowiązki]( "Specjalista ds. kadr: obowiązki [© Vladimir Melnikov - Fotolia.com]")
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... dopuszczeniem pracownika do pracy, ale już po zawarciu z nim umowy o pracę, powiadomienie pracownika na piśmie o warunkach zatrudnienia (wg art. 29 kp) – nie później niż w ciągu 7 dni od daty zatrudnienia, opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i/lub Fundusz ...
-
![Dzień wolny od pracy za 1 listopada]( "Dzień wolny od pracy za 1 listopada [© dvalkyrie - Fotolia.com]")
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... wolnego od pracy, nawet gdy święto przypadało w dzień wolny od pracy według rozkładu czasu pracy. Trybunał przypomina: zgodnie z art. 14 kp oraz art. 66 ust. 2 konstytucji wszyscy pracownicy mają prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy. W związku z tym ustawowe ograniczenie ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika [© Nmedia - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... do 2/3 etatu przez okres 1 roku. Po roku złożył kolejny wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na kolejny rok. Artykuł 1867 kp nie zawiera ograniczenia liczby wniosków w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy, które pracownik może złożyć. Oznacza to, że w okresie urlopu wychowawczego ...
-
![Podatek dochodowy 2013: korekta niezapłaconych faktur]( "Podatek dochodowy 2013: korekta niezapłaconych faktur [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy 2013: korekta niezapłaconych faktur
... dowody, poczynając od stosownej adnotacji na fakturze (rachunku), poprzez dowody zewnętrzne w postaci oświadczenia sprzedawcy, że pieniądze otrzymał, wystawione przez niego KP (Kasa przyjmie) na przelewie bankowym kończąc (można gromadzić poszczególne polecenia przelewów bądź zbiorczy wyciąg bankowy). W przypadku jednej wpłaty dotyczącej kilku ...
-
![Ulga na Internet gdy faktura z odsetkami]( "Ulga na Internet gdy faktura z odsetkami [© Sergey Khakimullin - Fotolia.com]")
Ulga na Internet gdy faktura z odsetkami
... takie może mieć różnoraką formę: od stosownej adnotacji na fakturze poczynając, poprzez wystawiony przez sprzedawcę dokument potwierdzający przyjęcie należności (chociażby KP – Kasa przyjmie), na przelewie bankowym czy bankowym potwierdzeniu zapłaty kończąc. Co niezwykle ważne, posiadanie jedynie faktury, czy też innego dowodu ...
-
![Wniosek o urlop]( "Wniosek o urlop [© Darren Baker - Fotolia.com]")
Wniosek o urlop
... uzyskania urlopu wypoczynkowego każdego rodzaju – nie tylko tego wakacyjnego. Poza tzw. urlopem na żądanie warto składać podania z odpowiednim wyprzedzeniem. Przepisy KP co prawda nie określają czasu jaki musi upłynąć od złożenia wniosku do rozpoczęcia urlopu, jednak jeśli mamy już konkretne plany ...
-
![Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany]( "Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... w trakcie roku kalendarzowego, to pracownik będzie uprawniony do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości. Stanie się tak na skutek zmiany art. 155[2] § 2 KP i usunięciu z jego treści odniesienia do urlopu wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Co więcej, aby umożliwić pracownikowi późniejsze wykorzystanie urlopu wypoczynkowego ...
-
![Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać]( "Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać [© fotomatrix - Fotolia.com]")
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać
... regulaminu pracy), w porozumieniu z pracownikiem ustali czas niezbędny do wykonania powierzonych mu zadań, stosuje „elastyczne” rozkłady czasu pracy z nowego art. 1401 KP w związku z pisemnym wnioskiem pracownika, pracodawca na wniosek pracownika ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy. Wprowadzając nowelizację z 12 lipca 2013 roku ...
-
![Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika]( "Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika [© Max Topchii - Fotolia.com]")
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych niezbędne jest posiadanie dokumentu (faktury VAT, rachunku, dowodu wpłaty KP, przelewu bankowego, przekazu pocztowego), który zawiera co najmniej: • nazwę i adres podmiotu prowadzącego działalność w zakresie organizacji wypoczynku, na rzecz którego została ...
-
![Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje]( "Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje [© Giuseppe Porzani - Fotolia.com]")
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... pozwoli na włączenie postanowień porozumienia dotyczącego wprowadzenia przerywanego systemu czasu pracy do regulaminu pracy danego pracodawcy. Zmieniony artykuł 139 KP poszerzył również listę uprawnień związków zawodowych tzw. uprawnień o charakterze stanowczym. Uprawnienia te dotyczą wydania opinii wiążących dla pracodawców. W przypadku ...
-
![Polityka flotowa zabezpiecza pracodawcę]( "Polityka flotowa zabezpiecza pracodawcę [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Polityka flotowa zabezpiecza pracodawcę
... , nie musi być równoznaczne z jego umyślnym działaniem, dającym podstawę do żądania naprawienia szkody w pełnej wysokości. Ograniczenie odpowiedzialności wskazane w art. 119 kp będzie miało więc w takim przypadku zastosowanie. Rozwiązanie tego problemu jest stosunkowo proste. Przedsiębiorcy powierzający swoim pracownikom samochody, bez względu na ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... błędem jest brak w aktach osobowych karty wstępnego szkolenia BHP lub aktualnego zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego. Zgodnie z art. 94 pkt 4 KP pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca powinien ...
-
![Ulga na Internet w rozliczeniu PIT za 2013 r.]( "Ulga na Internet w rozliczeniu PIT za 2013 r. [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ulga na Internet w rozliczeniu PIT za 2013 r.
... zapłaty może tutaj oczywiście wynikać z odrębnego dokumentu w postaci przelewu bankowego lub bankowego potwierdzenia zapłaty (jeżeli płatność w taki sposób nastąpiła), czy KP (kasa przyjmie) wystawionego przez sprzedawcę itp. Jeżeli z faktury (czy innego dokumentu zawierające niezbędne dane) oraz pozostałych zgromadzonych dowodów nie będzie ...
-
![Jak udokumentować 8% stawkę VAT na usługi budowlane?]( "Jak udokumentować 8% stawkę VAT na usługi budowlane? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Jak udokumentować 8% stawkę VAT na usługi budowlane?
... dokumenty zapłaty za wykonane usługi. Oczywiście na pierwszym miejscu jest tutaj przelew bankowy, niemniej w przypadku zapłaty gotówkowej prawidłowe wystawienie dokumentu KP „Kasa przyjmie” również ma znaczenie dowodowe. Ostatecznie można się także zwrócić do zleceniodawcy, aby ten potwierdził zarówno miejsce jak i zakres ...
-
![Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"]( "Jawność zarobków? 1/2 Polaków na \"tak\" [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... za nierówną pracę? Kodeks Pracy, w artykule 18, mówi o konieczności zapewnienia równości wynagrodzeń wśród pracowników wykonujących taką samą pracą. Artykuł 11 KP przewiduje, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Co jednak ma zrobić pracodawca w sytuacji, w której zatrudnia ...
-
![Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami]( "Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
... A, pracownik w umowie o pracę jako miejsce pracy ma wskazane miasto B, pracodawca oddelegowuje na 2 tygodnie pracownika z powodu swoich potrzeb zgodnie z art. 42 § 4 kp do miasta C. Czy z tytułu takiego czasowego oddelegowania przysługują zwrot kosztów podróży i dieta? Tego typu czasowe delegowanie pracownika wymaga wypłacania mu ...
-
![Data sprzedaży na fakturze w podatku VAT 2014]( "Data sprzedaży na fakturze w podatku VAT 2014 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Data sprzedaży na fakturze w podatku VAT 2014
... ust. 1 pkt 4, powinna zawierać: 1. dane, o których mowa w art. 106e ust. 1 pkt 1-6; 2. otrzymaną kwotę zapłaty; 3. kwotę podatku wyliczoną według wzoru: KP = (ZB x SP) / (100 + SP) gdzie: KP- oznacza kwotę podatku, ZB- oznacza kwotę otrzymanej całości lub części zapłaty, SP- oznacza stawkę ...
-
![Otrzymana zaliczka w podatku VAT i dochodowym]( "Otrzymana zaliczka w podatku VAT i dochodowym [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Otrzymana zaliczka w podatku VAT i dochodowym
... ). W sytuacji podatników korzystających ze zwolnienia z VAT otrzymanie częściowej wpłaty o charakterze zaliczki będzie podlegało jedynie ewidencji pozapodatkowej (np. dokument kasowy KP, zapis w zeszycie przeznaczonym do ewidencji zaliczek). Wycofanie z transakcji - zatrzymanie zaliczki Nawet po wpłacie zaliczki klient może wycofać się z transakcji ...
-
![Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?]( "Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu? [© lzf - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, wydane na podstawie delegacji z art. 775 § 2 Kp. Łukasz Chojnowski adwokat | leader R. Olszewski J. Tokarski i Wspólnicy Kancelaria Prawnicza
-
![Podatek dochodowy 2015: wygaszanie ulgi na Internet]( "Podatek dochodowy 2015: wygaszanie ulgi na Internet [© Pio Si - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy 2015: wygaszanie ulgi na Internet
... o to, aby znalazła się na nich adnotacja, że zostały zapłacone. Ewentualnie do dowodów takich należy dołączyć polecenie przelewu czy też KP wystawione przez sprzedawcę, bądź inny dokument potwierdzający uiszczenie należności. Katalog dowodów potwierdzających poniesienie wydatków jest tutaj otwarty, pod warunkiem że ...
-
![Ulga na Internet w rozliczeniu PIT za 2014 rok]( "Ulga na Internet w rozliczeniu PIT za 2014 rok [© Yuriy Shevtsov - Fotolia.com]")
Ulga na Internet w rozliczeniu PIT za 2014 rok
... przy tym zaopatrzyć się w dokumenty, które uiszczenie zapłaty potwierdzą. Te również mogą mieć wszelaką formę (np. w postaci przelewu bankowego, dowodu KP wystawionego przez sprzedawcę, bankowego potwierdzenia wpłaty czy też adnotacji na fakturze/rachunku dokonanej przez sprzedawcę, że zostały one opłacone gotówką). W sytuacji ...
-
![Jak rozwiązywać konflikty w pracy?]( "Jak rozwiązywać konflikty w pracy? [© Pixabay.com]")
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... nerwową atmosferę oraz nieumiejętnie zarządza zespołem, jego zachowanie może zostać zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 KP). W tej sytuacji pracodawca musi przedsięwziąć odpowiednie kroki, a jeśli one nie przyniosą rezultatów - ma prawo rozwiązać umowę z taką osobą. Na skargę ...
-
![Sejm znalazł receptę na kredyty we frankach?]( "Sejm znalazł receptę na kredyty we frankach? [© Gina Sanders - Fotolia]")
Sejm znalazł receptę na kredyty we frankach?
... Prawu i Sprawiedliwości przypominają, że ta partia w 2006 r. protestowała przeciwko ograniczeniu dostępności kredytów waloryzowanych kursem franka (zobacz: Komunikat KP PiS z 1 lipca 2006 r. dotyczący zalecenia Komisji Nadzoru Bankowego). Pewną alternatywą dla wszystkich pomysłów przewalutowania jest rozliczenie waloryzowanych kredytów ...
-
![Ulga internetowa w rozliczeniu PIT za 2015 r.]( "Ulga internetowa w rozliczeniu PIT za 2015 r. [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ulga internetowa w rozliczeniu PIT za 2015 r.
... wymienione wyżej informacje (np. fakturę), z drugiej zaś dokument potwierdzający faktyczną zapłatę. Z reguły będzie to dokument odrębny w postaci przelewu bankowego, dowodu KP wystawionego przez usługodawcę czy bankowego potwierdzenia wpłaty. Stosowna adnotacja o zapłacie może jednakże znaleźć się bezpośrednio na fakturze bądź rachunku wystawionych ...
-
![Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?]( "Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników? [© nito - Fotolia.com.jpg]")
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... oskładkowanie wszystkich umów zleceń do wysokości płacy minimalnej. Niestety, ograniczą one istotnie elastyczność zatrudnienia i podniosą jego koszty. Liczyliśmy, że zmiany KP dotyczące umów na czas określony będą wprowadzone w taki sposób, że z jednej strony trochę usztywnią umowy okresowe, ale z drugiej uelastycznią te ...
-
![Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą]( "Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... jako jednostki, na rzecz której wykonywana jest praca zleceniobiorcy zatrudnionego przez inny podmiot, powinno być wąskie. Zdaniem Sądu przepis art. 3 kp wyraźnie wskazuje, że pracodawcą może być tylko konkretna osoba prawna czy jednostka organizacyjna. Z przepisów nie wynika również możliwość uznania za ...
-
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... wykonania tego polecenia może uzasadniać zastosowanie kar dyscyplinarnych wobec tego pracownika, a w niektórych przypadkach nawet zwolnienie dyscyplinarne, na podstawie art. 52 KP. Odwołanie powinno być dokonane z wyprzedzeniem i w odpowiedniej formie, żeby pracownik mógł się z nim zapoznać i do niego zastosować, tj. stawić się do ...
-
![Umowy cywilnoprawne - potrącenia z wynagrodzenia]( "Umowy cywilnoprawne - potrącenia z wynagrodzenia [© adam88xx - Fotolia.com]")
Umowy cywilnoprawne - potrącenia z wynagrodzenia
... w Kodeksie pracy, ponieważ obowiązuje ona tylko przy umowie o pracę. Natomiast potrącenia mogą być dokonane w granicach podanych w wymienionym wyżej art. 87 Kp. Przykład 2 Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na 2.500,00 zł brutto i jednocześnie umowę-zlecenie na 500,00 zł brutto ...
-
![Pracownica na urlopie macierzyńskim]( "Pracownica na urlopie macierzyńskim [© Christin Lola - Fotolia.com]")
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... ma prawo do skorzystania z części urlopu przed nim niewykorzystanej, aż do wyczerpania maksymalnego wymiaru takiego urlopu, o którym stanowi art. 180 § 1 KP. W żadnym wypadku nie oznacza to jednak konieczności wykorzystania w całości z urlopu macierzyńskiego. Mama ma bowiem prawo zrezygnować z pozostałej części urlopu i powrócić ...
-
![Podróż służbowa i oddelegowanie pracownika w podatku dochodowym]( "Podróż służbowa i oddelegowanie pracownika w podatku dochodowym [© ivanko80 - Fotolia.com]")
Podróż służbowa i oddelegowanie pracownika w podatku dochodowym
Pojęcie podróży służbowej definiuje art.775 § 1 Kodeksu pracy ( dalej jako KP), w myśl którego jest nią wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
